Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2012 в 21:23, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование особенностей организации и функционирования системы внутреннего контроля и аудита в корпорациях
Предметом исследования являются теоретические, методические и практические проблемы организации внутреннего аудита в корпорациях. Объектом исследования является методический инструментарий учетно-аналитического обеспечения внутреннего контроля и аудита, применяемый в финансово-хозяйственной деятельности корпораций.
7.Организация рассмотрения
результатов проведенных
контрольно-аналитических
8.Контроль работы материнской компании по разработке и
внедрению системы общекорпоративных стандартов.
Комитет взаимодействует
с другими контролирующими
1.Обеспечивает регулярное
взаимодействие со службой
2.Организует при необходимости
совместное рассмотрение планов
(программ) и методического
3.Организует периодические
семинары (совещания, встречи)
с внутренними аудиторами, дислоцирующимися
непосредственнона предприятиях
— участниках корпорации
с целью обмена опытом
работы и оценки ситуации
с условиями осуществления
контрольно-аналитической
Среди критериев эффективности службы внутрикорпоративного аудита целесообразно различать следующие.
Общекорпоративные критерии предполагают оценку влияния
службы на интегральные результативные показатели работы всей корпорации, в том числе ее вклада в приращение корпоративной прибыли, а также экономического эффекта за счет корпоративного синергизма.
Локальные критерии предполагают оценку влияния службы на результативные показатели проверенных бизнес-единиц, на выполнение приоритетных корпоративных проектов, на работу отдельных корпоративных продуктовых или региональных структур. Примером показателей, относящихся к рассматриваемой группе критериев, является вклад службы в относительную или абсолютную экономию затрат конкретной бизнес-единицы, в реализацию приоритетного проекта поглощения конкретного бизнес-объекта (предприятия-мишени), в рост рентабельности определенной продуктовой группы.
Функциональные критерии предполагают выявление вклада службы в повышение результативности отдельных функциональных сфер интегрированного бизнеса, а именно: сбыта, производства, инноваций, финансов и др.
К показателям, проектируемым в рамках функциональных критериев, можно, например, отнести вклад службы в снижение (абсолютное или относительное) непроизводительных затрат на содержание товаропроводящей сети, в снижение затрат на исправление брака, в рост экономической эффективности инновационных и инвестиционных проектов, в снижение текучести кадров.
Качество работы службы внутрикорпоративного аудита можно оценить по таким (дополнительным) критериям, как:
—степень полноты охвата контрольными функциями бизнес-единиц группы;
—систематичность (регулярность) выполнения проверочных процедур на выделенных объектах аудита;
—методическая обеспеченность аудиторских процедур (наличие регламентированных методик, процедур аудита в разрезе всех принятых направлений работы службы); квалификационный уровень аудиторов;
—наличие и полнота информационной базы для аудиторских проверок;
—наличие современной системы управленческого учета и программного обеспечения для оперативного получения интегрированной контрольно-аналитической информации.
Важными количественными показателями эффективности интегрированного внутреннего контроля и аудита в корпорации являются следующие.
Во-первых, это отношение величины экономического (стоимостного) эффекта от выполнения всех контрольно-проверочных и консалтинговых мероприятий по всей корпорации к сумме текущих и единовременных затрат на содержание и развитие службы внутреннего контроля и аудита.
Во-вторых, специфическим показателем эффективности внутрикорпоративного контроля и аудита в интегрированных структурах следует считать получение дополнительной экономии за счет тиражирования результатов проверочно-консалтинговых мероприятий на более широком круге бизнес-единицами корпорации. Именно такой результат внутреннего аудита должен быть следствием стратегической деятельности. Отношение данного («синерге-тического») эффекта внутреннего контроля и аудита к соответствующим затратам есть, таким образом, весьма существенный оценочный параметр, характеризующий не только систему корпоративного контроля, но и уровень корпоративной культуры в целом.
В-третьих, важным показателем эффективности системы корпоративного контроля и аудита является степень отклонения реально достигнутого уровня целевых показателей функционирования бизнеса от задаваемого (планируемого). Естественно, что общая мотивация корпоративного менеджмента состоит в минимизации данных отклонений, в максимально возможном приближении фактических (учитываемых) параметров динамики бизнеса к целевым параметрам, задаваемым акционерами. Весьма распространенным способом минимизации таких отклонений является санкционированное менеджментом искажение реальной статистики бизнес-процессов.
Наоборот, мотивация системы корпоративного аудита состоит в обнаружении как можно большего числа нарушений в данных учета планируемых целевых параметров (и количественно измеримых факторов, на них влияющих), причем как случайных, так и преднамеренных. Следовательно, в отличие от традиционного управленческого аппарата, свидетельством дееспособности внутреннего контроля и аудита является максимизация отклонения фактического уровня целевых параметров от планируемого за счет выявленного в ходе проверок искусственного завышения эффективности реальных бизнес-процессов.
Наконец, существенным показателем эффективности внутреннего контроля и аудита является предотвращенный экономический и социальный ущерб как следствие проведенных контрольно-аналитических процедур. Предотвращенные аудитом потери могут состоять как в реальном приближении хода бизнес-процессов к тем параметрам, которые заданы корпоративными стандартами, так и в устранении тех ошибок в корпоративной статистике, которые могут снизить качество принимаемых управленческих решений.
3.ТЕСТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ ПРИ АУДИТЕ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ
3.1 Тестирование как оценка надежности системы внутреннего контроля
В общепринятом понимании
процесс тестирования представляет
собой последовательную систему
взаимосвязанных заданий для
контроля состояния чего либо. Вопрос
о необходимости тестов уже давно
решила практика: «Да, нужны, но на своем
месте, если они будут решать определенный
круг задач». По мнению одного из ведущих
специалистов США в этой области
Р. Мертона, тестология имеет право
на самостоятельное существование
как теория среднего ранга, поскольку
обеспечивает «связь между рабочими
гипотезами и всевключающими спекуляциями,
охватывающими главную
Медведева О.В. Развитие системы аудиторского тестирования системы внутреннего контроля. / О.В. Медведева // Аудит - 2007. - № 3.
Следует отметить, что массовое
использование тестов в практике
происходило одновременно с интенсивным
развитием не столько теории, сколько
технологии тестирования. Сегодня этот
метод контроля широко применяется
в различных научных областях,
в том числе и в аудите. Так,
на стадии предварительного планирования
аудитором оценивается риск и
эффективность системы
Таким образом, можно согласиться с мнением ученых и практиков, что тесты средств контроля - это аудиторские процедуры. Согласно п. 30 МСА 400 «Оценка рисков и внутренний контроль» они могут включать в себя:
1. Инспектирование (рассмотрение)
документов, подтверждающих операции
и другие события, с целью
получения аудиторских
2. Осуществление запросов
и наблюдение за применением
средств внутреннего контроля, которые
не оставляют документальных
свидетельств для аудитора (например
определение действительного,
3. Некоторое применение
средств внутреннего контроля, с
тем чтобы удостовериться, что
данные действия были
МСА 400 «Оценка рисков и внутренний контроль»
Однако МСА 400 «Оценка рисков и внутренний контроль» подробно описывает особенности проведения таких тестов и предъявляемые к ним требования, не раскрывая методику их составления.
Представляется логичным рассмотреть более детально формы тестов для оценки СВК по компонентам, представленных в таблице 3.1
Таблица 3.1 - Разновидности форм тестов при оценке СВК
Компоненты СВК |
Форма теста |
Принципы составления тестов с позиции качества и своевременности аудиторских доказательств |
Направление документооборота |
Блок схемы |
Детальные тесты для оценки надежности и верности оформления первичных документов, соответствия указанных в них цифровых показателей указанным в других регистрах учета Аналитические процедуры - изучение соотношений отдельных величин, тенденций и закономерностей и неожиданных отклонений от них, в соответствии МСА 520 «Аналитические процедуры» |
Ответственность сотрудников |
Анкеты |
Наблюдение (имеет отношение
только к моменту применения данной
процедуры). Допускает дополнение тестами
иной формы при необходимости
представления доказательств |
Учетная политика |
Вопросник |
В разрезе основных аспектов: технического, организационного, методического |
Точки контроля |
Анкеты, опрос |
Системные тесты - чтобы гарантировать, что все документальные рычаги контроля последовательно применялись Субстантивные тесты - чтобы гарантировать, что суммы, появляющиеся в системе учета, разумные |
В пояснении к таблице 3.11 необходимо отметить следующие особенности каждой из форм тестов:
- К вопроснику стоит
прилагать документы, которые
подтверждают приведенные
- Широко применяются анкеты,
которые обычно проходят
- Специфика применения
опросов в обследовании
По результатам тестов
средств внутреннего контроля аудитор
устанавливает факт их разработки и
применения. После этого он определяет,
насколько это применение соответствует
предварительной оценке риска средств
контроля. Если оценка уровня риска
средств внутреннего контроля нуждается
в пересмотре, аудитору следует изменить
характер, временные рамки и объем
запланированных процедур проверки
по существу. Таким образом, установлено,
«высокая надежность средств контроля,
подтвержденная специальными тестами,
позволяет снизить объем