Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2014 в 21:32, дипломная работа
Економічна сутність підприємства полягає в тому, що воно має на меті одержання прибутку, його діяльність спрямована на отримання прибутку після реалізації товару, об'єктивними умовами його існування є безперервний, постійно повторюваний процес виробництва, тобто відтворення. Чинниками виробництва його є робоча сила і виробничі фонди.
В умовах ринкової економіки зростає значення трьох основних напрямків організацій (функціональному змісті) господарства:
- організація виробництва, що має на меті створення оптимальної техніко-технологічної системи на підприємстві (система надійно й ефективно функціонуючого устаткування й технології, упорядкованих техніко-організаційних взаємозв'язків працівників);
- організація праці, що має на меті побудова здорових, нормальних від носінь у колективі (система мір по створенню умов для високопродуктивної й ефективної творчої праці);
- організація управління, що має на меті взаємодія матеріальної й соціальної підсистем підприємства з метою досягнення найкращого морально-психологічного й економіко-технологічного ефекту (система технічних, економічних і гуманітарних засобів,забезпечують цілеспрямованість впливу на всі підсистеми підприємства) [4].
ВСТУП ..........................................................................................................................
5
РОЗДІЛ 1. ПІДПРИЄМСТВО ЯК ПЕРВИННА ЛАНКА ЕКОНОМІКИ .................
8
1.1. Соціально-економічна природа підприємства та його основні функції .....
8
1.2. Роль планування у забезпеченні ефективності підприємницької діяльності..........................................................................................................................
21
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ (“Миколаївмеблі”) ................................................................................................................
27
2.1. Характеристика підприємства .......................................................................
27
2.2. Оцінка стану та динаміки виробничих ресурсів підприємства .................
31
2.3. Оцінка результативності роботи підприємства ..........................................
36
РОЗДІЛ 3. БІЗНЕС-ПЛАН РОЗВИТКУ (“Миколаївмеблі”) ...................................
46
3.1. Резюме .............................................................................................................
46
3.2. Опис продукту ................................................................................................
47
3.3. Маркетинговий план.......................................................................................
48
3.4. Виробничий план ............................................................................................
51
3.5. Організаційний план ......................................................................................
53
3.6. Фінансовий план .............................................................................................
57
3.7. Оцінка ризиків ................................................................................................
59
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ....................................................................................
73
ВИСНОВКИ...................................................................................................................
79
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ..............................................................
81
ДОДАТКИ…………………………………………………………………………….
При поганому освітленні людина швидко втомлюється, працює менш продуктивно, зростає потенційна небезпека помилкових дій і нещасних випадків. Згідно з статистичними даними, до 5% травм можна пояснити недостатнім або нераціональним освітленням, а в 20% воно сприяло виникненню травм.
Врешті, погане освітлення може призвести до професійних захворювань, наприклад, таких як робоча короткозорість, спазм акомодації. Для створення оптимальних умов зорової роботи слід враховувати не лише кількість та якість освітлення, а й кольорове оточення. Так, при світлому пофарбуванні інтер'єру завдяки збільшенню кількості відбитого світла рівень освітленості підвищується на 20-40% (при тій же потужності джерел світла), різкість тіней зменшується, покращується рівномірність освітлення.
При надмірній яскравості джерел світла та оточуючих предметів може відбутись засліплення працівника Нерівномірність освітлення та неоднакова яскравість оточуючих предметів призводять до частої переадаптації очей під час виконання роботи і, як наслідок цього - до швидкого стомлення органів зору. Тому поверхні, що добре освітлюються і знаходяться в полі зору, краще фарбувати в кольори середньої світлості, коефіцієнт відбивання яких знаходиться в межах 0,3-0,6, і, бажано, щоб вони мали матову або напівматову поверхню.
Електробезпека
Електробезпека-це система організаційних та технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого та небезпечного впливу електричного струму, електричної дуги, електромагнітного поля і статичної електрики.
Правила електробезпеки регламентуються правовими і технічними документами, нормативно-технічною базою. Знання основ електробезпеки обов'язкове для персоналу, обслуговуючого електроустановки і електроустаткування.
Можливі способи захисту:
Пожежна безпека
Правовою основою діяльності в галузі пожежної безпеки є Конституція, Закон України «Про пожежну безпеку», та інші закони України, постанови Верховної Ради України, укази та розпорядження Президента України, декрети, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України,
рішення органів державної виконавчої влади, місцевого та регіонального самоврядування, прийняті в межах їх компетенції. Забезпечуючи пожежну безпеку слід також керуватись Правилами пожежної безпеки в Україні, стандартами, будівельними нормами, Правилами улаштування електроустановок (ПУЕ), нормами технологічного проектування та іншими нормативними актами, виходячи із сфери їх дії, які регламентують вимоги пожежної безпеки.
Основним нормативним документом, що регламентує вимоги щодо пожежної безпеки є Закон України «Про пожежну безпеку», прийнятий 17 грудня 1993 року. Цей Закон визначає загальні правові, економічні та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на території України, регулює відносини державних органів, юридичних і фізичних осіб у цій галузі незалежно від виду їх діяльності та форм власності.
Пожежа - це неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем, що розповсюджується в часі і просторі та створює загрозу життю і здоров'ю людей, навколишньому середовищу, призводить до матеріальних збитків.
Пожежна небезпека - можливість виникнення та (або) розвитку пожежі в будь-якій речовині, процесі, стані. Слід зазначити, що пожеж безпечних не буває. Якщо вони і не створюють прямої загрози життю та здоров'ю людини (наприклад, лісові пожежі), то завдають збитків довкіллю, призводять до значних матеріальних втрат. Коли людина перебуває в зоні впливу пожежі, то вона може потрапити під дію наступних небезпечних та шкідливих факторів: токсичні продукти згорання; вогонь; підвищена температура середовища; дим; недостатність кисню; руйнування будівельних конструкцій; вибухи, витікання небезпечних речовин, що відбуваються внаслідок пожежі; паніка.
Висновки
За результатами виконання випускної роботи можна зробити висновок, що поставлена мета була досягнута, а саме на основі розглянутих теоретичних підходів та проведеного аналізу господарської діяльності підприємства розроблений бізнес-план його подальшого розвитку.
1. За умов ринкової системи господарювання жодне підприємство не може працювати прибутково без ретельно підготовленого плану. Досвід організації підприємництва свідчить, що планування діяльності організації набуває все більшого значення у зв'язку зі швидкими змінами в середовищі функціонування підприємства. Що більш динамічним та невизначеним стає середовище діяльності, то більше порядку має бути на самому підприємстві, то більше уваги слід приділяти розробці стратегій та оперативних дій для їх реалізації. Брак чіткого плану є незаперечним свідченням незадовільного управління підприємством. Успіх підприємницького проекту, незалежно від його масштабів, сфери діяльності, форми організації бізнесу, неможливий без чіткого уявлення про перспективи діяльності, без опрацювання надійних орієнтирів і реального плану господарювання.
2. Бізнес-план – це письмовий документ, в якому викладено сутність підприємницької ідеї, шляхи й засоби її реалізації, охарактеризовано ринкові, виробничі, організаційні та фінансові аспекти майбутнього бізнесу, а також особливості управління ним.
Наявність багатьох факторів, які впливають на зміст, структуру та обсяги бізнес-плану, свідчать, що не існує певної стандартної, універсальної, «найліпшої» форми бізнес-плану. Підходи до його розробки змінюються згідно з характером бізнесу, особливостями його середовища, конкретними цілями бізнес-плану, індивідуальними запитами потенційних інвесторів.
3. В роботі характеризуютється діяльність підприємства ТОВ «Миколаївмеблі».
Основною діяльністю підприємства є виробництво і продаж наборів корпусних і м’яких меблів для житлових кімнат і офісів.
За результатами аналіз господарської діяльності видно, що підприємство
протягом останнього часу розвивається і нарощує обсяги діяльності. Зокрема, зросли виробничі потужності і фондоозброєність працівників, зросла вартість основних та оборотних фондів. При цьому відбувається нарощування обсягів реалізації і збільшується продуктивність праці. Що свідчить про повне використання потужностей підприємства і наявні резерви підвищення ефективності діяльності.
4. Аналіз результативності діяльності підприємства показав, що протягом досліджуваного періоду показники прибутковості дещо погіршали, але залишаються на досить високому рівні. Фінансовий стан підприємства стійкий і дозволяє при реалізації проекту у випадку нестачі власних коштів залучити позиковий капітал без ризику втрати фінансової стійкості.
Огляд ринку та існуючи у підприємства резерви підвищення ефективності діяльності дозволили визначити перспективний напрямок подальшого розвитку підприємства. Розрахунок проекту був здійснений на наступні 3 роки, причому на перші півроку - з деталізацією по місяцях, а на останній період (2,5 років) - з деталізацією по кварталах.
5. Фінансові показники проекту покращуються з періоду до періоду і вже до кінця першого півріччя приймають значення близьке до нормативного. Тобто, можна стверджувати, що даний проект добре вплине на фінансовий стан підприємства. Проект має достатньо високі показники економічної ефективності: внутрішня норма рентабельності склала 53%, що свідчить про високу дохідність проекту і стійкість до впливу факторів ризику. Також слід відмітити високий соціальний статус проекту через те, що види продукції яку планується виробляти розраховані на середній та незаможний класи населення, а створені додаткові робочі місця відіграють значний соціальний ефект у житті суспільства.
У випускній роботі була здійснена розробка бізнес-плану проекту розвитку підприємства.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1.Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України» // Урядовий кур'єр. — 2000. — 3 березня.
2. Базилевича В.Д. «Історія економічних учень»: Підручник [Текст] / За ред. В. Д. Базилевича. – К.: Знання, 2004. – 1300 с.
3. Базилевич В іктор «Економічна теорія. Політекономія» : Підручник [Текст]/ Віктор Базилевич, Віктор Попов, Катерина Базилевич та ін.; За ред. В.Д.Базилевича. -3-тє вид., доп. і перероб.. -К.: Знання-Прес, 2004. -615 с.
4.Білецька Л. В. «Економічна теорія: Політекономія. Мікроекономіка. Макроекономіка» : Навчальний посібник [Текст] / Л. В. Білецька, Л. В. Білецький, В. І. Савич; М-во освіти і науки України. -К.: Центр навчальної літератури, 2005. -651 с.
5.Бойчик I. М., Харгв П. С, Хопчан М.І., Пгча Ю. В. «Економіка підп-риємства»: Навч. посіб. [Текст]/ — друге видання, випр. и доп. — К.: «Каравела»; Львів: «Новий світ — 2000», 2001.-275 с.
6. Бойчук В.П.«Бухгалтерський облік основних засобів та інших необоротних ма-теріальних і нематеріальних активів» [Текст] /І. М. Павлюк: Навчальний посібник. — Київ.: ЦНЛ, 2004.-430 с.
7. Волкова «Економика предприятия»: Учебник [Текст] / Под ред. проф. О. И. Волкова. — М.: ИНФРА, 2000.-322 с.
8.Вовчак Іван Сільвестрович «Інформаційні системи та комп'ютерні технології в менеджменті» [Текст] / : Навч. посіб. для інженерно-економ. та економ. спец. ВНЗ.- Тернопіль: Карт-бланш, 2001.- 354с.- 19.20
9.Вожжов А.П., Блащук Ю.А., Хохлов В.В. и др. «Валютный рынок и валютные операции коммерческих банков» [Текст] / Севастополь: Изд-во СевНТУ, 2005.- 278с.
10.Гетьман О. «Економіка підприємства»: Навчальний посібник [Текст] / Оксана Гетьман, Валентина Шаповал,; Мін-во освіти і науки України, Дніпропетровський ун-т економіки і права. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 487 с.
11.Гринів,
Лідія Святославівна «
12.Грузинов В. П. и др. «Економика предприятия» [Текст] /: Учеб. для вузов / Под ред. проф. В. П. Грузинова. — М.: ЮНИТИ, 2009.-113 с.
13. Горфинкел, «Економика предприятия»: Учебник для вузов [Текст] / Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — М.: Инфра-М, 2010.-134 с.
14.Злупко
С. М. «Історія економічної теорії»: Підручник
[Текст] /. – Київ: „Знання”,2005.–720с.
15.Зубовський В. М. «Економіка підприємства». [Текст]
/ — К.: Українсько-фінський ін-т менеджменту
і бізнесу, 2007.-234 с..
16.Іванілов О. С. Економіка підприємства [Текст] : підручник / О. С. Іванілов. - К. : Центр учбової літератури, 2009. - 728 с.
17. Ельга Н.П. «Економіка підприємства»: Навчальний посібник [Текст] / П. В. Круш, В. І. Подвігіна, Б. М. Сердюк та ін.Підручник [Текст] /. - К.: Ельга-Н : КНТ, 2007. - 777 с.
18.Мочерний С. «Основи підприємницької діяльності»: Посібник [Текст] / Степан Мочерний, Олександр Устенко, Сергій Чеботар. - К.: Академія, 2006. - 279 с.
19. Маслова Світлана Олексіївна «Гроші.Фінанси.Кредит.» Посібник [Текст] / - К.: ЦУЛ, 2002.- 336с.
20.Морозова Олена Станіславівна, Зубчик Олег Анатолійович «Конкуренція: благо чи зло. Специфіка та тенденції розвитку.» Посібник [Текст] / - К.: Обрії, 2006.- 144 с.
21. Покропивний С.Ф. «Економіка підприємства. Збірник практичних задач і конкретних ситуацій»: Навч. посібник [Текст] / С. Ф. Покропивний, Г. О. Швиданенко, О. С. Федонін та ін.; За ред. С. Ф. Покропивного. — К.: КНЕУ, 2000.-312 с.
22.Раицкий К. А. «Економика предприятия»: [Текст] / Учебн. для вузов. — М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 2007.-112 с.
23.Сідун В. А., Пономарьова. В. «Економіка підприємства»: [Текст] / Навча-льно-методичний посібник для проведення практичних і семінарських занять з дисципліни. — X.: ХДУХТ, 2002.-342 с.
24. Ушакової Н.М. «Економіка торговельного підприємства»: Підручник [Текст] / За ред. проф. Н. М. Ушакової. — К.: «Хрещатик», 1007.-432 с.
25.Федоренко В.Г., Діденко О.М., Руженський М.М., Іткін О.Ф. Політична економія: Підручник [Текст] / За науковою ред. доктора економ. наук проф. В.Г. Федоренка. – К.: Алерта, 2008. – 487 с.
26 Харіва П.С. «Економіка підприємства»: Посібник [Текст] / За ред. П. С. Харіва. — Т.: Екон. думка, 2008.-113 с.
27. Шегда Т.М. «Економіка підприємства»: Навч. посіб. [Текст] / A. В. Шегда, Т. М. Литвиненко, М. П. Нахаба та ін.; За ред. А. В. Шегди. — К.: Знання-Прес, 2001.-127 с.
28.Юдин «Охрана труда на машинобудів. пред.» Підр. [Текст] /.1987.-65 с.
Информация о работе Підприємство як первинна ланка економіки