Стратегический менеджмент ОАО ДСК

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2014 в 13:35, курсовая работа

Краткое описание

В настоящей работе поставлена цель стратегического планирования деятельности строительной организации – ОАО «ДСК». В соответствии с выделенной целью, в работе были поставлены следующие задачи:
– провести анализ внешней среды;
– провести анализ потенциала фирмы;
– разработать стратегию развития фирмы.

Содержание

Введение 3
1. Характеристика фирмы (объекта исследований) 4
2. Анализ внешней среды предприятия 7
2.1. Базовые факторы внешней среды 7
2.2. Базовые факторы непосредственного окружения фирмы 13
2.3. Выбор ключевых факторов внешней среды фирмы 16
2.4. Анализ возможностей и угроз для фирмы 28
3. Анализ потенциала фирмы 40
3.1. Маркетинговый анализ 40
3.2. Производственный анализ 41
3.3. Кадровый анализ 46
3.4. Финансовый анализ 47
3.5. Потенциал общего управления 48
3.6. Выбор ключевых характеристик потенциала фирмы 50
3.7. Анализ сильных и слабых сторон фирмы 53
4. Идентификация стратегий фирмы 57
4.1. Определение основных требований к желаемому состоянию фирмы 57
4.2. Составление SWOT-матрицы 58
4.3. Идентификация стратегий фирмы 61
Заключение 68
Список литературы 71

Прикрепленные файлы: 1 файл

Менеджмент, стратегия ДСК Дубская.docx

— 153.93 Кб (Скачать документ)

7. Низкий уровень налогового  менеджмента

8. Отсутствие финансового  планирования и бюджетирования

9. Отсутствие практики  снижения управленческих издержек

10. Низкий уровень взаимодействия  между подразделениями.

На основе позиционирования возможностей и угроз были разработаны следующие мероприятия:

1. Маркетинговые мероприятия, направленные на повышение информированности  о фирме.

2. Повышение активности  по участию в торгах на государственные (муниципальные) заказы.

3. Освоение технологи монолитного  домостроения.

4. Освоение технологий  панельного домостроения повышенного  комфорта.

5. Отбор наиболее квалифицированных  рабочих из работающих и перевод их на постоянную работу.

6. Повышение требований  к набираемым рабочим.

7. Разработка и принятие  кадровой политики.

8. Внедрение гибкой системы  стимулирования и мотивации.

9. Контроль издержек, введение  бухгалтерского управленческого  учета.

10. Внедрение системы планирования  и бюджетирования

11. Введение системы налогового  менеджмента.

12. Долгосрочный кредит  и закупка дополнительного оборудования  и реализацию маркетинговых мероприятий.

 

Список литературы

 

  1. Булава И.В. и др. Теория и методология разработки стратегии развития предприятия. – М.: РИО МАОК, 2011.
  2. Волконогова А.А. Стратегический менеджмент. – М.: Спарк, 2010.
  3. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Стратегический менеджмент. – М.: Академия, 2010.
  4. Маркетинг / Под ред. акад. А.Н. Романова. – М.: ЮНИТИ, 2011.
  5. Панкрухин А.П. Маркетинг. – М.: Омега-Л, 2011.
  6. Стратегии бизнеса: аналитический справочник / Под ред. Г.Б. Клейнера. – М.: КОНСЭКО, 2011.
  7. Хруцкий В.Е. Современный маркетинг. – М.:  Экон-Информ, 2011.

 


Информация о работе Стратегический менеджмент ОАО ДСК