Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2013 в 18:42, курсовая работа
Цель исследования: изучить технологии социальной работы с молодёжью в сфере образования на современном этапе развития государства.
Задачи исследования:
1. Определить особенности социальной работы с молодежью.
2. Рассмотреть разнообразные технологии, реализующие основные задачи социальной работы с молодежью.
3. Изучить современные инновационные технологии в сфере образования.
4. Исследовать изменение образа профессии студентов, во время обучения в ВУЗе.
5. Сделать анализ полученных результатов и подведение итогов курсовой работы.
Введение………………………………………….……………………………3
Глава Ι. Теоретические аспекты технологии социальной работы с молодёжью в сфере образования…………………………………………….7
Социальный портрет молодёжи……………………………………7
Сущность социальных технологий …………………………..……9
1.3 Обоснование педагогических инноваций……………....................13
1.4 Связь инновационных технологий обучения с социальной работой
с молодежью……………………………………………………………....17 1.5 Современная технологизация обучения в ВУЗах………………….21
1.5.1 Новые информационные технологии обучения …………………22 1.5.2 Дидактические основы технологизации обучения……..……….24 1.5.3 Технология модульного обучения ...…………………….............………28
1.5.4 Технология мультимедийной автоматизированной обучающей системы………………………………………………………………….…31
1.6 Проблемы инновационных методов обучения современной молодежи в ВУЗе…………………………………………………………33
Выводы……………………………………………………….……………..39
Глава ΙΙ. Экспериментальное исследование социальной работы со студентами…………………………………………………………….41 2.1 Организация и методы исследования……….………………………41
2.2 Изучение особенностей мотивации студентов….………………….43
2.3 Анализ результатов исследования………….………………………48
Вывод…………………………..……………………………………………51
Заключение …………………………………………....................................52
Список использованной литературы…………………………………...55
Приложение
Общественная жизнь |
Увлечения |
Всего | ||||||
1 курс |
3 курс |
5 курс |
1 курс |
3 курс |
5 курс |
1 курс |
3 курс |
5 курс |
5,3 |
5,7 |
5,5 |
6 |
4,7 |
5,3 |
31,5 |
36,5 |
34,9 |
7 |
8,2 |
7,8 |
6,05 |
6,3 |
5,6 |
34,7 |
38,8 |
36,9 |
6,4 |
5,7 |
5,2 |
5,5 |
5,8 |
5,3 |
32,1 |
30,5 |
25,7 |
7,8 |
6,7 |
7,3 |
5,8 |
5,2 |
6,4 |
32,6 |
29,4 |
29,7 |
6 |
7 |
5,3 |
7,6 |
7,1 |
7,5 |
35,4 |
34,2 |
33,9 |
7 |
6,3 |
6 |
6,9 |
6,5 |
6,9 |
35,6 |
34,7 |
34,8 |
8,1 |
7,2 |
5,6 |
5,5 |
4,3 |
6,3 |
36,4 |
34,3 |
33,3 |
5,5 |
6,2 |
5,1 |
7 |
6,2 |
6,2 |
32,3 |
32 |
|
53,4 |
53 |
48,2 |
50,6 |
46,1 |
49,9 |
Как видно из таблицы, для группы 1 курса наиболее значимой является - терминальная ценность духовное удовлетворение, и наиболее значимой жизненной сферой обучение и образование. Однако, согласно данным исследования преобладающими ценностями относительно жизненных сфер являются: собственный престиж, в наибольшей степени реализующийся в сфере профессиональной жизни, высокое материальное положение – в сфере семейной жизни, и духовное удовлетворение – в сфере общественной жизни.
Для 3курса наиболее значима терминальная ценность высокое материальное положение, а наиболее значимой жизненной сферой является так же обучение и образование. При том, ведущая терминальная ценность высокое материальное положение в наибольшей степени реализуется в сферах обучения и образования, семейная жизнь, общественная жизнь.
5 курс Согласно данным
исследования, наиболее значимой
в данной группе является
2.3Сравнительный анализ данных исследования.
Поскольку целью нашей
работы является проследить динамику
изменения мотивационно-
Сравним данные полученные в результате проведения ТМД, с целью выявления динамики мотивации достижения у студентов педагогического университета (см. таблицу № 4).
Таблица № 4 - Сводная таблица данных по ТМД
Мотив достижения |
курс 1 курс |
3 курс |
5 курс |
универс. |
универс. |
универс. | |
Выражен сильно |
22,7% |
11,2% |
30% |
Выражен средне |
40,9% |
66,6% |
50% |
Выражен слабо |
36,3% |
22,2% |
20% |
t крит. студента |
3,56 |
2,63 |
1,31 |
Из таблицы видно, что у всей выборке студентов средний уровень мотива достижения встречается в приблизительно одинаковом числе случаев.
Если проследить динамику изменения мотива достижения от курса к курсу, то получим следующие данные.
Таблица № 5 - Сводная таблица данных по ТМД
Мотив достижения |
курс 1 курс |
3 курс |
5 курс | |
Выражен сильно |
15,8% |
27,2% |
27% | |
Выражен средне |
68,4% |
43,6% |
51,3% | |
Выражен слабо |
15,8% |
23,6% |
18,9% | |
t крит. Сту дента |
2,3 |
1,9 |
Исходя из представленных данных следует, что число студентов с высоким уровнем мотива стремления к успеху увеличивается от 1 к 3 курсу и сохраняется на том же уровне до 5 курса. Одновременно, к 3 курсу увеличивается число студентов с низким уровнем мотива достижения, а к 5 курсу их доля снова снижается. Очевидно такое изменение может быть связана, с включенностью студентов в учебный процесс, а так же с более детальным знакомством с будущей профессией.
Проследим теперь, как изменяется мотивация аффиляции у студентов высшего учебного заведения. Данные исследования представлены в таблице № 6.
Таблица № 6 - Сводная таблица данных по ТМА
Мотив достижения |
1 курс |
3 курс |
5 курс |
универс. |
универс. |
универс. | |
Интенсивность обоих мотивов высокая |
31,8% |
33,3% |
16,6% |
Преобладание СП |
18% |
27,7% |
27,7% |
Преобладание СО |
13,6% |
22,2% |
33,3% |
Интенсивность обоих мотивов низкая |
36,3% |
22,2% |
22,2% |
t крит. Студента |
2,21 |
2,14 |
2,6 |
У студентов 1 курса часть группы не заботится о том будут ли они приняты группой, а другая часть группы проявляет высокую интенсивность обоих мотивов. Вероятно, это связано с личностными особенностями студентов, а так же той свободой, которая предоставлена студентам сначала обучения. К 3 курсу, группа студентов становится более устойчивой у студентов интенсивность обоих мотивов очень велика, т.к. стремление занять свое место в группе наиболее значимо. На 5 курсе у студентов университета – мотив страха отвержения является ведущим. Возможно, это может быть связано с осознанием студентами 5 курса себя как профессионала
Проследим динамику изменения мотивации аффиляции от курса к курсу. По данным исследования составлена таблица № 7.
Таблица № 7- Сводная таблица данных по ТМА
Мотив достижения |
1 курс |
3 курс |
5 курс |
Интенсивность обоих мотивов высокая |
21,8% |
30,6% |
22,6% |
Преобладание СП |
23,6% |
23,7% |
27% |
Преобладание СО |
21,8% |
23,7% |
27% |
Интенсивность обоих мотивов низкая |
21,8% |
23% |
19,9% |
t крит. Студента |
2 |
2,51 |
2,6 |
Согласно данным обследования, мотивация аффиляции на 1 курсе выражена средне. К 3 курсу происходит незначительный перевес в сторону высокой интенсивности мотивации аффиляции. Тогда как к 5 курсу преобладающими становятся одновременно мотив стремления к принятию и страх отвержения.
Таким образом, происходит изменение мотивации аффиляции от среднего уровня на 1 к., к высокому уровню проявления мотивации аффиляции на 3 и 5 курсах.
Данные полученные в результате изучения ценностных ориентаций студентов так же подверглись сравнительному анализу. Сводные данные представлены в таблице № 3.
На основе данных таблицы, мы можем сделать вывод о том, что для группы 1 к преобладающей является ценность духовное удовлетворение Т.е. для 1 к наиболее ценно руководство морально-нравственными принципами преобладанием духовных ценностей на материальными К 3 курсу преобладающими являются ценности обеспечивающие высокое материальное положение как к главному смыслу жизни. Для студентов 5 курса преобладающими являются высокое материальное положение как главный смысл жизни. При анализе актуальных жизненных сфер обнаружилось, что ведущей жизненной сферой для студентов 1 курса обучение и образование, на 3 курсе для студентов университета актуальная жизненная сфера остается постояннойНа 5 курсе вновь происходит изменение, для университета актуальной жизненной сферой становится сфера профессиональной жизни.
При анализе данных об изменении основных терминальных ценностей от 1 к 5 мы получили следующие результаты. (см. таблицу № 3).
Из данных таблицы видно, что наиболее значимыми ценностями на 1 к являются развитие себя и своих способностей, и духовное удовлетворение предполагающие превалирование морально нравственных ценностей над материальными. К 3 курсу на 1 место выходят ценности достижения, т.е. постановка и решение определенных жизненных задач. На 5 курсе ведущими становятся ценности высокого материального положения, как главный жизненный смысл. Таким образом, от 1 к от идеальных ценностей переходят к материальным и практическим.
При этом на протяжении всего обучения ведущей жизненной сферой является среда обучения и образования.
Вывод
Итак, исходя из всего вышесказанного мы можем сделать вывод, что выдвинутая нами гипотеза о том, что в ходе профессионального становления, во время обучения в ВУЗе, происходит изменение образа профессии студентов социологов и переосмысления основных терминальных ценностей. Кроме того, отсутствие статистически достоверных различий в оценках студентами разных курсов объективно значимых для них основных ценностей, указывает на их относительную устойчивость и независимость в профессиональном становлении личности студента.
Действительно, в ходе профессионального становления происходит изменение мотивационной сферы студентов, от средней выраженности мотива достижения на 1 курсе к высокому уровню мотива достижения на 3 и 5 курсе. А так же происходит изменение мотивации аффиляции от среднего уровня на 1 курсе к высокой интенсивности мотивации аффиляции на 3 и преобладанию мотивов СП и СО на 5 курсе.
Высокие показатели выраженности мотивации достижения у студентов 5го курса свидетельствуют о высокой степени их психологической готовности к будущей профессиональной деятельности.
Заключение
Решение возникающих в молодежной сфере социальных проблем не может быть реализовано без организации социальной работы, разворачивания деятельности социальных служб для учащейся молодежи.
Социальная работа среди молодежи
рассматривается как обеспечение
наиболее благоприятных социально-
Наш опыт работы, а также анализ литературных источников позволяют выделить совокупность организационно-педагогических условий становления личности студента в процессе его обучения на основе инновационных технологий:
Организация и управление инновационным процессом основываются на определённой базе, которая включает:
1) банк педагогических технологий, информационную базу их концепций, алгоритмов, учебно-методического обеспечения;
2) критерии выбора педагогической технологии, отправные позиции проектирования новой образовательной практики;
Информация о работе Технологии социальной работы с молодёжью в сфере образования