Социально педагогическая работы с пожилыми людьми

Характерные особенности работы государственных учреждений для пенсионеров в России.

1. Большую роль для самих пожилых людей играет материальная помощь.

2. Питание в отделениях временного  проживания может частично оплачиваться  пенсионерами, хотя и дотируется  государством (в Уфе), однако, в столице  питание полностью бесплатное.

3. Быт организации часто не  приспособлен для потребностей пенсионеров и работы учреждения. Как правило, в лучшем случае помещения для центров переоборудуются из детских садов, а в худшем из первых этажей жилых домов, то есть они не являются специально предназначенными для работы данных учреждений. В связи с этим наблюдается явная нехватка пространства для общения посетителей, работы кружков, работы специалистов, особенно в центрах социального обслуживания Москвы. Большая часть помещений, отведенных для функционирования учреждения, занимается под административные помещения.

4. Централизованность и однообразность  оказываемых услуг во многих  городах России. На периферии  наблюдается большая вариативность  в структуре центров и выборе  услуг в различных центрах.

5. Отношение пожилых людей к  таким учреждениям весьма двояко: как к богадельне, куда идти стыдно, и в то же время как к месту где «все мне должны, но ничего не дают».

6. В связи с нехваткой денежных  средств существует проблема  «текучки» кадров и нехватки  специалистов. Успех и эффективность  работы учреждения часто зависит только от энтузиазма и желания отдельных сотрудников.

7. В целом, большинство пенсионеров  деятельность центра оценивают  положительно (53%) или удовлетворительно (16%).

2.3. Особенности социально-педагогической  работы с пожилыми людьми в общественных организациях России Рассмотрим особенности социально-педагогической работы в российских общественных организациях для пожилых людей, которые сегодня можно разделить на три типа: Советы ветеранов, клубы и объединения по интересам, благотворительные фонды и образовательные организации.

Социально-педагогическая работа в благотворительных фондах.

Благотворительные фонды, как правило, финансируется за счет международных благотворительных организаций, работают с ними в тесном сотрудничестве. При этом, они берут на себя только часть функций по социальной работе с пожилыми людьми. Рассмотрим деятельность двух организаций:

некоммерческой негосударственной организации Благотворительный фонд «Десница мира» и некоммерческой негосударственной геронтологической организации «Доброе Дело».

Центр социальной интеграции (ЦСИ) инвалидов и пенсионеров Десница мира является членом двух международных неправительственных организаций Европы, оказывающих помощь пожилым людям НАI (Не1р Age International) Великобритания и EURAG, сотрудничает с Американской ассоциацией пенсионеров (ААRР), участвует в реализации региональных, межрегиональных и международных благотворительных программ в России. Деятельность ЦСИ осуществляется за счет спонсорских пожертвований, и зарубежных грантов, полученных на конкурсной основе.

Фонд «Доброе Дело» учредили два врача - геронтолога и медицинская сестра, которые имеют значительный опыт работы в сфере организации медицинской и социальной помощи старым людям, пострадавшим от ГУЛАГа в Москве и стране в целом. Это позволило им разработать модель комплексной медико-социальной реабилитации престарелых на дому, включающую воздействия на физические, психологические и социальные составляющие личности старого человека.

Стратегическая концепция реализации миссии фонда: через социальную, медицинскую, историческую реабилитацию жертв тоталитарных режимов (ГУЛАГ, нацистские лагеря) к построению гражданского общества.

Рассмотрим особенности работы этих организаций по выделенным блокам.

Информационный блок. Оба рассматриваемые фонда проводят обширную работы по данному блоку. Фонд Десница мира издает ежемесячный бесплатный бюллетень Феникс (тираж 2000 экз) и организует работу информационно справочной службы по вопросам социальной защиты и благотворительной помощи.

Служба социально-правовых консультаций (ССПК) направлена на организацию работы Центра и 8 территориальных пунктов ССПК (охват более 4500 чел/год.), включает: предоставление бесплатных социально-правовых консультаций по вопросам соц. защиты населения (пенсии, льготы, пособия, компенсации и права граждан);

проведение специализированных семинаров, круглых столов с представителями общественных организаций;

подготовка и издание информационно справочных и методических материалов по вопросам социальной защиты.

Корректор осанки! Прямая спина для здоровья без вреда - магнитный корректор. korrektor-osanki.com до 990 руб.

Стильная обувь Красивые ботильоны по самым приятным ценам с доставкой. lamoda.ru от 990 руб.

Подойдут спортсменам Фирменные спортивные костюмы. Доступные цены + доставка! lamoda.ru

Для фонда «Доброе дело» информационное направление работы является основным. Он представляет собой своего рода виртуальный центр, который помогает в работе другим организациям и оказывает услуги непосредственно пожилым людям на дому. В цели работы организации входит не только и не столько работа с пожилыми людьми, но, в основном, способствование развитию других организаций.

Фонд организует научные исследования в области социальной геронтологии, осуществляет издательскую деятельность в интересах различных программ фонда, способствует становлению геронтологических некоммерческих организаций в регионах страны, в т.ч. путем обучения и повышения квалификации персонала таких некоммерческих организаций (НКО).

Цель одной из программ фонда- создать сеть геронтологических НКО (ГНКО) в регионах страны для повышения их роли и места в системе социальной защиты пожилых и старых людей, для становления геронтологического сегмента гражданского общества. В настоящее время фонд развивает обширные контакты со многими ГНКО от Запада страны до Дальнего Востока;

проводятся консультации персонала через Интернет, высылается методическая литература, проходят встречи с рядом лидеров в Москве, стимулируется создание новых ГНКО. Сотрудникам фонда представляется актуальным создание единого профильного Ресурсного Центра ГНКО, размещенного в Интернет, который будет предоставлять персоналу региональных ГНКО возможности для коммуникации, получения доступа к различным информационно - образовательным ресурсам.

Согласимся с данным положением. Россия уже достаточно развита в смысле ресурсов Интернет, и создание виртуального координационного учебного центра действительно было бы очень полезно для развития и становления некоммерческих и негосударственных организаций в сфере «третьего» сектора (сектор негосударственной, общественной деятельности), да и представители государственных учреждений могли бы найти в подобном центре массу полезного.

Тем более, что подобные центры уже значительно развиты на Западе, то есть имеется опыт подобной работы.

В рамках программы научных исследований фондом проводится работа по созданию и научному обоснованию эффективно действующих новых моделей комплексной медико - социальной реабилитации старых людей на дому для некоммерческого сектора. Разработаны проекты дистанционного обучения и Интернет - учебника для персонала ГНКО. Фонд сотрудничает с кафедрой геронтологии и гериатрии Российской академии последипломного образования врачей. На базе фонда проходят стажировку слушатели факультета социального менеджмента Московской высшей школы социальных и экономических наук.

По блоку физического здоровья фонд «Доброе Дело» организует медико социальную помощь на дому пожилым и старым людям - жертвам тоталитарных режимов (финансируется фондом UNITED WAY International Москва).

Осуществляются врачебные консультации (геронтолог, окулист, ЛОР - врач, психотерапевт) на дому престарелых пациентов, при необходимости представители фонда связываются с районными поликлиниками, организуют госпитализацию в ГКБ № 60 или Институт Геронтологии. Патронажные работники оказывают разовую или регулярную помощь на дому бытового характера одиноким престарелым клиентам.

В ЦСИ «Десница Мира» регулярно проводятся выезды инвалидов-колясочников в туристические лагеря и на соревнования. Проводятся: культурные и оздоровительные мероприятия с пожилыми людьми и инвалидами;

консультации врачей и психологов;

консультации геронтологов в профилактике патологического старения.

Деятельностно-практический блок. В рамках программы ЦСИ «Десница Мира» проводится социальная и творческая реабилитация инвалидов (охват - чел/год), работают клубы: литературного творчества инвалидов (50 % инвалидов колясочников) Друза, издан сборник стихов;

инвалидного туризма Инватур.

Материальная помощь. В рамках программы ЦСИ «Десница Мира» Социальная помощь (охват около 9000 тыс. чел/год.) функционируют бесплатная столовая для одиноких пожилых людей;

бесплатные услуги парикмахера (лежачие обслуживаются на дому);

помощь в трудоустройстве;

гуманитарная помощь (продукты, лекарства, предметы личной гигиены). Фонд «Доброе Дело» снабжает пожилых пациентов лекарственными препаратами, одеждой, домашней обувью, гигиеническими наборами, продуктами питания, витаминами. Силами специалистов организации проводятся благотворительные врачебные консультации, предоставляется социальная помощь также ветеранам Великой отечественной войны.

Деятельность этой программы финансируется фондом United Way - Москва.

Социально-педагогическая работа в советах ветеранов.

Работа с пенсионерами в советах ветеранов ведется по старинке, чрезвычайно живо напоминает советские учреждения. В данную организацию обращаются инвалиды, пенсионеры по насущным проблемам - питание, неполучение положенных льгот. По словам членов президиума количество посетителей составляет в среднем 3 человека в день. 2-3 человека приходят читать газеты. В основном, это постоянные читатели.

Совет ветеранов Кировского района города Уфы располагается на первом этаже жилого дома, занимает две комнаты. Ветхая мебель, пыльные помещения.

Председатель совета ветеранов - бывший номенклатурный работник. Работа Байбазаровой Риммы Зарифовны оплачивается, так как совет ветеранов города «выбил» для нее небольшую сумму в комитете социальной защиты. Совет состоит из президиума, включающего 11 человек и пленума (32 человека). Аналогичную картину можно наблюдать и в Совете ветеранов пос. Октябрьского Устьянского района Архангельской области. Помещение совета ветеранов представляет собой маленькую комнату 3-5 метров, совмещающую приемную, библиотеку и зал отдыха.

На учете в Совете ветеранов состоит 9640 пенсионеров. Функции управления исполняет президиум в составе 19 человек. Все члены президиума работают на добровольных, общественных началах.

Средний возраст посетителей Совета ветеранов г. Уфы – 72,26, 25,93% мужчин и 74,07% женщин. Большинство посетителей имеют высшее образование -70,37%, только около 30% среднее специальное или незаконченное высшее. 29,63% проживают одни, 25,93% только с супругом, 7,41% с супругом и детьми, 29,63% другими родственниками, и 7,41% с детьми.

Средний возраст посетителей Совета ветеранов пос. Октябрьского – 68,26, 45,16% мужчин и 54,84% женщин. Большинство посетителей имеют среднее специальное образование 35,48%, только 12,90% высшее и 3,23% незаконченное высшее, около 42% начальное или неполное среднее. 32,26% проживают одни, 48,39% только с супругом, 6,45% с супругом и детьми, 12,90% другими родственниками.

Деятельностно-практический блок. В документах и планах совета ветеранов предусмотрена работа 5 так называемых комиссий: по организационно методической работе;

по работе среди молодежи;

по жилищно-бытовому и торговому обслуживанию ветеранов;

по медицинскому, лекарственному и санаторно курортному обслуживанию ветеранов;

по увековечиванию памяти защитников отечества.

К сожалению, в основном, по признанию самой председателя совета ветеранов, деятельность большинства из этих комиссий остается на бумаге. Деятельность советов ветеранов регламентирована и бюрократизирована самими ветеранами по образцу советских учреждений. Каждый месяц они предоставляют отчеты о проделанной работе в городской совет ветеранов. В отчеты включают все мероприятия, которые проводятся в районе управлением социальной защиты населения, подростковыми клубами и так далее.

В действительности, при совете ветеранов функционирует самодеятельный хор. В нем участвуют около 30 пенсионеров. Помещение совета позволяет проводить совместные праздники членов президиума и хора, отмечать дни рождения. Кроме этого, что важно для некоторого числа пенсионеров, совет ветеранов выписывает несколько газет, поэтому частично может исполнять функции библиотеки.

40,74% 44,44% 14,81% В Совете ветеранов  ценят мой жизненный опыт 12,90% 87,10% 0,00% В Совете ветеранов я  нахожу применение своим 40,74% 44,44% 14,81% 9,68% 87,10% 3,23% способностям 40,74% 44,44% 14,81% В Совете ветеранов я узнаю много нового. 12,90% 87,10% 0,00% Я считаю, что живу более интересно, чем 70,37% 14,81% 14,81% 12,90% 83,87% 3,23% большинство людей моего возраста Посещение Совета ветеранов делает мой досуг 12,90% 83,87% 3,23% 33,33% 44,44% 22,22% разностороннее и интереснее Да Нет Затрудняюсь ответить Рис. 4. Деятельностно-практический блок (слева Совет ветеранов г. Уфы, справа Совет ветеранов пос. Октябрьский) По данным анкетирования, около 20% опрошенных ведут общественную работу тут же, в совете ветеранов, то есть являются членами президиума, видимо за счет них получаются более или менее средние показатели, хотя они все равно значительно ниже показателей всех остальных организаций.