На базе
таблицы анализа затрат рабочего времени
руководителя, были выделены определенные
виды неоперативных работ, на которые
нерационально затрачивалось рабочее
время. Это другие телефонные разговоры,
участие в разработке мотивационных схем,
разбор конфликтов с клиентами офиса,
нерегламентированные перерывы, контроль
над процессом заключения договоров, прием
посетителей по деловым вопросам. А так
же служебные разъезды, проведение мониторинга
рынка труда, организация корпоративных
мероприятий, взаимодействие с региональными
подразделениями, обход помещений офиса,
проведение собеседований с кандидатами,
наведение порядка на рабочем месте. В
ходе рассмотрения выбранных видов работ,
были предложены мероприятия по сокращению
непродуктивных затрат рабочего времени:
выполнение работ пропорционально их
стратегической значимости (срочности
и важности), ведение предварительного
планирования рабочего дня, ведение дневника
рабочего времени, изучение и использование
нормативов режимов труда и отдыха, установленных
в организации.
В дипломной работе рассмотрены
основные направления улучшения управления
рабочим временем на основе разработки
мероприятий, направленных на снижение
трудовой дисциплины путем введения системы
премирования с применением коэффициента
трудового участия. А так же разработки
мероприятий направленных на снижения
травматизма и болезней на предприятии.
Разработанные мероприятия позволят ОАО «Уфимский
хлебозавод №7» более эффективно использовать
имеющиеся у них трудовые ресурсы и в случае
успеха увеличить эффективность использования
рабочего времени.
В результате
внедрения мероприятий общая экономия
рабочего времени составит 70 минут в день.
При этом затраты на заработную плату
сократятся на 95,75 рублей за день. Следовательно,
внедрение предложенных мероприятий по
повышению эффективности использования
рабочего времени является целесообразным.
За месяц суммарный годовой экономический
эффект составит (при 5 дневной рабочей
неделе) составит 1 222 980 руб.
Список использованных источников
- Абрович A.A., МутиньщинA.M. Повышение производительности
труда: темпы, факторы и резервы. – М.:,
«Рассвет», 2011. – 108 с.
- Аблокатов Э.М. Совершенствование формы
организации и оплаты труда на возделывании
хлопчатника и уборке урожая хлопка-сырца
в Узбекистане. – Ташкент, УзНИИНТИ, 2009.
– 36 с.
- Абрютина М.С. Экономика предприятия: Учебник. –
М.: Издательство «Дело и Сервис», 2014. –
528 с.
- Адамчук В.В. Организация и нормирование
труда – М.: «Финстатинформ», 2009 г. – 301 с.
- Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика
и социология труда. Уч-к для ВУЗов, – М.:
ЮНИТИ, 2011 г. – 407 с
- Апухтина Л.И. Классификация затрат рабочего
времени, 2006.
- Анализ хозяйственной деятельности предприятия:
Учеб. Пособие. /Под общ. ред. Л.Л. Ермолович.
– Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива,
2013. – 576 с.
- Артеменко В.Г., Белендир М.В. Финансовый
анализ: Учебное пособие. – 2-е издание
переработанное и дополненное. – М.: Дело
и сервис; Новосибирск: Издательский дом
Сибирское соглашение, 2013.-160 с.
- Архангельский Г.А. Организация времени:
от личной эффективности к развитию фирмы.
– СПб.: Питер, 2015. – 254 с.
- Бабенко Б.З., Идиатулина М.Х., Хомич В.К. Пути
совершенствования системы управления
себестоимостью. – СпБ, Восток 2009. – 52 с.
- Бакуленко И.А. Ревизия и контроль в промышленности.
– М., Финансы и статистика, 2012. Новосибирск:
ИнфоСибирь – 293 с.
- Базылева М.Н. Мотивация труда и трудовые
отношения: системный анализ.: Монография,
– Мн.: БГЭУ, 2011 г. – 168 с
- Бородина В.В. нормирование труда: Учебно-практическое
пособие / В.В. Бородина. – М.: «Гордец –
издат», 2015.
- Бронникова С.А., Танцай О.Г., Чупемир А.З. Экономический
анализ эффективности работы предприятий
и объединений. – Свердловск: Издательство
МРО 2010. – 101 с.
- Бухалков М.И. Организация и нормирование
труда: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА
– М, 2012.
- Быгин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда
на предприятии. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2013. –
269 с.
- Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: «Элит-2000»,
2011.
- Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия:
Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 266 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.
– М.: Гардарики, 2013.
- Гамидуллаев Б.Н. Экономия времени и показатели
ее оценки в процессах управления предприятием.
– Пенза, 2010.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ,
Банки и биржи, 2014.
- Генкин Б.М. Организация, нормирование
и оплата труда на промышленном предприятии:
Учебник / Б.М. Генкин. – М.: НОРМА, 2012.
- Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование
трудовых показателей на предприятии.
Уч. пос. /Под ред. Рофе А.И., – М.: Из-во «МИК»,
2010 г. – 160 с.
- Завельский М.Г. Экономика и социология
труда. – М.: Логос, 2011.
- Забродская Н.Г. Экономика и статистика
предприятия: Учебное пособие-М.: Издательство
деловой и учебной литературы, 2015.-352 с.
- Зайверт Л. Ваше время в Ваших руках: советы
деловым людям, как эффективно использовать
рабочее время. – М.: Интерэксперт, 2011.-168с
- Кибанов А.Я. Экономика и социология труда.
– М.: ИНФРА-М, 2012.
- Кокшарова В.В. Анализ и моделирование
трудовых показателей на предприятии:
учеб. пособие. – Екатеринбург: Изд-во
Урал. гос. экон. ун-та, 2013.
- Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ хозяйственного
состояния предприятия М.: Центр экономики
и маркетинга, 2014. – 216 с.
- Костюков Н.И. Организация, нормирование
и оплата труда. –
Ростов н/Д: Феникс, 2012. – 569 с.
- Корнеева С. Нормирование труда и управление
производством // Человек и труд. – №10.
– 2010. – с. 34.
- Крупанин А.А. Организация, нормирование
и стимулирование труда. – М.: ИНФРА-М,
2012. – 367 с.
- Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика
и организация труда: У-к для студентов
ВУЗов по специальности «Экономика и управление
на предприятии», – Мн.: Мисанта, 2012 г. –
166 с.
- Организация, нормирование и оплата труда:
Учебное пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина
и др.; Под ред. А.С. Головачева. – М.: Новое
знание, 2014.
- Пашуто В.Т. Организация, нормирование
и оплата труда на предприятии. – М.: КноРус,
2011.
- Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых
показателей. Уч-к 2-ое изд., перераб. и доп.,
– М.: Финансы и статистика, 2009 г. – 208 с.
- Пашуто В.П. Организация и нормирование
труда на предприятии.: Уч. пос. – 2-ое изд.,
испр. и доп., – Мн.: Новое знание, 2012 г. –
319 с.
- Пожидаева Т.А. Анализ финансовой отчетности:
учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2012. – 320 с
- Поляков И.А, Ремизов К.С. Справочник экономиста
по труду. М.: Экономика, 2009. – 982 с.
- Рожнова В.В. Управление производительностью
труда. М., 2011.
- Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2013.
- Сербиновский Б.Ю. и Чуланова В.А. Экономика
труда и социология труда, – Ростов-на-Дону:
«Феникс», 2012 г. – 512 с.
- Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий:
менеджмент и анализ. – М: ИНФРА-М, 2014. –
538 с.
- Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия: Учебник. -3-е изд., перераб.
и доп. М.: ИНФРА-М, 2014. – 425 с.
- Сергеев И.В. Экономика предприятия. –
3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во
Проспект, 2010. – 560 с.
- Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика
предприятия: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2010. –
528 с.
- Шушкина Ж.В. Научная организация труда:
Учебное пособие: ТГУ, 2007.
- Экономика и статистика фирм / под ред
Адамова В.Е., Ильенковой С.Д. – М.: Финансы
и статистика, 2011 г. – 288 с.
- Экономика и управление предприятием.
Учебник/ Еленева Ю.А, Зуева Т.С; под ред.
Соломинцева Ю.М. – М.: Высшая школа, 2012. –
624 с.
- Экономика предприятия. Учебное пособие/
А.И. Ильин, В.И. Станкевич идр.; под общ. Ред.
А.И. Ильина. – М.: Новое знание, 2012. – 698 с.
- Экономика предприятия. Учебник для вузов. –
4-е изд./ под ред. Акад. В.М. Семенова – СПб:
Питер, 2013. – 384 с.
- Экономика предприятия (фирмы): Учебник/
под ред. проф. Волкова О.И., доц. О.В. Девяткина.
– 3-е изд., перераб. И доп. – М.:ИНФРА-М, 2011.
-601 с. – (Высшее образование)
- Эффективное управление фирмой: Современная
теория и практика. Бондарь Н.П. и др. –
СПб., 2012 – 392 с.
Размещено на Allbest.ru