Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Сентября 2013 в 13:56, курсовая работа
Задачи работы: Поставленная цель предопределяет необходимость решения следующих задач:
- изучить теоретико-методологические аспекты PR как элемента комплекса маркетинговых коммуникаций
- исследовать особенности применения паблик рилейшнз в российских предприятиях
- разработать рекомендации по совершенствованию деятельности PR-отделов
Степень изученности темы: Исследованию данного вопроса посвящены работы многих отечественных и зарубежных авторов.
Введение 2
Глава 1 Теоретико-методологические аспекты PR как элемента комплекса маркетинговых коммуникаций 5
1.1 Сущность маркетинговых коммуникаций 5
1.2 Роль PR в маркетинговых коммуникациях 10
1.3 Виды PR 14
Глава 2 Особенности применения в PR российских предприятиях 19
2.1 ОАО «РУСАЛ » 19
2.1.1 Характеристика предприятия 19
2.1.2 Структура PR-службы компании «РУСАЛ» 20
2.1.3 PR-деятельности компании «РУСАЛ» 22
2.2 ОАО «ЛУКОЙЛ» 25
2.2.1 Общая характеристика 25
2.2.2 Структура PR-службы компании «ЛУКОЙЛ» 29
2.2.3 PR-деятельности компании «ЛУКОЙЛ» 31
2.3 ООО «Amway» 44
2.3.1 Характеристика предприятия 44
2.3.2 Структура PR-службы компании «Amway» 46
2.3.3 PR-деятельность в Amway 46
Глава 3 Рекомендации по совершенствованию деятельности PR-отделов 53
3.1 Рекомендации для ОАО «РУСАЛ» 53
3.2 Рекомендации для ОАО «ЛУКОЙЛ» 54
3.3 Рекомендации для «Amway» 55
Заключение. 57
Список использованной литературы: 59
Крупным и долговременным проектом пиар-службы Компании стало издание серии книг о руководителях Компании. Первой в этой серии вышла в свет книга Николая Черникова "ВЕРТИКАЛЬ. Вагит Алекперов и его команда": "Этой книгой мы открывем серию литературных портретов соратников Вагита Алекперова, общим трудом которых была создана первая в России вертикально интегрированная нефтяная компания "ЛУКОЙЛ".
Позднее вышли следующие тома серии: Н. Черников "Полет. Вагит Алекперов и его команда: Сергей Кукура", Н. Черников "Нефть и розы. Вагит Алекперов и его команда: Равиль Маганов". Правда, качество этих произведений достаточно спорно, и литературный талант автора вызывает сомнение, а отсутствие чувства меры в употреблении «розового цвета» настолько навязчиво, что вряд ли у кого-нибудь хватит сил прочитать эти книги до конца.
Работа с государственными и общественными институтами является неотъемлемой частью обязанностей корпоративных пиар-структур. Любая корпорация заинтересована в том, чтобы наладить позитивные отношения с государственными органами власти.
В российских условиях принципиальное значение имеет факт регулярных контактов главы корпорации с высшими государственными чиновниками. О состоявшейся личной встрече главы корпорации с политическим лидером должна вовремя сообщить пресса.
Состоявшиеся контакты с тем или иным государственным лидером в России работают на имидж в первую очередь тогда, когда они происходят в период стабильного развития, а не в кризисной ситуации. Встречи крупнейших бизнесменов с представителями государства в момент обострения обстановки, особенно для конкретной компании, имеют двойственное значение для публики. Они могут наводить на мысль, что компания нуждается в помощи государства.
Результаты контактов
Поддержание контактов с государством и создание имиджа компании, ориентированной на государственные интересы – одно из важнейших задач не только пиар-службы, но и руководства корпорации и одно из важнейших условий процветания. Руководство компании и пиар-структура вынуждены оперативно реагировать на современные тенденции. В этой области необходимо идти в ногу со временем, так как существуют свои приоритеты.
ЛУКОЙЛ всегда отличался
умением найти контакт с
В первом полугодии 2004 года ЛУКОЙЛ выплатил около $3,4 млрд. налогов, сборов и таможенных платежей во все уровни российской бюджетной системы, что почти на $650 млн. больше, чем за соответствующий период прошлого года. Компания своевременно и в полном объеме выполняет свои налоговые обязательства. Доля налогов с учетом таможенных пошлин российских организаций Группы «ЛУКОЙЛ» в консолидированном бюджете Российской Федерации составила 4,1%. Как указано в сообщении РФФИ о проведении аукциона по продаже акций ОАО «Нефтяная компания «ЛУКОЙЛ», недоимка по налогам и сборам в бюджеты и государственные внебюджетные фонды по состоянию на 1 июля 2004 года отсутствует.
Увеличение налоговых платежей в основном произошло в связи
ростом ставок так называемых «ресурсных» налогов - налога на добычу полезных ископаемых, экспортных пошлин и акциза на нефтепродукты. Так, по сравнению с первым полугодием 2003 года темпы роста ставки НДПИ составили 124%, экспортной пошлины на нефть - 111%, экспортной пошлины на нефтепродукты - 108%, акцизов на нефтепродукты - 122%.
Важным аспектом в поддержании
контактов с государственными органами
для крупной корпорации является
сотрудничество с местными органами
власти в регионах присутствия корпорации.
Хорошие отношения с
Участие в праздновании дня города и других местных праздниках – также один из элементов процесса налаживания контакта с местными органами власти.
СМИ – один из основных инструментов в работе пиар-службы. Принципиальный вопрос, который должна для себя решить любая корпорация состоит в том, когда и каким образом она должна работать с прессой. В некоторых случаях контакты должны быть максимально широкими, в некоторых – ограниченными, а в некоторых – сведены до минимума. Всегда и при любых обстоятельствах работу следует строить исходя из стратегических интересов своей корпорации.
Необходим четкий и даже жесткий выбор нужных изданий, контакт с которыми следует поддерживать постоянно. В случаях, когда корпорация работает в нескольких регионах и принципиально не хочет представлять себя на общефедеральном политическом уровне, вполне можно сделать ставку на тесные отношения только с местными СМИ, выходя на центральные телеканалы, радио и газеты только эпизодически. При этом сделанный выбор должен играть на общий имидж компании, придавая ей черты аполитичной, сосредоточенной только на бизнесе организации. Другой вариант состоит в том, что корпорация успешно работает в Москве и регионах, но опасается обнародовать свои политические амбиции и ориентируется на аполитичный имидж. В данном случае для корпоративных пиар-структур необходимо сочетание хороших контактов с соответствующей региональной прессой и регулярной работы с ведущими изданиями по бизнесу. При этом активность во взаимоотношениях с так называемыми общеполитическими центральными изданиями нежелательна. Третий вариант предусматривает широкий спектр взаимодействия со СМИ по всем направлениям. Это – привилегия и одновременно бремя крупных национальных корпораций. Корпорации такого типа должны поддерживать постоянные и возможно более плотные контакты со СМИ всех видов – от местных до центральных и зарубежных.
В пресс-службе ЛУКОЙЛа с самого начала взяли курс на установление равноправных партнерских отношений с центральными и региональными СМИ. Пресс-служба открыта для контактов и нередко сама является их инициатором.
Пиар-подразделение ЛУКОЙЛа считает необходимым реагировать на каждый информационный повод, пытаясь любую ситуацию представить в более выгодном свете при помощи искусного воздействия на информационные потоки.
Чрезвычайно важным для имиджа корпорации пиар-служба ЛУКОЙЛа считает принцип прозрачности ее деятельности. В результате не журналисты стремятся добыть горячую новость, а уже обработанная информация ищет выходы на страницы газет. Одной из главных задач пиар-службы является формирование и структурирование информации. Переключение внимания с одного объекта на другой, признание мелких неудач с целью отвлечения от более серьезных, перенос акцентов, удачный выбор того, кто будет оценивать информацию. Активно используется тактика создания информационных поводов, привлечения внимания к тем или иным направлениям деятельности компании. При донесении до общественности позиции компании пиар-служба всегда стремится к максимальной четкости и аргументированности, практически исключающим нежелательную трактовку происходящего.
Спонсорство и благотворительность также входят в сферу деятельности пиар-структуры. Приведенная в главе 2.2. структура пиар-подразделения ЛУКОЙЛа это подтверждает.
Спонсорская деятельность позволяет
поддерживать позитивный имидж корпорации
в общественном сознании. Благотворительные
акции способствуют созданию благоприятного
впечатления о корпорации у населения.
Участие в спонсорских и
ОАО "ЛУКОЙЛ" известно
многолетними традициями благотворительности
и меценатства, поддержкой исторического,
культурного и духовного
Поддержка детских домов
- одно из основных направлений благотворительной
деятельности Компании. На протяжении
многих лет ЛУКОЙЛ, его дочерние общества
и Благотворительный фонд "ЛУКОЙЛ"
осуществляют шефство над детскими домами
и интернатами в Западной Сибири, Кирове,
Усинске, Саратове, Сыктывкаре, Архангельске,
Санкт-Петербурге, Великом Устюге, Перми,
Астраханской, Волгоградской, Калининградской,
Нижегородской областях.
Помощь отечественной медицине также
является одной из первоочередных задач
благотворительной программы Компании.
На средства Компании в течение многих
лет приобретается современное медико-диагностическое
оборудование, в частности, для Научного
центра акушерства, гинекологии и перинатологии,
Гематологического научного центра, Центрального
военного клинического госпиталя им. Вишневского,
Военного госпиталя им. Бурденко, Центрального
госпиталя Военно-морского флота.
ЛУКОЙЛ принимает участие в ряде мероприятий, направленных на борьбу с наркоманией и СПИДом. Так, при поддержке Компании в сентябре 2002 года в Калининграде с большим успехом прошла Международная акция по борьбе с наркоманией и СПИДом.
Сохранение национального культурного достояния - одна из важнейших задач Компании в сфере благотворительности и меценатства.
Многие годы Компанию связывают тесные партнерские связи с Большим симфоническим оркестром им. П. И. Чайковского под управлением В. Федосеева, Пермским государственным театром оперы и балета, Государственным академическим хореографическим ансамблем "Березка", Академическим хором русской песни. Компания входит в попечительский совет Государственного академического Большого театра России, Московской государственной консерватории им. П. И. Чайковского.
ЛУКОЙЛ с удовольствием
откликается на предложения музеев,
издательств, научных коллективов,
отдельных авторов оказать
Через военные комиссариаты
Москвы, Вологодской, Астраханской, Калининградской,
Тюменской и других областей ЛУКОЙЛ
оказывает адресную финансовую поддержку
семьям военнослужащих, погибших в
локальных конфликтах, а также
инвалидам, пострадавшим в Чечне. Кроме
того, помощь от Компании осуществляется
и через Фонд социальной поддержки
"Линия жизни", созданный по
инициативе Правительства РФ и призванный
помогать семьям военнослужащих, погибших
в Чечне, а также инвалидам, пострадавшим
в Чечне.
Ежегодно в канун дня Победы ЛУКОЙЛ выделяет
денежное пособие ветеранам ВОВ и фронтовикам-нефтяникам,
проживающим в регионах деятельности
Компании.
Оказывая благотворительную помощь религиозным учреждениям, ОАО "ЛУКОЙЛ" и его дочерние общества поддерживают процесс восстановления религиозных традиций и духовной культуры российского общества. При этом особое внимание уделяется поддержке тех учреждений, чья деятельность включает в себя или подразумевает социальное служение.
Компания участвовала в возрождении храма Христа Спасителя в Москве и продолжает участвовать в восстановлении Оптиной Пустыни - древнего монастыря, основанного в 15 веке, и места паломничества всей православной России. На средства Компании возведены храм Петра и Павла в Когалыме, мусульманские мечети в Когалыме и Уфе. Отреставрированы часовня Святые Ключи в Троице-Сергиевой лавре, Свято-Покровский храм в Новороссийске. На протяжении нескольких лет ЛУКОЙЛ помогает Московскому подворью Свято-Успенского Пюхтицкого ставропигиального женского монастыря и Отделу по церковной благотворительности и социальному служению Московского Патриархата.
В 2002 году дочерняя компания
ЛУКОЙЛа ООО "ЛУКОЙЛ Пермнефть" провело
первый конкурс социальных и культурных
проектов для жителей территорий, на которых
развернута нефтедобывающая деятельность
предприятия. Подобные конкурсы - новый
инструмент социальной политики крупных
коммерческих компаний. В его основе -
конкурсный принцип, тесное взаимодействие
с органами власти субъектов федерации
и местного самоуправления, а также привлечение
жителей территорий, некоммерческих организаций
к решению социальных проблем.
На конкурс, организованный ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефть",
были представлены 143 проекта от учреждений
образования и культуры, некоммерческих
организаций и общественных объединений,
средств массовой информации, физических
лиц из 12 районов Пермской области. По
решению конкурсной комиссии, в составе
которой работали представители предприятия,
депутаты Государственной Думы и Законодательного
собрания Пермской области, победителями
признаны 33 проекта в 11 номинациях.
Информация о работе Совершенствования деятельности PR-отделов