Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2013 в 15:46, отчет по практике
На рівні підприємства створюється суспільний продукт та надаються відповідні послуги, тобто фактично існування підприємств забезпечує існуванню усієї економічної системи держави як такої.
Підприємства поєднують з виробничим процесом кваліфіковану робочу силу, використовують високопродуктивну техніку, здійснюють менеджмент та маркетинг.
В умовах функціонування виробничих підприємств в системі ринкових відносин найбільш важливої ваги набуває питання здійснення ефективного управління підприємством.
Серед питань управління виробничим підприємством найбільш важливими можливо вважати питання виробничого планування та формування виробничих ресурсів.
Вступ
1. Техніко-економічна характеристика підприємства
1.1. Загальні відомості про підприємство
1.2. Організація виробництва на підприємстві
1.3. Аналіз основних показників роботи
2. Організація маркетингової діяльності
2.1. Організаційна будова служби маркетингу
2.2. Дослідження маркетингового середовища
2.3. Стратегічне маркетингове планування
2.4. Аналіз основних елементів комплексу маркетингу
3. Організація комерційної діяльності на підприємстві
3.1. Організаційна побудова служби збуту
3.2. Форми і методи збуту продукції
3.3. Комерційна робота з оптової закупівлі матеріальних ресурсів
3.4. Комерційна робота з оптового продажу товарів
3.5. Комерційна робота з роздрібного продажу товарів
4. Технологічна частина
4.1. Асортимент харчової продукції
4.2. Технологічна схема виробництва харчових продуктів
4.3. Нормативна документація на харчові продукти
4.4. Визначення комплексності товару згідно споживчих властивостей, відповідності якості, тари та пакування, маркування, наявності товарної інформації, ступінь екологічної безпеки харчових продуктів вимогам нормативно – технічної документації, сертифікату відповідності
4.5. Проведення приймання харчових продуктів за кількістю, якістю та умовами зберігання
4.6. Подальше використання харчової продукції із простроченим терміном зберігання
5. Інформація для виконання курсових робіт і проектів за обраною темою
5.1. Звіт про фінансові результати діяльності підприємства (форма №2) за два роки
5.2. Баланс підприємства за два роки
5.3. Обсяги виробництва і реалізації продукції в натуральному і вартісному виразі у розрізі асортиментних груп за 3 роки
Висновок
Список використаних джерел
або по товарах.
Відділ
маркетингу ДП ВАТ “Київхліб”
“Булочно-кондитерський
[pic]
Рис 2.1.
Розглянемо
більш детально функції, що
виконуються кожним
Начальник
відділу маркетингу забезпечує
участь відділу в складанні
перспективних і поточних
Основним
завданням заступника
Основними завданнями відділу маркетингу є організація та проведення маркетингових досліджень, рекламна діяльність, пошук нових споживачів продукції, а також контакти з наявними споживачами. Крім того, відділ виконує не великі доручення з інших структурних підрозділів, технічний відділ (ТО), відділу збуту.
Проведення маркетингових досліджень ініціюється комерційним директором або самим відділом маркетингу. За ініціативою комерційного директора може проводитися, досить таки велике дослідження нової розробки. Але відділ маркетингу не в повному обсязі справляється з поставленим завданням. Основною причиною є відсутність кадрів і чіткої структури самого відділу. Відділ маркетингу проводить за власною ініціативою дослідження спрямовані на вивчення ринку, пошук нових споживачів і відстеження конкурентів.
Крім того,
відділ маркетингу займається
рекламуванням продукції
Пошук нових споживачів в основному здійснюється через Інтернет і спеціалізовані видання. Робота відділу маркетингу будується за разовими завданнями з інших відділів. Разові завдання являють собою пошук технічної інформації за аналогами, дослідження ринку одного приладу і т.п. У відділі маркетингу відсутній чіткий план маркетингу.
Таким чином, на підприємстві недосконала організаційна структура служби маркетингу. Крім того, відділ маркетингу не справляється з поставленими завданнями. Це формування стратегії підприємства, аналізу портфеля продукції, проведення комплексних маркетингових досліджень. Для вирішення даних проблем необхідно формування організаційної структури з чітким закріпленням за кожним співробітником покладених на нього функцій, а також можливість залучення сторонньої організації для виконання покладених функцій.
Оптимізацію
організаційної структури
Основні
проблеми, виявлені в ході проведення
аналізу організаційної
- Недосконалість
організаційної структури
- Співробітники
відділу маркетингу не
- Брак співробітників у відділі маркетингу.
У першу чергу потрібно визначити і закріпити за кожним співробітником відділу маркетингу його функціональні обов'язки.
В обов'язки
начальника відділу маркетингу
входитиме управління
Основними
функціями заступника
В обов'язки
менеджера - маркетолога буде
входити консультування
Основним
завданням перекладача буде
Можливо
прийняти додатково одного
2.2. Дослідження маркетингового середовища
Маркетингове середовище підприємства – сукупність факторів, які впливають на процес управління маркетингом підприємства, його маркетинговий розвиток та взаємовідносини із споживачами.
Основне
завдання аналізу
Проведення
аналізу маркетингового
Ігнорування
аналізу маркетингового
Розрізняють
маркетингове мікросередовище
Маркетингове
мікросередовище – сукупність
відносин, які складаються усередині
фірми і на мікрорівні
Проаналізуємо
мікросередовище ДП ВАТ «
Для виробництва
продукції використовується
Таблиця 2.1
Постачальники сировини
|Назва сировини
|1
|Ароматизатори
|Борошно
|Ванілін
|Дріжджі пресовані
|Кмин
|Коріандр
|Крохмаль картопляний |ВАТ "Дніпровський крохмалепатоковий комбінат" |Україна |9,71 |
|Кунжут
|Мак
|Маргарин молочний
|Молоко згущене
|Масло селянське
|Олія рослинна
|Патока
|Повидло
|Пюре картопляне, картопляні
пластівці |ЗАТ "Погарська
картопляна фабрика"