Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2012 в 11:14, курсовая работа
Комплексный экономический анализ производственно-финансовой деятельности занимает центральное место в системе управления предприятием. Он включает в себя анализ состояния и динамики развития предприятия на основе системы взаимосвязанных показателей.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Анализ ресурсного потенциала организации 6
ГЛАВА 2. Анализ производства и объема продаж 16
ГЛАВА 3. Анализ затрат и себестоимости продукции 24
ГЛАВА 4. Анализ финансовых результатов деятельности организации 34
ГЛАВА 5. Анализ финансового положения организации 44
ГЛАВА 6. Комплексная оценка хозяйственной деятельности организации 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 71
Задание № 3.4
Определим степень влияние отдельных факторов на уровень затрат по оплате труда и резервы их снижения.
Таблица № 12
Анализ факторов, повлиявших на уровень затрат по оплате труда
№ п/п |
Показатели |
Обозна чения |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменения |
1 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
Ч |
27810 |
28520 |
710 |
2 |
Количество отработанных дней за год одним рабочим, дн. |
Q |
241 |
240 |
-1 |
3 |
Продолжительность рабочего дня, час |
t |
8 |
7,5 |
-0,5 |
4 |
Годовой ФОТ с отчислениями всех работников, тыс.руб. (форма №5) |
ФОТ |
1430957 |
1641673 |
210716 |
5 |
Среднечасовая зарплата 1 работника, тыс. руб. |
ЧЗ |
1430957/27810/241/8= 0,0267 |
1641673/28520/240/7,5= 0,0320 |
0,0053 |
Проведём анализ факторов, повлиявших на уровень ФОТ:
ФОТ = Ч *Q * t * ЧЗ
1 фактор: влияние средней
численности рабочих на
∆ФОТ = ∆Ч * Q0 * t0 * ЧЗ0
∆ФОТ = 710 * 241 * 8 * 0,0267 = 36532,88
2 фактор: влияние количества
∆ФОТ = Ч' * ∆Q * t0 * ЧЗ0
∆ФОТ = 28520 * (-1) * 8 * 0,0267 = - 6089,17
3 фактор: влияние продолжительности рабочего дня на изменение ФОТ:
∆ФОТ = Ч' * Q' * ∆t * ЧЗ0
∆ФОТ = 28520 * 240 * (-0,5) * 0,0267 = - 91337,54
4 фактор: влияние среднечасовой зарплаты 1 работника на изменение ФОТ:
∆ФОТ = Ч' * Q' * t' * ∆ЧЗ
∆ФОТ = 28520 * 240 * 7,5 * 0,0053 = 271609,83
Баланс отклонений:
1641673 - 1430957 = 272080,8 – 91378,08 - 6091,87+ 36549,10
210716 = 210716 – расчеты верны.
Чтобы установить обоснованность изменения ФОТ, определяется относительная экономия (перерасход) по ФОТ:
Отн.эк. = ФОТ/ - ФОТ0 * Вр/ : Вр0 (14)
Отн.эк = 1641673 – 1430957 * 7238399 / 6240000 = - 18236,89 → экономия.
Вывод: факторный анализ показал, что сокращение количества отработанных дней за год одним рабочим (на 1 день) и продолжительность рабочего дня (на 0,5 часов) привели к экономии ФОТ на 97426,71 тыс. руб. (6089,17 + 91337,54), но в итоге уровень затрат в отчётном году увеличился на 210716 тыс. руб. В первую очередь это произошло за счёт увеличения среднечасовой зарплаты одного работника на 0,0053 тыс. руб. (или на 271609,83 тыс. руб. в год), во – вторых, увеличилась средняя численность рабочих на 710 человек, что привело к увеличению затрат по заработной плате (на 36532,88 тыс. руб.).
Под фондом оплаты труда (ФОТ) понимается вся сумма выплат работникам организации, определяемая по тарифам, окладам, сдельным расценкам (включая прогрессивные доплаты, надбавки, премии, материальные поощрения и т.п.). Величина ФОТ зависит от трех основных факторов:
Ранее мы выяснили, что в ООО «Рубин» трудовые ресурсы используются интенсивно и качество их использования привели к росту объёма продаж. Поэтому рост количества рабочих обоснован. Так же оправдано и повышение заработной платы рабочим, т.к. на предприятии увеличилась активная часть ОС, повысился технический уровень производства, изменилась технология производства – а всё это требует высокой квалификации сотрудников, трудоёмкость работ. А высокий уровень результата работы требует и соответствующей оплаты.
Резервом снижения уровня затрат на оплату труда можно установить соответствием между темпами роста производительности труда (среднегодовой выработки на одного работающего или основного работника) и темпами роста среднегодовой заработной платы одного работающего или основного работника. Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности важно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда заработной платы, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли.
Задание № 3.5
Произведём анализ состава, структуры и динамики доходов и расходов.
Таблица № 13
Состав, структура и динамика доходов и расходов
№ п/п |
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение (+,–) | ||||
Сумма, тыс. руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс. руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс. руб.(гр.5 – гр3) |
% к итогу |
Темп роста, % (гр 7/ гр.3 *100) | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
1 |
Выручка (нетто) |
6240000 |
98,930 |
7238399 |
99,005 |
998399 |
0,075 |
16,000 |
2 |
Проценты к получению |
18513 |
0,294 |
27676 |
0,378 |
9163 |
0,085 |
49,495 |
Продолжение таблицы № 13
№ п/п |
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение (+,–) | ||||
Сумма, тыс. руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс. руб. |
% к итогу |
Сумма, тыс. руб.(гр.5 – гр3) |
% к итогу |
Темп роста, % (гр 7/ гр.3 *100) | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
3 |
Прочие доходы |
48938 |
0,776 |
45093 |
0,617 |
-3845 |
-0,159 |
- 7,857 |
4 |
Всего доходов |
6307451 |
100,000 |
7311168 |
100,00 |
1003717 |
0,000 |
15,913 |
5 |
Себестоимость продукции |
(4182379) |
69,306 |
(4801575) |
68,447 |
619196 |
-0,859 |
14,805 |
6 |
Коммерческие расходы |
(587477) |
9,735 |
(674452) |
9,614 |
86975 |
-0,121 |
14,805 |
7 |
Управленческие расходы |
(908544) |
15,056 |
(1038549) |
14,805 |
130005 |
-0,251 |
14,309 |
8 |
Проценты к уплате |
(203145) |
3,366 |
(165522) |
2,360 |
-37623 |
-1,006 |
18,52 |
9 |
Прочие расходы |
(153070) |
2,537 |
(334922) |
4,774 |
181852 |
2,237 |
118,803 |
10 |
Всего расходов |
(6034615) |
100,000 |
(7015020) |
100,00 |
980405 |
0,000 |
16,246 |
11 |
Превышение доходов над расходами (прибыль до налогообложения) |
272836 |
х |
296148 |
х |
23312 |
х |
8,5443 |
Вывод: анализ данных формы №2 показал, что по сравнению с прошлым годом наблюдается рост как доходов (на 1003717 тыс. руб.), так и расходов (на 980405 тыс. руб.). Поэлементный анализ доходов позволил выявить, что их рост в основном вызван увеличением выручки (на 998399 тыс. руб.), доля которых в сумме доходов составил 99%, а значит другие доходы не оказали существенного влияния на их изменение. Но темп роста выручки 16%, а это чуть больше уровня инфляции, что означает отсутствие реального рынка сбыта, а рост выручки достигнут инфляционной наценкой. Это толкает предприятие на обновление и расширение производства, его перепрофилирование, т.е. переход на другой вид деятельности, чтобы повысить конкурентоспособность и расширить рынок сбыта.
Исследование расходов показало, что их рост главным образом вызван увеличением себестоимости продукции (на 619196 тыс. руб.), что означает использование дорогостоящих материалов, увеличение объёма производства, затраты материальных ресурсов и запасы готовой продукции. Это связано с расширением ассортимента товаров, с расширением производства. Увеличение коммерческих (на 86975 тыс. руб.), управленческих (на 130005 тыс. руб.) и прочих (на 181852 тыс. руб.) расходов оправдано в сложившихся условиях расширения производства. Внедрение новых технологий, новых рецептур, расширение ассортимента, расширение рынка сбыта, расширение производственных площадей, обслуживание цехов, оборудования, расширение складских помещений и улучшение условий хранения запасов - всегда требуют дополнительных затрат. Тем не менее нужно отметить, что постоянные затраты контролируются, т.к. по сравнению с прошлым годом их доля в расходах снизилась на 0,37%. Не смотря на то, что темп роста расходов в отчётном периоде выше темпа роста доходов (16,246% > 15,913%), прибыль до налогообложения по сравнению с прошлым годом увеличилась на 23312 тыс. руб., что означает обоснованность расходов и верную политику управленцев.
Основным резервом снижения затрат и увеличения прибыли является возможность в уменьшении себестоимости продукции, коммерческих, управленческих и прочих расходов.
Рекомендации по снижению прочих расходов:
ГЛАВА 4. Анализ финансовых результатов деятельности организации.
Задание № 4.1
На основании показателей отчета о прибылях и убытках проанализируем динамику прибыли организации до налогообложения и чистой прибыли. Определим факторы формирования прибыли до налогообложения, чистой прибыли.
Таблица 14
Влияние доходов и расходов на прибыль до налогообложения
№ п/п |
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Изменение (+,–) |
Влияние на прибыль, тыс.руб. |
Сумма, тыс. руб. |
Сумма, тыс. руб. |
Сумма, тыс. руб. (гр.5 – гр3) | |||
1 |
2 |
3 |
5 |
7 |
8 |
1 |
Выручка (нетто) |
6240000 |
7238399 |
998399 |
+ 998399 |
2 |
Проценты к получению |
18513 |
27676 |
9163 |
+ 9163 |
3 |
Прочие доходы |
48938 |
45093 |
-3845 |
- 3845 |
4 |
Всего доходов |
6307451 |
7311168 |
1003717 |
1003717 |
5 |
Себестоимость продукции |
(4182379) |
(4801575) |
619196 |
- 619196 |
6 |
Коммерческие расходы |
(587477) |
(674452) |
86975 |
- 86975 |
7 |
Управленческие расходы |
(908544) |
(1038549) |
130005 |
- 130005 |
8 |
Проценты к уплате |
(203145) |
(165522) |
-37623 |
+ 37623 |
9 |
Прочие расходы |
(153070) |
(334922) |
181852 |
- 181852 |
10 |
Всего расходов |
(6034615) |
(7015020) |
980405 |
- 980405 |
11 |
Превышение доходов над расходами (прибыль до налогообложения) |
272836 |
296148 |
23312 |
+ 23312 |
Информация о работе Анализ ресурсного потенциала организации