Принятие управленческих решений по оптимизации кадровой политики на малых предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2014 в 18:23, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования в рамках дипломной работы обозначена в обобщении теоретического и практического опыта в формировании кадровой политики на малых предприятиях.
Руководствуясь поставленной целью, задачами исследования являются:
- изучить теоретические аспекты кадровой политики предприятия;
- исследовать теоретические основы производительности труда;
- дать организационно-экономичекую и маркетинговую характеристику ООО "АйДиСофт";
- провести анализ кадровой политики ООО "АйДиСофт";
- предложить пути повышения эффективности кадровой политики исследуемого предприятия.

Содержание

Введение.......................................................................................................5
1. Теоретические и методические аспекты кадровой политики на малых предприятиях...............................................................................................6
1.1. Сущность кадровой политики. Этапы ее разработки.......................6
1.2. Кадровая политика в системе управления персоналом и критерии ее эффективности..................................................................................................13
1.3. Методические подходы к определению эффективности кадровой политики.................................................................................................................21
2. Анализ кадровой политики ООО «АйДиСофт».................................26
2.1. Организационно-экономическая и маркетинговая характеристика организации............................................................................................................26
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов организации...............35
2.3. Анализ эффективности кадровой политики организации..............44
3. Оптимизация кадровой политики ООО «АйДиСофт»......................54
3.1. Применение информационных технологий для оптимизации затрат на управление персоналом организации.................................................54
3.2. Совершенствование системы мотивации труда в организации.....66
Заключение................................................................................................70
Список литературы...................................................................................

Прикрепленные файлы: 12 файлов

Введение.doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.doc

— 31.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Отзыв.doc

— 27.00 Кб (Скачать документ)

ПРЕДСЕДАТЕЛЮ

Государственной Экзаменационной  Комиссии № 115

ИНСТИТУТА БИЗНЕСА И МЕНЕДЖМЕНТА ТЕХНОЛОГИЙ

БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

 

 

Направляется студент Брусняк Антонина Максимовна на защиту дипломного проекта (работы) по теме «Принятие управленческих решений по оптимизации кадровой политики на малых предприятиях».

 

 

Декан факультета бизнеса                                      В.П.Самусевич

 

 

ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА (РАБОТЫ)

 

Студентка Брусняк А.М. самостоятельно выполнила дипломную работу на 73 листах, списком использованных источников информации из 30 наименований и 5 приложениями. В дипломной работе нашли отражение проблемы кадровой политики малых предприятий, предложены пути оптимизации трудозатрат на управление персоналом с помощью современных информационных технологий и рекомендации по изменению системы мотивации персонала в организации. Дипломная работа выполнена в соответствии с требованиями, предъявляемыми к дипломным работам и может быть допущена к защите.

 

Рекомендуемая оценка  _______________________________ баллов

(цифрой и прописью)

Руководитель__________________________________________

                                                                                                           (подпись, ученая степень, инициалы, фамилия)

«_____» _______________2013   г.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ КАФЕДРЫ  О ДИПЛОМНОМ ПРОЕКТЕ (РАБОТЕ)

 

Дипломный проект (работа) просмотрен(а), и студент Брусняк Антонина Максимовна может быть допущен(а) к защите этого проекта (работы) в Государственной Экзаменационной Комиссии.

 

Зав. кафедрой                                                                С.В.Лукин

 

«_____» _______________2013  г.

 


Приложения.doc

— 661.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

СОДЕРЖАНИЕ.doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Список литературы.doc

— 32.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Титульник.doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Информация о работе Принятие управленческих решений по оптимизации кадровой политики на малых предприятиях