Лекции по "Бухгалтерскому учету"

<variant>Әкімшілік

<variant>Қаржылық

<variant>Технологиялық

<variant>Ешқайсысы

<variant>Жанама

<question>Белгілі бір жоспарлардың нормалар мен нормативтердің жүйесімен анықталатын шешім?

<variant>Экономикалық

<variant>Негізгі

<variant>Атаулы

<variant>Қаржылық

<variant>Барлық жауаптар дұрыс

<question>Шешім қабылдау неше сатыдан тұрады?

<variant>3

<variant>4

<variant>2

<variant>5

<variant>6

<question>Шешім қабылдаудың алғашқы сатысын көрсет?

<variant>Әзірлік

<variant>Негізгі

<variant>Қорытынды

<variant>Ағымдағы

<variant>Күнделікті

<question>Әзірлік сатыда шешім  қабылдаудың қандай жүйесі орындалады?

<variant>Барлық жауаптар дұрыс

<variant>Жалпы сипаттамалар беріледі

<variant>Қажетті ақпараттармен таныстырады

<variant>Мүмкін болатын нұсқауларды белгілейді

<variant>Мақсат тұжырымдалады.

<question>Шешім қабылдаудың бүкіл процесінің бастамасы нені анықтауға саяды?

<variant>Жағдайды

<variant>Мақсатты

<variant>Құрылымды

<variant>Қызметті

<variant>Жоспарды

<question>Әзірлік сатының бірінші кезеңінің мәні неде?

<variant>Жағдайды анықтау

<variant>Дайындау

<variant>Жоспарлау

<variant>Енгізу

<variant>Міндет қою

<question>Өндіріс мамандары мен басшылары шешім қабылдамастан бұрын нені жақсылап біліп алуға міндетті?

<variant>Ұйым жағдайын

<variant>Ұйым мақсатын

<variant>Қызметкерлер талабын

<variant>Басшы ұсынысын

<variant>Дұрыс жауабы жоқ

<question>Іс әрекеттің түпкі нәтижесі деген не?

<variant>Мақсат

<variant>Қимыл

<variant>Қызмет

<variant>Дәреже

<variant>Жағдай

<question>Мақсат тұжырымдалғаннан кейін жұмыста өзара байланысты қатарынан келетін неше кезең болады?

<variant>2

<variant>4

<variant>5

<variant>3

<variant>1

<question>Шешімді ақпаратпен қамтамасыз ету деген не?

<variant>Қажетті мәліметтерді өңдеу, іріктеу

<variant>Ішкі шарттардың жиынтығы

<variant>Жаңа қалыпқа көшіруде талап етілетін сыртқы көздер

<variant>Дұрыс жауабы жоқ.

<variant>Аталғандардың бәрі дұрыс

<question>Әзірлік сатының өте жауапты және күрделі кезеңі, сол сияқты әртүрлі критерий жасап шығарушы

<variant>Ғылыми және озық тәжірибелер жетістіктері

<variant>Шешімді ақпаратпен қамтамасыз ету

<variant>Жағдайды анықтау

<variant>Шешімдердің варианттарын бағалау

<variant>Мамандар ұсыныстары

<question>Әзірлік сатының аяқталуы неде?

<variant>Мүмкін болатын бірнеше варианттарды жасап шығарумен

<variant>Шешімді тұжырымдау

<variant>Мақсатты тұжырымдау

<variant>Мақсатқа жетудегі керекті деректерді бөліп көрсетеді

<variant>Барлық жауаптары дұрыс

<question>Варианттар көбірек жасалса, яғни мәселелер көп қамтылса шешім қандай дәрежеде болады?

<variant>А және С жауаптары

<variant>Шешім кең ауқымды болады

<variant>Шешім  соғырлым тиімсіз болады

<variant>Шешім ондай кезде көлемірек болады

<variant>Барлығы дұрыс

<question>Жағдайды бағалаудан бастап, шешімдердің варианттарын жасап шығаруға дейінгі жұмыстардың бүкіл кешені шешімдерді қабылдаудың барлығы қандай сатыға жеткізіледі?

<variant>Негізгі сатыға

<variant>Қорытында сатыға

<variant>Әзірлік сатыға

<variant>Жүйелі сатыға

<variant>Бағалау сатыға

<question>Негізгі сатыда шешімдердің варианттары не істеуден басталады?

<variant>Таңдау

<variant>Белгілеу

<variant>Мәселе

<variant>Шарттар

<variant>Барлығы дұрыс

<question>Талдау кезінде қандай варианттар алынып тасталады?

<variant>Жарамсыз

<variant>Тиімсіз

<variant>Көп

<variant>Күрделі

<variant>Барлық жауабы дұрыс

<question>Шешімнің түрлі нұсқауларын өзара салыстыра отырып, олардың ішінен ең жақсысын, тиімдісін таңдап алу қай саты қызметі?

<variant>Негізгі

<variant>Әзірлік

<variant>Қорытынды

<variant>Шартты

<variant>Өзгермелі

<question>Шешім жобасы талқыланып, анықталғаннан кейін оны басқару жүйесінде өз міндетін орындауы қай саты көрінісін байқатады?

<variant>Қорытынды

<variant>Негізгі

<variant>Әзірлік

<variant>Тұрақты

<variant>Шартты

<question>Қабылданған шешімді орындайтындар

<variant>Ұйым

<variant>Орган

<variant>Адам

<variant>Дұрысы жоқ

<variant>Барлық жауаптары дұрыс

<question>Қабылданған шешім не түрінде тұжырым табады?

<variant>Барлық жауаптары дұрыс

<variant>Бұйрық

<variant>Құжат

<variant>Ауызша

<variant>Хаттама

<question>Басшы қабылданған шешімді адамдарға міндетті түрде орындауға тиіс шешімді тұжырымдау формасы

<variant>Бұйрық

<variant>Қаулы

<variant>Нұсқау

<variant>Құжат

<variant>Барлық жауаптар дұрыс

<question>Жалпы жиналыста қабылданатын шешім түрі?

<variant>Қаулы

<variant>Хаттама

<variant>Нұсқау

<variant>Бұйрық

<variant>Жарлық

<question>Күрделі мәселелерді шешудің әдістерін көрсет

<variant>Барлық жауаптары дұрыс

<variant>Құбылыстарды түрлендіру

<variant>Күрделі мәселені жеке бөлімдерге көрсету

<variant>Мәселені құрамдастыру

<variant>Мәселені стандарттау және классификациялау

<question>Болжау әдістері нешеге бөлінеді?

<variant>2

<variant>4

<variant>3

<variant>5

<variant>7

<question>Сандық және сапалық әдістер қайсыған жатады?

<variant>Болжау

<variant>Жоспарлау

<variant>Бақылау

<variant>Тактикалық

<variant>Басқару

<question>Белгілі бір алқаның, мамандардың ой пікірінше, тәжірибесіне негізделген әдіс түрі

<variant>Сапалық

<variant>Сандық

<variant>Шеберлік

<variant>Өзгерістік

<variant>Дұрыс жауабы жоқ

<question>Шешімдерді жүзеге асыруда оларға түзетулер енгізу қандай себепке байланысты болады?

<variant>Барлық жауаптары дұрыс

<variant>Егер шешім нашар ұйымдастырған болса

<variant>Сыртқы себептерге байланысты болса

<variant>Белгілі бір жағдайларды күрт өзгерістерінен

<variant>Белгілі қателіктер кеткен жағдайда

<question>Басшы шеберлігін неден көруге болады?

<variant>Шешімнің сапасына қарап

<variant>Ұйымдағы қарым – қатынас жүйесіне

<variant>Басшы тәжірибесіне, мықтылығына

<variant>Барлық жауаптар дұрыс

<variant>Жауаптар дұрыс емес.

<question>Шешімнің себеп-салдарын модельдеп, оларды талдап, тексеру қай әдіске жатады?

<variant>Сандық

<variant>Сапалық

<variant>А және В жауаптары

<variant>Болжау

<variant>Шеберлік

<question>Ұйымда шешімді қалыптастыру ережелері мен заңдарға байланысты процесс.

<variant>Өңдеу

<variant>Өткізу

<variant>Болжау

<variant>Бақылау

<variant>Жоспарлау

<question>Басқару шешімін өткізу процесі кезінде не қалыптасады?

<variant>Басшы мен қызметкер арасындағы тиімді қарым-қатынас

<variant>Байланыс

<variant>Басшы мен жұмысшы топ арасындағы байланыс

<variant>Қарым- қатынас

<variant>Барлық жауабы дұрыс

<question>Басшы мен қызметкер арасындағы қарым – қатынастың тиімділігі неде?

<variant>Барлық жауабы дұрыс

<variant>Түсіністік

<variant>Келісім

<variant>Қызметкер бұйрықты орындауы

<variant>Тәжірибеде қызметкер өз талабын орындауы

<question>Басқару шешімін қабылдау кезінде заңды тұлға мен жеке тұлғалардың арасында келісу тәртібін көрсет

<variant>Барлық жауаптар дұрыс

<variant>Қабылданатын шешім міндетті түрде құжатталуы керек

<variant>Құжат белгілі бір уақытта байланысты болуы керек

<variant>Келісілген құүжат ұйымның құжаттар архивінде сақталуы керек

<variant>Келісім-шарт өз мерзімінде орындалуы керек

<question>Кез келген тұлғаның өз іс әрекетіне есеп беруі

<variant>Жауапкершілік

<variant>Міндеті

<variant>Мақсаты

<variant>Барлық жауабы дұрыс

<variant>Дұрыс жауабы жоқ

<question>Басқару жүйесінде жауапкершілік нешеге бөлінеді?

<variant>2

<variant>3

<p class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439" style=" text-align: