Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2014 в 19:07, шпаргалка
Работа содержит ответы на 55 вопросов по дисциплине "Социология".
12 ӘЛЕУМЕТТАНУДАҒЫ ТЕОРИЯЛЫҚ ЖӘНЕ ЭМПИРИКАЛЫҚ МӘСЕЛЕСІ.
Ғылымдағы теориялық
және эмпирикалық білімнің
13. ҚАЗАҚСТАНДА ӘЛЕУМЕТТАНУ ҒЫЛЫМЫНЫҢ ҚАЛЫПТАСУЫ.
Отандық социологияның қалыптасуы едәуір дәрежеде бұл ғылымның кеңестік қоғам дәуірінде дамуымен байланысты. Социология ғылымының осы кезеңдегі қалыптасуы мен дамуының негізгі кезеңдерін атап өтейік.
ХХ ғасырдың басында Ресейдегі
социологияның дамуы өрлеу
а) академиялық социологияның теориялық зерттеулері басым маркстік емес дәстүрінен - Н.И. Кареев, П.А. Сорокин, К.М. Тахтарев және басқалар;
б) саяси күресте социологияны радикалдандыру басым марксистік дәстүрмен - А.А. Богданов, В.И. Ленин, Е.А. Энгель және басқалар. [21, 72б.].
Ресейде ХХ ғасырдың басында
басталған социологияның
Әлеуметтік еңбектер мен
социологиялық зерттеулерді қатаң
ұстау, ал кейіннен тыйым салу сталиндік
саясат тарапынан іс жүзінде ғана
емес, теориялық жағынан да жүріп
жатты. “Бүкілодақтық коммунистік
(большевиктік) партиясы тарихының” қысқаша
курсына (1938) арнап И.В. Сталин жазған
“Диалектикалық және тарихи материализм
туралы” бөлімінде әлеуметтік білімнің
тұтас бір саласы - тарихи материализм
- философиялық білімнің аясына “қайтарылды”.
Н.Н. Бухариннің тарихи материализм
теориясына сәйкес қоғамдық ғылымдар
арасында қоғамдық өмірдің жеке саласын
емес, барлық күрделілігімен бірге
жалпы қоғамдық өмірді қарастыратын
екі аса маңызды ғылым бар.
Ондай ғылым, бірінші жағынан, тарих
болып табылады, екінші жағынан - социология...
Тарих белгілі бір орында белгілі
бір уақытта қоғамдық өмір ағыны
қалай өтетінін баяндайды... Социология
жалпы мәселелер қояды: қоғам
деген не? Оның дамуы немесе күйреуі
неден болады? Қоғамдық құбылыстардың
әр түрлі қатарлары (шаруашылық, құқық,
ғылым және т.б.) бір-біріне қандай қатынаста
болады? Олардың дамуын немен түсіндіруге
болады? Қоғамның тарихи нысандары
қандай? Олардың алмасуын немен түсіндіруге
болады? және т.с.с. Социология қоғамдық
ғылымдар ішіндегі неғұрлым жалпысы (абстрактілісі)...
тарих социологиялық
Осы теориялық тұжырымдар
негізінде социологияның
Социологияның біршама бой
көтеруі ХХ ғасырдың 60-шы жылдарында
“хрущевтік жылымық” дейтін кезеңде
ғана атап өтілді. 1962 жылы Кеңестік социологиялық
ассоциация құрылды, ол социологияның
ресми институттануын білдіретін еді.
Мәскеу және Ленинград университеттерінің
философия факультеттерінде социологиялық
лабораториялар құрыла бастады (Ю.В. Арутюнян
және В.А. Ядов), 1960 жылы КСРО ҒА Философия
институтында социология бөлімі ашылды,
оны Г.В. Осипов басқарды. 1968 жылы Нақты
әлеуметтік зерттеулер институты және
оның басқа қалалардағы бөлімдері
жұмысын бастады [21, 336-б.]. Қазақстанда
1964 жылы ҚазКСР ҒА Құқық философиясы
институтының жанындағы қылмыстың
әлеуметтік-психологиялық
1970-ші жылдары Қазақстанда мына бағыттар бойынша бірнеше социологиялық топтар құрылып, жұмыс істеді:
ұлттық қатынастардың дамуын басқару проблемаларын зерделеу жөніндегі топ (1970), жетекшісі - Сужиков М.М.;
ғылыми-техникалық революцияның (ҒТР) рухани-идеологиялық салдарларын зерделеу жөніндегі топ (1974), жетекшісі - Черняк В.А.;
Қазақ политехникалық институты жанындағы өнеркәсіптік социология лабораториясы (1975), жетекшісі - Батырбеков М.Б. [23, 140-б.].
Осы даму кезеңінде социология марксистік әдістеме шеңберінде белгілі бір тәжірибе жинақтады. Осы жылдарда қазақстандық авторлардың - С.Н. Соскин, А.А. Рогачев, У.М. Ысқақов, А.Ш. Алтаев, Н.А. Аитов сияқты ғалымдардың социологиялық зерттеулер нәтижесі бойынша алғашқы ғылыми еңбектері, социалистік қоғамның, еңбек ұжымының, қала мен ауылдың әлеуметтік құрылымы проблемаларын зерделеуге социологиялық зерттеулер әдістерін қолдану жөніндегі әр түрлі әдістемелік ұсынымдары жарыққа шықты. Л.А. Байдельдиновтің, Ө.К. Шеденовтің, Д.А. Доржтің және т.б. еңбектерінде социологиялық ғылымның қолданбалы жақтары қарастырылды. Социологиядағы жеке тұлғаның проблемалары Ғ.Ғ. Ақмамбетовтің, Т.М. Дәуітовтің [24] және т.б. еңбектерінде қаралған.
ҚазКСР ғылым Академиясының
жанындағы социология секциясы жұмыс
істеген қысқа мерзім ішінде социологиялық
зерттеулердің тұтас сериялары
жүргізілді, олардың нәтижелері В.А.
Сапрыкиннің, В.А. Черняктің, Т.С. Сәрсенбаевтің
[25] және т.б. монографияларында көрсетілген.
Бұл жұмыстардың құндылығы
Бұл кезеңде Қазақстан
ғылымында қоғамның әлеуметтік құрылымын
зерделеудің әдістемелік
ХХ ғасырдың 80-ші жылдары социология қоғамға саяси және экономикалық дағдарыстан шығуға көмектесетін ғылымға айналды. Партия ұйымы кәсіпорындар мен ұйымдарға социологтарды тарту, социологиялық зерттеулерді қолдану жөнінде нұсқаулар берді және т.с.с. 1988 жылы “Қоғамдағы түйінді әлеуметтік проблемаларды шешудегі маркстік-лениндік социологияның рөлін көтеру туралы” қаулы шығып, ол социологтарды практикаға кеңінен тартудың ресми бастамасы болды. 1988 - 89 жылдары Одақ бойынша 13 жоғары оқу орнында халық шаруашылығы мамандарын даярлайтын, қайта даярлайтын және біліктілігін көтеретін социологиялық факультеттер мен бөлімшелер ұйымдастырылды. 1988 - 89 оқу жылында социологиялық мамандықтар бойынша елімізде барлығы 1000 шақты студент пен 85 аспирант білім алды [27, 6-б.].
1987 жылдың жазында Кеңес
социологиялық ассоциациясының
Қазақ бөлімшесі құрылды. С.М.
Киров атындағы ҚазМУ-дың
Қазақстандағы социологияның
институттану мәртебесін ҚР Ғылым академиясының
департаменті бейіні бойынша ғылыми
кадрлар даярлауға, докторлық және
кандидаттық ғылыми дәрежелер алу
үшін ізденуге болатын ғылым ретінде
бекітті. 1991 жылдан бастап әл-Фараби атындағы
ҚазМУ-дың жанында социология ғылымдарының
кандидаты және докторы ғылыми дәрежесін
алуға іздену үшін диссертациялар қорғау
жөніндегі диссертациялық кеңес
жұмыс істейді. Аспирантура мен
докторантурада мамандарды даярлау
әлеуметтік құрылым, әлеуметтік институттар
мен процестер мамандықтары бойынша
жүреді. Қорғауға шығарылатын диссертациялардың
ғылыми тақырыптары әр алуан, жалпы
алғанда қазіргі заманғы
Жоғары оқу орындарындағы
социологияның қалыптасуы мен дамуына
1996 жылы социологиялық ғылымдардың
докторы, профессор К.Ғабдуллинаның
жетекшілігімен құрылған “Социологтар
академиясы” социологиялық
Қазақстандық социологияның дамуы мен қалыптасуына Нариман Әбдірахманұлы Аитов ерекше үлес қосты. Ол ондаған ғылыми еңбектер, алғашқы жаңа буын оқулықтарын жазған. А.Ә. Аитовтың жаңа еңбектерінің бірі “Тең емес адамдардың теңдігі” марксистік және қазіргі заманғы әдістемелердің өзіндік ара жігін ашушы болды.
14. ӘЛЕУМЕТТІК ИНСТИТУТТАР МЕН ҰЙЫМДАР
Әлеуметтік институттар алғашқы қауымдық қоғамнан қазіргі заманға дейінгі кез келген қоғамда болған. Оларсыз қоғам өзін құрайтын адамдарға қатысты өзінің негізгі функцияларын - біріктіру, қорғау, қамтамасыз ету, тұлғаны әлеуметтендіру, рухани және мәдени даму, т.б. орындай алмас еді
Социологтар “институт” ұғымын
құқықтанушылардан бай
Латын тілінен іnstіtutum - орнату, жайластыру деп тәржімаланады. “Институция” термині орнату, қоғамда қалыптасқан әдет-ғұрып, тәртіп дегенді білдіреді. “Институт” ұғымы әдет-ғұрыптар мен тәртіптердің заң немесе мекеме түрінде бекітілуін білдіреді. Әлеуметтік институт әлеуметтік жүйенің тұрақтылығын қамтамасыз ететін қоғамдық байланыстар мен қатынастардың кез келген тәртіптелуі, ресмиленуі дегенді білдіреді.Әлеуметтік институт деп көбінесе адамдардың бірлескен қызметінің тарихи қалыптасқан орнықты нысандарын айтады. Институттардың негізігі мақсаты - жеке адамдардың, топтардың және жалпы қоғамның іргелі қажеттіліктерін қанағаттандыру. Олардың сәтті қызмет атқаруы адамдар қауымдастығының өмірін сақтауға мүмкіндік береді, оларды топтар мен қоғамға біріктіреді, олардың өмірін тұрақты етеді. Дәл осы әлеуметтік институттар ұйымдардағы бірлескен корпоративтік қызметті үйлестіреді, әлеуметтік қатынастар сипатын анықтайды және оларды сақтап отырады.Әрбір институт: - белгілі бір қызмет аясын; - белгіленген құқықтар мен міндеттер негізінде қоғамдық, ұйымдық немесе басқару функцияларын орындауға өкілетті адамдар тобын;- ресми тұлғалар арасындағы қарым-қатынастың ұйымдық нормалары мен принциптерін;- қойылған міндеттерді шешуге қажетті материалдық құралдарды (қоғамдық ғимараттар, құрал-жабдықтар және т.б.) қамтиды.Қоғамдық байланыстар мен қарым-қатынастарды тәртіпке келтіру, ресмилендіру және стандарттау процесі институционалдандыру деп аталады. Қоғамның белгілі бір байланыстардың әлеуметтік ұйымдастыруға қажеттілігін ұғынуы барысында сол қажеттілікті қанағаттандыра алатын әлеуметтік нормалар, ережелер, мәртебелер мен рөлдер бекиді. Әлеуметтік институттың қызмет атқаруына жәрдемдесетін жалпы мақсаттар, топтар және ұйымдар қалыптасады, институттың барлық мүшелерін қамтитын нормалар мен санкцияларды қолдану ресімдері, мәртебелер мен рөлдер жүйелері құрылады.Неғұрлым маңызды қажеттіліктерді қамтамасыз ететін әлеуметтік институттардың бес негізгі түрі бар :-бала туу, өсуі (отбасы және неке институты);-қауіпсіздік және әлеуметтік тәртіп (саяси институттар, мемлекет);-тұрмыстық құрал-жабдықтар өндіру (экономикалық институттар, өндіріс);-білімді беру, өскелең ұрпақты әлеуметтендіру, кадрлар даярлау (білім беру, ғылыми және мәдени институттар);-рухани мәселелер, тіршілік мағынасын шешетін қажеттіліктер (дін институты). Әлеуметтік институттар әлеуметтік ұйымдармен тығыз байланысты. Н.Смелзер ұйымды қысқаша былай анықтайды: бұл “белгілі бір мақсаттарға қол жеткізу үшін жасақталған үлкен топ” [45]. Формула қысқа әрі нұсқа, бірақ түпкілікті емес. Себебі “ұйым” деген сөздің өзінің әр түрлі мағынасы болады.Біріншіден, қоғамда белгілі бір орын алатын және азды-көпті айқын белгіленген функцияларды орындауға арналған институттану сипатындағы жасанды бірлестікті ұйым деп атауға болады. Бұл мағынасында ұйым белгілі мәртебесі бар әлеуметтік институт болып табылады және автономдық объект ретінде қарастырылады. Мұндай мәнінде “ұйым” деген сөзбен, Мысалы, кәсіпорынды, билік органын, ерікті одақты және т.с.с. атауға болады.Екіншіден, “ұйым” термині функциялар бөлінісін, орнықты байланыстар орнатуды, үйлестіруді және т.б. қамтитын ұйымдастыру жөніндегі белгілі бір қызметті білдіре алады. Бұл жерде ұйым объектіге көзделген мақсатпен ықпал етумен байланысты, демек ұйымдастырушы мен ұйымдасатындар контингенті болатын процесс болып табылады. Бұл мағынасында “ұйым” ұғымы “басқару” ұғымымен парапар келеді, әйткенмен түпкілікті емес. Үшіншіден, ұйым дегенде қандай да бір объектінің тәртіптелу дәрежесі ойға келуі мүмкін. Онда бұл терминмен белгілі бір құрылымды, құруды және объектінің әр түрі үшін ерекше болатын бөліктерді біртұтастыққа біріктіру тәсілі ретіндегі байланыс түрлерін белгілейді. Бұл мағынасында объектіні ұйымдастыру - объектінің қасиеті, бір белгісі. Термин мұндай мазмұнымен, Мысалы, ұйымдасқан және ұйымдаспаған жүйелер, қоғамның саяси ұйымы, тиімді және тиімсіз ұйым және т.б. туралы сөз болғанда қолданылады. “Ресми” және “бейресми” ұйым ұғымдарында дәл осы мәні алынады. Ұйымға тән белгілерді бөліп қараумен қатар олардың белгілі бір типологиясы болады. Ұйымдар ресми және бейресми болып бөлінеді.Ресми ұйым. Бұл әлеуметтік ресмилендіру, яғни құқықтық, ұйымдық және әлеуметтік мәдени нысандардағы стандарттық, тұлғасыз мінез-құлық үлгілерін мақсатты түрде қалыптастыру негізінде құрылған ұйым. Ресми ұйымның басты функциясы - адамдар қоғамдық еңбектің құралдарымен және мақсаттарымен бір тұтастыққа біріккен гетерогендік жүйені құру.Ресми ұйымдардың негізгі ерекшеліктерін былай сипаттауға болады.1) Ол оңтайлы, яғни оның негізін мақсатқа сай, белгілі мақсатқа қарай саналы түрдегі қозғалыс құрайды.2) Ол принципті тұлғасыз, яғни араларында алдын ала жасалған бағдарлама бойынша “стандартталған” (“мұрат”) қарым-қатынастар орнайтын абстрактілі жеке адамдарға арналған; бұл бағдарламада жеке адамдар арасындағы қызметтестіктен басқа ешқандай қарым-қатынастар, онда функционалдықтан басқа ешқандай мақсаттар көзделмейді.