Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Апреля 2013 в 08:21, курс лекций
Путь от официанта до управляющего. История ресторанного бизнеса имеет множество примеров того, как официант становился управляющим ресторана. Но каждая история такого продвижения по службе, показывает насколько важно всегда соблюдать дисциплину, много работать и обучаться все новым и новым умениям. Именно поэтому, каждый официант должен проходить курсы официантов, которые помогут научиться всем тонкостям этого сложного дела.
Значение личностных качеств в развитии ресторанного дела.
Степень риска и причины банкротств в ресторанном бизнесе.
Критерии классификации
предприятий общественного
Ресторан - предприятие общественного питания с широким ассортиментом блюд сложного приготовления, включая заказные и фирменные; винно-водочные, табачные и кондитерские изделия, повышенным уровнем обслуживания в сочетании с организацией отдыха.
Бар - предприятие общественного питания с барной стойкой, реализующее смешанные, крепкие алкогольные, слабоалкогольные и безалкогольные напитки, закуски, десерты, мучные кондитерские и булочные изделия, покупные товары.
Кафе - предприятие по организации питания и отдыха потребителей с предоставлением ограниченного по сравнению с рестораном ассортимента продукции. Реализует фирменные, заказные блюда, изделия и напитки.
Столовая - общедоступное или обслуживающее определенный контингент потребителей предприятие общественного питания, производящее и реализующее блюда в соответствии с разнообразным по дням недели меню.
Закусочная - предприятие общественного питания с ограниченным ассортиментом блюд несложного приготовления из определенного вида сырья и предназначенное для быстрого обслуживания потребителей.
Рестораны и бары по уровню
обслуживания и номенклатуре предоставляемых
услуг подразделяются на три класса
- люкс, высший и первый, которые должны
соответствовать следующим
- люкс - изысканность интерьера, высокий уровень комфортности, широкий выбор услуг, ассортимент оригинальных, изысканных заказных и фирменных блюд, изделий для ресторанов, широкий выбор заказных и фирменных напитков, коктейлей - для баров;
- высший - оригинальность интерьера, выбор услуг, комфортность, разнообразный ассортимент оригинальных, изысканных заказных и фирменных блюд и изделий для ресторанов, широкий выбор фирменных и заказных напитков и коктейлей - для баров;
- первый - гармоничность, комфортность и выбор услуг, разнообразный ассортимент фирменных блюд и изделий и напитков сложного приготовления для ресторанов, набор напитков, коктейлей несложного приготовления, в т.ч. заказных и фирменных - для баров.
Кафе, столовые и закусочные на классы не подразделяют.
Рестораны различают:
- по ассортименту реализуемой продукции – например, рыбный, пивной; с национальной кухней или кухней зарубежных стран;
- по месту расположения
- ресторан при гостинице,
Столовые различают:
- по ассортименту реализуемой продукции – общего типа и диетическая;
- по обслуживаемому
контингенту потребителей –
- по месту расположения – общедоступная, по месту учебы, работы.
Закусочные разделяют:
- по ассортименту реализуемой продукции – общего типа и специализированные (сосисочная, пельменная, блинная, пирожковая, пончиковая, шашлычная, чайная, пиццерия, гамбургерная и т.д.).
Рестораны, кафе и бары
сочетают производство, реализацию и
организацию потребления
При определении типа предприятия учитываются следующие факторы:
- ассортимент реализуемой продукции, ее разнообразие и сложность изготовления;
-техническая оснащенность
(материальная база, инженерно-техническое
оснащение и оборудование, состав
помещений, архитектурно-
- методы обслуживания;
- квалификация персонала;
- качество обслуживания (комфортность, этику общения, эстетику и т.д.);
- номенклатуру предоставляемых потребителям услуг.
II. Ассортимент продукции
а) Полносервисные - предлагающие широкий выбор блюд. Всегда высока доля фирменных и заказных блюд “высокой кухни”.
б) Специализированные предприятия могут быть различной специализации - от широкой - готовят блюда определенной кухни (французской, итальянской, китайской и т.д.), до узкой, когда работают только с одним блюдом. Однако, это носит условный характер. Среди предприятий питания по этому признаку легко классифицировать бары: пивные, винные, молочные, коктейль-бары.
III. Вместимость
Для ресторанов - от 50 до 500 мест.
Для кафе - от 50 до 150 мест.
Для столовых - без ограничений - от 50 до 500.
IV. Форма обслуживания.
Бывают:
1. Предприятия самообслуживания.
2. С частичным обслуживанием официантами.
3. С полным обслуживанием.
4. С обслуживанием буфетчиками.
V. Время функционирования.
1. Постоянно действующие или сезонные.
2. Работающие в дневное и вечернее время или в ночное.
VI. Тематическая направленность
Салонный ресторан - изысканность во всем. Шикарный интерьер, богатая сервировка, изысканные блюда, степенный персонал. Атмосфера изысканности, элегантности. Артистов отличают высокий профессионализм, живое инструментальное исполнение.
Фольклорный ресторан - основан на культуре народов, его быте, кухне. Шоу построено на национальном фольклоре. Желательно, чтобы репертуар был разнообразным, например, восточная и европейская кухни, музыка и т.д.
Специализированный ресторан - основывается на специфике подаваемых блюд, например, рыбный, пивной.
Интерьерный и ландшафтный ресторан - имеют необычный интерьер и месторасположение, например, “Ласточкино гнездо” в Крыму, “Седьмое небо” в Останкинской телебашне, “Царство Нептуна” - под водой.
Музыкальный ресторан - ориентация на тот или иной вид музыки (рок, джаз, классика и др.). Выбор направления определяет оформление интерьера. Людей объединяет возможность общения.
Концертные рестораны - ориентированы на шоу-программы, концерты вокалистов, популярных коллективов. Часы работы - вечерние. Днем - репетиции. Многие мировые звезды - Уитни Хьюстон, Роллинг Стоунз, считают своим долгом выступить в местном ресторане.
Таверна - разновидность ресторана. Основная функция - предоставление питания. Культурно-развлекательная программа развита слабо, интерьер простой.
Кафе - шантаны - впервые появились в Париже. Здесь появился канкан, как вызов морали буржуазного общества. В таких ресторанах исполняются песни и танцы эротического содержания. Часто к этому прибегают рестораны, финансовые дела которых идут неважно. Появление таких кафе также связано с социальными изменениями в обществе.
9. Арт-кафе - ориентированы
на проведение мероприятий
10. Рестораны смешанного типа - наиболее распространенный вариант, с хорошей кухней и т.д. Рассчитаны на разнообразный контингент.
Вопросы для закрепления:
Рекоменудемая литература:
1. Саак А.Э., Пшеничных
Ю.А. Менеджмент в социально-
2.Буйленко В.Ф. Сервисная
деятельность: организационные, этические
и психологические аспекты:
3. Виноградова, Т.В. Технология продаж услуг туристской индустрии- Москва: Издательский центр "Академия", 2010.- 240 с.
4. Бисько, И.А. Организация обслуживания туристов. Учебное пособие по английскому языку/- Москва: КНОРУС, 2010.- 192 с.
Лекция № 5 Ресторанное меню-визитная карточка ресторана.
План лекции:
1. Ресторанное меню.
2. Виды, значение, содержание и внешние особенности меню.
3. Принципы составления меню.
Меню - это гораздо больше, чем перечень того, что предлагает ресторан. Это благоприятная возможность для маркетинга, своего рода план получения прибыли. Здесь вы имеете возможность показать, что предлагает ваш ресторан. Перечисленные позиции, а также то, как они представлены в меню, должны привлекать внимание каждого гостя.
Меню — единственная и самая важная реклама, находящаяся непосредственно в ваших руках: это ваше первейшее средство общения с гостями. Меню должно быть настолько высокого качества, насколько это возможно; оно должно соответствовать имиджу, который вы стараетесь создать и поддерживать. Высококачественное меню — это правильные позиции, цены, описания, а также внешний вид самого документа. Меню должно быть чистым и опрятным, содержать самые свежие данные и не иметь ошибок. Трудно добиться того, чтобы оно было абсолютно понятно любому гостю, но по крайней мере в нем должен разбираться официант. Ведь именно ему придется отвечать на всевозможные вопросы и давать рекомендации.
С помощью высококачественного меню можно привлечь посетителей и развить продажи. От него в огромной степени зависит, сколько потратит гость. Меню является неотъемлемой частью любой успешной маркетинговой стратегии, и в нем должно содержаться послание, которое будет благосклонно воспринято вашим целевым рынком.
Буквально во всех книгах по ресторанному бизнесу твердиться,
что меню должно быть сбалансировано:
т.е. должен соблюдаться баланс между основными
блюдами, закусками, напитками и десертом.
Однако, не все начинающие рестораторы знают,
что балансировать меню следует финансово,
ведь блюда, продаваемые рестораном, должны
приносить ему доход такой, чтобы хватило
средств на оплату текущих затрат: зарплата
сотрудникам, закупка нового кухонного
оборудования, рекламная компания и т.д.
Трудность такого баланса заключается
в том, что на все блюда наценки устанавливаются
разные: так на блюда дешевые можно сделать
наценку высокую (их все равно будут покупать),
а на дорогие – наценку слишком уж большой
сделать нельзя (высокая стоимость блюда
сразу же отпугнет покупателей).
Искусство чувства такого баланса приходит
к директору ресторана и
ресторанному маркетологу только после
многолетней практики, так что начинающим
рестораторам лучше не рисковать и для
составления меню пригласить профессионала:
он все сделает грамотно. Несбалансированное
же с финансовой точки зрения меню, может
довольно быстро заведение разорить: высокая
цена отпугнет покупателей, а низкая не
обеспечит необходимой прибыли.
Составление меню считается сложным делом. Это одновременно наука и искусство, требующие большого практического опыта и учета разнообразных факторов, к которым прежде всего относятся:
• предпочтения гостей;
• численность и квалификация персонала;
• наличие разнообразного кухонного оборудования и его мощность;
• наличие и свежесть необходимых ингредиентов.
При составлении меню также учитывают результаты качественного анализа меню.
Предпочтения гостей. Меню составляется с мыслями о гостях, а не о том, что любит владелец и может приготовить шеф-повар. Меню должно соответствовать профилю и концепции ресторана. Например, если концепция обращена к широкому кругу гостей со средним достатком, то в меню обязательно должен быть предусмотрен широкий (но не глубокий) ассортимент блюд и напитков со средним уровнем цен на них. Причиной успеха многих известных предприятий питания явилось то, что они смогли сфокусировать свои концепции на вкусах и пожеланиях гостей, прежде всего получивших отражение в меню.
Численность и квалификация персонала. Учет данного фактора позволяет ответить на вопросы:
1. Достаточна ли численность персонала для того, чтобы справиться с потоком заказов в часы пик?
2. Соответствует ли
профессиональное мастерство
Извечной проблемой для всех предприятий питания является рациональное распределение рабочей нагрузки в течение дня, в особенности, когда предприятие предлагает широкий ассортимент блюд и напитков. В решении этой проблемы огромное значение уделяется расчету потребности в персонале обслуживания и построении рабочего графика, максимально учитывающего всплески и спады активности гостей.
Определяющим показателем
1) шеф-повара (фр. maitre saucier);
2) заместителя шеф-повара
(sous chefs). Поскольку шеф-повар тратит
много времени на