Финансовые ресурсы

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

Введение………………..…………………………………………………………3

1. Теоретические основы формирования  и использования финансовых ресурсов  предприятия……………………………………………………………6

1.1  Экономическая характеристика  и состав финансовых ресурсов ……….6

1.2 Источники формирования финансовых ресурсов предприятия………….11

1.3 Система показателей состояния  и эффективность использования  финансовых ресурсов……………………………………………………………19

2. Управление формирования и  использования финансовых ресурсов 

ЗАО «Сеспель»…………………………………………………………….……..26

2.1 Экономическая характеристика  ЗАО «Сеспель»…………………………..26

2.2 Сущность, особенности формирования финансовых ресурсов…………..35

2.3 Оценка эффективности использования  финансовых ресурсов  ЗАО «Сеспель»…………………………………………………………………………42

2.4. Направления повышения эффективности использования финансовых ресурсов…………………………………………………………………………..54

Заключение……………………………………………………………………….69

Список использованной литературы…………………………..……………….72

Приложения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

   Сегодня в России происходят глубокие экономические преобразования, связанные с переходом страны на рыночные методы хозяйствования. Финансовые ресурсы, являясь частью финансовой системы России, оказывают огромное влияние на производственно-хозяйственную деятельность рыночных субъектов. Ведь именно финансовые ресурсы пронизывают всю деятельность предприятия и касаются самых разнообразных сторон его функционирования. От рациональности формирования и использования финансовых ресурсов зависит непрерывность воспроизводственного процесса на предприятии. В то же время, оказывая определяющее влияние на процесс материального воспроизводства, финансовые ресурсы создают базу для формирования бюджетов разного уровня, способствуют укреплению финансов всего государства. Таким образом, от рациональности формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии зависит экономическая стабильность не только на микроуровне, но также и на уровне национальной экономики.

      Различным аспектам формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии в недавнем прошлом уделялось незначительное внимание. Это объяснялось, прежде всего, планово-административными условиями хозяйствования, в которых предприятия были лишены инициативы и заинтересованности в эффективном использовании финансовых ресурсов. Этим, в сущности, объяснялась невостребованность и последующий недостаток отдельных исследований по рассматриваемой проблеме.

   Формирование рыночных отношений коренным образом изменило экономическую, правовую, информационную среду функционирования предприятий всех отраслей хозяйства, в том числе и торговых предприятий, которые первыми отреагировали на рыночные условия. Произошедшие изменения обусловили необходимость перестройки системы управления предприятиями, и, прежде всего такой важной его функции, как финансовый анализ.

Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной  работы состоит в том, что  финансы коммерческих предприятий занимают ведущее место в общей системе финансов России. Это определяется, прежде всего, тем, что они обслуживают такую отрасль народного хозяйства, в которой создается большая часть совокупного общественного продукта, национального дохода и денежных накоплений.

Цель выпускной квалификационной  работы - обосновать теоретические аспекты управления финансовыми ресурсами на предприятии  и разработать мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами на конкретном предприятии.

 Задачами выпускной квалификационной  работы являются:

-  рассмотрение экономической  характеристики  и состава финансовых ресурсов;

- отражение источников формирования финансовых ресурсов предприятия;

- раскрытие системы показателей  состояния и эффективность использования  финансовых ресурсов;

- изучение экономической  характеристики  ЗАО «Сеспель»;

- проведение оценки эффективности  использования финансовых ресурсов  ЗАО «Сеспель»;

- рассмотрение предложений  по  улучшению  формированию и использования  финансовых ресурсов

- изучение путей совершенствования  методики и очистки формирования  и использования финансовых ресурсов.

Предмет исследования выпускной квалификационной  работы: экономические отношения,  связанные с управлением финансовыми ресурсами.

 Объектом исследования  дипломной работы является  финансовые  ресурсы ЗАО «Сеспель».

Научная новизна исследования заключается в разработке теоретических и методических положений формирования и использования финансовых ресурсов предприятий, а именно:

- раскрыты особенности  формирования и использования  финансовых ресурсов предприятии  в рыночных условиях, на основе  выделения производственной и  воспроизводственной функций;

- выявлены основные  проблемы функционирования финансовых  ресурсов предприятий на современном  этапе, заключающиеся в отсутствии  адекватного механизма формирования  и использования финансовых ресурсов  их недоступности и ограниченности, что приводит к ограниченной реализации функций финансовых ресурсов в воспроизводственном процессе;

- разработана совокупность  наиболее значимых показателей  для рейтинговой оценки финансового  состояния предприятий и позволяющая, в том числе, оперативно и предметно корректировать процесс формирования и использования финансовых ресурсов на предприятии.

Информационной базой выпускной квалификационной  работы являются Трудовой Кодекс РФ, законы РФ, Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, а также учредительные документы, труды современных экономистов по изучаемым вопросам, таких как А.В.Бусыгин, Л.П. Владимирова, Н.И. Кабушкин, Ф.Г. Панкратов, Л.П. Федорова и др., и статистическая отчетность исследуемого предприятия.

Структурно   выпускная  квалификационная   работа состоит из введения, двух глав, заключения,  списка использованной литературы и приложений.

 

 

 

1. Теоретические основы формирования и использования финансовых ресурсов предприятия

1.1  Экономическая характеристика  и состав финансовых ресурсов

 

        В процессе управления финансами предприятия решаются вопросы формирования финансовых ресурсов, управления финансовыми ресурсами и их использования. Основой деятельности производственного предприятия является производство, и соответственно движение денежных средств обусловливается движением материальных ресурсов. Другими словами, отраслевые особенности предприятия, его размеры, продолжительность производственного цикла изготовления продукции определяют структуру и способы финансирования конкретного вида предпринимательской деятельности.

        Финансовые  ресурсы предприятия – это  денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении субъекта  хозяйствования и предназначенные  для выполнения финансовых обязательств, осуществления затрат по расширенному воспроизводству и экономическому стимулированию работающих. Формирование финансовых ресурсов организации осуществляется за счет собственных и приравненных к ним средств, привлечения ресурсов на финансовом рынке и поступления денежных средств от финансово-банковской системы в порядке перераспределения [8, с. 112].

       Успешная  деятельность предприятия не  возможна без разумного управления финансовыми ресурсами. Нетрудно сформулировать цели для достижения, которых необходимо рациональное управление финансовыми ресурсами:

-  выживание предприятия  в условиях конкурентной борьбы;

- избежание банкротства  и крупных финансовых неудач;

- лидерство в борьбе  с конкурентами;

- максимизация рыночной  стоимости фирмы;

- приемлемые темпы роста  экономического потенциала фирмы;

- рост объемов производства  и реализации;

- максимизация прибыли;

- минимизация расходов;

- обеспечение рентабельной  деятельности и т.д.

         Приоритетность той или иной  цели может выбираться предприятием в зависимости от отрасли, положения на данном сегменте рынка и от многого другого, но удачное продвижение к выбранной цели во многом зависит от совершенства управления финансовыми ресурсами предприятия.

        Финансовые  ресурсы подразделяются на собственные (внутренние) и привлеченные на разных условиях (внешние), мобилизуемые на финансовом рынке и поступающие в порядке перераспределения (рис.1.) 

 

 

     

                 Рис. 1. Состав финансовых ресурсов  [8, с. 114].

        Финансовые  ресурсы  подразделяются на   собственные и заемные  источники, в свою очередь собственные  источники делят на  внутренние и внешние. Основную долю в собственных финансовых ресурсах составляет прибыль, остающаяся в распоряжении организации (предприятия). Вторым по значимости источником собственных финансовых ресурсов служат амортизационные отчисления.

Следует помнить, что не вся прибыль остается в распоряжении организации (предприятия), часть ее в виде налогов и других налоговых платежей поступает в бюджет. Прибыль, остающаяся в распоряжении организации (предприятия), распределяется решением руководящих органов управления на цели накопления и потребления. Прибыль, направляемая на накопление, используется на развитие производства и способствует росту имущества предприятия. Прибыль, направляемая на потребление, используется для решения социальных задач.

Амортизационные отчисления представляют собой денежное выражение стоимости износа основных производственных фондов и нематериальных активов. Они имеют двойственный характер, так как включаются в состав затрат на производство продукции и затем в составе выручки от реализации продукции поступают на расчетный счет предприятия, становясь внутренним источником финансирования как простого, так и расширенного воспроизводства.

Привлеченные, или внешние, источники формирования финансовых ресурсов можно разделить на собственные, заемные, поступающие в порядке перераспределения и бюджетные ассигнования. Это деление обусловлено формой вложения капитала. Если внешние инвесторы вкладывают денежные средства в качестве предпринимательского капитала, то результатом такого вложения становится образование привлеченных собственных финансовых ресурсов.

Предпринимательский капитал представляет собой капитал, вложенный в уставный капитал другой организации (предприятия) в целях извлечения прибыли или участия в управлении организацией (предприятием).

Ссудный капитал передается организации (предприятию) во временное пользование на условиях платности и возвратности в виде кредитов банков, выданных на разные сроки, средств других организаций (предприятий) в виде векселей, облигационных займов.

       Организационная  структура системы управления  финансами хозяйствующего субъекта, а также ее кадровый состав могут быть построены различными способами в зависимости от размеров предприятия и вида его деятельности. Для крупной компании наиболее характерно обособление специальной службы, руководимой вице-президентом по финансам (финансовым директором) и, как правило, включающей бухгалтерию и финансовый отдел. На небольших предприятиях роль финансового менеджера обычно выполняет главный бухгалтер.

        Управление  финансовыми ресурсами фирмы, ввиду  многовариантности его проявления, на практике невозможно осуществлять без профессиональной организации этой работы.

       Долгое время в отечественной практике финансовые службы фирм не имели самостоятельного значения, их работа сводилась к обслуживанию расчетов с использованием строго определенных форм, составлению элементарных финансовых планов и отчетов, не имеющих реальных последствий. Реальные последствия имела только работа бухгалтерии, то есть было целесообразным объединять финансовую работу с бухгалтерской в рамках одной службы - бухгалтерии [10, с. 71].

       Такая  практика организации финансов  существовала и существует до сих пор на большинстве российских предприятий. Но руководителю предприятия следует принять во внимание, что одновременно быть хорошим бухгалтером и хорошим финансистом человек не может.

         Сопоставляя особенности двух  профессий, не следует забывать об очень тесной взаимосвязи между ними, которую кратко можно выразить так: если бухгалтер фиксирует денежное значение осуществленных трансакций, отображая их в итоговом документе - балансе, то финансист формирует эти значения из множества неизвестных. В сущности, все функции по поиску значений этих неизвестных и есть финансовая работа.

         Независимо от выбранного подхода  к реорганизации финансовой службы, фирма стремится к созданию некой стандартной модели организации финансовой работы, адекватной рыночным условиям.

         В условиях рыночной экономики  финансовый менеджер становится одной из ключевых фигур на предприятии. Он ответственен за постановку проблем финансового характера, анализ целесообразности использования того или иного способа их решения и иногда за принятие окончательного решения по выбору наиболее приемлемого варианта действий. Однако если поставленная проблема имеет существенное значение для предприятия, он может быть лишь советником высшего управленческого персонала.