Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Июня 2014 в 00:59, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы заключается в формировании бюджетов структурных подразделений организации для планирования и контроля затрат и в конечном итоге повышения эффективности деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1) изучить теоретические основы учёта затрат и бюджетирования в системе управленческого учета;
2) провести анализ организационной структуры управления ЗАО «Аптекарь»;
3) проанализировать доходы, расходы, и финансовые показатели деятельности ЗАО «Аптекарь»;
4) формирование центров ответственности в ЗАО «Аптекарь»;
5) разработка бюджетов в ЗАО «Аптекарь».
СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ 2
ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ЗАТРАТ И БЮДЖЕТИРОВАНИЯ 7
1.1 Затраты: сущность, учет и классификация 7
1.2 Бюджетирование в системе управленческого учёта: функции, типы, особенности бюджетов 25
1.3 Организация бюджетирования на принципах управленческого учета 50
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ И ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО «АПТЕКАРЬ» 62
2.1 Анализ организационной структуры управления ЗАО «Аптекарь» 62
2.2 Анализ доходов, расходов и финансовых показателей деятельности ЗАО «Аптекарь» 73
РАЗДЕЛ 3. ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТОВ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И КЛАССИФИЦИРОВАНИЕ ЗАТРАТ В ЗАО «АПТЕКАРЬ» 83
3.1 Формирование центров ответственности в ЗАО «Аптекарь» 83
3.2 Разработка бюджетов в ЗАО «Аптекарь»…………………………………….89
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 95
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ 97
ПРИЛОЖЕНИЯ
Общий размер среднего остатка денежных активов в плановом периоде определяется путем суммирования рассчитанной потребности в отдельных видах (формула 1.2):
(1.2)
где - средняя сумма операционного остатка денежных средств в плановом периоде,
- средняя сумма страхового остатка в плановом периоде,
- средняя сумма
- средняя сумма инвестиционного остатка денежных средств в плановом периоде.
Сведения для составления бюджета движения денежных средств поступают из разных источников: выручка – из бюджета продаж, закупки материалов - из бюджета закупок материалов и накладных производственных расходов.
Прогнозный баланс составляется исходя из начального сальдо активов и пассивов, а также - планируемых оборотов активов (имущества и прав) и пассивов (обязательств) за плановый период. Движение активов определяется бюджетами (планами) инвестиций, закупок, затрат, бюджетом движения обязательств (в части дебиторской задолженности), бюджетом движения денежных средств, а также - бюджетом финансовых вложений. Движение пассивов - бюджетом движения обязательств (в части кредиторской задолженности), бюджетом финансирования. Изменение нераспределенной прибыли и собственных средств определяется итоговыми статьями бюджета доходов и расходов. Прогнозный баланс организации может корректироваться в рамках процедур корректировки бюджетов (например, при переходе от годового планирования к квартальному). Составлением прогнозируемого баланса заканчивается работа над генеральным бюджетом и начинается его предварительный анализ. Бюджет обсуждается руководством компании и если в результате составления бюджета выявляются проблемы, то плановая работа начинается заново. Первый вариант генерального бюджета редко оказывается окончательным. После изменения планов действий отдельных подразделений и предприятия в целом в генеральный бюджет вносятся изменения, и процесс анализа повторяется. В результате процесс планирования и составления бюджета объединяются в единый процесс управления [11, 14, 16].
Генеральный бюджет производственного предприятия тоже состоит из операционного и финансового бюджета, структура показана на рис.1.2.
Необходимо всегда помнить о том, что внутрифирменное бюджетирование является не только инструментом, но и управленческой технологией, бюджетирование – это показатель качества управления в организации, а так же соответствия уровня ее менеджмента и принимаемых управленческих решений современным требованиям.
В рамках системы бюджетирования организации возможно формирование и функционирование системы финансового контроля, которая в западной практике называется управлением по отклонениям. Мы начнем обсуждение проблем контроля с описания возможных форм и видов контроля, а основное внимание уделим использованию бюджетов в качестве инструмента финансового контроля. Рассмотрим также связанные с этим аспекты ответственности и мотивации менеджеров компаний.
Управление по отклонениям основано на сравнении результатов, и здесь можно выделить два аспекта сравнения: для пояснения того, какие результаты сравниваются, используются термины «контроль с прямой связью» и «контроль с обратной связью».
Рис.1.2. Генеральный бюджет производственного предприятия
Контроль с обратной связью подразумевает сравнение бюджетных и фактических результатов, тогда как контроль с прямой связью - сравнение желаемых результатов с бюджетными. Ключом к эффективному контролю являются процедуры, которые позволяют менеджерам не только удостовериться в соответствии реальной деятельности планам, но и убедиться в том, что сами цели разумно соотносятся с возможностями организации по их реализации.
На рис.1.3 показана последовательность этапов бюджетного планирования и контроля.
Рис.1.3. Контроль с прямой и обратной связью в системе бюджетирования организации
Поскольку контроль с обратной связью требует знания фактических результатов, которые неизвестны до тех пор, пока событие не произойдет, он носит ретроспективный характер. Контроль с прямой связью, наоборот, ориентирован в будущее. Общий подход к применению этих контрольных процедур предполагает после установления целей организации на следующие бюджетные периоды и разработки системы бюджетов сравнение полученных документов с поставленными целями. Может оказаться, что усилия всех участников бюджетного процесса не привели к созданию бюджетов, отвечающих целям организации, и в этом случае следует предпринять одно из двух действий (или оба сразу, нумерация соответствует цифрам на рис.1.3):
Если же расхождение между бюджетами и целями организации несущественно, следует принять бюджеты и приступить к их реализации, сравнивая в ходе их выполнения или по окончании бюджетного периода фактически достигнутые и плановые результаты.
Все эти процедуры осуществляются ее владельцами и высшими менеджерами. Их прерогативой является не только формулирование целевых установок, но и их пересмотр по результатам процедур управленческого контроля (действия 1 и 5 на рис.1.3).
Используя процедуры контроля с прямой и обратной связью, следует помнить, что ни один из этих видов контроля не позволяет выявить причины возникновения отклонений, а также не дает рецептов действий в той или иной ситуации. Возможности выявить причины отклонений и выработать корректирующие действия зависят от того, насколько хорошо руководители организации понимают процессы и процедуры, которые они пытаются контролировать.
Взаимосвязь двух видов контроля - с прямой и обратной связью - имеет и еще один важный аспект, связанный с общим учетным принципом непрерывности деятельности организации: осуществляя в текущем периоде контроль с обратной связью, мы почти всегда имеем в виду интересы будущего планирования и стратегические интересы организации в целом.
В теории и практике управления экономическими системами выделяют три типа контроля:
Все три типа контроля взаимосвязаны и взаимозависимы.
Говоря об административном вообще и финансовом, в частности, контроле, можно выделить два способа его информационного проявления:
Первый из этих способов реализуется в форме процедур предварительного (опережающего) и текущего (оперативного) контроля, а второй - в форме заключительного (результирующего) контроля.
Предварительный контроль устанавливается до начала решения управленческой задачи. Его целью является определение готовности и возможности реализации управленческого решения имеющимися в распоряжении организации ресурсами. Он предполагает доведение целей, задач, бюджетных заданий и т.п. информации до руководителей более низких уровней управления и исполнителей; проверку их готовности к выполнению планируемых задач; проверку наличия и возможности привлечения необходимых финансовых ресурсов; проведение инвентаризаций имеющихся материальных ресурсов; проверку готовности производственных мощностей; контроль за укомплектованностью персонала и его компетентностью в решении поставленных задач [13].
Текущий контроль осуществляется с начала управленческой, финансово-хозяйственной или производственной операции до момента достижения требуемого результата или с начала до конца бюджетного периода. Его задача - вовремя обнаружить отклонения от планов и решить возникающие проблемы прежде, чем это приведет к негативным последствиям. Он проводится в форме регулярных отчетов перед вышестоящими руководителями менеджеров различных уровней управления или уполномоченных ими лиц о ходе хозяйственной деятельности и выполнении отдельных пунктов бюджетов. Фактически он осуществляется ежедневно [13].
Заключительный контроль производится в форме отчетов о выполнении планов (бюджетов) на всех уровнях ответственности в организации с выбранной периодичностью, а также ревизионных проверок деятельности различных центров ответственности. Периодичность будет зависеть от продолжительности бюджетного периода и способа профилирования бюджетов. Например, на уровне производственных центров ответственности отчеты могут быть недельными, месячными и годовыми [13].
Хотя некоторые правила и предписания существуют практически в любой системе бюджетирования, в большинстве организаций наиболее разработанными являются процедуры заключительного (выходного) контроля, поскольку они нацелены главным образом на результаты деятельности. Британские исследователи Отли и Берри определили четыре условия существования системы управленческого выходного контроля:
Контроль над исполнением бюджета основывается на следующих основных принципах:
Информация о работе Бюджетирование и контроль затрат в системе управленческого учёта