Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 10:05, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является изучение порядка учета и аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере конкретного предприятия.
Для реализации поставленной цели должны быть решены следующие задачи:
- рассмотрение теоретических аспектов учета и аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по оплате труда;
- изучение нормативно-правовое регулирования операций с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- установление цели, задачи и изучение информационного обеспечения расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- рассмотрение синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере предприятия;
- разработка методики аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям;
- формирование выводов и предложений по совершенствованию учета и контроля расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Наиболее распространены расчеты наличными денежными средствами при оплате командировочных расходов.
Во всех случаях расчеты наличными денежными средствами должны производиться через подотчетных (материально-ответственных) лиц. Особенности этой группы расчетов обусловлены необходимостью соблюдения довольно жестких правил наличного денежного обращения, а также своевременного и правильного документального оформления выдачи денежных средств под отчет и их последующего списания.
Ввиду того, что налоговые и иные контролирующие органы обращают особое внимание на расчеты наличными денежными средствами, вопросы изучения и точного практического применения порядка отражения в бухгалтерском и налоговом учете данных операций имеют исключительно важное значение.
В процессе хозяйственной деятельности предприятия расчеты занимают одно из главных мест в системе бухгалтерского учета. Во время аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям, аудитору приходится учитывать наряду с общими моментами специфические аспекты, касающиеся непосредственно аудита кассовых операций. На больших предприятиях объем работы по проверке расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям может быть очень большим. Поэтому необходимо стремится по возможности сокращать время проведения проверки, но при этом качество проверки не должно быть хуже. Идут постоянные изменения по нормативной бухгалтерской и сопредельная налоговой нормативной базе, касающаяся расчетных операций, что заставляет постоянно пополнять методологический багаж. Для удобства в настоящее время практикуется выработка четких методик проверок каждого из расчетных счетов или указанного выше раздела. Задача состоит в том, чтобы на стадии планирования проверки определить состав контрольных процедур (сами процедуры должны быть разработаны заранее). Кроме того, при проведении проверки рекомендуется запросить у клиента определенный набор документов и учетных регистров (например, авансовые отчеты за проверяемый период) и, следуя заранее описанной процедуре, осуществлять проверку.
Финансово-хозяйственная деятельность коммерческих организаций постоянно находится в центре внимания контролирующих органов. Вследствие этого, аудиторам необходимо стараться уменьшать риски в своих проверках, поэтому необходимо разрабатывать новые методики проверок.
Организация учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям рассмотрена на примере Обособленного подразделения
№ 766, а также общая теория учета данных расчетов. Как правило, в организациях деньги под отчет выдаются достаточно часто. Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны.
Расчеты с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям в организациях имеют особую актуальность. Эти расчеты позволяют увеличить оборачиваемость денежных средств. Приобретение за наличный расчет запасных частей, основных средств дает возможность вести непрерывную хозяйственную деятельность. При возникновении производственной необходимости в командировках, безналичный расчет не является быстрым для осуществления таких целей (тем более при срочной командировке), гостиницы не работают перечислением, также как оплата постельного белья, дополнительные расходы (кроме как покупки билетов, но это трудоемкий процесс) оплачиваются за наличные деньги.
Все вышеперечисленное подчеркивает значимость выбранной темы в условиях современного функционирования для организации.
Первая глава данной выпускной квалификационной работы посвящена изучению теоретических аспектов учета и аудита расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям в Российской Федерации. Рассмотрено понятие подотчетных лиц, определены цели и задачи аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Во второй главе данной работы отражен бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям на примере Обособленного подразделения № 766. Дана краткая характеристика исследуемого предприятия, определены по учетной политике виды деятельности. Изучено документальное оформление, а также синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям.
Третья глава выпускной квалификационной работы представляет собой аудиторскую проверку расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям в исследуемой организации, за период с 01.01.2009 года по 31.12.2009 года.
Был составлен общий план аудита, программа проверки, на основе которой построена методика аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям. Сформулированы выводы и предложения по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям Обособленного подразделения № 766.
Информация о работе Бухгалтерский учет и аудит подотчетных лиц