16 Сентября 2013, статья
Одним з напрямків захисту інформації в інформаційних системах є технічний захист інформації (ТЗІ). У свою чергу, питання ТЗІ розбиваються на два великих класи завдань: захист інформації від несанкціонованого доступу (НСД) і захисту інформації від витоку технічними каналами. Під НСД звичайно мається на увазі доступ до інформації, що порушує встановлену в інформаційній системі політику розмежування доступу. Під технічними каналами розглядаються канали сторонніх електромагнітних випромінювань і наведень (ПЕМІН), акустичні канали, оптичні канали й ін. ТОВ «УЛІС Сістемс» має ліцензію на розробку, виробництво, впровадження, дослідження ефективності, супровід засобів і комплексів інформаційних технологій із захистом інформації від НСД, надання консультаційних послуг.
20 Декабря 2010, реферат
Первыми, кто применил принцип оптического телеграфа, были индейцы. История сохранила свидетельства их многочисленных способов: днем - зеркала или "дымовой столб", а ночью - костры. Так, один костер ("столб" дыма) означал: "Внимание! Я здесь", два - "Я заблудился, помогите", три - "Все в порядке!", четыре - "Всем собраться ко мне на совет!" (а пять - "Какой-то индеец сошел с ума и поджег лес...").
Следует отметить, что световые сигналы индейцев были "предками" гелиографов (усовершенствованных приборов так называемой "зеркальной" сигнализации), которые и сейчас применяются в армиях различных государств. Особенно часто ими пользовались там, где ярко светит солнце, - в Сахаре и в Южной Африке во время бурской войны (30-е годы XIX в.).
01 Ноября 2013, курсовая работа
Цель исследования: Составить аналитический обзор по проблеме использования технологий корпоративной каталогизации в библиотечно – информационных учреждениях. Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие и сущность корпоративной каталогизации.
2. Рассмотреть внедрение корпоративных технологий в деятельность библиотек.
3. Изучить корпоративные продукты библиотек.
5. Изучить Российские проекты корпоративной каталогизации
20 Ноября 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы – закрепление материала, изученного в курсе МиОКМ, приобретение практических навыков укрупненной разработки технологического процесса изготовления детали машин.
Задача курсовой работы – разработка технологического процесса изготовления детали вал-шестерня.
05 Ноября 2012, курсовая работа
Актуальность. Номенклатура дел служит доказательством исполнения документов и источником для обобщений и анализа, а также материалом для справочно-поисковой работы. В управленческой деятельности документ выступает и как предмет труда, и как результат труда. После исполнения документы определенное время хранятся в организации. Для того чтобы их можно было быстро находить и использовать, необходима систематизация исполненных документов, т.е. группировка их в дела. Государственный стандарт определяет дело как «совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку».
09 Мая 2013, курсовая работа
Документы являются средством закрепления различными способами на специальных материалах информации о фактах, событиях, явлениях, объективной действительности и мыслительной деятельности человека. В государственных и ведомственных архивах, библиотеках, других центрах документации сосредоточен большой объем ретроспективной информации, используемой для диалектико-материалистического изучения истории государства, в народнохозяйственных, научных и культурных целях.
27 Ноября 2012, курсовая работа
Для написания дипломной работы по теме «Технология обработки исходящих документов» необходимо разработать научный аппарат.
Проблема: каковы особенности, этапы обработки исходящих документов.
Цель: изучение особенностей, этапов обработки исходящих документов.
28 Мая 2012, реферат
Невозможно представить себе современную компанию, которая бы не применяла в своей повседневной работе средства автоматизации офиса. Компьютеры и оргтехника не только коренным образом изменили облик организаций, стиль их работы, но и обеспечивают большую мобильность и эффективность деятельности.
Громадное количество всевозможных компонентов компьютерных комплексов, предлагаемых на рынке, создаёт значительные проблемы в их правильном применении и интегрировании.
Комплекс офисного оборудования должен быть не только технически современным, но и оптимальным по составу, чётко ориентированным на решение Ваших задач и подкреплённым мощной сервисной поддержкой.
22 Января 2013, контрольная работа
Технотронные архивы — архивы, хранящие кинофотофоновидео-документы и научно-техническую документацию. Основные виды работы архивариуса в них — комплектование, учет, научно-справочная работа. Использование технотронных документов сходно с использованием документов на бумажных носителях информации. Специфика работы определяется спецификой носителей информации.
05 Ноября 2014, реферат
Библиотековеды имеют единое мнение по поводу высокой научной и практической ценности классификации и типологии. Однако при их использовании возникают многочисленные затруднения, а история дискуссий скоро будет исчисляться веками. Разнообразные проблемы можно объединить в группы: во-первых, понятийно-терминологические, во-вторых, проблемы выбора признаков, в-третьих, вопросы выбора методов и ожидаемого итога, — считает автор статьи.
29 Апреля 2013, контрольная работа
Слово «календарь» происходит от латинских слов «calendarium» и «Calendae». Первое из них в буквальном смысле означает долговую книгу, так как в Древнем Риме было принято проценты по долгам платить первого числа каждого месяца, а первый день каждого месяца и назывался «Calendae» («календы»).
Под термином календарь мы будем понимать всякую систему счисления продолжительных промежутков времени, использующую периодичность явлений природы, проявляющихся особенно отчётливо в суточном вращении земного шара, видимом движении Луны вокруг Земли и в годичном движении Солнца. Длительные промежутки времени подразделяют на столетия (века), годы, месяцы, недели и сутки.
22 Апреля 2014, реферат
1. Документы классифицируются по именованиям: служебные письма, приказы, протоколы, акты, докладные записки, договоры и т.д.
2. Основные правила составления текста документов.
3. Правила оформления реквизитов документов.
07 Ноября 2013, реферат
Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
21 Октября 2014, контрольная работа
Государство уделяет большое внимание вопросам правильной постановки делопроизводства в учреждениях, организациях и на предприятиях. Это нашло отражение, в первую очередь, в усилении государственного контроля состояния делопроизводства и архивов в учреждениях, организациях и на предприятиях, введении ответственности должностных лиц за нарушение законодательства в области делопроизводства и архивного дела.
Управление предприятием неизбежно требует создания многих видов документов. Именно документы, т.е. зафиксированная на материальном носителе информация, имеет юридическую силу.
26 Октября 2014, дипломная работа
Цель данной работы: Изучение правил оформления и составления документации по личному составу.
Исходя из поставленной цели ставлю перед собой следующие задачи:
- Охарактеризовать структуру документов по личному составу;
- Изучить правила оформления трудового договора, определить особенности
составления трудового договора;
- Изучить и охарактеризовать особенности оформление приема на работу;
- Изучить и охарактеризовать особенности оформления следующих документов по личному составу:
заявления;
- трудовой книжки;
- личной карточки;
- личного дела.
- Изучить требования подготовки документов по личному составу к архивному хранению
26 Мая 2014, курсовая работа
Среди большого разнообразия видов служебных документов, обращающихся на предприятиях и в организациях, организационные документы занимает особое место. Можно утверждать, что организационная деятельность главным образом заключается в разработке и реализации решений, документируемых в организационных документах. Организационные документы являются обязательным атрибутом каждой организации.
К основным организационным документам относятся учредительные документы: устав, положение об организации, инструкции, правила.
14 Марта 2013, курсовая работа
Информационно-справочные документы являются неотъемлемой частью кадровой документации. Документы этой группы играют служебную, вспомогательную роль по отношению к другим кадровым документам. Они не содержат распоряжений, не обязывают, а сообщают сведения, побуждающие принимать определенные управленческие решения. В отличие от распорядительной документации информационно-справочные документы не являются обязательными для исполнения и содержат информацию, принимаемую к сведению.
08 Марта 2014, контрольная работа
Делопроизводство – это специфическое направление деятельности, которое заключается в составлении, оформлении документов, их обработке и хранении.
Трудовые правоотношения предприятия с работником регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ). Распорядительная деятельность органов управления включает в себя решение вопросов подбора и расстановки кадров, приема граждан на работу, перевода на другую работу и увольнения. Совокупность документов, в которых зафиксированы этапы трудовой деятельности сотрудников, называется документацией по личному составу (кадрам, персоналу). Это – приказы по личному составу, заявления, характеристики, трудовые книжки, личные карточки, а также все документы, входящие в личное дело. На основании статей Кодекса на предприятии должен быть установлен единый порядок оформления и хранения этих документов.1
16 Апреля 2014, реферат
Таблица – форма представления текста, содержащего информацию, характеризующую несколько объектов по ряду признаков. Табличные тексты применяются в организационно-распорядительных документах (структура и штатная численность, штатное расписание, план работы, перечень и др.)
Слева над таблицей размещают слово «Таблица», выделенное разрядкой, после него приводят номер таблицы (если таблица не одна). Точку после номера таблицы не ставят.
Таблицы имеют два уровня членения текста: вертикальный – графы и горизонтальной – строки.
20 Мая 2015, курсовая работа
Актуальность данной курсовой работы обусловлена необходимостью повышения эффективности деятельности организаций, путем совершенствования способов и методов формирования и оформления дел, а также производить контроль за исполнением документа. Несвоевременная обработка нужного документа может привести к отрицательным экономическим последствиям.
Так же за ненадлежащее оформление, нарушение порядка составления, утрату или незаконное уничтожение документов Кодексом Республики Беларусь об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность
06 Ноября 2013, творческая работа
Трудова книжка — оснований документ, що підтверджує трудову діяльність громадян і служить для встановлення загального стажу, безперервного стажу, а також спеціального стажу.
Під час оформлення на роботу трудова книжка заповнюється працівниками відділу кадрів у п'ятиденний термін. До неї заносяться відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення, заохочення працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації понад 5 днів, а також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають державному соціальному страхуванню.
08 Ноября 2012, доклад
Трудовой договор – основной документ, регламентирующий трудовые отношения между работником и работодателем, которые являются сторонами трудового договора. Заключение трудового договора с каждым работником – это обязанность работодателя. Оформление договоров обязательно не только в случае, если сотрудник принимается на постоянную работу, но и в случае совместительства и выполнения работниками определенного объема работ временного характера
Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений.
24 Октября 2013, контрольная работа
тегория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разделение права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.
Напомню, что под объективным правом понимается упорядоченная система правовых норм, которые объединяются в отрасли права. В число таких отраслей входит трудовое право. Трудовой договор, рассматриваемый как определенная упорядоченная совокупность правовых норм, представляет собой институт отрасли трудового права. В той мере, в какой трудовые отношения, составляющие предмет отрасли трудового права, регулируются законодательством (т. е. системой норм, создаваемых государством), трудовой договор представляет собой институт законодательства о труде.
29 Марта 2013, реферат
Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику по обусловленной трудовой функции, обеспечить предусмотренные правовыми нормами условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определённую этим соглашением трудовую функцию и соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. (см. п. 1 ст. 420 ГК РФ).
22 Декабря 2011, курсовая работа
Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране. С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
04 Ноября 2013, курсовая работа
При написании курсовой работы также использовались статьи из журналов «Секретарское дело», «Делопроизводство» в частности статьи: В.И.Андреевой «Документирование деятельности кадровой службы»3, где освещен ряд моментов касающихся заполнения наиболее распространенных документов, образующихся в деятельности кадровой службы; Т.В.Кузнецова «Изменения 2003 года в законодательно-правовой и нормативно-методической базе по документационному обеспечению управления» где описаны новые "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовлении бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" и "Инструкция по заполнению трудовых книжек". Правила были утверждены Постановлением Правительства от 16.04.2003 г.4
Цель курсовой работы: изучение основных правил заполнения и ведения трудовых книжек предприятия.
18 Декабря 2013, реферат
Ведущая роль в регулировании общественных отношений (в том числе и в сфере труда) принадлежит праву. На сегодняшний день граждане РФ и иные лица, пребывающие на территории Российской Федерации, могут реализовать свое конституционное право на труд в самых разнообразных формах. Так, Конституция РФ закрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
14 Апреля 2014, реферат
Увольнение - в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, как в частном, так и в государственном секторе. В Трудовом Кодексе Российской Федерации увольнению посвящена Глава 13 - Прекращение трудового договора, в которой подробно описаны все условия и процедура увольнения работника.
03 Декабря 2013, реферат
Современное общество уделяет все большое внимание глобальному обмену информацией, которая, вероятно, становится самым важным и востребованным ресурсом. Информация о субъекте собирается постоянно, как только он обращается в лечебное учреждение, оплачивает коммунальные услуги, заключает договор на услуги связи и т. п. Крупные организации, которые после принятия Федерального закона № 152 «О персональных данных» стало принято называть «операторами персональных данных», не торопятся принимать адекватные меры по их защите. В большей степени это обусловлено несовершенством самого Закона и других законов и нормативных актов, регулирующих это направление.
29 Марта 2013, контрольная работа
Приведение документов к оптимальному единообразию по составу и формам называется унификацией документов. Также, унификация – это установление максимального единообразного набора реквизитов, формата бумаги и фиксации реквизитов на бумаге. Унифицированная формадокумента – это совокупность реквизитов, установленных в соответствии с решаемыми в данной сфере деятельности задачами и расположенных в определенном порядке на носителе информации.
Унифицируют не только отдельные документы, но и системы документации в целом.