Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2015 в 02:55, курсовая работа
Мета курсової роботи полягає у вивченні особливостей управління персоналом на ПП «Миролюбівське».
Завдання роботи обумовлені її метою:
- виявити та опрацювати фахову літературу з теми дипломної роботи;
- розкрити сутність основних понять та дати визначення процесу управління персоналом;
- визначити роль і місце управління персоналом в системі сучасного менеджменту;
- охарактеризувати організацію процесу управління персоналом та визначити фактори впливу на ефективність управлінських рішень;
- дослідити роль та вплив методів управління персоналом в організації;
- проаналізувати методичні основи кадрової політики;
- визначити вплив процесу комунікацій на управління персоналом.
ВСТУП……………………………………...........................................3
РОЗДІЛ 1
Теоретичні аспекти системи управління персоналом…………..7
1.1 Сутність поняття управління персоналу організації………………….......7
1.2 Концепції управління персоналом ………………………………………12
1.3 Кадрова політика організації……………………………………………...17
РОЗДІЛ 2
Оцінка сучасного стану системи управління персоналом ПП «Миролюбівське»………………………………………………….24
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства………….…24
2.2 Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства………… …34
2.3Аналіз системи управління персоналом на підприємстві……………….44
РОЗДІЛ 3
Удосконалення та розвиток системи управління персоналом ПП «Миролюбівське»........................................................................53
3.1Удосконалення системи мотивації персоналу підприємства53
3.2. Пропозиції щодо покращення системи підбору кадрів………………..59
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ………………………………………………63
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………… 65
ДОДАТКИ……………………………………………………………………...69
5.Профорієнтація та адаптація (уведення прийнятих робітників в організацію, розвиток у них розуміння того, що очікує від співробітників організація та яка праця в ній одержує заслужену оцінку).
6.Формування кадрового потенціалу управління (аналіз якісного складу управлінських кадрів, організація наймання і постійної роботи з молодими спеціалістами, розробка науково-практичних основ добору і розставляння керівних кадрів).
7.Оцінка кадрів та їх
8.Організація навчання
9.Управління трудовою
Об`єктом дослідження даної теми є ПП «Миролюбівське».
За всіма цими напрямками кадрової служби ПП «Миролюбівське» здійснюється певна діяльність з набору персоналу,формування механізмів управління персоналом та інше.
Найбільш вдало на підприємстві реалізовуються такі етапи управління персоналом як: набір персоналу, управління трудовою дисципліною і плинністю кадрів, профорієнтація та адаптація.
Найбільш проблемними є забезпечення розробки ефективної системи кадрового менеджменту, організація навчання персоналу.
Розвиток трудових ресурсів на ПП «Миролюбівське» гарантує стабільний розвиток на економічному ринку, прибуткове функціонування, безперервний розвиток персоналу підприємства, зменшення плинності кадрів.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
1. Баканов М.
І. Шеремет А. Д. Теорія економічного аналізу. - М.: Фінанси і статистика, 1994.
2. Білолипецький В. Г. Фінанси фірми: Курс лекцій / За ред. І. П. Мерзлякова.
- М.: Инфра-М, 1999. - 298 с.
3. Бойко О.С. Наука управління персоналом. Л.: Галичина, 2006
4. Братченко В.Ф Управління персоналом організації в сучасних умовах // Персонал, № 3, 2006
5. Бухалков М.І. "Внутріфірмове планування: Підручник", ИНФРА-М - 2002,с.400
7. В.В. Стадник, М.А. Йохна Менеджмент: Посібник. – К.: Академвидав, 2003.
8. Годін А.М. Бюджет і бюджетна система Видавничий
дім Дашков і К - 2001, с.276
9. Довідник фінансиста підприє
10. Економіка і управління нерухомістю: Підручник для вузів / За заг. ред. П.Г. Грабового. - Смоленськ: Вид-во "Смолін Плюс", М.: Изд-во "АСВ",2004
11. Економіка підприємства: Навчальний посібник /за ред..Шегди А.В. – К.: Знання, 2005
12. Ірвін Д. Фінансовий контроль: Пер. з англ. / під ред. І.І. Єлисєєвій. - М.: Фінанси і статистика, 2002. - 256 с.: Іл
13.Карпов О.В. "100% практичного бюджетування". Книга 1." Бюджетування, як інструмент управління", Видавництво «Бізнес», 2003р., 392с.
14. Коласса Б. Управління фінансовою діяльністю підприємства. Проблеми, концепції і методи: Учеб. посібник для вузів / Пер. з франц. Під ред. Я.В. Соколова. - М.: Фінанси, ЮНИТИ, 1997. - 576 с. . 161998. - 413 с.
15. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2004.
16. Кравчено Т.С. Аналіз концепцій кадрового менеджменту // Персонал, №7, 2005.
17. Куксов А. Планування діяльності підприємства /
/ Економіст - 1999 - № 6.-С 61-67.
18. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент»,
М.: ЮНИТИ, 2000
19. М.Д. Виноградський та ін. Управління персоналом. – К.: Центр навчальної літератури, 2006
20. Наумов А.І., Виханский О.С. Менеджмент. - М.: «Гардарики», 1996.
21. Овсійчук М. Ф., Сидельников Л. Б. Фінансовий менеджмент: методи інвестування капіталу. - М.: Юрайт, 1994 р. - 180с
22. Павлова Л.М. Фінансовий менеджмент в підприємствах і комерційних організаціях.
- М.: ИНФРА-М, 1996. - 392с.
23. Про охорону праці: Закон України від
14 жовтня 1992 р. № 2695-XII // Відомості Верховної
Ради України. – 1992. – № 49. – Ст. 668.2004.
24. Про пожежну безпеку: Закон України від 17 грудня 1993 р. № 3747-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1994. – № 5. – Ст. 22.
25. Пушкарьов М.М Кадровий
26. Сайт «Корпоративний
Менеджмент» http://www.cfin.ru
27. Сайт «Фінансове планування, бюджетування
і прогнозування» http://www.Budgeting.ru
28. Скалозубова Н.А. , Штейнман М.Я. Фінансове планування. - М.: Фінанси, Стоянова Е.С. Фінансовий менеджмент. Російська практика .- М.: Перспектива, 1994 - 193с.
29.Теорія організації і практика управління. - М.: «Вища школа», 2001.
30.Управлінське консультування
31.Уткін Е.А. Фінансове управління. - М.: Фінанси і статистика, 1996. - 307с.
32. Фомін П.А.
КІС: Бюджетування - теорія та практика
виробничо-фінансового планування та
аналізу. Фінанси та Кредит, 1 / 2003.
33.Фінансовий менеджмент: Підручник для
вузів / Г. Б. Поляк та ін;
34. Холт Роберт Н. Основи фінансового менеджменту. - Пер. з англ. - М: Справа, 1993.
35. Шим Д.К., Сігел Д.Г. "Основи комерційного бюджетування. Покрокове керівництво. ", Абетка - 2001, с.496
36. Щіборщ К.В. Бюджетування діяльності промислових підприємств Росії. . М.: Видавництво «Справа і Сервіс», 2001р. 544 з. .
Додатки
Додаток А
Таблиця 2.4
Загальні показники діяльності підприємства, тис. грн.
Показник |
2011 р. |
2012 р. |
2013р. |
2011 р. порів няно з 2013 р. | |||
+,- |
% | ||||||
1 |
Чистий доход (виручка) від реалізації продукції, ВСЬОГО |
9284 |
16258 |
21498 |
12214 |
231,5 | |
2 |
в т.ч. рослинництва |
4161 |
7565 |
10020 |
5859 |
240,8 | |
3 |
тваринництва |
446 |
558 |
647 |
201 |
145,0 | |
4 |
послуги в с.-г. |
35 |
6 |
- |
35 |
- | |
5 |
продукція с.-г. і послуги |
4642 |
8129 |
10667 |
6025 |
229,7 | |
6 |
рибництва |
- |
- |
164 |
164 |
- | |
7 |
Повна собівартість реалізованої продукції, ВСЬОГО |
8030 |
12570 |
16268 |
8238 |
202,5 | |
8 |
в т.ч. рослинництва |
3421 |
5366 |
6961 |
3540 |
203,4 | |
9 |
тваринництва |
588 |
918 |
1173 |
585 |
199,4 | |
10 |
послуги в с.-г. |
6 |
1 |
- |
6 |
- | |
11 |
продукція с.-г. і послуги |
4015 |
6285 |
8134 |
4119 |
202,5 | |
12 |
рибництва |
- |
- |
- |
- |
- | |
13 |
Прибуток (збиток) від реалізації продукції, ВСЬОГО |
1254 |
3688 |
5230 |
3976 |
417,0 | |
14 |
в т.ч. рослинництва |
-220 |
2199 |
3059 |
3279 |
-1390,4 | |
15 |
тваринництва |
-302 |
-360 |
-526 |
-224 |
174,1 | |
16 |
Рівень рентабельності виробництва, % |
15,6 |
29,3 |
32,1 |
16,5 |
205,7 | |
17 |
в т.ч. рослинництва |
-6,43 |
64,2 |
43,9 |
50,33 |
-682,7 | |
18 |
тваринництва |
-51,3 |
-39,2 |
-44,8 |
6,5 |
87,3 | |
19 |
Середньооблікова чисельність працівників, осіб |
69 |
69 |
65 |
-4 |
94,2 | |
20 |
в т.ч. рослинництва |
50 |
50 |
45 |
-5 |
90 | |
21 |
тваринництва |
19 |
19 |
20 |
1 |
105,2 | |
22 |
Залишкова вартість основних засобів, тис.грн. |
752 |
592 |
620 |
-132 |
85,5 |
Информация о работе Удосконалення системи управління персоналом