Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2014 в 00:38, доклад
Виділяють декілька визначень предмету макроекономіки:
Макроекономіка вивчає сукупні величини загального рівня цін і безробіття, загального рівня зайнятості та їх вплив на національні об’єми виробництва, ВНП, ВВП, ЧНД, НД, І цін, сукупний попит и пропозицію, номінальний і реальний дохід;
Макроекономіка вивчає національну економіку в системі ринкових відносин, що за Кейнсом складається з: ринку товарів і послуг, ринку грошей, ринку праці, ринку капіталу;
Макроекономіка вивчає загальну рівновагу, причини і наслідки її порушення;
Гарантії соціального розвитку держави, рівня життя її населення детально та всебічно відображені у Конституції України. Механізми їх реалізації — у численних законах, прийнятих Верховною Радою. До основного законодавства належать Закони України:
«Про пенсійне забезпечення», «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу»;
«Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»;
«Про межу малозабезпеченості»;
«Про зайнятість населення»;
«Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»;
«Про сприяння соціальному становленню і розвитку молоді в Україні»;
«Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні»;
«Про допомогу сім’ям з дітьми»;
«Про охорону праці»;
«Про колективні договори і угоди»;
Кодекс законів про працю України[1] та ряд законів про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
39. Державне регулювання зайнятості населення
Ринок праці в сфері зайнятості не може бути саморегулюючою системою. Більш повна і ефективна зайнятість досягається завдяки її державному регулюванню. Зайнятість повинна розглядатися як один із головних орієнтирів розвитку економічної системи, який визначає перегрупування фінансових, матеріальних і трудових ресурсів в народному господарстві, пріоритетних напрямів НТП, розміщення продуктивних сил, шляху підвищення якості і рівня життя.
Ринок праці як важлива багатопланова сфера економічного і соціально-політичного життя суспільства потребує кваліфікованого регулювання з метою підвищення ефективності його функціонування. Саме створення дієвої системи регулювання сфери зайнятості є одним з основних соціальних заходів розвитку суспільства. Державна політика зайнятості населення залежить від темпу і характеру ринкових перетворень. Вона передбачає систему адаптації різних категорій незайнятого населення до вимог ринку праці, а також систему соціального захисту безробітних та осіб з обмеженою конкурентоспроможністю. Державне регулювання зайнятості населення має грунтуватися на:
Залежно від стану економіки та ринку праці передбачається здійснення активних та пасивних заходів регулювання зайнятості. До активних заходів належать: • створення додаткових і нових робочих місць шляхом реструк туризації економіки, розвитку приватного бізнесу, особливо малого й середнього, створення умов для іноземного інвестування та для самозайнятості населення тощо; профорієнтація, підготовка й перепідготовка кадрів; організація громадських робіт; посилення територіальної та професійної мобільності робочої сили; розвиток служби зайнятості тощо. До пасивних заходів належать: виплата допомоги у зв'язку з безробіттям і надання допомоги членам сімей, які перебувають на утриманні безробітних.
40.Компенсаційна політика , як структурна одиниця соціального захисту. Система індексації доходів
Компенсаційна діяльність держави покликана компенсувати (лат. — зрівноважувати) недоліки або негативні наслідки функціонування ринку шляхом проведення антимонопольних та екологічних заходів, організації системи захисту для непрацездатних та малозабезпечених верств населення, боротьби з безробіттям тощо. заходів, спрямованих на інформування населення з питань соціального захисту. Соціальні послуги — це комплекс правових, економічних, психологічних, освітніх, медичних, реабілітаційних та інших заходів, спрямованих на окремі соціальні групи чи окремих громадян, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги, з метою поліпшення або відтворення їх життєдіяльності, соціальної адаптації та повернення до повноцінного життя.
Компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги, призначаються працездатним особам, які не працюють та непрацюючим пенсіонерам, котрі постійно надають соціальні послуги.
Мають право на отримання соціальних послуг інваліди, діти-інваліди,
пенсіонери та хворі, які не здатні до
самообслуговування й потребують постійного
стороннього догляду за
умови, що вони не обслуговуються соціальними
службами.Компенсація призначається
виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних
осіб у таких розмірах:
- 15 відсотків – фізичним особам за надання
соціальних послуг інвалідам I групи;
- 10 відсотків — фізичним особам за надання
соціальних послуг громадянам похилого
віку, інвалідам II групи та дітям-інвалідам;
- 7 відсотків – фізичним особам, які надають
соціальні послуги інвалідам III групи
та хворим, які не здатні до самообслуговування
і потребують сторонньої допомоги згідно
з висновком лікарсько-консультаційної
комісії.
Якщо соціальні послуги надає фізична
особа пенсійного віку, компенсація призначається
у зазначених розмірах виходячи з прожиткового
мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Слід зауважити, що компенсація
не призначається фізичним особам, які
надають соціальні послуги громадянам,
яким відшкодовуються витрати на надання
послуг по догляду відповідно до Законів
України «Про загальнообов’язкове державне
соціальне страхування від нещасного
випадку на виробництві та професійного
захворювання, які спричинили втрату працездатності»,
«Психіатричну допомогу», «Про державну
соціальну допомогу інвалідам з дитинства
та дітям-інвалідам», пункту 2 постанови
Кабінету Міністрів України від 26 липня
1996 року № 832 «Про підвищення розмірів
державної допомоги окремим категоріям
громадян» та у разі надання фізичною
особою соціальних послуг на платній основі. Компенсація призначається і виплачується
органом праці та соціального захисту
населення за місцем проживання особи,
якій надаються соціальні послуги, з дня
подання фізичною особою, яка надає соціальні
послуги, та особою, яка їх потребує, заяв
разом з документами.
індексація грошових доходів населення
- встановлений законами та іншими
нормативно-правовими актами України
механізм підвищення грошових доходів
населення, що дає можливість
частково або повністю відшкодовувати
подорожчання споживчих товарів і послуг;
індекс споживчих цін -
показник, що характеризує динаміку
загального рівня цін на товари та послуги,
які купує населення для невиробничого
споживання;
поріг індексації - величина індексу
споживчих цін, яка надає підстави
для проведення індексації грошових доходів
населення.
Індексації підлягають грошові доходи
громадян, одержані ними в гривнях
на території України і які не мають разового
характеру: пенсії; стипендії; оплата праці
(грошове забезпечення); суми виплат,
що здійснюються відповідно до законодавства
про загальнообов'язкове державне соціальне
страхування; суми відшкодування шкоди,
заподіяної працівникові каліцтвом
або іншим ушкодженням здоров'я,
а також суми, що виплачуються особам,
які мають право на відшкодування
шкоди в разі втрати годувальника.
Кабінет Міністрів України може
встановлювати інші об'єкти індексації,
що не передбачені частиною першою цієї
статті. Соціальні виплати, що
мають цільовий і разовий характер
(допомога при народженні
дитини, допомога на поховання,
матеріальна допомога, одноразова
допомога при виході на пенсію тощо),
а також допомога у зв'язку
з вагітністю і пологами індексації не підлягають.
Підтримка купівельної спроможності
провадиться шляхом підвищення розміру
зазначених виплат
Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.
Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101 відсотка.
Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті.
Підприємства, установи та організації
підвищують розміри оплати праці
у зв'язку з індексацією за рахунок власних
коштів.
Підприємства, установи та
організації, що фінансуються чи
дотуються з Державного бюджету України,
підвищують розміри оплати праці (грошового
забезпечення) у зв'язку з індексацією
за рахунок власних коштів і коштів Державного
бюджету України.
Об'єднання громадян підвищують
розміри оплати праці
за рахунок власних коштів.
41. взаємозв’язок між
доходами і системою їх
Будь-яке суспільство прагне створити якнайкращі умови для життєдіяльності людей і досягти соціальної справедливості. Існує два підходи до проблем розподілу доходів у суспільстві: 1) рівність доходів; 2) нерівність доходів. Втручаючись у сферу розподілу доходів, держава ні в якому разі не має домагатися їх зрівнювання. Нерівність доходів - обов'язкова умова ефективного функціонування ринкової системи, тільки воно здатне створити дієві мотиви до праці та інвестування
Чинники існування нерівності:
1) диференціація зарплати
2) нерівномірний розподіл
3) везіння, удача, ризик, особисті зв'язки.
Для визначення нерівності доходів у макроекономіці використовують криву Лоренца — графік, який ілюструє ступінь нерівності Автор — Макс Лоренц, американський економіст, статистик.
Як бачимо, на графіку (рис.2.35) по одній осі відкладена частка сімей з різними доходами, а по іншій - частка доходу. Якщо уявити, що доходи розподіляються рівномірно, то це означатиме, що існує абсолютна рівність, за якої, наприклад, 10% сімей одержують 10% доходу, 30% сімей - 30% доходу, 70% сімей - 70% доходу і т.д. Такий розподіл на графіку показує бісектриса ОА.
Реальний розподіл, як показують реальні результати його аналізу у багатьох країнах, відбувається таким чином, що більша частина сукупного доходу розподіляється на користь меншої частини сімей. Його відображає на графіку крива Лоренца. Чим далі ця крива відхиляється від бісектриси, тим більший ступінь нерівності в розподілі доходів. Абсолютна нерівність в розподілі на графіку показана лініями ОВ і АВ, які обмежують графік внизу і справа. У ційситуації графік розподілу співпадає з осями системи координат з вершиною в точці В. Він показує, що менше 1% сімей отримують 100% доходу, а інші - взагалі нічого не отримують.
Якщо заштриховану площу
між бісектрисою і кривою Лоренца поділити
на площу трикутника АОВ, отримаємо показник
ступеня нерівномірності в доходах.
Його називають коефіцієнтом Джині
(за ім'ям італійського економіста Коррадо
Джині (1884-1965 рр.), який запропонував використовувати
цей коефіцієнт). Чим більший цей коефіцієнт,
тим більший ступінь нерівномірності.
На сьогодні цей індекс в Україні складає
0,359. Масштаби цієї нерівності визначаються
за допомогою коефіцієнта концентрації
доходів - коефіцієнта Джині. Коефіцієнт Джині (індекс концентрації
доходів населення) дорівнює відношенню
площі фігури, обмеженої кривою Лоренца, до площі
трикутника під цією ж кривої.
Чим ближче значення цього коефіцієнта,
тим більше ступінь нерівності в суспільстві,
і навпаки, чим менше значення цього коефіцієнта,
тим рівномірніше розподілені доходи
в суспільств
42. Соціальне страхування – структурна одиниця системи соціального захисту. Види соціального страхування
Соціальне страхування — найважливіший елемент державної соціальної політики у сфері управління ризиками відтворення населення і виконує функції соціального захисту, забезпечення фінансування соціальної допомоги, регулювання доходів та рівня життя різних груп населення, попередження та профілактики наслідків настання соціальних ризиків.
Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист. Це право гарантується загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, а також добровільним соціальним страхуванням через страхові компанії, що мають ліцензії Національного комітету фінансових послуг України.
Це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту (що включає матеріальне забезпечення громадян у визначених законом випадках) за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків роботодавцями, громадянами, а також за рахунок бюджетних та інших джерел, передбачених законом.Пенсії та інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.
В Україні існують такі види загальнообов'язкового державного соціального страхування:
Тип соціального страхування |
Механізм реалізації |
На випадок безробіття |
здійснюється через Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття |
Соціальне страхування з тимчасової втрати працездатності та витратами, зумовленими похованням |
здійснюється через Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності |
Від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності |
здійснюється через Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України |
Пенсійне страхування. |
здійснюється через Пенсійний фонд України та недержавні пенсійні фонди |
Окрім державного соцстраху, що фінансується з офіційної зарплати громадян, є підприємства соцстраху приватної та змішаної (державно-приватної) форми власності. Підприємства, що мають статутний фонд в еквіваленті 1,5 (півтора) мільйона євро та відповідну ліцензію, мають право здійснювати страхування життя (на випадок смерті чи інвалідності годувальника сім'ї). Підприємства, що володіють статутним фондом в еквіваленті 1 (одного) млн євро та відповідну ліцензію, можуть займатися іншими формами страхування, в тому числі соціальним страхуванням на випадок втрати працездатності, нещасних випадків поза виробництвом та інших (як професійних, так і непрофесійних) захворювань. Також, згідно з законом про недержавне пенсійне забезпечення, приватні структури мають право відкривати пенсійні програми своїм співробітникам.