Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2014 в 10:41, реферат
Поэтому данное учебное пособие акцентирует внимание на самых сложных, современных разделах менеджмента, значимых одновременно и для арт-менеджеров:
o на стратегическом планировании деятельности организации культуры: анализе внешней и внутренней среды и выборе путей развития;
o на технологиях маркетинга – сердцевине стратегического планирования;
o на поиске источников финансирования;
o на контроле и учете управления организаций культуры, менее всего известном и пока мало используемом в практике организаций культуры и исполнительского искусства. 5
но работающие по проекту, имеют короткий горизонт планирова-
ния, ограниченный единичным характером спектакля, концерта,
представления.
Неопределенность –
низаций. Она обусловлена не только поиском источников финанси-
рования этих продуктов или услуг, которые сами по себе сложны и
постоянно видоизменяются. Необходимо также иметь доступ к ди-
стрибьютерским каналам. Неизвестна и реакция публики. Все эти
факторы определяют доходность продукта. Каждый новый проект
1
Табл. 2 с сокращениями взята из книги: Le management des enterprises
artistiques et culturelles, 2e ed. // Dir/Y. Evrard. Paris, 2004. P.33. 27
может поставить под сомнение само существование организации,
особенно если это небольшая организация.
Во-вторых, разработка стратегии наталкивается на недолговеч-
ность некоторых руководителей организаций культуры, особенно в
публичном секторе, когда они работают по контракту или их назна-
чают вышестоящие инстанции.
Кроме этого логика самого
стратегического подхода
на анализ рынка и адаптацию ключевых компетенций организации к
новым потребностям. Специфика же предметной деятельности ор-
ганизаций культуры может несколько видоизменить стратегический
подход к анализу их деятельности. Она подразумевает, помимо про-
чего, следующие три особенности.
1. В этих видах деятельности не спрос определяет предло-
жение, как это происходит на рынке материальных про-
дуктов, а предложение инициирует спрос. Спрос часто
неявно выражен или вообще не существует.
2. Спрос носит фрагментарный характер: каждый спек-
такль/концерт/мероприятие – единствен в своем роде.
Тем самым эффект опыта, столь распространенный в ка-
честве критерия выбора стратегии в мире материального
производства, здесь не вполне адекватен. Мастерское ве-
дение концерта/спектакля не гарантирует успеха у пуб-
лики в перспективе.
3. Авторский характер продукта/
– единичные услуги, несущие на себе печать творца, и им
нет прямых заменителей.
Рассмотренная специфика отрасли культуры и исполнительских
искусств характеризуется, кроме того, определенной структурой и
конкурентной динамикой, зависящей от источников конкурентных
преимуществ.
Реальная практика свидетельствует об огромном разнообразии
конкурентных секторов: по числу конкурентов, по разнообразию
стратегий, по уровню рентабельности и т. д. Известная типология 28
конкурентных секторов (рис.1) выделяет два критерия для их опи-
сания:
– источники дифференциации продукта/услуги, за счет кото-
рых можно отличиться, дифференцироваться от конкурентов в
глазах потребителя. Они определяется разнообразием технологий
и большим числом групп клиентов со своим специфическим по-
ведением;
– конкурентные преимущества, величина которых опреде-
ляет масштабы производства и цены.
Конкурентные преимущества
Источники диффе-
ренциации
продуктов/услуг
слабые
значительные
много
фрагментированные
специализированные
мало
тупиковые
масштабные
Рис.1. Типология конкурентных секторов деятельности
Комбинации этих двух критериев позволяют получить четыре
класса конкурентных секторов:
фрагментированные: рост масштабов производства ведет к по-
тере конкурентоспособности; быстрая адаптация к меняющимся
рыночным условиям – фактор успешности (гостиничный бизнес,
розничная торговля, ресторанное дело);
тупиковые: ни масштаб производства, ни дифференциация про-
дукта не дадут конкурентного преимущества.
специализированные: много источников дифференциации про-
дуктов/услуг; поиск стратегической ниши – фактор конкурентоспо-
собности (предметы роскоши);
масштабные: мало отличающиеся друг от друга продук-
ты/услуги; масштаб производства дает существенное конкурентное 29
преимущество по издержкам, а значит и по ценам (продукты/услуги
массового спроса);
В теории менеджмента выделяют две базовых стратегии или
сферы выработки стратегии: стратегия низких издержек и стратегия
дифференциации продукта/
Стратегия низких издержек
Стратегия низких издержек используется в основном в масштаб-
ных секторах, где услуги мало дифференцируемы и где цена – ре-
шающий фактор. В этих секторах самым конкурентоспособным бу-
дет тот, у кого самые низкие издержки производства, а следователь-
но, самые высокие доходы. Анализ разных отраслевых секторов
деятельности показывает, что получение низких издержек связано с
эффектом опыта, т. е. с зависимостью между ценой единицы про-
дукта и увеличивающимся объемом производства: чем больше объ-
емы производства, тем ниже издержки в связи с накоплением опыта.
Стратегия завоевания доли рынка квалифицируется как стратегия
масштабных областей деятельности.
Стратегия дифференциации
Эта стратегия используется тогда, когда единственность пред-
ложения составляет длительное и стабильное конкурентное пре-
имущество. Организация, выбирающая эту стратегию, должна пред-
лагать рынку продукты лучшие и существенно отличающиеся от
конкурентов по набору потребительских свойств (польз).
Дифференциация может быть нескольких видов:
− улучшение качества продукта на отдельных этапах це-
почки ценности;
− создание новой координации, новых взаимосвязей ме-
жду этапами цепочки ценности, неизвестных конку-
рентам;
− реструктуризация цепочки ценности (исключение не-
которых звеньев с целью оптимизации затрат). 30
Стратегия дифференциации, которая применима как для специа-
лизированных, так и для фрагментированных секторов деятельно-
сти, эффективна лишь при следующих условиях:
1) дифференцирующие свойства продукта/услуги должны
быть восприняты потребителем;
2) дифференцирующие свойства должны лежать в основе
специфических затрат, которые должны быть ниже чем
у конкурентов, чтобы получить трудно воспроизводи-
мое конкурентное преимущество на длительный период
времени.
ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 1
1. В чем суть стратегического планирования и для чего
оно необходимо?
2. Каковы этапы планирования в виде процесса принятия
решений?
3. Для чего необходимо формулировать миссию органи-
зации и каким требованиям должна отвечать ее фор-
мулировка?
4. Каковы требования к постановке целей организации?
5. Что такое макросреда организаций исполнительского
искусства?
6. Какие конкурентные силы в отрасли могут представ-
лять собой угрозу для организации?
7. Какая конкурентная ситуация в отрасли наиболее
опасна и непривлекательна для организации с точки
зрения пяти конкурентных сил?
8. Какие услуги/продукты могут выступать конкурента-
ми–заменителями услугам организаций исполнитель-
ского искусства?
9. Что может выступать в виде входных барьеров в от-
расль исполнительского искусства? 31
10. Из каких этапов состоит цепочка потребительской
ценности?
11. На какие две категории можно разделить виды дея-
тельности, входящие в цепочку ценности?
12. Что дает модель продукта/
вых возможностей среды для организаций исполни-
тельского искусства и культуры?
13. Для чего необходим SWOT-анализ организации?
14. Понятие ресурсного потенциала и способы его пре-
вращения в компетенцию организации?
15. Каким требованиям должен отвечать ресурсный по-
тенциал организации, чтобы повысить ее конкуренто-
способность?
16. Какие базовые стратегии или сферы выработки стра-
тегии имеются у организаций исполнительского ис-
кусства?
17. В чем сложность использования стратегического пла-
нирования по отношению к организациям исполни-
тельского искусства?
18. Когда можно использовать стратегию дифференциа-
ции продукта/услуги? 32
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ МАРКЕТИНГА
В гл.1 речь шла о первых, предварительных, этапах стратегиче-
ского планирования деятельности организаций исполнительского
искусства и культуры – определении миссии, целей и задач, а также
о методах оценки сильных и слабых сторон организации, возможно-
стей/угроз со стороны внешней среды и конкурентном анализе. Вы-
являя сильные и слабые стороны организации, ее руководство осоз-
нает, что именно организация делает хорошо и что она делает хуже.
Анализ среды помогает понять окружение, в котором осуществ-
ляется деятельность организации и к которой надо приспосабли-
ваться. Прежде чем сформулировать свои стратегические цели и за-
дачи, репертуар и финансовые потребности, необходимо изучить
рынок, т. е. прежде всего покупателей, уяснить их поведение, а так-
же экономическую, конкурентную, политическую и социокультур-
ную среду.
Другими словами, чтобы соотнести спрос и предложение в сфере
культуры, или иначе – организовать встречу произведения и публи-
ки, начать надо с изучения последней, то есть рынка. Знание рынка
позволит организации лучше определиться со своим предложением
и продумать воздействие на спрос с помощью системы коммуника-
ций. Сразу же заметим, что
предложение организаций
включает не только само культурное сообщение (произведение), но
также и способ доступа к нему: часы работы музея, время представ-
лений спектаклей, способы заказа билетов…
2.1. Анализ рынка
На первом этапе анализа рынка необходимо собрать данные об
объемах продаж организации (число проданных билетов на концер-
ты или спектакли, число проданных видео-продуктов или книг). За-
тем сравнить их с емкостью данного рынка (источники информа-
ции: опросы, анкетирования, панельные исследования и др.).
Однако знание объемов продаж хотя и характеризует экономи-
ческую деятельность организации, но его недостаточно для глубо- 33
кого анализа рынка (не все равно, покупает ли 100 человек по одно-
му билету на спектакль или 20 человек по 4 билета и еще 20 – по
одному билету). Необходимо изменить объект первичного исследо-
вания и перейти от акта покупки или потребления (трансакций) к
анализу отдельного потребителя.
Часто сам менеджер, будучи таким же потребителем, полагает,
что хорошо представляет, что надо публике, экстраполируя на по-
тенциального потребителя свои ощущения и восприятия, или ощу-
щения и восприятия своих друзей или близких людей. Такое отно-
шение чревато искажением образа реальной публики. Для этого и
необходимы исследования рынка и анкетирования.
После того как мы коснемся
вкратце некоторых базовых
и концепций теории поведения потребителя, рассмотрим источники
информации, к которым могут прибегать организации культуры и
искусства, а также основные виды исследования рынка.
2.1.1. Поведение потребителя и процесс потребления
Знание потребителя и понимание его реакций являются главной
целью изучения рынка культуры. Прежде чем приступить к изложе-
нию методов исследования рынка, необходимо кратко представить
объект изучения, т.е. ввести некоторые ключевые термины теории
поведения потребителя.
Изучение потребителя осуществляется на двух уровнях:
o на уровне потребителя или зрительской аудитории –
описание потребителя;
o на уровне понимания поведения потребителя – опи-
сание процесса потребления.
На первых этапах анализа потребления вне зависимости от типа
культурного продукта/услуги следует измерить объемы потребления
и идентифицировать характеристики потребителя, затем сопоста-
вить эти два параметра, чтобы ответить на вопрос «кто что делает».
Это первый этап маркетинговых исследований.
Термин «потребление» рассматривается здесь в своем самом
общем понимании, а именно: предмет «трансакции» между органи- 34
зацией культуры и публикой. В зависимости от сферы деятельности
организации речь может идти о частоте посещений, пользовании
или владении; о коммерческом или некоммерческом потреблении, о
материальных носителях культурных сообщений (книгах, CD-
дисках) или о нематериальных благах, символических ценностях
(услугах, спектаклях…).
Другими словами, речь идет об описании того, что принято на-
зывать зрительской аудиторией. Инструментом измерения чаще все-
го являются анкетирования и опросы.
Для описания характеристик потребителей обычно используют-
ся две группы переменных: демографические, психосоциологиче-
ские и психологические, которые можно обозначить понятием
«психографические». С другой стороны, сам процесс потребления
может быть источником переменных, в частности, частота потреб-
ления культурных услуг.
1. Среди демографических
характеристик чаще всего
ются такие, как: половозрастная структура, семейное положение,
место жительства, регион, уровень образования, профессия, дохо-
ды. Преимущество этих характеристик – легкость измерения (обыч-
Информация о работе Стратегическое планирование деятельности