Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 21:01, отчет по практике
Целью производственно-профессиональной практики являются следующие задачи:
1.Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу деятельности предприятия;
2.Получить практические навыки в качестве аналитика;
3.Развить творческую инициативу с целью решения задач по дальнейшему улучшению планирования и повышения эффективности работы предприятия;
4.Обеспечить сбор и обработку необходимого статистического материала для выполнения отчетной работы.
Введение 3
1.Основные цели, задачи и виды деятельности предприятия. 4
1.1. Характеристика предприятия. 4
1.2 Организационно-правовая форма предприятия и форма собственности. 6
1.3. Место предприятия на рынке общественного питания. 13
2.Основные технико-экономические показатели предприятия 14
2.1. Организационная структура предприятия. 15
2.2. Анализ основных экономических показателей. 23
3. Организационно-технологические аспекты деятельности предприятия ресторанно-гостиничного бизнеса 33
3.1. Изучение основных функций работников. 33
3.2. Технологический цикл обслуживания 42
3.3. Использование компьютерной техники в организации работы предприятия. 43
4.Анализ обеспечения качества продукции и услуг. 44
5. Основные аспекты менеджмента на предприятии. 47
5.1. Изучение структуры и функций управления. 47
5.2. Методы управления персоналом в ресторане «Да Чикко». 50
6. Особенности производственно-торговой деятельности предприятия питания 54
6.1. Производственная структура предприятия. 54
6.2. Производственная программа ресторан. 57
6.3. Организация поставки, приемки и хранения продовольственных товаров на предприятиях питания 59
7. Маркетинг 61
Выводы 66
Список литературы 68
К социальной
мотивации можно отнести
Для соблюдения трудовой производственной дисциплины используется административная мотивация в виде наложения взысканий, предупреждений, выговоров, строгих выговоров, штрафов, увольнения с работы. Выговора выносятся на основании рапортов линейных руководителей.
Стиль управления
характеризуется как
Социально-психологический метод необходимо применять на всех уровнях предприятия, чтобы сформировать психологический климат в коллективе, выяснить удовлетворенность работников.
Подводя итоги, можно сказать, что данное предприятие работает эффективно, для этого руководство старается применять различные методы управления для улучшения функционирования своей деятельности и повышения производительности.
Рис. 3. Производственная структура ресторана.
Сущность организации
Описываемый ресторан обладает цеховой структурой.
Цеховая структура организуется на предприятиях работающих на сырье с большим объёмом производства, поскольку необходимо обслужить посетителей ресторана "Да Чикко". Цехи подразделяются на заготовочные (мясной, рыбный, овощной), доготовочные (горячий, холодный), специализированные (мучной, кондитерский, кулинарный).
В каждом цехе организуются технологические
линии. Технологической линией называется
участок производства, оснащённый необходимым
оборудованием для
Классификация линий раздачи осуществляется по трем признакам: конструктивным особенностям используемого оборудования, ассортименту реализуемой продукции и способу ее реализации потребителям.
Горячий цех является основным цехом ресторан, в котором завершается технологический процесс приготовления пищи: осуществляется тепловая обработка продуктов и полуфабрикатов, варка бульона, приготовление супов, соусов, гарниров, вторых блюд, а также производится тепловая обработка продуктов для холодных и сладких блюд. Кроме того, в цехе приготовляются горячие напитки и выпекаются мучные кондитерские изделия (пирожки, расстегаи, кулебяки и др.) для прозрачных бульонов. Из горячего цеха готовые блюда поступают непосредственно в раздаточные для реализации потребителю.
Горячий цех занимает в предприятии
общественного питания
Блюда, изготовляемые в горячем цехе, различают по следующим основным признакам:
Блюда горячего цеха должны соответствовать
требованиям государственных
Производственная программа
Температура по требованиям научной организации труда не должна превышать 23 C, поэтому более мощной должна быть приточно-вытяжная вентиляция (скорость движения воздуха 1-2 м/с); относительная влажность 60-70%. Чтобы уменьшить воздействие инфракрасных лучей, выделяемых нагретыми жарочными поверхностями, площадь плиты должна быть меньше в 40-50 раз площади пола.
Горячий цех оснащён
Оборудование для горячего цеха
подбирают по нормам оснащения торгово-
График загрузки зала представлен в таблице 14.
Таблица 14
График загрузки зала
Часы Работы |
Кол-во посадок в час |
Сред.% загрузки зала |
Кол-во питающихся человек. |
11 – 12 |
1 |
20 |
10 |
12 – 13 |
1 |
20 |
10 |
13 – 14 |
1,5 |
30 |
23 |
14 – 15 |
1,5 |
40 |
30 |
15 – 16 |
1 |
30 |
15 |
16 – 17 |
1 |
20 |
10 |
17 – 18 |
Перерыв |
- |
- |
18 – 19 |
0,4 |
50 |
10 |
19 – 20 |
0,8 |
100 |
40 |
20 – 21 |
0,8 |
100 |
40 |
21 – 22 |
0,8 |
100 |
40 |
22 – 23 |
08 |
80 |
32 |
260 |
Количество посетителей, обслуживаемых за 1 час работы предприятия, определяется по формуле:
Где Nч. – кол-во потребителей, обслуживаемых за 1 час.
Р – вместимость зала (кол-во мест)
y – оборачиваемость мест в зале в течении данного часа.
Х – загрузка зала в данный час, %
Оборачиваемость мест зависит от продолжительности приема пищи и определяется по формуле:
Где t – время приема пищи одним потребителем, с
Количество блюд реализуемых за день рассчитываем по формуле: ,
Где m – коэффициент потребления блюд
Таблица 15
Определение количества блюд для расчетного меню.
Наименование блюд |
Процентное соотношение |
Количество блюд | |
От общего кол-ва |
От данного вида |
Всего, зал | |
Холодные блюда Рыбные Мясные Салаты Горячие закуски Супы Прозрачные Заправочные Пюре образные Вторые горячие блюда Рыбные Мясные Овощные Крупяные Яичные и творожные Сладкие блюда и горячие напитки |
40
5 10
30
15 |
30 30 40 100
20 70 10
25 50 5 10 10 100 |
364 109 109 146 46 91 18 64 9 273 68 137 14 27 27 137 |
Итого |
|
Таблица 16
Определение необходимого количества покупной и прочей продукции
Наименование |
Ед. изм. |
Норма на 1 чел. |
Кол-во прод. На 260 человек |
Холодные напитки Фруктовые воды Минеральные воды Натуральные соки Хлебобулочные изделия Ржаной хлеб Пшеничный хлеб Мучные кондитерские изделия Собственного изготовления Конфеты, печенье Фрукты Алкогольные напитки Пиво |
Л. Л. Л. Л. Г. Г. Г.
Шт. Кг. Кг. Л. Л. |
0,1 0,05 0,08 0,02 100 50 50
0,5 0,02 0,05 0,1 0,8 |
26 13 21 5,2 26,0 13,0 13,0
130 5,2 13 26 208 |
Таблица 17
Расчетное меню для работников ресторана.
№ по сборнику |
Наименование блюд |
Выход , г |
Кол-во блюд, порц. |
180 215 629 695 |
Суп рыбака Пикантные кальмары тушеные Чай с лимоном Тирамису Хлеб ржаной |
250/50 260 200/22,5/9 75 100 |
25 25 25 25 25 |
Продукты получают
по количеству и качеству. Первый этап
- предварительный. Приемка продукции
по количеству производится по товарно-транспортным
накладным, счетам-фактурам, путем пересчета
тарных мест, взвешивания и т. п. Если
товар поступил в исправной таре,
кроме проверки веса брутто предприятие
имеет право потребовать
При обнаружении
недостачи составляется
Одновременно
с приемкой товаров по
Информация о работе Отчет по практике в ресторане "Да Чикко"