Удосконалення системи управління персоналом

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2015 в 02:55, курсовая работа

Краткое описание

Мета курсової роботи полягає у вивченні особливостей управління персоналом на ПП «Миролюбівське».
Завдання роботи обумовлені її метою:
- виявити та опрацювати фахову літературу з теми дипломної роботи;
- розкрити сутність основних понять та дати визначення процесу управління персоналом;
- визначити роль і місце управління персоналом в системі сучасного менеджменту;
- охарактеризувати організацію процесу управління персоналом та визначити фактори впливу на ефективність управлінських рішень;
- дослідити роль та вплив методів управління персоналом в організації;
- проаналізувати методичні основи кадрової політики;
- визначити вплив процесу комунікацій на управління персоналом.

Содержание

ВСТУП……………………………………...........................................3
РОЗДІЛ 1
Теоретичні аспекти системи управління персоналом…………..7
1.1 Сутність поняття управління персоналу організації………………….......7
1.2 Концепції управління персоналом ………………………………………12
1.3 Кадрова політика організації……………………………………………...17
РОЗДІЛ 2
Оцінка сучасного стану системи управління персоналом ПП «Миролюбівське»………………………………………………….24
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства………….…24
2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства………… …34
2.3Аналіз системи управління персоналом на підприємстві……………….44
РОЗДІЛ 3
Удосконалення та розвиток системи управління персоналом ПП «Миролюбівське»........................................................................53
3.1Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства53
3.2. Пропозиції щодо покращення системи підбору кадрів………………..59
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ………………………………………………63
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………… 65
ДОДАТКИ……………………………………………………………………...69

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсова МО2015.docx

— 147.45 Кб (Скачать документ)

5.Профорієнтація та адаптація (уведення  прийнятих робітників в організацію, розвиток у них розуміння того, що очікує від співробітників організація та яка праця в ній одержує заслужену оцінку).

6.Формування кадрового потенціалу управління (аналіз якісного складу управлінських кадрів, організація наймання і постійної роботи з молодими спеціалістами, розробка науково-практичних основ добору і розставляння керівних кадрів).

7.Оцінка кадрів та їх діяльності (організація оцінки кадров управління, розробка принципів і методів  роботи з резервом, організація  конкурсів спеціалістів, атестація, розробка ефективних методик оцінки).

8.Організація навчання персоналу (розробка і здійснення програм  фахового підготування, перепідготовки і підвищення кваліфікації робітників).

9.Управління трудовою дисципліною  і плинністю кадрів (розробка  структури заробітної плати і  пільг із метою притягнення, наймання і зберігання персоналу, розробка процедур підвищення, зниження, перекладу і звільнення робітників), виконання яких забезпечує ефективність використання персоналу організації.

Об`єктом дослідження даної теми є ПП «Миролюбівське».

За всіма цими напрямками кадрової служби ПП «Миролюбівське» здійснюється певна діяльність з набору персоналу,формування механізмів управління персоналом та інше.

Найбільш вдало на підприємстві реалізовуються такі етапи управління персоналом як: набір персоналу, управління трудовою дисципліною і плинністю кадрів, профорієнтація та адаптація.

Найбільш проблемними є забезпечення розробки ефективної системи кадрового менеджменту, організація навчання персоналу.

Розвиток трудових ресурсів на ПП «Миролюбівське» гарантує стабільний розвиток на економічному ринку, прибуткове функціонування, безперервний розвиток персоналу підприємства, зменшення плинності кадрів.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

 

1. Баканов М. І. Шеремет А. Д. Теорія економічного аналізу. - М.: Фінанси і статистика, 1994.  
2. Білолипецький В. Г. Фінанси фірми: Курс лекцій / За ред. І. П. Мерзлякова. - М.: Инфра-М, 1999. - 298 с. 

3. Бойко О.С. Наука управління персоналом. Л.: Галичина, 2006

4. Братченко В.Ф Управління персоналом організації в сучасних умовах // Персонал, № 3, 2006

5. Бухалков М.І. "Внутріфірмове планування: Підручник", ИНФРА-М - 2002,с.400 

7. В.В. Стадник, М.А. Йохна Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав, 2003.

8. Годін А.М. Бюджет і бюджетна система Видавничий дім Дашков і К - 2001, с.276  
9. Довідник фінансиста підприємства. - М.: ИНФРА-М, 1996. 

10. Економіка і управління нерухомістю: Підручник для вузів / За заг. ред. П.Г. Грабового. - Смоленськ: Вид-во "Смолін Плюс", М.: Изд-во "АСВ",2004

11. Економіка підприємства: Навчальний посібник /за ред..Шегди А.В. – К.: Знання, 2005

12. Ірвін Д. Фінансовий контроль: Пер. з англ. / під ред. І.І. Єлисєєвій. - М.: Фінанси і статистика, 2002. - 256 с.: Іл 

13.Карпов О.В. "100% практичного бюджетування". Книга 1." Бюджетування, як інструмент управління", Видавництво «Бізнес», 2003р., 392с. 

14. Коласса Б. Управління фінансовою діяльністю підприємства. Проблеми, концепції і методи: Учеб. посібник для вузів / Пер. з франц. Під ред. Я.В. Соколова. - М.: Фінанси, ЮНИТИ, 1997. - 576 с. . 161998. - 413 с. 

15. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2004.

16. Кравчено Т.С. Аналіз концепцій кадрового менеджменту // Персонал, №7, 2005.

17. Куксов А. Планування діяльності підприємства / / Економіст - 1999 - № 6.-С 61-67.  
18. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент», М.: ЮНИТИ, 2000

19. М.Д. Виноградський та ін. Управління персоналом. – К.: Центр навчальної літератури, 2006

20. Наумов А.І., Виханский О.С. Менеджмент. - М.: «Гардарики», 1996. 

21. Овсійчук М. Ф., Сидельников Л. Б. Фінансовий менеджмент: методи інвестування капіталу. - М.: Юрайт, 1994 р. - 180с

22. Павлова Л.М. Фінансовий менеджмент в підприємствах і комерційних організаціях. - М.: ИНФРА-М, 1996. - 392с.  
23. Про охорону праці: Закон України від 14 жовтня 1992 р. № 2695-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.2004.

24. Про пожежну безпеку: Закон України від 17 грудня 1993 р. № 3747-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 5. – Ст. 22.

25. Пушкарьов М.М Кадровий менеджмент: конспект лекцій., К.: Либідь,

26. Сайт «Корпоративний Менеджмент» http://www.cfin.ru  
27. Сайт «Фінансове планування, бюджетування і прогнозування» http://www.Budgeting.ru 

28. Скалозубова Н.А. , Штейнман М.Я. Фінансове планування. - М.: Фінанси,  Стоянова Е.С. Фінансовий менеджмент. Російська практика .- М.: Перспектива, 1994 - 193с. 

29.Теорія організації і практика управління. - М.: «Вища школа», 2001. 

30.Управлінське консультування в 2-х т. Т.2: пров. з англ. - М.: СП Інтерексперт, 1992. 

31.Уткін Е.А. Фінансове управління. - М.: Фінанси і статистика, 1996. - 307с. 

32. Фомін П.А. КІС: Бюджетування - теорія та практика виробничо-фінансового планування та аналізу. Фінанси та Кредит, 1 / 2003.  
33.Фінансовий менеджмент: Підручник для вузів / Г. Б. Поляк та ін; 

34. Холт Роберт Н. Основи фінансового менеджменту. - Пер. з англ. - М: Справа, 1993. 

35. Шим Д.К., Сігел Д.Г. "Основи комерційного бюджетування. Покрокове керівництво. ", Абетка - 2001, с.496 

36. Щіборщ К.В. Бюджетування діяльності промислових підприємств Росії. . М.: Видавництво «Справа і Сервіс», 2001р. 544 з. . 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додатки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток А

Таблиця 2.4

Загальні показники діяльності підприємства, тис. грн.

 

 

Показник

 

2011   р.

 

2012 р.

 

2013р.

2011   р.

порів  няно з 2013   р.

+,-

%

1

Чистий доход (виручка) від реалізації продукції, ВСЬОГО

9284

16258

21498

12214

231,5

2

в т.ч.   рослинництва

4161

7565

10020

5859

240,8

3

тваринництва

446

558

647

201

145,0

4

послуги в с.-г.

35

6

-

35

-

5

продукція с.-г. і послуги

4642

8129

10667

6025

229,7

6

рибництва

-

-

164

164

-

7

Повна собівартість реалізованої продукції, ВСЬОГО

8030

12570

16268

8238

202,5

8

в т.ч.   рослинництва

3421

5366

6961

3540

203,4

9

тваринництва

588

918

1173

585

199,4

10

послуги в с.-г.

6

1

-

6

-

11

продукція с.-г. і послуги

4015

6285

8134

4119

202,5

12

рибництва

-

-

-

-

-

13

Прибуток (збиток) від реалізації продукції, ВСЬОГО

1254

3688

5230

3976

417,0

14

в т.ч.   рослинництва

-220

2199

3059

3279

-1390,4

15

тваринництва

-302

-360

-526

-224

174,1

16

Рівень рентабельності виробництва, %

15,6

29,3

32,1

16,5

205,7

17

в т.ч.   рослинництва

-6,43

64,2

43,9

50,33

-682,7

18

тваринництва

-51,3

-39,2

-44,8

6,5

87,3

19

Середньооблікова чисельність працівників, осіб

69

69

65

-4

94,2

20

в т.ч.   рослинництва

50

50

45

-5

90

21

тваринництва

19

19

20

1

105,2

22

Залишкова вартість основних засобів, тис.грн.

752

592

620

-132

85,5


 

 

 


Информация о работе Удосконалення системи управління персоналом