Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2013 в 08:14, курсовая работа
Разделение труда – это базовый принцип организации, в основе которого лежит невозможность одинаково эффективно выполнять одним человеком комплекса разнородных видов деятельности. С другой стороны разделение труда – это отражение многообразия потребностей отдельных индивидов и общества в целом. В ходе социальной эволюции происходит группировка видов труда, соотносимая с определенными потребностями людей и групп.
Введение 3
1Теоретические основы разделения и кооперации труда 5
1.1 Виды разделения управленческого труда 5
1.2 Нормативные документы, регламентирующие разделение труда 14
1.3 Разделение труда по роли менеджеров в процессе управления 19
2 Система разделения кооперации труда в лизинговой компании ЗАО ЛК «Восток» 28
2.1 Общая характеристика предприятия ЗАО ЛК «Восток» 28
2.2 Анализ системы разделения труда и кооперации 37
2.3 Основные проблемы разделения труда руководителей и специалистов в лизинговой компании «Восток» 59
3Разработка мероприятий по совершенствованию улучшений труда на предприятии 64
3.1 Основные направления улучшения работы предприятия 64
В предприятии существуют две внутренних формы разделения труда:
1) горизонтальная: разделение
труда на компоненты, которые
составляют части общей
2) вертикальная: отделение
работы из координирования
1) общее руководство
– разработка и реализация
главных, перспективных
2) технологическое руководство
– разработка и внедрение
3) экономическое руководство – стратегическое и тактическое планирование, анализ экономической деятельности предприятия и обеспечения его, рентабельной работы;
4) оперативное управление
– составление и доведение
до рабочих групп и отдельных
исполнителей оперативных
5) управление персоналом – подбор, расстановка и развитие трудовых ресурсов предприятия.
Распределение и кооперация труда на предприятии обусловливают отделение функций, которые выполняются работниками. Выделяют такие группы функций:
а) локальные функции: реализуются в пределах подраздела, обслуживает по отношению к другим видам функций и, как правило, отображенные только в должностных инструкциях (например, разработка прейскуранту цен);
6) сквозные функции:
отображенные в положениях о
структурных подразделениях и
связанные с выполнением
в) конечные – функции,
выполнение которых связано с
достижением определенного
Для обеспечения стабильного и эффективного управления в Лизинговой компании «Восток» значительное внимание уделяется формированию системы корпоративного управления, совершенствованию корпоративных процедур и внутренней нормативной базы, становлению системы анализа и управления рисками. Совет Директоров, система Комитетов и Правление позволяют осуществлять корпоративное управление в соответствии с передовыми международными стандартами.
Управление рисками (риск-менеджмент; англ. Risk management) — процесс принятия и выполнения управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятного результата и минимизацию возможных потерь, вызванных его реализацией.
Под риском ликвидности понимается риск возникновения потерь вследствие неспособности компании обеспечить исполнение своих финансовых обязательств в полном объеме из-за возникновения дефицита ликвидных активов.26
Казначейство Лизинговой
компании «Восток» осуществляет оперативное управление
риском ликвидности, направленное на поддержание
текущей, среднесрочной и долгосрочной
ликвидности. Основными инструментами
управления являются построение ежедневного
кэш-плана, подготовка gap-отчетов и установление
ограничений (лимитов) на
разрывы ликвидности, формирование портфелей
(резервов) ликвидных активов разного
уровня.
Активы и пассивы компании сбалансированы по срочности, нарушения gap-лимитов отсутствуют.
Валютный риск является риском возникновения потерь вследствие неблагоприятного изменения курсов иностранных валют по открытым позициям в иностранных валютах.
Финансовые ресурсы - это денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначенные для обеспечения его эффективной деятельности, для выполнения финансовых обязательств и экономического стимулирования работающих. Формируются финансовые ресурсы за счет собственных и привлеченных денежных средств.
Основным источником финансовых ресурсов действующего предприятия служат доходы (прибыль) от основной и других видов деятельности, внереализационных операций.27
Проведем анализ финансовых ресурсов предприятия за 2009-2011 гг. Анализ состава и структуры капитала ЗАО ЛК «Восток» и представим данные в таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Анализ состава и структуры капитала ЗАО ЛК «Восток» за 2009-2011 гг.
Источник капитала |
Сумма, тыс. руб. |
Структура капитала, % |
Изменение 2011 г. от 2009 г., % |
Изменение 2011 г. от 2010 г., % | ||||||
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
изменение 2011 г. от 2009 г., тыс. руб. |
изменение 2011 г. от 2010 г., тыс. руб. |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. | |||
Уставный капитал |
1664 |
1664 |
1664 |
0 |
0 |
14,86 |
9,11 |
7,24 |
0 |
0 |
Нераспределенная прибыль |
8084 |
7626 |
6413 |
-1671 |
-1213 |
72,21 |
41,74 |
27,90 |
79,33 |
84,09 |
Итого собственный капитал |
9748 |
9290 |
8077 |
-1671 |
-1213 |
87,07 |
50,84 |
35,14 |
82,86 |
86,94 |
Краткосрочные займы и кредиты |
0 |
0 |
4500 |
4500 |
4500 |
0,00 |
0,00 |
19,58 |
0,00 |
0,00 |
Краткосрочная кредиторская задолженность, в том числе: |
1447 |
8982 |
10411 |
8964 |
1429 |
12,93 |
49,16 |
45,29 |
719,49 |
115,91 |
поставщики и подрядчики |
1069 |
7211 |
9728 |
8659 |
2517 |
9,55 |
39,46 |
42,32 |
910,01 |
134,91 |
задолженность перед персоналом организации |
277 |
404 |
431 |
154 |
27 |
2,47 |
2,21 |
1,87 |
155,60 |
106,68 |
задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
0 |
1 |
69 |
69 |
68 |
0,00 |
0,01 |
0,30 |
0,00 |
690,00 |
задолженность по налогам и сборам |
101 |
166 |
183 |
82 |
17 |
0,90 |
0,91 |
0,80 |
181,19 |
110,24 |
прочие кредиторы |
0 |
1200 |
0 |
0 |
-1200 |
0,00 |
6,57 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
Итого краткосрочные обязательства |
1447 |
8982 |
14911 |
13464 |
5929 |
12,93 |
49,16 |
64,86 |
1030,48 |
166,01 |
Итого заёмный капитал |
1447 |
8982 |
14911 |
13464 |
5929 |
12,93 |
49,16 |
64,86 |
1030,48 |
166,01 |
Всего |
11195 |
18272 |
22988 |
11793 |
4716 |
100 |
100 |
100 |
205,34 |
125,81 |
На основании анализа таблицы 2.2 можно сделать вывод, что:
В целом, краткосрочные обязательства в 2011 году увеличились.
Таким образом, собственный капитал ЗАО ЛК «Восток» значительно снизился и занимает в 2011 году 35,14% в общей структуре капитала, в то время как заёмный капитал составил 64,86%, то есть, в процессе своей деятельности предприятие активно использует заемные средства, что является отрицательной тенденцией для предприятия.
Совокупность финансовых средств предприятия включают в себя оборотные средства. Оборотные средства - это совокупность денежных средств предприятия, необходимых для формирования и обеспечения кругооборота производственных оборотных фондов и фондов обращения.
Фонды обращения - это средства предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но не оплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах.
Фонды
обращения связаны с
Анализ состава и структуры оборотных средств ЗАО ЛК «Восток» представлен в таблице 2.3.
Таблица 2.3 – Состав и структура оборотных средств ЗАО ЛК «Восток» за 2009-2011 гг.
Группы оборотных средств |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Структура, % |
Отклонение 2011 г. от 2010 г. |
Отклонение 2011 г. от 2009 г. | ||||
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% | ||||
Запасы |
3981 |
6259 |
5937 |
46,81 |
40,43 |
67,70 |
-322 |
94,86 |
1956 |
149,13 |
в том числе сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
271 |
479 |
450 |
3,19 |
3,09 |
5,13 |
-29 |
93,95 |
179 |
166,05 |
готовая продукция |
3700 |
5700 |
5401 |
43,50 |
36,82 |
61,58 |
-299 |
94,75 |
1701 |
145,97 |
расходы будущих периодов |
10 |
80 |
86 |
0,12 |
0,52 |
0,98 |
6 |
107,50 |
76 |
860,00 |
Дебиторская задолженность (менее 12 мес.) |
116 |
6519 |
184 |
1,36 |
42,11 |
2,10 |
-6335 |
-97,18 |
68 |
158,62 |
в том числе расчеты с покупателями и заказчиками |
0 |
6416 |
65 |
0,00 |
41,44 |
0,74 |
-6351 |
-98,99 |
65 |
0,00 |
Краткосрочные финансовые вложения |
3200 |
1700 |
1700 |
37,62 |
10,98 |
19,38 |
0 |
0,00 |
-1500 |
53,13 |
Денежные средства |
1193 |
1004 |
878 |
14,03 |
6,48 |
10,01 |
-126 |
-12,55 |
-315 |
73,60 |
Прочие оборотные активы |
15 |
0 |
71 |
0,18 |
0,00 |
0,81 |
71 |
0,00 |
56 |
473,33 |
Итого оборотных средств |
8505 |
15482 |
8770 |
75,97 |
84,74 |
38,15 |
-6712 |
56,65 |
265 |
103,12 |
Итого баланса |
11195 |
18271 |
22988 |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
4717 |
125,82 |
11793 |
205,34 |
Анализ таблицы 2.3 позволяет сделать следующие выводы:
Эффективное
использование оборотных
Анализ
оборачиваемости оборотных
Таблица 2.4 – Анализ коэффициентов оборачиваемости на ЗАО ЛК «Восток» за 2009-2011 гг.
Коэффициенты |
2009 г. |
2010 г. |
2011 г. |
Изменение 2011 г. от 2010 г. |
Изменение 2011 г. от 2009 г. |
1. Коэффициент оборачиваемости основных средств, раз |
341,91 |
225,80 |
12,31 |
-213,49 |
-329,60 |
2. Коэффициент
оборачиваемости оборотных |
7,56 |
4,91 |
3,62 |
-1,29 |
-3,94 |
3. Коэффициент оборачиваемости запасов, раз |
15,63 |
11,58 |
9,89 |
-1,69 |
-5,74 |
4. Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, дни |
0,59 |
32,43 |
0,89 |
-31,54 |
0,30 |