Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2013 в 18:42, курсовая работа
Цель исследования: изучить технологии социальной работы с молодёжью в сфере образования на современном этапе развития государства.
Задачи исследования:
1. Определить особенности социальной работы с молодежью.
2. Рассмотреть разнообразные технологии, реализующие основные задачи социальной работы с молодежью.
3. Изучить современные инновационные технологии в сфере образования.
4. Исследовать изменение образа профессии студентов, во время обучения в ВУЗе.
5. Сделать анализ полученных результатов и подведение итогов курсовой работы.
Введение………………………………………….……………………………3
Глава Ι. Теоретические аспекты технологии социальной работы с молодёжью в сфере образования…………………………………………….7
Социальный портрет молодёжи……………………………………7
Сущность социальных технологий …………………………..……9
1.3 Обоснование педагогических инноваций……………....................13
1.4 Связь инновационных технологий обучения с социальной работой
с молодежью……………………………………………………………....17 1.5 Современная технологизация обучения в ВУЗах………………….21
1.5.1 Новые информационные технологии обучения …………………22 1.5.2 Дидактические основы технологизации обучения……..……….24 1.5.3 Технология модульного обучения ...…………………….............………28
1.5.4 Технология мультимедийной автоматизированной обучающей системы………………………………………………………………….…31
1.6 Проблемы инновационных методов обучения современной молодежи в ВУЗе…………………………………………………………33
Выводы……………………………………………………….……………..39
Глава ΙΙ. Экспериментальное исследование социальной работы со студентами…………………………………………………………….41 2.1 Организация и методы исследования……….………………………41
2.2 Изучение особенностей мотивации студентов….………………….43
2.3 Анализ результатов исследования………….………………………48
Вывод…………………………..……………………………………………51
Заключение …………………………………………....................................52
Список использованной литературы…………………………………...55
Приложение
7. Неподходящие помещения/
Психологические:
8. Большая энергозатратность для преподавателя (разработать идею, найти материалы, аудиторию и т.п.). То, что преподаватель проводит занятия в нетрадиционной форме, говорит о его профессиональном развитии (или по крайней мере отсутствии профессиональной стагнации). Но это очень сложно при большой педагогической нагрузке.
9. Инновационные
формы работы требуют
Выводы:
Образование как социальное
явление – это относительно самостоятельная
система, функцией которой является
систематическое обучение и воспитание
членов общества, ориентированная на
овладение определёнными
Принцип активности молодёжи в процессе
обучения был и остаётся одним
из основных в дидактике. Под этим
понятием подразумевается такое
качество деятельности, которое характеризуется
высоким уровнем мотивации, осознанной
потребностью в усвоении знаний и
умений, результативностью и
Такого рода активность сама по себе возникает нечасто, она является следствием целенаправленных управленческих педагогических воздействий и организации педагогической среды, т.е. применяемой педагогической технологии.
Инновационное образование выстраивает учебный процесс как движение от социальных и общекультурных знаний и умений своей профессии (от профессии к культуре) к технологическим, дающим ему понимание способов и методов решения профессиональных задач, а от них к методологическим, позволяющим отслеживать динамику изменения качества своей профессиональной деятельности (от технологии к инновационному мышлению) [22, 167].
Технология как комплексная интегративная наука вбирает в себя разные технологические системы (технические, химические, педагогические и др.) и раскрывает сущность и динамику явлений, происходящих в этих системах; определяет научное обоснование средств и методов, путей интенсификации технологического процесса, оптимальную последовательность составляющих её процедур и операций, рациональную деятельность участников процесса, способствует получению результатов, заданных стандартами. Технология является звеном, связывающим теорию и практику.
Практическая реализация спроектированной технологии зависит от организационного и методического обеспечения, которое предусматривает включение в технологическую систему человеческих ресурсов, системное использование материальных и технических средств, форм и разнообразных методов, а также взаимодействие данной технологической системы с другими системами, объектами и субъектами.
Анализ основных направлений
развития различных технологий показывает,
что они присущи и
Глава 2. Экспериментальное исследование социальной работы со студентами
2.1 Организация и методы исследования
Мы предполагаем, что: В ходе профессионального становления, во время обучения в ВУЗе, происходит изменение образа профессии студентов социологов и переосмысления основных терминальных ценностей.
В связи с этим в практической части своей работы мы ставим перед собой следующие задачи:
1. Изучить особенности мотивационной сферы студентов.
2. Исследовать ценностные ориентации студентов.
3. Произвести сравнительный анализ полученных данных.
В данном исследовании принимали участие студенты 1, 3, 5 курса обучающиеся по специальности «Социальная работа». Всего в эксперименте приняло участие 30 человек. Для решения поставленных задач мы выбрали следующие методики:
1. Тест-опросник для измерения аффиляции (ТМА).
2. Тест-опросник для измерения мотивации достижения (ТМД).
Данные методики были выбраны потому, что позволяют оценить 2 основные характеристики мотивационной сферы человека: мотивации достижения и личностная мотивация аффиляции.
3. Опросник терминальных ценностей (И.Г. Сенин).
Тест-опросник для измерения аффиляции.
Модификация тест-опросника А. Мехрабиана (М.Ш. Магомед-Эминов)
Тест-опросник аффиляции (ТМА) предназначен для диагностики двух обобщенных характеристик личности, входящих в структуру аффиляции: стремление к принятию (СП) и страх отвержения (СО).
Тест представляет опросник, состоящий из двух шкал: шкалы (СП) и шкалы (СО) (Приложение 1).
Тест-опросник для измерения мотивации достижения.
Модификация тест-опросника А. Мехрабиана (М.Ш. Магомед-Эминов).
Тест-опросник для измерения мотивации достижения предназначен для двух обобщенных устойчивых мотивов личности: мотива стремления к успеху и избегания неудачи.
При этом оценивается, какой
из этих двух мотивов у испытуемого
доминирует. Методика применяется для
исследовательских целей при
диагностике мотивации
Тест представляет собой опросник имеющий 2 формы: Муж. (А) и Жен. (Б) (Приложение 2).
Опросник терминальных ценностей (И.Г. Сенин).
Этот опросник основывается на 2х предположениях: во-первых, что жизненные сферы, в той или иной мере представленные в жизни каждого человека, обладают для разных людей различной степенью значимости, а во-вторых, что в каждой из них реализуются различные для каждого человека желания и стремления, которые являются одним из компонентов направленности его личности.
Необходимо отметить, что терминальные ценности в той или иной мере проявляются во всех названных выше жизненных сферах – каждая из которых в силу своей объективности, обусловленности в различной степени способствует реализации тех или иных терминальных ценностей. Поэтому, сферы способствующие этой реализации в наибольшей степени приобретают для индивида наибольшую значимость.
Таким образом, вторым диагностическим конструктом нашего опросника выступает значимость для индивида той или иной жизненной сферы, как источника реализации или иной терминальной ценности.
В целом конструкция опросника даем возможность пользователю ответить на 3 основные вопроса:
1. Какая терминальная ценность является преобладающей в жизни данного индивида.
2. Какая жизненная сфера наиболее значима для данного индивида.
3. В какой жизненной сфере преобладают терминальные ценности, реализованные в наибольшей степени. (Приложение 3).
2.2 Изучение особенностей мотивации студентов
Для решения поставленной задачи были использованы: Тест-опросник для измерения аффиляции (ТМА), тест-опросник для измерения мотивации достижения (ТМД).
По данным проведения тест-опросника ТМД на выборке 1 курса оказалось, что 4 человека из 10получили от 165 баллов и выше, что говорит о том, что потребность в достижении у этих студентов выражена сильно. Остальные 6 человек получили средние оценки. Поскольку среди тех студентов, у которых потребность в достижении выражена средне, наблюдается большой разброс школьных оценок (от 105 до 162), что говорит о том, что средняя выраженность потребности в достижении проявляется неодинаково. Поэтому мы посчитали необходимым выделить оценки приближающиеся к верхней границе, и нижней границе. Здесь и далее оценки верхней границы в данной выборке будут соответствовать сильной выраженности потребности в достижении, т.е. выраженности мотива стремления к успеху, нижняя граница оценок будет соответствовать слабой выраженности потребности в достижении, т.е. преобладанию мотива избегания неудач. Остальные оценки соответствуют средней выраженности потребности в достижении.
С учетом данных дополнений мы получили следующие результаты. (см. таблицу № 1)
Таблица № 1 - Выраженность потребности в достижении у студентов
Критерии |
Университет | |
Высокий уровень |
1 курс |
22,7% |
3 курс |
11,2% | |
5 курс |
30% | |
Средний уровень |
1 курс |
40,9% |
3 курс |
66,6% | |
5 курс |
50% | |
Низкий Уровень |
1 курс |
36,3% |
3 курс |
22,2% | |
5 курс |
20% |
Таким образом, из таблицы видно, что в данной выборке количество студентов со средним уровнем выраженности потребности в достижении приблизительно одинаково, поэтому во внимание принимается только высокий и низкий уровень выраженности потребности в достижении. У студентов 1 курса большее число студентов (36,3%) составляют те, у которых потребность в достижении выражена на низком уровне. И меньше всего студентов в этой группе проявляют мотив стремления к успеху на высоком уровне. Студентов 3 курса мотив достижения которых находится на низком уровне больше, чем число студентов, мотив достижения у которых находится на высоком уровне. У 5 курса в группе преобладают студенты с высоким уровнем потребности в достижении (30%). И меньшая часть группы характеризуется низким уровнем мотива достижения.
Данные тест-опросника
для измерения мотивации
В результате исследования данные распределяются следующим образом (см. таблицу № 2)
Таблица № 2 - Интенсивность проявления мотивов стремления к принятию и страха отвержения у студентов
Критерии |
Университет | |
Интенсивность обоих мотивов высокая |
1 курс |
31,8% |
3 курс |
33,3% | |
5 курс |
16,6% | |
СП |
1 курс |
18% |
3 курс |
27,7% | |
5 курс |
27,7% | |
СО |
1 курс |
13,6% |
3 курс |
22,8% | |
5 курс |
33,3% | |
Интенсивность обоих мотивов низкая |
1 курс |
36,3% |
3 курс |
22,2% | |
5 курс |
22,2% |
1 курс. Из таблицы видно, что количество студентов, у которых интенсивность обоих мотивов высокая, такое же высокое, как и число студентов у которых интенсивность обоих мотивов низкая. Так же в данной группе число студентов с преобладающим мотивом к принятию выше, чем число студентов с преобладанием мотива страха отвержения.
3 курс. Среди студентов группы у большего числа из них интенсивность обоих мотивов высокая. Так же из таблицы видно, что мотив СП в данной группе преобладает над числом студентов с преобладанием мотива страха отвержения.
5 курс. Из таблицы видно, что в данной выборке число студентов с преобладающим мотивом СО больше, чем число студентов с преобладающим мотивом СП. Так же высоко число студентов у которых интенсивность обоих мотивов низкая.
После проведения опросника терминальных ценностей И.Г. Сенина, мы получили следующие данные (см. таблицу № 3).
Таблица № 3 - Сводная таблица данных по опроснику терминальных ценностей
Жизненная сфера Терминальные ценности |
Профессиональная жизнь |
Обучение и образование |
Семейная жизнь | ||||||
1курс |
3курс |
5курс |
1курс |
3курс |
5курс |
1курс |
3курс |
5курс | |
Собственный престиж |
8 |
7,4 |
7,8 |
6,5 |
6,05 |
7,6 |
5,5 |
5,3 |
5,5 |
Высокое материальное положение |
6 |
6,5 |
7,06 |
7,6 |
8,4 |
7,6 |
8 |
8,7 |
8,6 |
Креативность |
6,7 |
6,2 |
6,1 |
7,4 |
6 |
7,1 |
6 |
6,8 |
6,8 |
Активные социальные контакты |
7,2 |
4,7 |
5,6 |
7,5 |
7,6 |
7 |
4,1 |
5,2 |
6 |
Развитие себя |
7,3 |
6,6 |
7,7 |
7,5 |
6,9 |
7,5 |
6,9 |
6,6 |
7,1 |
Достижения |
7,2 |
6,9 |
7,1 |
7,3 |
7,6 |
7,1 |
6,9 |
7,4 |
6,5 |
Духовное удовлетворение |
7,6 |
7,7 |
7,2 |
7,3 |
7,7 |
7,3 |
7,8 |
7,4 |
7,5 |
Сохранение собственной индивидуальности |
6,7 |
7 |
6,6 |
6,8 |
5,9 |
7,3 |
6,1 |
6,7 |
6,4 |
Всего |
57 |
53 |
56,6 |
58 |
56,6 |
51,5 |
39,8 |
54,1 |
54 |
Информация о работе Технологии социальной работы с молодёжью в сфере образования