Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 10:05, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является изучение порядка учета и аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере конкретного предприятия.
Для реализации поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
- рассмотрение теоретических аспектов учета и аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по оплате труда;
- изучение нормативно-правовое регулирования операций с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- установление цели, задачи и изучение информационного обеспечения расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- рассмотрение синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере предприятия;
- разработка методики аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- формирование выводов и предложений по совершенствованию учета и контроля расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Общий план аудита включает следующие показатели:
- цель аудита;
- объем выполняемых работ;
- график и сроки проведения работ;
- способы и приемы проверки;
- состав аудиторской группы.
На основании плана работ до начала проверки руководителем группы аудиторов составляется программа аудита, в которой указываются:
- перечень аудиторских процедур;
- характер проверки
по однородным группам
- методы проверки;
- закрепление обязанностей за проверяющими аудиторами;
- состав оформляемых рабочих документов и т.д.
Перед началом аудиторской проверки руководитель аудиторской группы составил программу проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям, учитывая отраслевые особенности ОП № 766. Программа основывается на общем плане аудита и содержит перечень основных аудиторских процедур, выполняемых аудиторами в ходе проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям (табл. 3.3).
Программа аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям в ОП № 766 2009 года
Проверяемая организация …………………Обособленное подразделение № 766
Период аудита ………………………………….……..01.01.2009 г. – 31.12.2009 г.
Количество человеко-часов…………………….…………………
Руководитель аудиторской группы…………………………………Иванова Е. М.
Состав аудиторской группы ………………………...Пушко Н. С., Мамонт Ю. Н.
Планируемый аудиторский риск………………………………………………...3%
Планируемый уровень существенности ……………….……….203,5 тыс. рублей
Таблица 3.3
№ п/п |
Перечень проверяемых вопросов и аудиторских процедур |
Период проведения |
Исполнитель |
Рабочие документы аудитора |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Проверка состояния учета и контроля за расчетными операциями с подотчетными лицами |
01.01-01.02 |
Иванова Е.М. |
РД - 1.1 |
2. |
Проверка полноты и правильности расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям |
01.02-01.03 |
Пушко Н.С. |
РД - 2 |
3. |
Проверка полноты и правильности учета расчетов с подотчетными лицами на счетах бухгалтерского учета |
01.04-01.05 |
Иванова Е.М. |
РД - 3 |
4. |
Проверка полноты и правильности учета расчетов с персоналом по прочим операциям на счетах бухгалтерского учета |
01.06-01.07 |
Мамонт Ю.Н. |
РД - 4 |
5. |
Проверка аналитического учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям |
01.07-01.12 |
Иванова Е.М. |
РД - 5 |
Документально оформленная программа служит одновременно инструментом контроля выполнения заданий отдельными аудиторами в составе группы, а также средством повышения качества их работы.
Далее руководитель аудиторской группы составляет тест проверки системы внутреннего контроля расчетных операций для определения проблемных участков учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям (табл. 3.4).
Таблица 3.4
Тест проверки системы внутреннего контроля и бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям
Содержание вопроса |
Ответы | |||
Да |
Нет | |||
2 |
3 |
4 | ||
1. |
Имеется ли список подотчетных лиц, которым разрешено выдавать деньги на хозяйственные нужды? |
+ |
||
2. |
Установлен ли лимит выдачи подотчет на хозяйственные нужды? |
+ |
||
3. |
Предусмотрено ли проведение инвентаризации расчетов с подотчетными лицами? |
+ | ||
4. |
Имеются ли сметы представительских расходов? |
+ | ||
5. |
Выдавались ли авансы лицам, не отчитавшимся по ранее выданным под отчет суммам? |
+ |
||
6. |
Являются ли подотчетные лица работниками организации? |
+ |
||
7. |
Не числятся ли подотчетные суммы за уволенными работниками? |
+ |
||
8. |
Правильно ли оформляются авансовые отчеты? |
+ |
||
9. |
Оформляются ли приказы руководителя на командировку? |
+ |
||
10. |
Соответствуют ли данные синтетического и аналитического учета данным Главной книги? |
+ |
||
11. |
Ведется ли аналитический учет командировочных расходов в пределах и сверх норм для целей налогообложения? |
+ |
||
12. |
Нет ли просроченной задолженности по займам? |
+ | ||
13. |
Своевременно ли погашается задолженность по возмещению материального ущерба? |
+ |
Анализируя тест проверки системы внутреннего контроля, руководитель аудиторской группы делает вывод, о том, что система внутреннего контроля расчетных операций с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям налажена на высоком уровне, хотя и существуют проблемные области учета, на которые необходимо обратить особое внимание при проверке.
3.2. Методика проверки расчетов с подотчетными лицами
и с персоналом по прочим операциям
Целью аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям является формирование мнения о достоверности показателей бухгалтерской отчетности, отражающих состояние расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Основными задачами аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям являются:
1. Проверка состояния системы внутреннего контроля расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
2. Установление
тождественности учетных и
3. Проверка обоснованности выдачи авансов подотчет.
4. Проверка своевременности предоставления авансовых отчетов.
5. Документальная обоснованность использования подотчетных сумм и обоснованность включения их в состав затрат.
6. Контроль за расчетами по возмещению материального ущерба, причиненного работником организаций в результате хищений и недостач товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.
7. Контроль за
экономным и рациональным
Аудит этих операций аудиторы
проводят сплошным порядком. Проверку
достоверности состояния
Рис. 3.1. Схема проверки тождества учетных и отчетных данных
по расчетам с подотчетными лицами
В соответствии с представленной схемой проводится проверка счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Сальдо счета 71 всего по дебету - 20 000 рублей, в том числе по дебету - 21 000 рублей, по кредиту - 1 000 рублей (в балансе остаток отражен по строке 246 «Прочие дебиторы» в сумме 20 000 рублей).
За октябрь 2009 года произведены следующие хозяйственные операции:
1. Погашена дебиторская задолженность по расходному кассовому ордеру № 12 от 01.10.2009 года - 1 000 рублей.
2. Выдано по расходному кассовому ордеру № 46 от 10.10.2009 года в подотчет Ивановой И. Н. на хозяйственные расходы 4 000 рублей (отчет по состоянию на 01.10.2009 года не представлен, задолженность не погашена).
3. Выдано по расходному кассовому ордеру № 58 от 16.10.2009 года на командировочные расходы директору магазина № 2 Петровой С.И. 1 500 рублей (в срок окончания командировки отчет не был представлен).
4. Приняты к бухгалтерскому учету авансовые отчеты по суммам, полученным подотчетными лицами в июле 2009 года, в том числе:
4.1. Авансовый отчет № 56 от 23.10.2009 года на сумму 10 400 рублей, на хозяйственные расходы.
4.2. Авансовый отчет № 57 от 23.08.2009 года на сумму 2 100 рублей на командировочные расходы.
Для отражения фактов нарушений аудитором составлен рабочий документ (табл. 3.5).
Таблица 3.5
Таблица сверки данных бухгалтерского учета и данных аудитора по учету расчетов с подотчетными лицами в ОП № 766
№ п/п |
По данным бухгалтерского учета |
По данным аудитора |
Источники информации для проверки | ||||
Дт |
Кт |
Сумма руб. |
Дт |
Кт |
Сумма руб. | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
71 |
50 |
1000 |
50 |
71 |
1000 |
Расходный кассовый ордер |
2. |
71 |
50 |
4000 |
71 |
50 |
4000 |
Расходный кассовый ордер |
94 |
71 |
4000 |
Бухгалтерская справка | ||||
3. |
71 |
50 |
1500 |
71 |
50 |
1500 |
Расходный кассовый ордер |
4. |
26 |
71 |
10400 |
26 |
71 |
10400 |
Авансовый отчет - № АО-1 |
5. |
26 |
71 |
2100 |
10 |
71 |
2100 |
Авансовый отчет - № АО-1 |
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета, нормативными документами по учету кассовых операций выявлены следующие нарушения:
1. Нарушение правил
учета внесенных в кассу
2. В соответствии с Планом счетов суммы, выданные подотчет, по которым не представлены авансовые отчеты в установленные сроки, списываются в дебет счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».
3. В соответствии с
Планом счетов расходы, связанн
4. Допущены нарушения
установленного порядка
Необходимо внести изменения:
- бухгалтерский баланс (форма № 1) - стр. 240, 625;
- отчет о движении денежных средств (форма № 4);
- приложение к бухгалтерскому балансу (форма № 5) - раздел 2, «Дебиторская и кредиторская задолженность».
Далее осуществляется проверка своевременности предоставления авансовых отчетов, путем сопоставления фактических сроков представления авансовых отчетов со сроками, предусмотренными в командировочном удостоверении или в приказе руководителя. Согласно Порядку ведения кассовых операций лица, получившие наличные деньги подотчет, обязаны не позднее 3-х рабочих дней по истечении срока предъявить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и произвести окончательный расчет по ним.
В ходе работы установлено, что некоторые суммы, выданные подотчет не были подтверждены документально, то есть авансовые отчеты не были составлены в срок. Поэтому необходимо отражать такие суммы проводкой:
Дебет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»
Кредит 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
И затем списывать их за счет заработной платы подотчетных лиц:
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Кредит 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей».
Выдача наличных денег подотчет производится при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному авансу. В ОП № 766 это не выполняется (табл. 3.6).
Таблица 3.6
Информация о работе Бухгалтерский учет и аудит подотчетных лиц