Ощущение, виды ощущений

 Недопустимы на рабочем  месте предметы личного характера  - фотографии членов семьи (хотя  бы и в рамках), всякие умилительные  фигурки и тому подобные мелкие вещи.

 Следует помнить, что  украшения в служебном помещении  не должны быть в избытке,  наоборот, их небольшое количество  призвано оттенять строгость  и официальность обстановки. Отдельные  кабинеты также нельзя превращать  в будуар, завешивая стены сплошь  картинами, устанавливая повсюду аквариумы и даже мини-фонтаны.

 В настоящее время  в мировой практике принято  оборудовать рабочие помещения  организации стандартной мебелью,  выпускаемой сериями, комплектами  - на разные вкусы, большей или  меньшей стоимости. Частные компании  иногда используют для служебных  кабинетов менеджеров высшего  уровня мебель не стандартную,  а изготовленную индивидуально,  иногда даже вручную, т.е. дорогую  мебель, чтобы подчеркнуть должностной ранг хозяина кабинета.

 Организация служебных  помещений, размещение в них  рабочих мест, расположенность различных  отделов и служб организации  вблизи или вдали друг от  друга (например, на разных этажах  или в разных концах длинного  коридора) - все это оказывает  влияние на уровень этичности,  проявляющийся в поступках, характере  взаимоотношений, поведении отдельных  сотрудников и всего коллектива  в целом. Итак, правильная организация  труда повышает уровень этичности  в организации, так как способствует  уменьшению числа конфликтов, снятию  психологической напряженности  при служебных контактах в  процессе совещаний, совместных  решений различных вопросов и  просто в процессе выполнения  служебных обязанностей при повседневной рутинной работе.

 Для обеспечения сотрудника  достойным рабочим местом необходимо, руководствуясь организационной  схемой предприятия, учитывать  «протокольные особенности» данного  служебного меcтa, выделенного для сотрудника данной должности.