Анализ хозяйственной деятельности

Анализ  хоз деятельности

1. Сущность и задачи экономического анализа деятельности предприятия.
2. Методы и принципы экономического анализа деятельности предприятия.
3. Понятие финансового и управленческого анализа. Их цель и значение.
4. Источники информации для финансового и управленческого анализа и их характеристика.
5. Понятие имущества предприятия, его состав и характеристика.
6. Анализ имущества предприятия.
7. Понятие реальных активов предприятия и их анализ.
8. Источники формирования имущества предприятия, их характеристика.
9. Анализ источников формирования имущества предприятия.
10. Заемные ресурсы, их состав и оценка эффективности привлечения заемных средств.
11. Эффект финансового рычага как критерий привлечения заемных средств, его характеристика.
12. Понятие финансовой устойчивости предприятия и необходимость ее достижения.
13. Показатели, характеризующие финансовую устойчивость предприятия.
14. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
15. Понятие платежеспособности предприятия, ее значение.
16. Показатели, характеризующие платежеспособность предприятия.
17. Анализ платежеспособности предприятия.
18. Прибыль как конечный финансовый показатель, ее значение и расчет.
19. Анализ прибыли предприятия.
20. Понятие и методы расчета рентабельности предприятия.
21. Анализ рентабельности предприятия.
22. Факторный анализ прибыли и рентабельности предприятия.
23. Понятие дебиторской и кредиторской задолжностей предприятия, их состав и показатели их характеризующие.
24. Анализ дебиторской и кредиторской задолжностей предприятия.
25. Содержание эффекта производственного рычага и его использование при анализе прибыли.
26. Анализ движения денежных средств на предприятии.
27. Сводный (или комплексный) финансовый анализ деятельности предприятия.
28. Понятие управленческого анализа, его значение и информационное обеспечение.
29. Понятие оборота предприятия, его виды, состав и влияние на другие показатели.
30. Анализ объема и состава оборота.
31. Требования, предъявляемые к информации для анализа оборота.
32. Необходимость и методы анализа и динамики оборота предприятия.
33. Понятие материальных ресурсов предприятия и их значение для предприятия.
34. Сущность, классификация и анализ основных фондов предприятия.
35. Сущность, классификация и анализ оборотных фондов предприятия.
36. Капитальные вложения как источник воспроизводства основных фондов, их понятие и источники финансирования капитальных вложений.
37. Структура активов предприятия и их анализ.
38. Кадры предприятия, их характеристика и анализ.
39. Понятие производительности труда и ее анализ на предприятии.
40. Сущность заработной платы и ее анализ на предприятии.
41. Понятие фонда оплаты труда и его анализ на предприятии.
42. Сущность, классификация и показатели, характеризующие издержки предприятия.
43. Анализ издержек предприятия.
44. Собственный оборотный капитал, его назначение и расчет.
45. Необходимость и методы анализа динамики издержек предприятия.
46. Анализ структуры издержек предприятия.
47. Показатели, характеризующие эффективность предприятия и их анализа.
48. Анализ оборотных средств предприятия.

 

 

 

 

 

1. Сущность и задачи экономического анализа деятельности предприятия.

анализ – деление изучаемого объекта на части, внутренне присущие данному объекту. Это необходимо для детального изучения этих частей с последующим объединением их в  целое и получением информации о  явлении и процессе в целом. Эк.анализ является важной составляющей системы  управления предприятием. По этой причине анализ всегда выступает в диалектическом единстве с понятием синтез, т. е. соединении частей в единое целое.

Анализ в широком смысле –  одна из экономических наук, имеющих  свою методологию, т. е. систему законов, принципов и методов проведения исследования.

Анализ в узком смысле слова можно рассматривать как часть экономической науки, а именно как экономический метод исследования: экономических отношений, экономических связей и результатов (показателей) производственно – коммерческой и финансовой деятельности.

Объективная необходимость эк.анализа диктуется  следующими обстоятельствами:

• необходимостью получения информации о результатах деятельности предприятия в условиях полной юридической самостоятельности и ответственности за свою работу
• необходимостью выполнения всех обязательств перед взаимосвязанными субъектами рынка
• требованием обеспечения самоокупаемости и самофинансирования
• для оценки конкурентоспособности предприятия на отдельном сегменте рынка
• требованиями адаптации к внешнему рынку и оценки своего положения на рынке

предмет эк.анализа  – все эк.явления и процессы в деятельности предприятия; все  хоз.отношения и связи, в которые  вступает предприятие в процессе его деятельности=>результаты производственно-коммерческой и финансовой деятельности.

Задачи:

• контроль и всесторонняя оценка полученных результатов, показателей в деятельности предприятия в соответствии с установленными ранее заданиями\плановыми\нормативными
• выявление тенденций и закономерностей в происходящих эк.процессах и явлениях (д\прогноза)
• оценка использования мат., труд. и фин. ресурсов
• контроль за выполнением требований самоокупаемости, самофинансирования , за состоянием платежно-расчетной дисциплины
• формирование необходимой информ.базы д\разработки плановых показателей на будущий период
• выявление неиспользованных резервов и разработка рекомендаций по вовлечению их в деятельность
• оценка конкурентоспособности предприятия

 

 

2. Методы и принципы экономического  анализа деятельности предприятия.

Метод – способ достижения поставленной цели. При проведении эк. Анализа применяется система методов проведения исследования:

• Сравнения – фактические показатели сравниваются с плановыми\нормативными, с показателями за прошедший период или в динамике за ряд лет
• Группировка показателей, кот. предполагает классификацию изучаемых процессов и показателей по различным признакам (по V оборота, по уровню рентабельности и тд)
• Цепная подстановка\индексный метод, используется для расчета влияния различных факторов на функциональные показатели, Ит\о=Ичисл.раб*Ироста произв-ти труда; Ипроизв.труда=Ифо*Ифв
• Балансовый, позволяющий увязывать, сопоставлять между собой доходы и расходы предприятия, имущество и источники его формирования, т.е.равноувязанные между собой стороны и показатели хозяйственной деятельности предприятия.
• Графический, позволяющий наглядно, с помощью различных графиков отразить эк.ситуацию, сложившуюся на предприятии
• Математические модели и механизмы линейного программирования, мат.статистики

Экономические принципы - это обобщения, содержащие в себе несколько неточные количественные определения в виде средних данных или статистических вероятностей.

Среди экономических  принципов наиболее распространенными  являются:

1. допущение «при прочих равных условиях», позволяющее считать все экономические переменные, за исключением тех, которые в данный момент рассматриваются, неизменными;
2. принцип «издержки-выгоды», требующий экономически рационального выбора из целого ряда альтернатив;
3. принцип «после этого, не означает по причине этого», требующий не смешивать в анализе корреляцию (зависимость) с причинностью.

Балансовый метод состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель.Например, при анализе обеспеченности предприятия сырьем сравнивают потребность в сырье, источники покрытия потребности и определяют балансирующий показатель – дефицит или избыток сырья.

Индексный метод основывается на относительных показателях, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, взятому в качестве базы сравнения. Статистика называет несколько видов индексов, которые применяются при анализе: агрегатные, арифметические, гармонические и т.д.

Метод корреляционного и регрессионного (стохастического) анализа широко используется для определения тесноты связи между показателями не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.

С помощью  корреляции решаются две главные  задачи: 
· составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии); 
· дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции).

3. Понятие финансового и управленческого  анализа, их цель и значение

фин.анализ является составляющей частью общего анализа  хоз.деятельности предприятия, основан  на фин.учете. ФА представляет собой  систему методов оценки фин.положения  предприятия, те всех фин.отношений  с различными субъектами рынка, фин.показателей, характеризующих эти отношения  и результаты деятельности предприятия.

Цель ФА –  обеспечить необходимой фин.инфо как  руководство предприятия, так и  внешних ее потребителей (акционеров, кредиторов, инвесторов, деловых партнеров  и тд).

Фин.инфо предназначена  для открытой печати, те не является предметом коммерческой тайны. ФА является объективной необходимостью, поскольку  для самого предприятия и всех субъектов рынка важна реальная оценка фин.положения предприятия, его места в соответствующем  сегменте рынка и важна цена капитала предприятия.

При помощи ФА можно объективно оценить обязательства  предприятия, имущество, его фин.устойчивость, платежеспособность и др.

Значение  ФА: он позволяет:

• Оценить имущество предприятия, его активы, фин.устойчивость, платежеспособность, кредитоспособность и тд
• Определить потребность предприятия в источниках финансирования текущей деятельности, те потребность в собственных и заемных средствах для его развития
• Установить целесообразность привлечения и рациональность использования заемных ресурсов на предприятии
• Определить степень предприним.риска и возможность погашения фин.обязательств предприятия перед другими субъектами рынка, те оценить кредитоспособность предприятия
• Оценить политику формирования доходов предприятия, возможностей наращивания собственного капитала и имеющиеся фин.резервы.

 

Требования  к ФА: в процессе ФА дБ обеспечена:

• Системность анализа, который требует, чтобы анализируемый объект рассматривался как единая целая организация, элементы которой тесно взаимосвязаны между собой, обеспечивая устойчивое финансирование всего предприятия
• Комплексность проведения исследования, те все явления и процессы дБ взаимосвязаны между собой
• Сопоставимость и сравнимость всей инфо базы, те все показатели дБ сопоставимы во времени, пространстве и стоимостном выражении

 

Задачи ФА:

• Оценка полученных фин.показателей в соответствии с ранее установленными заданиями и с показателями за ряд лет
• Выявление факторов, повлиявших на фин.показатели предприятия
• Оценка эффективности использования фин.ресурсов
• Анализ тенденций и закономерностей в изменении фин.показателей
• Оценка фин. Устойчивости, платежеспособности и кредитоспособности
• Оценка имущества и цены капитала на рынке
• Выявление резервов повышения фин устойчивости и выработка рекомендаций по улучшению фин положения предприятия

 

 

 

УпрА представляет собой систему методов оценки произв-коммерч деятельности предприятия, характеры использования материальных и трудовых ресурсов, а так же порядка формирования затрат и доходов  предприятия в их взаимозависимости.

УпрА осуществляется на основе информации, полученной в  результате оперативного учета и  фин.учета. инфо об оперативном учете  является предметом коммерческой тайны. Объектами упрА являются:

• Выпуск продукции (оборот предприятия) – количество совершенных сделок, те все виды основной и дополнительной деятельности
• Состояние основных и оборотных фондов
• Состояние трудовых ресурсов и систем ОТ
• Затраты предприятия (себестоимость)
• Прибыль

упрА является объективной необходимостью и предназначен для обеспечения инфо линейных и  функциональных руководителей предприятия  и принятия соответствующих управленческих решений. Различия между ФА и упрА установлено в 1972г национальной ассоциацией бухгалтеров США.

 

Задачи упрА:

• Оценить результаты производства и реализации продукции и услуг
• Проанализировать ресурсы или ресурсные возможности предприятия, те оценить мат.и труд.ресурсы. их состояние и возможность повышения эффективности использования
• Оценить и принять решения по ассортименту и качеству продукции и услуг
• Проанализировать и дать оценку состоянию затрат предприятия и выработать стратегию управления затратами
• Проанализировать взаимосвязь V и состава продаж (оборота), затрат и прибыли с целью недопущения убыточности и увеличения прибыли
• Оценить систему ценообразования, ее влияние на эффективность хоз.деятельности
• Оценить конкурентоспособность предприятия и орг.мероприятия по ее повышению