Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2012 в 19:58, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.
1) исследовать категорию оплаты труда, изучить нормативные документы, регулирующие порядок оплаты труда работников на современных предприятиях;
2) исследовать существующую систему оплаты труда на предприятии, выделить положительные стороны и проблемы, требующие решения;
3) разработать предложения по совершенствованию системы оплаты труда и оценить их экономическую эффективность.
ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.2.Основные принципы организации и регулирования оплаты труда . . . . .. 9
1.3. Современные тенденции в организации оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА «ООО ЭЛЕМЕНТ ТРЕЙД»
2.1. Общая характеристика ООО «Элемент Трейд» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
2.2. Анализ количественного и качественного состава персонала . . . . . . . . 34
2.3. Анализ организации оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .43
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА . . . . . . . . . . . . . . . . 54
3.1. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .. . . . . . . .54
3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий .
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . .. . . .. . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .. . . .. . . .. . . .77
Управление персоналом организации /под ред. А.Я. Кибанова. М., 2010
50 Яковлев Р. Функции заработной платы//Экономика и учет труда. 2006.№4.
36 Рикардо Д Начало политической экономии и налогообложения/ Д Рикардо- М.: Финансы и Статистика 1983. -182 с.
28 Маркс К., Энгельс Ф. Избранные произведения. В 3-х т.Т 3-М:, Политиздание,1985.-224с
44 Тучкова Э.Г. Заработная плата. Комментарий законадательства.М.:ТЕИС,2004
3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. от 28.02.2008) //Российская газета. N 256. 31.12.2001
12 Виханский О.С. Наумов А.И Менеджмент Учебник 3-е изд.М.:Гардаики 2002
14 Гончаренко А. Грейдуированная шкала. Бизнес №49 2005
20 Ковязина Н.З. Оплата труда в организациях и на предприятиях. М., 2005