Принципы и методы управления в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2012 в 21:42, курсовая работа

Краткое описание

Принципы управления реализуются через сознание, интеллект, волю (напористость) и целеустремленность человека. Важно обеспечить такие условия труда, чтобы в максимальной степени использовать эти человеческие качества.
Цель данного курсового проекта – изучить методы и принципы управления в организации. Проанализировать данную актуальную проблему на примере предприятия.

Содержание

Введение………………………………………………………….…….……..3
1. Теоретические аспекты управления организацией……….…….…..6
1.1 Принципы управления……………………………………….…….....6
1.2 Методы управления…………………………………………………..19
2. Анализ управления организацией на примере НУЗ Отделенческая Клиническая больница на ст. Пенза………………………………….33
2.1Характеристика предприятия ………………………………………..34
2.2Анализ принципов и методов управления НУЗ ОКБ на ст.Пенза.. 35
2.3 Методы управления организацией на примере НУЗ ОКБ…………37
2.4 Анализ движения персонала………………………………..……..….39
2.5 Анализ системы оплаты труда и соотношения темпов роста
производительности и оплаты труда……………………………...….45
2.6 Основные пути повышения производительности труда в Отделенческой больнице…………………………………………….….……47
Выводы………………………………………………………………….…….50
3. Рекомендации по улучшению процесса управления………………52
Заключение…………………………………………………………….54
Список литературы……………………………………………………55
Приложения……………………………………………………………56

Прикрепленные файлы: 1 файл

управление организ курсов.docx

— 146.32 Кб (Скачать документ)

Таб 1

 

                                        

 

Количество выполняемой работы

 

                                                        Мастерство 

 

 

            Компетентность 

                                                                               Спад

 

                     Спад 

              Обучение

 

 

Поступление на новую работу

 

                                                                                                      Время 

 

Рис 1

 

Поведение

Способы воздействия

«Ангельское»

Подражание, совет, просьба, похвала, комплимент

Высокоморальное

Подражание, побуждение, совет, просьба, похвала, намек

Нормальное

Внушение, вовлечение, убеждение, побуждение, похвала, просьба, порицание, плацебо, метод Сократа

Аморальное

Принуждение, осуждение, убеждение, требование, внушение, «взрыв»

«Дьявольское»

Принуждение, осуждение, наказание, «взрыв», запрещение

 

Таб 2

 

 

Административные методы управления

 

 

 

Организационные воздействия

                                             

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис 2. Классификация административных методов управления персоналом

 

 

Экономические методы управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис 3 Классификация элементов, регулируемых экономическими методами управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис 4. Схема классификации элементов, регулируемых социологическими методами

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 5.  Элементы, регулируемые психологическими методами

 

1 Арзамасцев С. С кризисом не кончится деловая жизнь.// Человек и труд. – 2009. - №6. – с 5-7

 

Информация о работе Принципы и методы управления в организации