Підприємство як первинна ланка економіки

 

зміст		стор.
ВСТУП ..........................................................................................................................		5
РОЗДІЛ 1. ПІДПРИЄМСТВО ЯК ПЕРВИННА ЛАНКА ЕКОНОМІКИ .................		8
	1.1. Соціально-економічна природа підприємства  та його основні функції .....	8
	1.2. Роль планування у забезпеченні  ефективності підприємницької діяльності..........................................................................................................................	21
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА РЕЗУЛЬТАТІВ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ         (“Миколаївмеблі”) ................................................................................................................		27
	2.1. Характеристика підприємства .......................................................................	27
	2.2. Оцінка стану та динаміки  виробничих ресурсів підприємства .................	31
	2.3. Оцінка результативності роботи  підприємства ..........................................	36
РОЗДІЛ 3. БІЗНЕС-ПЛАН РОЗВИТКУ (“Миколаївмеблі”) ...................................		46
	3.1. Резюме .............................................................................................................	46
	3.2. Опис продукту ................................................................................................	47
	3.3. Маркетинговий план.......................................................................................	48
	3.4. Виробничий план ............................................................................................	51
	3.5. Організаційний план ......................................................................................	53
	3.6. Фінансовий план .............................................................................................	57
	3.7. Оцінка ризиків ................................................................................................	59
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ ....................................................................................		73
ВИСНОВКИ...................................................................................................................		79
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ..............................................................		81
ДОДАТКИ…………………………………………………………………………….		84

 

 

ВСТУП

 

Сучасна економічна ситуація, пов'язана з переходом до ринкових відносин, диктує підприємствам новий підхід до внутрішньо-фірмового планування. Планування необхідно будь-якій організації, що має намір виживати якось в майбутньому. Підприємства змушені шукати такі форми й моделі планування, які забезпечували б максимальну ефективність прийнятих рішень.

Актуальність теми випускної роботи полягає в тому, що в Україні відбуваються глибокі економічні зміни, обумовлені поверненням країни в русло загальних економічних процесів світового розвитку. Іде докорінна перебудова колишнього механізму управління економікою, його заміна ринковими методами господарювання. Для сучасного ринку характерні дуже складні умови розвитку виробництва, висока конкуренція однотипних товарів. Тому саме постійний контроль та розробка заходів щодо забезпечення ефективності діяльності підприємства є головною проблемою для засновників та керівництва. Оптимальним варіантом досягнень таких рішень є бізнес-план.

Оволодіння мистецтва складання бізнес-планів сьогодні стає актуальним з кількох причин:

- господарські проблеми міняються й ставлять досвідчених керівників перед необхідністю по-новому розглядати свої майбутні заходи, і готуватися до незвичної справи - боротьбі з конкурентами, у якій не буває дріб'язків;

  - для одержання інвестицій і підйому економіки необхідно вміти обґрунтовувати свої заявки й доводити інвесторам життєздатність і реальність своїх планів.

Все це зумовлює необхідність і своєчасність розробки теми випускної роботи.

Метою даної випускної роботи є огляд теоретичних положень щодо діяльності підприємств в Україні, дослідження поточного стану підприємства та розробка на цій основі бізнес-плану щодо його розвитку.

Для досягнення поставленої мети в роботі вирішуються наступні завдання:

- визначення економічної природи і функцій підприємства;

- характеристика логіки розробки та ролі бізнес-плану у розвитку      підприємств;

- характеристика діяльності підприємства;

- діагностика виробничих ресурсів підприємства;

- аналіз результативності діяльності та фінансового стану підприємства як передумова розробки бізнес-плану;

- розробка бізнес-плану проекту розвитку підприємства.

Об’єктом дослідження випускної роботи є господарська діяльність базового підприємства ТОВ «Миколаївмеблі», а предметом дослідження – забезпечення ефективного розвитку підприємства шляхом впровадження бізнес-плану.

Інформаційними джерелами для написання випускної роботи були нормативно-правові акти з питань підприємницької діяльності, організації бухгалтерського обліку і фінансової звітності, національні положення (стандарти) та бухгалтерська і фінансова звітність базового підприємства.

В першому розділі розглянуті теоретичні аспекти економічної природи підприємства, характеристика видів економічної діяльності в Україні, структура та фактори, що визначають її ефективність, логіка розробки та роль бізнес-плану.

В другому розділі виконано оцінку господарської діяльності базового підприємства, розглянуто вихідні передумови його подальшого розвитку.

В третьому розділі розроблено бізнес-план розвитку базового підприємства, проведено оцінку економічної ефективності запропонованого бізнес-плану та оцінку ризиків господарської діяльності.

Четвертий розділ присвячено питанням охорони праці на підприємстві.

            Структурно випускна робота складається з чотирьох розділів, вступу висновків, списку використаної літератури та додатків. Робота викладена на 80 сторінках друкованого тексту, містить 5 рисунків, 21 таблицю. Список літератури містить 28 джерел.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 1

ПІДПРИЄМСТВО ЯК ПЕРВИННА ЛАНКА ЕКОНОМІКИ

 

1.1. Соціально-економічна природа підприємства та його основні функції

 

У будь якому суспільстві всі процеси і сфери діяльності взаємопов'язані. Саме економіка визначає основні умови та рівень життя суспільства. Підприємницька діяльність створила сучасний рівень життя в західних країнах. Саме бізнес, який ефективно організував працю людей, вправно і ощадно використовуючи ресурси, забезпечує теперішній рівень життя в країнах з розвинутою ринковою економікою.

Підприємництво розглядається як особливий вид господарської діяльності. Його економічна сутність виявляється в самостійній, ініціативній, новаторській діяльності, пов'язаній із власним ризиком і відповідальністю. Підприємництво виступає насамперед як прояв господарської та організаційної творчості й новаторства, базується на інноваційній комерційній ідеї. Саме ініціативне, самостійне та творче поєднання матеріальних і фінансових ресурсів, нематеріальних активів і робочої сили з метою створення нових товарів чи послуг і становлять зміст підприємницької діяльності. [2]

Головними суб'єктами ринкової економіки є різні підприємства. Вони є основною, первинною організаційно-економічною ланкою національного господарства. До підприємств належать заводи, фабрики, шахти, електростанції, ферми, банки, магазини, університети, інші заклади, які є самостійними суб'єктами господарювання. Вони створюються для виробництва потрібних суспільству матеріальних благ та різноманітних послуг. Стимулом для створення підприємства як суб'єкта підприємницької діяльності є одержання прибутку і використання його для задоволення суспільних та особистих потреб.

Підприємства є головними товаровиробниками, які визначають ділову активність національної економіки. Від ефективності їхньої господарської діяльності залежать темпи економічного зростання і добробут населення країни. Причини виникнення і функціонування будь-якого підприємства учені пов'язують з суспільним поділом праці - спеціалізацією окремих суб'єктів господарювання. [4]

На підприємстві як первинній ланці національної економіки зосереджено певну сукупність чинників виробництва: засобів виробництва, фінансових ресурсів, працівників та ін. Тут виникають економічні відносини власності як між членами підприємства, так і між іншими суб'єктами господарювання. Саме на підприємстві здійснюється безпосереднє виробництво потрібних суспільству, споживачам (покупцям) товарів або послуг, первинний розподіл знову створеної вартості на первинні доходи (доходи підприємців, працівників, держави).

Окрім того, саме на підприємстві здійснюється поєднання працівників із засобами виробництва. Причому характер такого поєднання визначається формою власності на засоби виробництва і зумовлює вид підприємства. Кожне підприємство вступає в економічні відносини з іншими суб'єктами господарювання (при купівлі засобів виробництва, наданні та отриманні послуг, одержанні кредитів та виплаті відсотків по них), державою (при виплаті податків та ін.), зарубіжними підприємствами (при виробничій підрядній кооперації, спеціалізації тощо) та ін.

Отже, економічна сутність підприємства - це основна ланка національної економіки, яка у взаємодії з іншими самостійними суб'єктами господарювання забезпечує виробництво необхідних споживчих благ (товарів та послуг) з метою привласнення прибутку. [7]

Згідно з Господарським кодексом підприємство це самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому законодавством.

Достатньо повна класифікація підприємств має бути забезпечена за умови використання таких ознак :

1. Мета і характер діяльності.
2. Форма власності майна.
3. Належність капіталу.
4. Правовий статус і форма господарювання.
5. Галузево-функціональний вид діяльності.
6. Технологічна і територіальна цілісність.
7. Розмір за чисельністю працівників.

Підприємства діють у найрізноманітніших сферах та умовах. Це породжує багато чисельність їх видів. Основним якісним параметром, за яким відбувається класифікація підприємств, є власність. Згідно з законами України  "Про господарські товариства", підприємства України поділяються на різні види (рис. 1.1). [7]

          Види                             Форми власності                                 Види

                                                                                                                  

 

                                                                                   

                                                                                                 

 

                                                                                    

                                                                                        

                                                                                      

                                                                                                   

                                   

 

Рис. 1.1 Соціально-економічні види підприємств України

 

Залежно від мети функціонування і характеру діяльності підприємства можуть створюватись як для здійснення комерційної діяльності (підприємництва), так і для некомерційної господарської діяльності.

Комерційні підприємства - підприємства, характер господарської діяльності яких базується на одержанні прибутку. Тобто, це підприємства, що функціонують і розвиваються за рахунок власного капіталу (прибутку).

До комерційних належить переважна більшість суб'єктів господарювання. Некомерційним підприємствами є суб'єкти господарювання, діяльність яких спрямована на досягнення економічних, соціальних та інших результатів без мети одержання прибутку. Тобто під ними розуміють підприємства, функціонування яких забезпечується бюджетним фінансуванням держави.

Приватними є - підприємства, що засновані на власності майна окремих громадян, з правом найму робочої сили.

   До цього виду відносять також  індивідуальні та сімейні підприємства. Вони базуються відповідно на  власності майна однієї особи  або членів однієї сім'ї, виключно  їх особистій праці.