Персонал підприємства як об’єкт оцінювання

Найважливішим показником фінансового стану підприємства є ліквідність, сутність якої виявляється в можливості підприємства в будь-який момент розрахуватися за своїми зобов'язаннями (пасивами) за допомогою (за рахунок) майна (активів), яке є на балансі, тобто в тому, як швидко підприємство може продати свої активи, отримати грошові кошти і погасити свої борги – заборгованості перед постачальниками, перед банком за повернення кредитів, перед бюджетом і позабюджетними централізованими фондами по сплаті податків та платежів, перед робітниками по виплаті заробітної плати та ін.

Аналізуючи якісний склад персоналу за освітою спостерігається відсутність працівників, які мають науковий ступень та раціоналізаторів і винахідників, що може свідчити про неефективну роботу з персоналом у питанні заохочування ініціативи працівника.

Розглянувши рух кадрів на підприємстві можна зробити висновок що в цілому за період 2011 – 2013 роки на ПАТ «Коростенський хлібозавод» спостерігаємо тенденцію зниження показників руху персоналу через зниження кількості звільнених з різних причин та прийнятих на роботу працівників із одночасним зменшенням середньооблікової чисельності.

Таким чином систему оцінювання можна вважати формальною та такою, що потребує серйозного удосконалення. Ми пропонуємо наступні напрямки удосконалення:

• запровадити систему оцінювання персоналу, в основу якої покладена концепція, що оцінка персоналу має здійснюватися з позиції основних кадрових ситуацій, в яких вона необхідна. Даний підхід, на наш погляд, дозволить вибудувати єдину систему оцінювання персоналу, що допоможе краще організувати і провести оцінку персоналу, вирішувати як стратегічні цілі управління, так і поточні. До того ж дана система оцінювання буде інтегрована з іншими підсистемами управління персоналом;
• поряд з існуючою на підприємстві атестацією пропонується проведення щорічного додаткового оцінювання, використовуючи метод оцінювання за цілями з перспективною автоматизацією даного процесу;
• для покращення віддачі від запропонованого методу пропонуємо ув’язати результати оцінювання з стимулюванням праці, що має знайти відображення в нормативних документах підприємства;
• щорічне проведення анкетування працівників, що дозволяє виявити перспективних працівників.

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ

 

1. Конституція України: [Текст]: офіц.текст: [прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. із змінами, внесеними Законом України від 8 грудня 2004 р.: станом на 1 січня 2006 р.]. – К.: Мін-во Юстиції України, 2006. – 124 с.

2. Господарський кодекс України: [Текст]: офіц. текст: за станом на 20 січня 2007 р. – Х.: Одіссей, 2007. – 240с.

3. Закон України. Про відпустки : від 01.03.1993 р. №6675-ХІІ // Збірник законів України про працю / Упоряд.: О.В. Терещук, Н.Б. Болотіна. – 2-ге вид., випр. і доп. – К.: Вікар, 2003. – С. 113–119.

4. Закон України. Про колективні договори та угоди, 1993 р., [Електронний ресурс]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

5. Закон України. Про охорону навколишнього природного середовища, від 25.06.1991 р., №1264-XII [ Електронний ресурс]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

6. Закон України «Про охорону праці» [Електронний ресурс]: Відомості Верховної Ради, 1992 р., № 49. Режим доступу: http://www.osvita.irpin.com/viddil/v5/d28.htm.

7. Закон України. Про охорону праці, від 14.10.1992 р., № 2694 - ХІІ [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

8. Закон України. Про державну службу, від 16.12.1993 р., №3723 - ХІІ [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

9. Закон України. Про основи державної політики в сфері науки і науково-технічної діяльності, від 13.12.1991 р., №1977 - ХІІ [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

10. Закон України. Про загальну середню освіту, від 13.05.1999 р., №651- ХІV [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

11. Закон України. Про службу в органах місцевого самоврядування, від 07.06.2001 р., №2493 – ІІІ [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

12. Закон України. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): [Текст]: офіц.текст: закон України. – К., 1999. – Т. 15.

13. Закон України. Про особливості приватизації майна в агропромисловому комплексі, від 10.07.96 р. № 291196-ВР [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

14. Кодекс законів про працю України : офіц. текст: за станом на1 вересня 2007 р. – К.: Вид. Паливода А.В., 2000. – 108 с.

15.  Типове положення про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 р. № 1440 [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

16.  Положення про порядок проведення атестації працівників керівного складу державних підприємств, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.1999 р. № 1571 [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

17. Положення про проведення атестації державних службовців, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 р. № 1922 [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

18. Порядок перетворення у процесі приватизації державних, орендних підприємств і підприємств із змішаною формою власності у відкриті акціонерні товариства, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 11.09.96р. №1099 [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

19. Основні концептуальні підходи до підвищення ефективності управління корпоративними правами держави, затверджене Постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2004 р. №155 [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

20. Про введення атестації керівних, інженерно-технічних робітників та інших спеціалістів підприємств і організацій промисловості, будівництва, сільського господарства, транспорту і зв'язку: Постанова Ради Міністрів СРСР від 26 липня 1973 р. №531 [Електронний ресурс ]. – Режим доступу: zakon.nau.ua.

21. Базарів Т. Ю. Управління персоналом в умовах кризи / Базарів Т.Ю., Малиновський П.В. – К.: Либідь, 2006. – 540 с.

22. Балабанова Л.В. Управління персоналом : навчальний посібник / Л.В. Балабанова; Видавничий дім «Професіонал». – К.: «Професіонал», 2006. – 512 с.

23. Бойчик І.М. Економіка підприємства : навч. посібник / І.М. Бойчик; Видавництво «Атіка». – К.: «Атіка», 2004. – 478 с.
24. Бондар Н.М. Економіка підприємства : навчальний посібник / Н.М. Бондар. – К.: А.С.К., 2004. – 400 с.
25. Буряк П.Ю. Економіка праці й соціально-економічні відносини: навч. посібник / П.Ю. Буряк; Центр навчальної літератури. – Київ.: ЦНЛ, 2004. – 440 с.
26. Виноградський М.Д. Менеджмент в організації: Навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів / Виноградський М.Д., Виногррадська А.М., Шканова О.М. – К. «КОНДОР», 2002. – 286 с.
27. Виноградський М.Д. Управління персоналом : навч. посібник / М.Д. Виноградський. – К.: ЦНЛ, 2006. – 504 с.
28. Виноградський М.Д. Управління персоналом : навч. посібник / М.Д. Виноградський; Центр учбової літератури.  –  К.:  ЦУЛ,  2009. – 502 с.
29. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини: підручник / О.А. Грішнова; Видавництво «Знання». – К.: «Знання», 2006. – 559 с.
30. Данюк М.В. Кадрове діловодство: навч. посібник / М.В. Данюк, Л.П.  Кулаковська; Видавництво «Каравела». – К.: «Каравела», 2006. – 240 с.
31. Данюк В.М. Менеджмент персоналу: навч. посібник / В.М. Данюк; Київський національний економічний університет. – К.: КНЕУ, 2005. – 398 с.
32. Діденко А.Н. Сучасне діловодство: навч. посібник. / А.Н. Діденко; Видавництво «Либідь». – К.: «Либідь», 2001. – 348 с.
33. Докучаєв О.А. Шляхи підвищення ефективності використання потенціалу управлінського персоналу підприємства / О.А. Докучаєв // Економіка і держава. – 2009 р. – №2. – С. 43–45.
34. Економіка праці : навч. посібник / За ред. Й.М. Петровича; Видавництво «Магнолія Плюс». – Львів.: «Магнолія Плюс», видавець В.М. Піча, 2004. – 680 с.
35. Завіновська Г.Т. Економіка праці : навчальний посібник / Г.Т. Завіновська; Київський національний економічний університет. – К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.
36. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навчальний посібник / Н.І. Єсінова; Видавництво «Кондор». – К.: «Кондор», 2004. – 432 с.
37. Калина А.В. Економіка праці : навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів / А.В. Калина; Міжрегіональна академія управління персоналом. – К.: МАУП, 2004. – 272 с.
38. Кіндрацька Г.І. Економічний аналіз: теорія і практика : навч. посібник / Г.І. Кіндрацька; Видавництво «Магнолія Плюс». – Львів: «Магнолія Плюс», 2006. – 428 с.
39. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання : монографія / А.М. Колот; Київський національний економічний університет. – К.: КНЕУ, 2003. – 467 с.
40. Крамаренко В.І. Управління персоналом фірми : навч. посібник / В.І. Крамаренко,  Б.І. Холод; Центр учбової літератури. – К.: ЦУЛ, 2003. – 272 с.
41. Крушельницька О.В. Мотивація та оцінка діяльності персоналу : навчальний посібник / О.В. Крушельницька; Житомирський інженерно-технологічний інститут. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 215 с.
42. Крушельницька О.В. Організація праці : навч. посібник / О.В. Кру-шельницька; Житомирський державний технологічний університет. – Ж.: ЖДТУ, 2007. – 355 с.
43. Крушельницька О.В. Управління персоналом : навч. посібник / О.В. Крушельницька, Д.П. Мельничук; Житомирський інженерно-технологічний інститут. – Житомир: ЖІТІ, 2002. – 345с.
44. Кузьмін В.В. Фінансові основи підприємництва : навчальний посіб-ник / В.В. Кузьмін; Центр навчальної літератури. – К.: ЦНЛ, 2006. – 192 с.
45. Лук’янихін В.О. Менеджмент персоналу : навчальний посібник / В.О. Лук’янихін; Видавничо-торгівельний дім «Університетська книга». – Суми: «Університетська книга», 2004. – 592 с.
46. Маслова С.О. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посібник / С.О. Маслова; Житомирський державний технологічний університет. – Ж.: ЖДТУ, 2007. – 190 с.
47. Матюха М.М. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навчальний посібник / М.М. Матюха; Видавництво університету «Україна». – К.: Університет «Україна», 2007. – 306 с.
48. Махсма М.Б. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навчальний посібник / М.Б. Махсма; Видавництво Європейського університету. – Ж.: Європейський університет, 2004. – 188 с.

49. Мельник Л.Г. Основи екології, екологічна економіка та управління природокористування: Підручник / За загальною редакцією Л.Г. Мельника та М.К. Шапочки. – Суми: ВТД „Університетська книга”, 2005. – 759 с.

50. Мельничук Д.П. Управління персоналом : навчальний посібник для самостійного вивчення дисципліни / Д.П. Мельничук; Житомирський державний технологічний університет. – Ж.: ЖДТУ, 2006. – 329 с.
51. Михайлова Л.І. Управління персоналом : навчальний  посібник / Л.І. Михайлова; Центр учбової літератури. – К.: ЦУЛ, 2007. – 247 с.
52. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу : навчально-практичний по-сібник / М.І. Мурашко; Видавництво «Знання». – К.: «Знання», 2002. – 311 с.
53. Осовська Г.В. Основи менеджменту : навчальний посібник / Г.В. Осовська; Видавництво «Кондор». – К.: «Кондор», 2003. – 556 с.
54. Пащенко І.Н. Економіка праці і соціально-трудові відносини : навч. посібник / І.Н. Пащенко; Видавництво «Магнолія». – Л.: «Магнолія», 2007. – 260 с.
55. Петрова І.К. Інтеграційна роль компетенцій у стратегічному управління людськими ресурсами / І.К. Петрова // Україна: аспекти праці. – 2008. – №28. – С. 23–28.
56. Петрович Й.М. Організація виробництва : підручник / Й.М. Пет-рович; Видавництво «Магнолія Плюс». – Львів: «Магнолія Плюс», 2005. – 396 с.
57. Покропивний С.Ф. Економіка праці : підручник / С.Ф. Покропив-ний; Київський національний економічний університет. – К.: КНЕУ, 2001. – 528 с.
58. Савельєва В.С. Управління персоналом :  навчальний посібник / В.С. Савельєва; Видавництво «Професіонал». – К.: «Професіонал», 2005. – 336 с.
59. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу : навчальний посіб-ник / В.А. Савченко; Київський національний економічний університет. – К.: КНЕУ, 2002. – 351 с.
60. Семенов Г.А.  Економіка підприємства  :  навчальний  посібник / Г.А. Семенов, М.О. Панкова, А.Г. Семенов; Центр навчальної літератури. – К.: ЦНЛ, 2005. – 328 с.
61. Стефінін В.С. Система управління якістю праці на підприємствах : В.С. Стефінін // Україна: аспекти праці. – 2007. – №3. – С. 45–49.
62. Ткачук К.Н. Основи охорони праці: Підручник, 2-ге видання, доповнене та перероблене / за ред. К.Н. Ткачук, М.О. Халімовський, В.В. Зацарний, Д.В. Зеркалов. – К.: Основа, 2006. – 448 с.
63. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз : навч. посібник / Ю.С. Цал-Цалко; Житомирський інженерно-технологічний інститут. – Ж.: ЖІТІ, 2001. – 300 с.
64. Шацька З.Я. Підвищення кваліфікації кадрів підприємства в умовах невизначеності / З.Я. Шацька, О.Ю. Чебукова // Актуальні проблеми економіки. – 2008. – №4. – С. 171–178.
65. Шваб Л.І. Економіка підприємства : навч. посібник / Л.І. Шваб; Житомирський державний технологічний університет. – Ж.: ЖДТУ, 2004. – 459 с.
66. Шегда А.В. Менеджмент : підручник / А.В. Шегда; Видавництво «Знання». – К.: «Знання», 2004. – 687 с.
67. Ядранська О.В. Оцінка персоналу в системі ефективного управління / О.В. Ядранська // Економіка і держава. – 2009. – №4. – С. 12–15.
68. Ярова В.В. Формування і використання кадрового потенціалу в реформованих сільськогосподарських підприємствах / В.В. Ярова // Економіка АПК. – 2001. – № 9. – с. 124–128.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ДОДАТКИ