Рефераты по экономике организации

Управление товарными запасами

04 Ноября 2013, курсовая работа

Актуальность данной темы заключается в том, что эффективное управление в современных условиях рынка - необходимое условие повышения эффективности бизнеса, создания, развития и реализации конкурентных преимуществ.
Актуальность проблемы оптимизации запасов предприятия и эффективного управления ими обусловлена тем, что состояние запасов оказывает определяющее влияние на конкурентоспособность предприятия, его финансовое состояние и финансовые результаты.

Управление трудовым поведением как фактор усиления трудовой мотивации

10 Декабря 2012, автореферат

Актуальность исследования. Современное развитие мировой экономики, ее переход в информационную стадию, привели к осознанию, что вложения в человеческие ресурсы эффективнее других видов размещения капиталов, а персонал организации рассматривается как главное ее достояние. В условиях глобализации общества и развития информационных процессов любые изобретения в области техники и технологии быстро становятся достоянием конкурентов. Только работник с его творческим и физическим потенциалом, способностью не только к воспроизводству своей рабочей силы, но и к саморазвитию, становится детерминирующим фактором успеха общества и каждой отдельной организации.

Управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях

12 Декабря 2013, курсовая работа

Основной задачей данной работы является теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки и анализа использования трудовых ресурсов на предприятии.

Управление трудовыми ресурсами на предприятии

13 Октября 2015, курсовая работа

Целью курсовой работы является исследование особенностей системы управления трудовыми ресурсами ООО «Екапласт» и разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами.
Для достижения этой цели в работе необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические основы управления трудовыми ресурсами организации;
- провести анализ системы управления трудовыми ресурсами организации ООО «Екапласт»;
- дать оценку действующей стратегии управления трудовыми ресурсами организации;
- разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в ООО «Екапласт».
Объект исследования – система управления трудовыми ресурсами ООО «Екапласт».

Управление финансовой устойчивостью предприятия

22 Сентября 2013, курсовая работа

Целью курсового проекта является исследование управления финансовой устойчивостью на предприятии АПК.
Для осуществления поставленной цели сформулированы следующие основные задачи курсового проекта:
- изучить законодательные и методологические основы управления финансовой
устойчивостью предприятия;
- провести экономическую и финансовую оценку предприятия (изучить местоположение и юридический статус, рассмотреть размеры и специализацию, проанализировать финансовые результаты от продажи продукции);
- провести анализ финансовой устойчивости предприятия, включающий в себя: горизонтальный и вертикальный анализ баланса, оценку ликвидности и платежеспособности, анализ денежных потоков, текущих финансовых потребностей, деловой активности и доходности и т. д.;

Управление финансовыми ресурсами

10 Января 2014, курсовая работа

Под бюджетной политикой понимается изменение государственных доходов и расходов в целях поддержания рыночного равновесия и стимулирования развития отдельных сфер национальной экономики. Государственный бюджет есть концентрированное выражение экономической политики.
Государственный бюджет- это смета доходов и расходов государства. Это важнейшее средство государственных органов по поведению активной экономической политики в стране /1/.

Управление финансовыми ресурсами предприятия

19 Сентября 2013, курсовая работа

Целью работы является исследование особенностей финансовых ресурсов предприятия и источников их формирования (на примере ООО«Абсолют»).
Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие финансовых ресурсов и источников их финансирования;
- проанализировать данные о финансовых ресурсах компании на примереООО«Абсолют»;
- выявить и сопоставить источники финансирования ООО «Абсолют»;
- рассмотреть и рассчитать основные показатели, используемые при анализе имущества предприятия и источников их формирования;
- разработать рекомендации по эффективному использованию финансовых ресурсов предприятия;
- предложить выгодные, альтернативные источники формирования финансовых ресурсов.

Управление формированием и использованием прибыли на примере ООО «Челябинский тракторный завод – УРАЛТРАК»

31 Мая 2014, дипломная работа

Главная цель данной работы - исследовать процессы формирования и использования прибыли на предприятии ООО «ЧТЗ-УРАЛТРАК», выявить основные проблемы, возникающие при формировании финансовых результатов и дать рекомендации по управлению прибылью.

Управление человеческими ресурсами

23 Октября 2013, контрольная работа

Выполняя данную самостоятельную работу я пришла к выводу что свою время я использую рационально, но тем не менее человек должен стремиться к лучшему, и поэтому я должна научиться использовать более грамотно временные рамки. Сколько способных, а нередко и талантливых людей мало чего добивались в жизни по одной причине - они не смогли достаточно разумно использовать свое время. В будущем я планирую стать успешным и перспективным руководителем. Успех каждого руководителя зависит не только от материально-экономических величин, но и от того, как он распоряжается временем. В наших руках находится самый ценный, но невосполнимый ресурс – время. Замечено, что людям, умеющим работать, времени хватает, его у них больше, чем у других. Поэтому в будущем я буду стараться еще более рационально использовать своё время. Так же я считаю, что человек должен проводить свое время с пользой, и не терять каждую минуту.

Управление человеческими ресурсами

05 Февраля 2014, реферат

Установлению обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него способствует нормирование труда. Нормирование труда – это определение необходимых затрат времени на производство единицы продукции в разных организационно-технических условиях. С его помощью рассчитываются трудозатраты определенного объема работы определенного периода времени в заданных условиях деятельности, т.е. нормы труда являются конкретным выражением меры труда.

Управление численностью персонала

14 Декабря 2011, курсовая работа

Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление людьми, т.е. трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Управление эффективностью деятельности предприятия

13 Ноября 2013, дипломная работа

В качестве объекта исследования нами было выбрано ООО «ДИНА».
Предметом исследования является эффективность управления ООО «ДИНА» и меры по дальнейшему ее улучшению.
Цель данного дипломного проекта - проанализировать эффективность управления ООО «ДИНА» и наметить пути её совершенствования.

Управление эффективностью использования оборотных средств

18 Ноября 2012, курсовая работа

Оборотные средства являются одной из составных частей имущества предприятия. Состояние и эффективность их использования — одно из главных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Высокая инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к оборотным средствам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования [6].

Управления маркетингом на предприятии «Магнит»

04 Декабря 2013, дипломная работа

Целью дипломного проекта является рассмотрение управления маркетинг, определить его сущности и содержание в розничной торговли на примере ЗАО «Тандер».
Задачами дипломного проекта является:
- определить теоретические основы управления маркетингом;
- рассмотреть систему управления маркетинг в ЗАО «Тандер»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы управления маркетингом в розничной торговле в ЗАО «Тандер».
Объектом дипломного проекта является магазин сети «Магнит».

Управления персоналом организации

18 Марта 2015, курсовая работа

Актуальность темы. Создавшаяся в нашей стране сложная социально-экономическая ситуация, изменение экономической и политической систем одновременно, несут как большие возможности, так и серьёзные угрозы для каждой личности, вносят значительную неопределённость в жизнь практически каждого человека. Управление персоналом в такой обстановке приобретает особую значимость, позволяя обобщить и реализовать широкий спектр вопросов по адаптации и учёту личностного фактора в построении системы управления персоналом организации.

Управления персоналом предприятия

27 Марта 2012, курсовая работа

ВВЕДЕНИЕ
Управление персоналом является одним из наиболее важных факторов в жизни предприятия, способным многократно повысить его эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
Система управления персоналом обеспечивает непрерывное совершенствование методов работы с кадрами и использование достижений отечественной и зарубежной науки и наилучшего производственного опыта.
Сущность управления персоналом, включая наемных работников, работодателей и других владельцев предприятия

Управления проектами в условиях рынка

20 Марта 2013, контрольная работа

В основе движения человечества по пути прогресса лежит постоянное стремление людей усовершенствовать ту или иную сторону общественной жизни. Усилиями людей многих поколении, продуктом их умственной и физической деятельности на протяжении нескольких тысячелетий создавались разнообразные товарно-материальные ценности, отличающиеся от своих предшественников потребительской и производственной новизной, осваивались новые географические районы, разрабатывались месторождения полезных ископаемых. Все это можно назвать новациями.

Управленческие решения

18 Мая 2012, реферат

Существуют два подхода к принятию управленческих решений и соответственно их сторонники и противники.
Сторонники первого подхода полагают, что формализовывать процедуры принятия решений невозможно из-за сложности процесса управления организацией и неопределенности внешней среды. Отсюда стремление улучшить принимаемые решения путем накопления опыта менеджерами, подбор талантливых руководителей, обучение на конкретных хозяйственных ситуациях, имеющих место в практике управления.
Сторонники второго подхода базируются на успехах, дос

Управленческие решения

16 Октября 2013, реферат

Существуют следующие подходы к принятию управленческих решений:
1. Интуитивный — решение принимается на основе ощущения, без анализа всех «за» и «против».
2. Основанный на суждениях — это выбор, обусловленный знаниями и накопленным опытом. Логика этих решений просматривается слабо, однако, достоинством этого подхода является быстрота и дешевизна процесса выбора альтернатив.
3. Рациональный — не зависит от прошлого опыта и обосновывается аналитически. Рациональное решение какой-либо проблемы проходит несколько стадий:
— диагностика проблемы;
— формулировка ограничений и критериев для принятия решений;
— выявление альтернатив;
— оценка альтернатив;
— окончательный выбор.

Управленческие решения и оценка их эффективности

24 Мая 2013, курсовая работа

Цель работы – исследовать процесс принятия управленческого решения и методику оценки их эффективности.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
• исследовать понятие и сущность и управленческого решения;
• дать определение понятиям и критерии эффективности оценки;
• изучить методы эффективности оценки управленческих решений;
• охарактеризовать системы эффективности оценки;
• определить понятие эффективного решения;
• исследовать методы и приемы анализа эффективности решения;
• рассмотреть сущность и область применения управленческих эффективных решений;
• сделать выводы по исследуемому материалу.

Управленческий учет

01 Февраля 2013, курсовая работа

России как воздух нужны иностранные инвестиции. Они несут с собой новые технологии, ценнейший опыт организации управления производством, сбытом, финансами, чего нам так не достает, а нередко открывают доступ на зарубежные рынки. В мире за капиталы идет отчаянная конкурентная борьба. Стремясь заманить инвесторов к себе, страны соревнуются по части предоставляемых льгот и гарантий. В этой борьбе Россия пока безнадежно проигрывает, занимая в инвестиционных рейтингах место в пятом-шестом десятке.
Иностранцы с интересом смотрят на Россию, привлекаемые в первую очередь ее природными богатствами, образованной и относительно дешевой рабочей силой, большим внутренним рынком.

Управленческий учет

14 Мая 2015, курсовая работа

В результате выполнения курсовой работы выяснено, что управленческий учет - это система, обеспечивающая руководящее звено компании информацией, необходимой для принятия решений и эффективного управления. Правильно поставленный управленческий учет даст информацию, необходимую для расстановки приоритетов в деятельности предприятия и планирования дальнейшей деятельности, предоставит базу для оценки перспективности открывающихся возможностей и снабдит механизмами контроля за исполнением принятых решений. Кроме этого, подробнейшим образом рассмотрены вопрос о затратах, их категориях, примеры постоянных и переменных затрат и т.п.

Управленческий учет

29 Мая 2015, контрольная работа

Переход к рыночным отношениям совершенно по-иному определяет место предприятия в экономике. Эффективность его работы во многом зависит от управленческой деятельности, обеспечивающей реальную экономическую самостоятельность предприятия, его конкурентоспособность и стоимостное положение на рынке. Она потребовала другого подхода и организации информационной системы. Бухгалтерский (финансовый) учет как основная часть существующей информационной системы предприятия не обеспечивает управленцев всех уровней оперативной информацией. В силу своей специфики финансовый учет не может предоставить информацию и для разработки стратегии и тактики внутреннего управления деятельностью предприятия в условиях рынка.

Управленческое консультирование в России

25 Ноября 2013, курсовая работа

Цель работы. Целью данного исследования является изучение процесса становления и развития консалтинговых компаний на Российском рынке.
Достижение данной цели предполагает решение ряда следующих задач:
1. Определить сущность понятия «консалтинг».
2. Проследить процесс зарождения и становления консалтинговых компаний в России. Обращаясь к опыту зарубежных компаний.
3. Рассмотреть основные направления деятельности консультантов.
4. Выделить общие представления о консалтинговых компаниях и их деятельности.
5. Выделить основные виды консультационных организаций России.
6. Описать общую картину консалтинговых компаний, работающих на современном этапе развития российского рынка консалтинговых услуг.

Управлеческое управление

28 Декабря 2012, курсовая работа

Цель дисциплины:
формирование у студентов умения использовать экономические понятия и методы анализа при выработке и принятии управленческих решений.

Уральский завод тяжелого машиностроения

18 Ноября 2013, доклад

Уральский завод тяжелого машиностроения (Уралмашзавод или УЗТМ) был введен в эксплуатацию в 1933 г. в соответствии с планами правительства СССР по индустриализации страны. В довоенное время Уралмашзавод обеспечивал своей продукцией (доменным оборудованием, агломерационными машинами, прокатными станами, прессами, кранами и т.д.) создаваемые на Урале и в Сибири горные и металлургические предприятия, в том числе крупнейшие в стране Новокузнецкий и Магнитогорский металлургические комбинаты. Кроме того, уралмашевские прессы использовались в авиационной промышленности.

Условия и источники расширенного воспроизводства в АПК

09 Декабря 2013, контрольная работа

Источниками накопления на предприятиях АПК являются их доходы.
Под доходами предприятия признаётся увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества). Не являются доходами следующие операции: займы, кредиты, залог, авансы в счёт оплаты продукции, суммы налогов по обязательным платежам (НДС, акцизы, экспортные пошлины и т.п.) [3, с. 144].

Условия и источники расширенного воспроизводства в АПК

23 Июня 2014, контрольная работа

Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливается самим предприятием по согласованию с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы. Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.

Условия осуществления коммерческой деятельности в магазине «Сантехник»

30 Января 2014, курсовая работа

Целью работы является разработка направлений совершенствования организации коммерческой деятельности ИП Фетищев В.А. магазина «Сантехник». Для этого необходимо решить следующие задачи: 1) рассмотреть функции и задачи коммерческой деятельности; 2) раскрыть сущность коммерческой деятельности предприятия; 3) дать характеристику предприятия; 4) провести анализ коммерческой деятельности магазина «Сантехник»; 5) дать рекомендации по совершенствованию условий коммерческой деятельности.

Условия существования рынка в России в современных условиях хозяйствования

17 Июня 2013, реферат

Цели исследования состоят в изучении структуры и функций современного рынка.
В развитие этой цели можно выделить следующий круг задач:
- дать понятие рынка;
- изучить классификацию и функции рынка,
- определить типы рынка;
- рассмотреть основные условия существования рыночного механизма;
- проанализировать состояние рынка в России на современном этапе хозяйствования.