Принятие управленческих решений по оптимизации кадровой политики на малых предприятиях

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2014 в 18:23, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования в рамках дипломной работы обозначена в обобщении теоретического и практического опыта в формировании кадровой политики на малых предприятиях.
Руководствуясь поставленной целью, задачами исследования являются:
- изучить теоретические аспекты кадровой политики предприятия;
- исследовать теоретические основы производительности труда;
- дать организационно-экономичекую и маркетинговую характеристику ООО "АйДиСофт";
- провести анализ кадровой политики ООО "АйДиСофт";
- предложить пути повышения эффективности кадровой политики исследуемого предприятия.

Содержание

Введение.......................................................................................................5
1. Теоретические и методические аспекты кадровой политики на малых предприятиях...............................................................................................6
1.1. Сущность кадровой политики. Этапы ее разработки.......................6
1.2. Кадровая политика в системе управления персоналом и критерии ее эффективности..................................................................................................13
1.3. Методические подходы к определению эффективности кадровой политики.................................................................................................................21
2. Анализ кадровой политики ООО «АйДиСофт».................................26
2.1. Организационно-экономическая и маркетинговая характеристика организации............................................................................................................26
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов организации...............35
2.3. Анализ эффективности кадровой политики организации..............44
3. Оптимизация кадровой политики ООО «АйДиСофт»......................54
3.1. Применение информационных технологий для оптимизации затрат на управление персоналом организации.................................................54
3.2. Совершенствование системы мотивации труда в организации.....66
Заключение................................................................................................70
Список литературы...................................................................................

Прикрепленные файлы: 12 файлов

Введение.doc

— 27.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Задание.doc

— 29.00 Кб (Скачать документ)

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

«ИНСТИТУТ БИЗНЕСА  И МЕНЕДЖМЕНТА ТЕХНОЛОГИЙ»

БЕЛОРУССКОГО  ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

 

УТВЕРЖДАЮ

                                                      Зав. кафедрой д.э.н., доцент

                                                        Лукин Сергей Владимирович 

              "__" _____________ 2013 г.

 

ЗАДАНИЕ

на выполнение дипломной работы студентки Брусняк Антонины Максимовны

ТЕМА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ: Принятие управленческих решений по оптимизации кадровой политики на малых предприятиях.

ЦЕЛЬ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ: Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики предприятия ООО «АйДиСофт».

ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ: устав предприятия, отчет о прибылях и убытках за 2010-2012 гг., бухгалтерский баланс за 2010-2012 гг., материалы учебной, научной и периодической печати, интернет-ресурсы, нормативно-правовая база данных Республики Беларусь.

СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ:

1.Теоретические и методические аспекты кадровой политики на малых предприятиях

2.Анализ кадровой  политики ООО «АйДиСофт»

3.Оптимизация  кадровой политики ООО «АйДиСофт»

ГРАФИК ВЫПОЛНЕНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ:

Раздел 1. (20…25 % общего объема) – до "25" марта 2013 г.

Раздел 2. (25…30 % общего объема) – до "20" апреля 2013 г.

Раздел 3. (25…30 % общего объема) – до "13" мая 2013 г.

Введение и  заключение (5…10 % общего объема) – до "20" мая 2013 г.

Окончательное оформление (15…20 % общего объема)

                                                                         – до "8" июня 2013 г.

РУКОВОДИТЕЛЬ ДИПЛОМНОЙ  РАБОТЫ

к. э. н., доцент ______________  Кевра Г.И.

"22" апреля 2013 г.

ЗАДАНИЕ ПРИНЯЛ К ИСПОЛНЕНИЮ 

                       _______________ Брусняк А.М.

"22" апреля 2013 г.

 


ЗАКЛЮЧЕНИЕ.doc

— 31.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Приложения.doc

— 661.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

СОДЕРЖАНИЕ.doc

— 26.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Список литературы.doc

— 32.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Титульник.doc

— 25.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Информация о работе Принятие управленческих решений по оптимизации кадровой политики на малых предприятиях