Лекции по «Психология безопасности труда»

Итак, научно обоснованные методы повышения квалификации и мастерства работников активно воздействуют не только на результаты их труда, но способствуют также безопасности работы.

 

Неосторожность  и осторожность

 

Неосторожность - это такой фактор, который увеличивает подверженность опасности несчастных случаев в течение какого-то времени одного рабочего или целых коллективов.

Противоположный фактор - осторожность. Однако нельзя отождествлять осторожность и неуверенность. Существенное различие состоит в том, что боязливый человек осмотрителен, потому что он еще не овладел навыками, сноровкой, необходимыми для безопасного выполнения работы, и сознает это. Осмотрительность осторожного человека основана на хорошем знании условий труда, спокойном отношении к опасности, отработанном до совершенства автоматизме действий и постоянном сознательном контроле над ними.

Способность человека к  осторожности, осмотрительности проявляется  чаще всего в следующих формах:

а) рациональное управление своим вниманием

Осторожный человек  знает, когда нужно предельно сосредоточить внимание на трудовом процессе, а когда можно позволить себе немного отвлечься. Для осторожного человека характерна внутренняя сосредоточенность, с помощью которой он оберегает себя от воздействий внешнего мира, не позволяет нарушить необходимый внутренний настрой на работу и, конечно, сам не мешает товарищам по работе; он знает, когда можно, например, поговорить, закурить, чтобы это не стало помехой для него самого и для окружающих. Умение правильно распределить внимание выражается в том, что колебания степени концентрации внимания сознательно подчиняются объективным требованиям трудового процесса;

б) правильное использование выработанного автоматизма действия

Это означает, что работник знает, когда необходим сознательный контроль за автоматическими действиями, а когда он может полностью положиться на выработанные в результате обучения и практики навыки. Правильно чередуя автоматическое выполнение операций с деятельностью, осуществляемой под контролем мышления, опытный работник, во-первых, облегчает свой труд, а во-вторых, делает его более содержательным;

в) дисциплинированность

Она проявляется в  аккуратном и точном использовании  средств защиты. При неосторожности характерно пренебрежительное отношение  к использованию защитных средств. Из-за упущений в этой области происходят многочисленные несчастные случаи, а также развиваются профессиональные болезни;

г) поддержание порядка на рабочем месте

 Осторожный, дисциплинированный рабочий не поленится перед началом работы проверить свой станок или другие орудия труда. Согласно статистике, одной из распространенных причин несчастных случаев является применение неисправных орудий труда. Происходит это либо из-за неудовлетворительного контроля, либо из-за того, что рабочий во время работы или непосредственно перед ее началом не замечает дефекта, а поэтому не может судить, насколько он создает угрозу несчастного случая; либо рабочий не относится всерьез к опасности несчастного случая или не хочет терять время на устранение дефекта. Осторожность, вырабатывающаяся на основе профессионального знания дела, проявляется именно в том, что рабочий, во-первых, способен определить, какие последствия влечет за собой использование неисправного оборудования, во-вторых, беспокоится о том, чтобы ему своевременно отремонтировали или заменили орудие труда; наконец, он следит, чтобы на его рабочем месте был порядок, различные побочные продукты технологического процесса (металлическая стружка и др.) своевременно удалялись и не создавали опасности несчастного случая для него и его товарищей.

Таким образом, неосторожность, возникающая из-за неправильного  отношения к опасности, может  значительно повысить возможность  несчастного случая. Одним из методов  снижения этой подверженности является выработка осторожности путем преодоления беспечности в поведении, формирования профессиональной зрелости и сознательной самодисциплины.

 

Утомление

Утомление приводит к  возникновению тех отрицательных явлений, которые подавляют интерес рабочего к выполняемой работе, снижают его работоспособность. С точки зрения подверженности рабочего опасности несчастного случая утомление является весьма существенным фактором.

Нужно различать, с одной  стороны, утомление, характеризующееся  существенными сдвигами физиологических  функций, и ощущение усталости, которое является предупреждением утомления и периодически ощущается каждым рабочим в процессе трудовой деятельности,

Состояние утомления  является следствием различных нарушений  в организме, отклонений от нормы  в функциях нервной системы; в  особенно тяжелых случаях оно может рассматриваться как патологическое явление, повышающее подверженность опасности несчастных случаев. Переутомления можно избежать, для этого надо предоставить отдых, или отправить на лечение, или перевести рабочего на другую работу.

Рабочий процесс утомляет, естественно, не только слабого человека, но и человека с нормальной выносливостью; вслед за усталостью в нервной системе человека появляются такие процессы, которые, воздействуя на его психическую деятельность, уменьшают защищенность от несчастных случаев. Утомление возникает в результате сложных, и по сей день еще не выясненных полностью физиологических процессов. Обычно различают физиологическое и психическое утомление. Первое из них выражает,прежде всего воздействие на нервную систему продуктов разложения, освобождающихся в результате мускульной деятельности, а второе - состояние перегруженности самой центральной нервной системы. Можно утверждать, что в большинстве рабочих процессов участвуют одновременно определенные группы мускулов и нервов, а также определенные области центральной нервной системы, нервные клетки, то есть явления психического и физиологического утомления взаимно переплетаются.

В результате утомления  наступает состояние усталости, которое само по себе исключительно  неустойчивое, текучее и степень которого не находится в прямой зависимости от содержания или интенсивности трудовой деятельности. В силу этого получается, что психическое утомление, то есть ощущение усталости, как правило, предшествует утомлению физиологическому. Чувство усталости в психическом смысле в первую очередь проявляется в области эмоциональной (безразличие, скука, состояние напряженности и т. п.).

По мере углубления состояния  утомления во всех областях психической  жизни наступают изменения, отрицательно воздействующие на дееспособность работника и главным образом затрудняющие точное, согласованное выполнение им работы. Психическое утомление обнаруживается в следующих явлениях:

а) в области ощущений оно выражается в понижении восприимчивости раздражений у работника, в результате чего отдельные раздражения он вообще не воспринимает, а другие воспринимает лишь с опозданием;

б) утомление проявляется в снижении способности концентрировать внимание. Кроме того, возникает неравномерность в степени напряженности внимания, возможность сознательного его регулирования уменьшается, а затем и вообще исчезает. Одновременно с этим усиливается непроизвольное внимание под воздействием внешних факторов, отвлекающих работника от трудового процесса;

в) в состоянии усталости человек меньше способен к запоминанию, труднее также вспоминать уже известные вещи, причем воспоминания становятся обрывочными. Такого рода временное нарушение памяти не позволяет рабочему в случае неожиданных перебоев в работе машины или других неисправностей в рабочем процессе с должной скоростью применить свои профессиональные знания для их устранения;

г) мышление усталого человека становится замедленным, неточным, оно в какой-то мере теряет свой критический характер, гибкость, широту;

д) в области эмоциональной жизни под влиянием утомления могут возникнуть явления депрессии или повышенной раздраженности, наступает эмоциональная неустойчивость;

е) утомление может создавать помехи для деятельности нервных функций, обеспечивающих сенсомоторную координацию, а также для сложнейших функций самих двигательных центров, обеспечивающих выполнение особенно тонких и координированных движений; в результате этого время реакции усталого человека увеличивается, а следовательно, он медленнее реагирует на внешние воздействия и одновременно на какой-то период даже теряет ловкость.

Изучение явлений утомления  в течение какого-то определенного  периода времени (например, в течение  одной смены) показывает характерные  колебания не только в степени интенсивности работы, но и в психическом состоянии рабочего, а также в распределении несчастных случаев во времени. Для безопасности труда наблюдение за периодичностью таких колебаний имеет очень большое значение.

Если изучить подробные  статистические данные, можно убедиться, что в течение смены имеется период кульминации явлений утомления. Как показывают некоторые исследования, явления утомления в утренней смене интенсивнее всего наблюдаются на четвертом и пятом часу работы, а в вечерней и ночной сменах уже в самом начале смены возникает подобный кульминационный момент. Он  в следующие часы уменьшается, в середине смены возникает вновь, а затем после относительного уменьшения вновь усиливается в последние часы работы. Момент наступления кульминационных периодов и их продолжительность зависят от характера работы, условий труда и физического развития рабочего. Эти кульминационные периоды являются физиологическими и психическими критическими точками трудовой деятельности. Как раз в эти периоды можно наблюдать наиболее выраженные изменения в психических функциях, именно в эти отрезки времени происходит большинство несчастных случаев.

Нельзя правильно понять эту периодичность в процессе утомления, если не учитывать при  этом нагрузку на человека в нерабочее  время. Ведь такси факт, например, что в вечерних и ночных сменах явления утомления наступают в самом начале смены, может быть понят лишь с учетом того обстоятельства, что рабочие в большинстве случаев являются на эти смены, не отдохнув,как следует, потому что в течение дня уже выполняли различные работы, вызывающие утомление. Это остаточное утомление затрудняет процесс приспособления к условиям работы и временно повышает подверженность опасности несчастных случаев. Что касается утренних смен, то рабочий приходит на работу отдохнувшим, влияние остаточной усталости здесь исключено, а утомление накапливается в прямой пропорции с рабочим временем. Различные психические процессы оказывают влияние на проявление утомления. Например, тот факт, что в последние часы утренней смены происходит меньше несчастных случаев, чем в середине ее, объясняется,  прежде всего тем, что ожидание окончания рабочего дня, предвидение перемены деятельности и отдыха возбуждающе действуют на нервную систему, в результате чего возникает парадоксальное на первый взгляд явление, когда рабочий к концу смены чувствует себя менее усталым, чем после первой половины трудового дня.

Как же уменьшить воздействие  усталости? Учитывая то обстоятельство, что ощущение усталости возникает  обычно в сочетании с чувством скуки, вызванной монотонной работой, можно использовать те методы, которые направлены против монотонности. Так, например, развитие процесса утомления можно замедлить, если предусмотреть короткие паузы в процессе работы; они будут особенно эффективны, если рабочие заполнят эти паузы активным отдыхом.

Однако отрицательное  влияние утомления на безопасность труда нельзя устранить только мерами по улучшению условий труда на их рабочем месте. Нельзя забывать и  о правильной организации образа жизни работников. Очень важно, чтобы  непосредственно перед началом работы трудящиеся не утомляли себя другими видами деятельности, чтобы они соблюдали нормальную продолжительность сна (7-8 часов ежедневно). Агитационно-пропагандистская работа в области охраны труда должна включать в себя и разъяснение работникам, что путем правильного распределения домашних дел они могут сделать очень много для снижения подверженности угрозе несчастных случаев.

 

 

 

 

 

 

 

2.  ФИЗИОГОГИЧЕСКИЕ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОГО ТРУДА

 

 

 Тема 4.Физиологическая основа трудового процесса

 

 Все ли равны перед опасностью?

 

Еще в начале прошлого века сотрудники английской  Комиссии  по изучению утомления в промышленном труде обратили внимание на неравномерность  распределения несчастных случаев  среди рабочих. Анализируя травматизм на производстве, они отметили, что в одних и тех же условиях, в одни и те же периоды травмы чаще возникали у тех рабочих, у которых ранее уже бывали несчастные случаи. Причем подавляющее число таких происшествий (80-90 %) приходилось на небольшую группу людей, составляющую 10-15% общего числа работающих.

 

СЛАЙД 5

 

Что можно предположить?

 

1. Все рабочие в равной мере предрасположены к несчастным случаям, а полученный результат – это чистая случайность;
2. Рабочие в равной мере предрасположены к подобным происшествиям только до первого несчастного случая,после чего такая предрасположенность существенно возрастает;
3. Рабочие имеют разную предрасположенность.

 

В зависимости от того, какая гипотеза справедлива, потребуются  разные методы борьбы с травматизмом.

Экспериментально доказано, что верна третья гипотеза. А именно: человек имеет разную индивидуальную способность противостоять опасностям.

Последующее изучение этого  вопроса неоднократно подтверждало заключение о неравномерности распределения  несчастных случаев.

При этом возникают вопросы:

Откуда у человека способность противостоять опасностям или, наоборот, подверженность несчастным случаям?

 Врожденная она  или она формируется в процессе  жизнедеятельности человека?