Культура и культурология в жизни общества. Антропологический подход в культурологии и его основные направления

 

Если мы рассматриваем  культуру как взаимодействие человека с природой, человека с обществом, то данное социальное явление обнаруживает две основные формы своего существования:

 

1. Культура существует  в форме предметов, готовых  результатов человеческой деятельности, деятельности субъекта с объектом. В данных предметах запечатлена,  материализована деятельность субъекта. Эту форму существования культуры  можно назвать вещным результатом  деятельность человека, ее материальными  основаниями.

 

2. Культура существует  также в личностной форме, ибо  ее создают (или разрушают)  не безликие существа, а она  есть процесс и результат деятельности  живых, реальных личностей, она  существует в форме живых человеческих  способностей, страстей, воль, потребностей, знаний и т.д.

 

В этих двух основных формах и отлита вся человеческая культура, в этих двух формах культура развивается. Ее развитие представляет собой процесс  преобразования субъектом, как внешней  природы, так и своей собственной. Эту деятельность субъекта, направленную на самое себя, можно назвать «самодеятельностью», т.е. деятельностью, созданной не только достижением внешних полезных результатов, но и изменением самого человека, его  социальной природы.

 

Развитие культуры, следовательно, состоит в том, что субъект, человек, с одной стороны, через освоение предшествующей культуры, формирует  себя как социальное существо, а  с другой, через свою творческую деятельность создает новые культурные ценности, формирует новый предметный мир культуры.

 

Объективным критерием, показателем  развития культуры служит степень той  универсальности человека, с какой  он относится к природе, к другим людям и к самому себе. Чем более  универсальнее эти отношения, тем  более универсален субъект как  общественное, деятельное существо, тем  на более высоком уровне развития и культуры он стоит.

 

Это означает, что культура находится в непосредственной зависимости  от общества как продукта взаимодействия людей. Но культура - это качественное состояние общества, это качественный индикатор бытия общества. Безусловно, что как общество, так и культура развивается в конкретно- исторических условиях.

 

Создание подлинной истории  человечества отливается в конкретно  исторические формы деятельности субъекта с объектом, в те или иные формы  способа производства. Конкретно- исторические формы деятельности являются поэтому  основными сферами существования  и развития культуры. Другими словами, способ, которым люди добывают себе средства к существованию, является материальной основой, на которой возникает  и развивается разнообразный  мир человеческой культуры. И мир  культуры представляет собой такое явление, в котором грань между абстрактными научными идеями и их воплощением в материальных предметах весьма относительно, ибо в культуре демонстрируется относительная противоположность материального и идеального.

 

Эти соображения дают определенное основание преодолеть неоправданно резкое деление культуры на «материальную» и « духовную». Такое противопоставление культуры на материальную и духовную могло привести и приводит к тому положению, что мир духовной культуры - идеи, цели, сознание и т.д. рассматривался обособленно, самостоятельно, как существующий и развивающийся вне социально-экономических  условий, породивших его.

 

Действительно, некорректно  отождествлять культуру только с  материальным или только с духовным. Надо рассматривать ее как диалектическое единство, осуществляющееся в процессе практически преобразующей деятельности субъекта (общества, социальной группы, личности), деятельности, где происходит переплавка бытия в сознание и  наоборот. При научном понимании  культуры выдвигается на первый план как решающее материальное основание  культуры: именно оно имеет ведущую  роль в истории. Поэтому употребление термина «материальные основания  культуры» будет более точно  передавать само существо учения о  культуре как неком едином социальном феномене. В этом случае более точно  определяется идея о неразрывной  связи всех элементов деятельности субъекта, создающего культуру, ибо  в ней ни одно явление не выступает  как только «чисто материальное»  или как только «чисто духовное». Все явления культуры предстают  перед нами в неразрывном диалектическом единстве и противоречивости. Реальным базисом, без которого не может существовать человеческая деятельность и история, будут материальные основания культуры. Последние - это то, что нашло свое материальное выражение и воплощение в результате постановки целей, реализации идей и т.д., в процессе взаимодействия субъекта и объекта. Материальные основания  культуры – это опредмеченная  деятельность субъекта. Исторический подход к материальным основаниям культуры устанавливает основные общесоциологические  закономерности ее развития.

 

Эти закономерности состоят  в следующем:

 

1. Зависимость развития  культуры от ее материальных  оснований, от исторически сложившегося  способа производства;

 

2. Относительная самостоятельность  развития всех сфер, проявлений  культуры; историческая преемственность  в ее возникновении и развитии, в плане ее основных форм  и типов;

 

3. Процесс накопления и  отбора ее достижений, кумуляция;

 

4. Прогрессивность ее этапов, развитие от низшего к высшему;

 

5. Противоречивость ее  развития.

 

Итак, культура является сложным  социальным явлением. Одно из основных противоречий культуры состоит в  том, что она, несмотря на непрерывность  ее существование, имеет непреодолимый  и неизбежный предел в классово-антагонистических  обществах. Мы знаем, что когда данные общественные отношения становятся помехой для дальнейшего прогресса  общества, его культура уже не может  успешно прогрессировать в прежних  исторических формах. В этот период появляются как регрессивные явления, так и возникают элементы культуры новых социальных слоев, нового общества.

 

Эта противоречивость проявляется, во-первых, в идейном содержании культуры.

 

Влияние идеологий обнаруживается не только в политике, праве, но и  в морали, искусстве, философии, и  т.д. Содержание культуры, ее основу в  этих условиях всегда образует идеология господствующих в обществе социальных групп, социальных сил.

 

Классовость культуры, во-вторых, проявляется в ее социальной функции, в практической направленности, использовании  ее, в служении интересам соответствующих  общественных групп; указывая на классовый  характер культуры в обществе, следует  обратить внимание и на то, что не все элементы культуры носят характер классовости. Нельзя назвать классовыми науку, технику, язык.

 

Еще одна закономерность развития культуры - это неравномерность ее развития, разная степень «зрелости» ее областей, сфер и видов, исторических типов. На эту закономерность ее существования  обратил внимание видный английский социолог и историк Арнольд Тойнби.

 

Согласно его концепции, развернутой наиболее полно в 12-томном «Исследовании истории», «вся человеческая культура распадается на 22» «вполне  развитых», «4 остановившихся в своем  развитии» и «5 недоразвитых цивилизаций», между которыми не существует какая-либо преемственная связь. Каждая культура-цивилизация  проходит несколько одних и тех  же фаз: рождение, рост, разложение, гибель. В развитии этих культур, по Тойнби, принимает участие элитарное  меньшинство, которое побуждает  «ленивое» большинство следовать  за собой. Разложение, а затем и  гибель культуры начинается тогда, когда  творцы культуры, элита, в силу различных' причин перестают вести за собой  инертные массы.

 

Как рождение, так и неизбежная гибель «замкнутой» культуры связываются  Тойнби с религиозным духом, религиозной  интуицией, являвшейся основой существования  культуры. Другими словами, история  культуры превращается им в основном в историю религии. История, по словам Тойнби, переходит в теологию, что, вне сомнения, не вполне корректно.

 

Историю развития культуры нельзя «сводить» только к «религиозному  духу», к «зову Бога в нас», как  это делает А.Тойнби и другие ученые. Развитие культуры - это развитие самого человека, всех его способностей и талантов, это реализация мощной потенциальной творческой силы человека, который является творцом и творением культуры, автором и актером своего собственного произведения. Для развития культуры нет никаких препятствий, кроме тех, которые творятся самим человеком, людьми в процессе их не всегда творческой, созидавшей деятельности. Но то, что культура общечеловеческое творение - это бесспорно. И культуре как качественной характеристике человеческой деятельности во всех сферах бытия и сознания очень сильной стороной (если не ведущей) является ее общечеловеческий характер.

 

Общечеловеческое в культуре обнаруживается в. том, что это весь историко-культурный опыт социального  субъекта - человека и человечества, который сконцентрирован в ее материальных основаниях, а также  в учениях и доктринах, указывающих  на единство всех народов, нации, всего  человечества как субъекта деятельности. Общечеловеческое реально существует и передается через классовое, национальное сознание, через традиции и т.д. Общечеловеческое со всей полнотой проявляется в языке  как важнейшем коммуникативном  средстве, важнейшем способе общения  и передачи знаний, в некоторых  формах и средствах познания (идея, гипотеза, анализ и синтез, сравнения, наблюдение и т.д., и т.п.), в наследовании, традициях, исторической преемственности, в общих законах и нормах морали, искусства...

 

Общечеловеческое - это во многого вечное, константное, непереходящее, то, что роднит всех людей; общечеловеческое - это также и идеал, к которому должны прийти люди в будущем, когда  позабудут то, что разделяет их меньше, чем роднит, когда позабудут  распри из-за клочка земли, краюхи хлеба, горстки риса. Но сейчас реально  общечеловеческое выступает и проявляется  через национальное, классовое, региональное.

 

Культура каждой эпохи  обладает относительной целостностью. Но внутри цельной культуры обнаруживаются отдельные области или зоны, которые  отличаются между собой рядом  признаков. Это могло бы угрожать ее единству, распадением на стили, тенденции и т.д. Но этого не происходит, потому что ее демографические, возрастные и другие факторы нисколько не влияют на культурное единство и целостность. Однако внутри культурного синкретизма нарождаются специфические культурные феномены, которые закрепляются в особых чертах поведения людей, в их сознании, языке, особом жизненном укладе и т.д. Все это и вызывает к жизни явление, которое называется субкультурой.

 

Субкультура - это культура определенной части общества, той  социальной или демографической  группы, которая противостоит общей  культуре общества и которая уже  имеет свои образцы поведения, жизненного уклада, сознания, норм и стилей реагирования на внешние факторы.

 

Наиболее ярким проявлением  этой культуры является культура преступных групп, маргиналов, подпольных сект, так  называемых «людей андеграунда», мафиозных  организаций. К ним можно причислить и культуру «новых русских». Все  эти и другие социальные группы создают  такую культурную среду, которая  противопоставляется общей культуре. В определенные исторические периоды  субкультура может даже претендовать на некую всеобщность и универсальность, подавлять собой классические, сложившиеся  веками образцы общей и общечеловеческой культуры. Тогда, когда эти субкультуры  выходят за рамки своей национальной среды или покидают общечеловеческие признаки, заявляют о новых ценностях, адресованных широким массам населения, - тогда субкультура превращается в контркультуру.

 

Контркультура есть такая  часть общей культуры, когда она  вводит новые культурные ценности, навязывает их обществу. Контркультура - это культура нововведений. У нее  есть сильнейший потенциал обновления всей культуры общества.

 

Контркультура - это в целом  масштабное явление нашего времени, новое ее качество, новых практических установок. Чертами контркультуры  являются магия, мистика, наличие «сект», желание взорвать всю современную  культуру, ее разрушить, уйти от традиций, разорвать социальные узы поколений. К контркультуре можно отнести  культуру хиппи, скинхедов, многочисленных поп-групп и их поклонников, террористов  и т.д. и т.п.

 

В структуре общей культуры особое место занимает управленческая культура. Она находится в самой  деятельности человека, в его отношении  к своей работе, к окружающим людям, к самому себе. Поэтому одним из важных элементов профессиональной деятельности является характер общения  людей. Профессиональная культура в  связи с этим - это яркий образец  и показатель качества человеческого  общения. При этом совместная деятельность людей предстает как деятельность других, как их сотрудничество с  целью эффективно организовать свой труд и как попытка общающихся объективно оценить друг друга.

 

Управленческая культура не есть амальгама (механическое соединение чего-либо) процесса управления и общей  культуры. Она связана с организацией, регулированием и взаимодействием  между различными сферами общества (материально-производственная, социальная, политическая и трудовая). Поэтому  управленческая культура - это качество, мера и степень организации и  функционирования всех сфер жизни общества.

 

Управленческая культура в общем и целом является той  стороной культуры, которая представляет собой составную часть реализации творческих (а иногда и рутинных) сил в жизни человека и общества. Культура общества предопределяет управленческую культуру; здесь взаимодействие осуществляется как единство, частного, особенного и общего.

 

Управленческая культура основывается на единстве, симбиозе общей  культуры с процессами, свойственными  социальному управлению.

 

Как известно, управление является способом сознательного регулирования  отношений между людьми и одновременно поиском сохранения и развития их жизнедеятельности. В этом случае вполне уместно говорить о том, что культура и управление по своей природе, неразрывны и могут быть поняты в их взаимодействии: все социальное управление оплодотворено  культурой, разумной деятельностью  людей и тех сознательных слоев  и групп, которые заняты в системе  социального управления. Данная неразрывность  культуры и социального управления и порождает тот социальный феномен, который назван «управленческая культура».