02 Февраля 2013, курсовая работа
Цель данной курсовой работы является рассмотрение понятия, элементов и уровней проявления организационной культуры, теоретическое и практическое исследование организационной культуры организации, оказание влияния организационной культуры на менеджмент конкретной организации.
Задачи исследования:
- теоретическое изучение организационной культуры;
- исследование организационной культуры конкретной организации;
- анализ значения организационной культуры для организации.
23 Февраля 2014, курсовая работа
В основном для ведения бизнеса используются коммерческие организации, так как их основной целью деятельности является извлечение прибыли.
Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
Назначение управления в том, чтобы достичь цели, которые ставит перед собой организация. Поэтому, от правильности управления зависит, насколько полно и с какими затратами организация реализует свои цели. Это важное условие выживания предприятия при наличии жесткой конкуренции в современной рыночной системе.
27 Марта 2014, реферат
Целью работы является изучение основных положений эмпирической школы.
Задачи данной работы:
Рассмотреть основные школы управления;
Изучить основные положения эмпирической школы;
Рассмотреть концепцию целевого подхода.
29 Сентября 2013, курсовая работа
В организации постоянно протекают сложные внутренние процессы, в которых выражается ее функционирование и развитие. Суть функционирования состоит в достижении организационных целей на основе использования и преобразования окружающей среды и ее элементов; при этом организация сохраняет себя как целое в первоначальном виде. Развитие организации заключается в ее постоянном преобразовании в соответствии с изменяющейся внешней и внутренней средой. Путем таких преобразований и перехода к новому состоянию организация пытается восстановить нарушавшееся в результате ее изменений равновесие, в котором она пребывала прежде и без которого ее нормальное функционирование невозможно.
12 Апреля 2013, статья
В настоящей статье рассматриваются основные проблемы и возможности практической оценки конкурентоспособности предприятия. Для оценки конкурентоспособности предприятия автор рекомендует систему показателей, отмечая, что показатель конкурентоспособности предприятия является показателем эффективности использования его финансового, производственного, научно-технического и трудового потенциала. Сделан вывод о том, что при оценке конкурентоспособности предприятия, правильным будет рассматривать конкурентоспособность как сумму, одной из составляющих которой будет конкурентоспособность товаров (услуг), второй - кадровый потенциал предприятия.
22 Сентября 2014, контрольная работа
Цель создания имиджа состоит не в обретении организацией известности, а в обеспечении положительного отношения к ней. Его основой являются надежность, порядочность, гибкость, культура и социальная ответственность. Имидж динамичен и может меняться под воздействием обстоятельств, новой информации. Он создается целенаправленными усилиями и зависит от каждого работника.
Сегодня имидж представляется одной из важнейших характеристик организации, фактором доверия к ней и ее товару, а следовательно, является условием ее процветания.
09 Декабря 2013, доклад
Законы играют решающую роль в теории организации, в том числе образуют теоретический фундамент, способствуют переходу от эмпирического подхода к профессиональному, позволяют правильно оценить возникающую ситуацию и анализировать зарубежный опыт.
14 Марта 2013, реферат
Ка́дровая поли́тика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций. Она находит свое отражение в следующих нормативных документах:
• правилах внутреннего распорядка
• коллективном договоре.
07 Апреля 2015, контрольная работа
Какое решение примет руководство магазина по данному предложению?
Принятие коммерческих решений по закупкам невозможно без изучения и прогнозирования покупательского спроса.
Закупка — это не просто единичное действие. Это процесс принятия решения, результатом которого становится договорное обязательство. В ходе этого процесса каждый из участников должен принять самостоятельное решение относительно заключения сделки.
15 Июля 2014, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть организацию подготовки производства новой продукции составе действующего предприятия.
При написании данной работы были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие научно-технической подготовки производства и ее содержание;
- на примере конкретного предприятия рассмотреть организацию технической подготовки производства отдельного цеха по производству конкретной продукции.
24 Октября 2013, контрольная работа
Лев Николаевич Гумилев - обладатель редкого дара, сочетающего энциклопедические познания, оригинальность концептуального мышления и счастливый талант увлекательного изложения своих идей для самой широкой аудитории. Последователь традиции русского космизма, доктор исторических и доктор географических наук, создатель совершенно новой науки - этнологии, невероятно популярен в современной России из-за своей теории этногенеза и пассионарности народов. Без наследия Л.Гумилева русская культура и история XX века были бы неполными.
Лев Гумилев написал два десятка монографий и свыше трехсот статей по истории и культуре разных народов Евразии.
24 Февраля 2014, курсовая работа
Цель данной работы состоит в раскрытии особенностей и механизмов процесса работы PR-служб в органах государственной власти на примере пресс-службы Президента РФ.
Исходя из поставленной цели, формируются следующие задачи:
рассмотреть подходы к понятию «PublicRelations» в государственном управлении;
выявить цели, задачи и функции PublicRelations в органах государственной власти;
описать общие принципы организации и реализации работы PR-служб в органах государственной власти;
проанализировать PR-деятельность на федеральном уровне на примере Управления пресс-службы и информации Президента РФ.
31 Октября 2013, контрольная работа
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении бюрократической системы.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1 рассмотреть признаки бюрократической системы;
2 выявить особенности бюрократической системы.
19 Декабря 2013, контрольная работа
Целью работы является рассмотрение государственной власти и ее особенностей.
Актуальность настоящей работы обусловлена с одной стороны большим интересом к особенностям государственной власти в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью данного вопроса. Почти весь объем внимания ученого сообщества достается политической, государственной власти, в связи, с чем складывается впечатление, что это единственное и всепроникающее властное явление. Остальные виды власти остаются в тени и их изучение гораздо менее востребовано в научно - исследовательском плане.
06 Декабря 2013, курсовая работа
В данной работе было выяснено, что основной задачей всех БИ является создание условий для становления малого предпринимательства и создание новых продуктивных рабочих мест в секторе малых производственных предприятий, хотя действующие на территории РФ БИ различны по организационно-правовой форме, составу учредителей, профилю, комплексу услуг, предоставляемых предпринимателям.
Так же было определено, что БИ, созданные как самостоятельные структуры, чаще всего решают задачи, стоящие перед местными властями по развитию малого бизнеса в регионе и относятся к представителям «социальной» стратегии.
05 Июня 2014, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - выявление сущности имиджа, анализ формирования имиджа организации. Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
- определить сущность имиджа организации;
- рассмотреть подходы к исследованию имиджа организации;
- проанализировать методы формирования имиджа организации.
09 Марта 2013, реферат
Некоммерческие организации могут быть созданы только в определенных организационно-правовых формах, предусмотренных действующим законодательством. Таких форм установлено более двух десятков (рис. 7.1).
Отличительными особенностями некоммерческих организаций являются их бесприбыльная деятельность, ориентация на социальный эффект, необязательность принятия формы юридического лица, ограничения в процедуре банкротства.
06 Июня 2014, доклад
Бразильская кухня — совокупность кулинарных традиций Бразилии. Представляет собой смесь индейских, португальских, африканских и, отчасти, французских традиций.
Каждый район Бразилии, в зависимости от преобладающего в нём культурного влияния, имеет свой тип кухни. В одних районах преобладает туземная культура, в других — кулинарные европейские традиции разных типов, которые были занесены в Бразилии колонизаторами или иммигрантами. Разнообразие и вкус бразильских блюд определяются также близостью реки или моря, характером почвы и осадков.
03 Мая 2014, курсовая работа
Цель: раскрыть понятие организационной культуры как эффективного стратегического инструмента для управления персоналом.
В задачи работы входит:
1. выявить проблему и необходимость культурных изменений;
2. раскрыть смысл организационной культуры;
3. показать методы и пути диагностики и совершенствования организационной культуры.
13 Ноября 2013, контрольная работа
Совещание - заседание группы заинтересованных людей, посвященное открытому коллективному обсуждению одного или нескольких вопросов.
Собранием - называется обязательное мероприятие, в котором принимают участие все члены какой-либо организации.
20 Октября 2014, курсовая работа
В рамках каждой экономической системы видное место занимают государственные предприятия. Их отличают характер и объем производимой продукции, имеющей национальное значение, структура производства и управления, правовые связи. Данная проблема весьма актуальна, поскольку в ходе экономических преобразований еще не в полной мере удалось создать условия для их устойчивого развития. В данной работе будет предпринята попытка рассмотреть государственные предприятия и особенности их организации и деятельности.
На современном рынке государственное предприятие играет важную роль. Рынок, свободный от какого бы ни было вмешательства государства, может быть только теоретической абстракцией.
19 Сентября 2013, контрольная работа
История России – неотъемлемая часть всемирной истории. В мировом цивилизационном развитии Россия занимает особое место. Расположенная территориально в Европе и Азии, она естественно подвергалась влиянию соседних как западных, так и восточных стран. Исторический процесс взаимосвязан и взаимообусловлен. В процессе формирования российской государственности по-разному испытывалось воздействие как восточного, так и западного типов цивилизаций. Но нельзя отрицать и того, что история России носит самостоятельный характер.
Придерживаясь общепринятой периодизации, отечественные историки отмечают, что эпоха Древнего мира для Западной Европы завершается V-VI вв. Затем наступает почти тысячелетний период Средневековья. На смену ему с эпохи Возрождения (Ренессанса) (XV в.) наступает период Нового времени, а с XX в. – Новейшего времени.
21 Декабря 2013, реферат
Очевидно, что традиционные методы обеспечения безопасности труда, улучшения его условий не соответствуют современному уровню развития производства, являются малоэффективными. К наиболее существенным их недостаткам можно отнести: отсутствие системного подхода к организации охраны труда на производстве; низкий уровень информационного обеспечения задач охраны труда; отсутствие научно обоснованных методов контроля, анализа и комплексной оценки состояния охраны труда; несовершенство используемых критериев и методов морального и материального стимулирования за работу в области охраны труда; низкая эффективность профилактических мероприятий, нерациональное планирование и распределение средств на охрану труда.
07 Апреля 2015, контрольная работа
В современных условиях существуют достаточно четко выраженные различия в управлении производством в фирмах США и Японии, которые относятся как к вопросам расширения производства (методами увеличения размеров компаний), так и к вопросам повышения эффективности производства (методами совершенствования технологической базы и управлением развитием производства).
03 Февраля 2014, реферат
Понятие кассы включает в себя наличные деньги, имеющиеся у предприятия, а также специально оборудованное помещение для приема, хранения и выдачи денег и других средств, хранящихся в кассе. Предприятие обязано обеспечивать сохранность денег, как в помещении кассы, так и при транспортировке. Если по вине руководителя предприятия не были созданы необходимые условия безопасности, то ответственность лежит на руководителе. Кассир – должностное лицо, непосредственно выполняющее кассовые операции.
15 Января 2014, курсовая работа
В настоящее время, когда неопределенность внешней среды достаточно велика, в условиях глобального финансового и экономического кризиса многим Российским организациям и иностранным компаниям, работающим на Российском рынке, новым и уже длительное время функционирующим на рынке товаров и услуг, очень трудно создавать и укреплять свое положение на рынке. Развитие рыночных отношений в России предъявляет новые требования к качеству управления, характеру решаемых при этом задач, а также методам их решения. Подходить со старыми мерками к новым явлениям экономической деятельности недопустимо. Необходима новая концепция управления, адекватным образом отражающая перемены в экономике.
16 Декабря 2012, реферат
Актуальность исследования обусловлена тем, что в процессе развития экономики кадровая политика приобретает первостепенное значение в работе организаций, поскольку от ошибок при подборе кадров во многом зависит судьба самой организации.
Моя работа, посвящена особенностям управления персонала, т.е. подбору, отбору и найму персонала в образовательные учреждения.
23 Января 2014, курсовая работа
Гостиничный бизнес уникален в том случае, что служащие – это часть гостиничного продукта. Персонал гостиниц должен уметь создавать на предприятии атмосферу гостеприимства, должен быть готовым доброжелательно выполнить просьбу проживающих и в отношении проживающих должен проявить терпение и сдержанность. Для обеспечения соответствия профессиональных знаний и умений необходима профессиональная подготовка и обучение персонала.
20 Марта 2014, курсовая работа
Вступившие в законную силу постановления федеральных судов, мировых судей и судов субъектов РФ являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории России. Неисполнение постановления суда влечет ответственность, предусмотренную ч. 1, 2 ст. 6 Федерального конституционного закона от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации».
13 Августа 2013, отчет по практике
В течение 20 дней прохождения практики с 30.07.2012 по 25.08.2012, Шульдешов А.С внимательно и ответственно относился к выполняемой работе. Ознакомился с историей и структурой предприятия, с технологическим процессом, с работой особо важных отделов предприятия, с необходимыми документами.