Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2012 в 17:59, курсовая работа
Стратегическое планирование – одна из функций стратегического менеджмента, которая представляет собой процесс выбора долгосрочных целей развития организации и путей их достижения. Стратегическое планирование обеспечивает основу для всех управленческих решений, функционирования организации, мотивации и контроля. Не используя преимущества стратегического планирования, организации в целом будут лишены четкого способа оценки цели и направления работы. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления организацией.
Актуальность исследования темы «Стратегическое планирование в организации» определяется тем, что стратегия организации разрабатывается на основе рыночной информации, анализе внутренней среды предприятия, основанной на определенных принципах и подходах.
Введение
Глава 1 Теоретические подходы к осуществлению стратегического планирования в организации
1.1 Сущность и особенности стратегического планирования
1.2 Организационные подходы к планированию стратегии развития 11
1.3 Виды стратегий организации и подходы к их выбору 16
Глава 2 Анализ организации стратегического планирования в ФКОУ НПО Профессиональное училище № 229 22
2.1 Общая характеристика организации 22
2.2 Анализ проблемной ситуации 26
2.2.1 Анализ внутренней среды организации 26
2.2.1.1 Анализ организационной структуры 26
2.2.1.2 Анализ системы целей организации. Определение уровней осуществления стратегического планирования 34
2.2.1.3 Анализ финансово-экономических результатов деятельности 35
2.2.2 Анализ внешней среды организации 38
2.2.2.1 Анализ среды косвенного воздействия 38
2.2.2.2 Анализ непосредственного окружения 40
2.3 Совершенствование стратегического планирования в ФКОУ НПО Профессиональное училище № 229 42
2.3.1 Составление матрицы SWOT-анализа организации 42
2.3.2 Разработка направлений совершенствование стратегического планирования в организации 44
Заключение 47
Список использованных источников 51
Приложения
Приложение А Ассортимент выпускаемой продукции ФКОУ НПО Профессиональное училище № 229 54
Приложение Б Организационная структура управления ФКОУ НПО Профессиональное училище № 229 56
Приложение В Основные экономические показатели деятельности ФКОУ НПО Профессиональное училище № 229 57
Приложение Г Характеристика структуры и динамики средств ФКОУ НПО Профессиональное училище № 229 58
3) сокращение – устанавливается уровень ниже достигнутого в прошлом; варианты реализации: ликвидация (распродажа активов и запасов), отсечение лишнего (продажа подразделений), сокращение и переориентация (сократить часть деятельности) [16, c.355].
В силу важности этапа осуществления выбора стратегии развития для организации используют научные методы выбора стратегий.
Широко распространена Матрица BCG (разработчик – Бостонская консалтинговая группа, 1973 г.). С ее помощью можно определить положения компании и ее изделий с учетом возможностей отрасли (рисунок 2).
Рисунок 2 – Матрица BCG
Алгоритм метода следующий:
Матрица BCG, разработанная одноименной консалтинговой компанией, к 1970 году уже широко применялась в практике. Основное внимание в данном методе уделено потоку денежной наличности, направляемой (потребляемой) в отдельной бизнес-области компании. Причем предполагается, что на этапе развития и роста любая компания поглощает денежную наличность (инвестиции), а на этапе зрелости и заключительной стадии – приносит (генерирует) положительный денежный поток. Для успеха денежную массу, полученную от зрелого бизнеса, необходимо вложить в растущий бизнес, чтобы и в дальнейшем получать прибыль.
В основе матрицы лежит эмпирическое предположение, что более прибыльна та компания, которая имеет больший размер. Эффект снижения затрат на единицу продукции при росте размера фирмы подтверждается многими американскими компаниями. С помощью матрицы производится анализ портфеля (набора) производимой продукции с целью выработки стратегии о дальнейшей судьбе продуктов.
Структура матрицы BCG. По оси абсцисс откладывается отношение объема продаж (иногда стоимости активов) фирмы в соответствующей бизнес-области к общему объему продаж в данной области у ее крупнейшего конкурента (лидера в этом бизнесе). Если компания сама лидер – тогда к первому следующему за ней конкуренту. В оригинале шкала логарифмическая от 0,1 до 10. Соответственно выявляются слабые (меньше 1) и сильные конкурентные позиции продукта фирмы.
По оси ординат оценка производится за последние 2-3 года, можно взять средневзвешенное значение объемов производства в год. Также необходимо учитывать инфляцию. Далее на основании вариантов стратегий выбирается направление вложения денежных средств.
Каждый продукт из производимого и реализуемого ассортиментного перечня, попадает в один из квадрантов матрицы:
1) «Звезды». Приносят высокие прибыли, но требуют больших инвестиций. Стратегия: сохранить или увеличить долю на рынке.
2) «Дойные коровы». Приносят стабильный доход, но поток наличности может внезапно закончиться из-за «смерти» продукта. Не требуют больших инвестиций. Стратегия: сохранить или увеличивать долю рынка.
3) «Знаки вопроса». Необходимо их двигать в сторону «звезд», если требуемый для этого объем инвестиций приемлем для компании. Стратегия: сохранение или увеличение, или сокращение доли рынка.
4) «Собаки». Могут быть значимыми в случае занятия узкоспециализированной ниши на рынке, иначе требуют инвестиций для увеличения доли рынка. Возможно, вообще необходимо отказаться от производства этого продукта. Стратегия: довольствоваться положением либо сокращать, либо ликвидировать долю на рынке.
Таким образом, матрица BCG позволяет позиционировать каждый вид продукции и принять по ним определенную стратегию [12, c.265].
Другим распространенным методом выбора стратегии развития выступает SWOT-анализ.
Данный метод позволяет установить связь между сильными и слабыми сторонами фирмы и внешними угрозами и возможностями, т.е. связь между внутренней и внешней средой компании.
Сильные стороны: компетентность, адекватные финансовые ресурсы, репутация, технология. Слабые стороны: устаревшее оборудование, низкая прибыльность, недостаточное представление о рынке. Возможности: выход на новые рынки, расширение производства, вертикальная интеграция, растущий рынок. Угрозы: новые конкуренты, товары-заменители, замедление темпа роста рынка, изменение вкусов покупателей.
Возможности могут переходить в угрозу (в случае использования конкурентом ваших возможностей), угроза - в возможность, если конкуренты не смогли преодолеть угрозу и т.д.
Алгоритм метода состоит в следующем:
1) Составим список сильных и слабых сторон организации.
2) Установим связи между ними. Матрица SWOT (рисунок 3).
Матрица SWOT: | Возможности 1. 2… | Угрозы 1. 2… |
Сильные стороны 1. 2… | Поле СИВ | Поле СИУ |
Слабые стороны 1. 2… | Поле СЛВ (слабость и возможности) | Поле СЛУ |
Рисунок 3 – Матрица SWOT
На пересечении четырех блоков образуется четыре поля. Следует рассмотреть все возможные парные комбинации и выбрать те, которые должны быть учтены при разработке стратегии.
Так, в отношении пар в поле СИВ следует разработать стратегию по использованию сильных сторон компании для получения отдачи от возможностей, которые появились во внешней среде. Для СЛВ – за счет возможностей преодолеть слабости. Для СИУ – использовать силы для устранения угрозы. Для пары в поле СЛУ – избавиться от слабости, одновременно предотвратив угрозу.
3) Далее строим матрицу возможностей для оценки степени их важности и влияния на стратегию организации (рисунок 4).
Вероятность использования возможности | Влияние | ||
Сильное | Умеренное | Малое | |
Высокая | Поле ВС | ВУ | ВМ |
Средняя | СС | СУ | СМ |
Низкая | НС | НУ | НМ |
Рисунок 4 – Матрица вероятности использования возможностей
Позиционируем каждую конкретную возможность на матрице. По горизонтали откладываем степень влияния возможности на деятельность организации, по вертикали – вероятность того, что компания воспользуется этой возможностью. Возможности, попавшие в поля ВС, ВУ, СС имеют большое значение, их нужно использовать. По диагонали – только при наличии дополнительных ресурсов.
4) Строим матрицу угроз (аналогично п. 3) Угрозы, попавшие в поля ВР, ВК, СР – большая опасность, немедленное устранение. Угрозы в полях ВТ, СК, НР также устраняются немедленно. НК, СТ, ВЛ – внимательный подход к их устранению. Оставшиеся поля не требуют первостепенного устранения. (рисунок 5).
Вероятность реализации угрозы | Возможные последствия | |||
Разрушение | Критическое состояние | Тяжелое состояние | «Легкие ушибы» | |
Высокая | Поле ВР | ВК | ВТ | ВЛ |
Средняя | СР | СК | СТ | СЛ |
Низкая | НР | НК | НТ | НЛ |
Рисунок 5 – Матрица вероятности реализации угроз
Иногда вместо этапов 3 и 4 составляется профиль среды (т.е. ранжируются факторы). Факторы – это угрозы и возможности [10, c.93].
Факторы среды | Важность для отрасли | Влияние на организацию | Направленность влияния | Степень важности |
1 |
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
3… |
|
|
|
|
Информация о работе Стратегическое планирование в организации