Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2013 в 11:55, отчет по практике
В связи со сложившейся экономической ситуацией в России, с появлением новых технологий и новых отраслей производства, у предприятия возникает необходимость в квалифицированных кадрах. Поэтому актуальность данной темы заключается в том, что система управления персоналом должна обеспечить предприятие квалифицированными кадрами, создать благоприятные условия труда сотрудникам, от деятельности которых зависит правильное принятие решения и функционирование предприятия в целом.
Введение……………………………………………………………………….....3
1. Общая характеристика предприятия………………………………………...5
2. Управление персоналом в ОАО «КМЗ»………………………...….………..8
3. Организационная структура ОАО «КМЗ»………………………………….10
4. Маркетинговая деятельность ОАО «КМЗ»………………………………...14
5. Система оплаты труда ОАО «КМЗ»……………………………………..….19
6. Основные фонды предприятия…………………………………………...….23
7. Характеристика основного вида деятельности ОАО «КМЗ»……………...25
8. Оборотные средства предприятия…………………………………………...30
9. Организация труда на предприятии……..….………………………………..32
10. Динамика финансов на предприятии………………………...…………….37
11. Конкурентоспособность ОАО «КМЗ» ……………………………………..47
Заключение…………………………………………………………………….....48
Список литературы………………………………………………………………50
Приложение 1. Организационная структура ОАО «КМЗ»……………………52
Балансовая стоимость основных производственных фондов в период с 2008 по 2010 г.г. увеличилась на 508557 тыс. руб., в том числе стоимость машин и оборудования – на 248158 тыс. руб. Так же возросла сумма износа основных производственных фондов на 90564 тыс. руб. В этот же временной период наблюдается и увеличение остаточной стоимости основных производственных фондов на 417993 тыс. руб. Однако, стоимость выбывших в течении года основных производственных фондов сократилась на 5847 тыс. руб. Но не смотря на это, стоимость поступивших в течении года основных производственных фондов увеличилась на 51275 тыс. руб.
7. Характеристика основного вида деятельности ОАО «КМЗ»
Предприятие осуществляет основные виды деятельности:
Обязательными условиями деятельности являются:
Новые виды продукции, имеющие существенное значение, предлагаемые предприятием на рынке его основной деятельности: проходческий комбайн КП-200, буровая установка БУ – 900, скребковой перегружатель СП125, проходческо-очистной комбайн «Урал-400С», самоходный бункер-перегружатель БПС-22.
Все предприятия и частные лица, являющиеся потребителями продукции, выпускаемой ОАО «КМЗ», сегментируются по продуктовому и географическому признаку:
Наиболее важным показателем, характеризующим результаты деятельности предприятия, является чистая прибыль. На период 2010 года чистая прибыль уменьшилась на 18030 тыс. руб. или на 15,4% по сравнению с 2009 годом.
Вследствие уменьшения чистой прибыли произошло снижение показателей рентабельности: рентабельность собственного капитала снизилась на 35,1%, рентабельность активов – на 33,9%.
Оборачиваемость капитала снизилась на 60,0% за счет уменьшения выручки. Рассмотрим это на примере таблицы «Прибыли и убытки».
Прибыли и убытки
Наименование показателя |
2009г. |
2010г. |
Выручка, тыс. руб. |
722959 |
479707 |
Валовая прибыль, тыс. руб. |
305325 |
219032 |
Чистая прибыль, тыс. руб. |
116925 |
98895 |
Рентабельность собственного капитала, % |
9,7 |
6,3 |
Рентабельность активов, % |
5,6 |
3,7 |
Коэффициент чистой прибыльности, % |
16,2 |
20,6 |
Рентабельность продукции (продаж), % |
27,0 |
49,6 |
Оборачиваемость капитала |
0,5 |
0,2 |
Сумма непокрытого убытка на отчетную дату, тыс. руб. |
0 |
0 |
Соотношение непокрытого убытка на отчетную дату и валюты баланса |
0 |
0 |
Основной тенденцией развития отрасли экономики, в которой предприятие осуществляет основную деятельность, в последние годы было увеличение объемов продаж горношахтного оборудования. Оно основывалось на росте добычи калийной руды и угля, обуславливающее рост потребности в горнопроходческом, горнодобывающем и вспомогательном технологическом оборудовании для шахт и рудников, а также в обогатительном оборудовании и средствах доставки (перегрузки) угля, руды и готового продукта.
В конце 2008 года из-за рецессии мировой экономики все крупные производители калийных удобрений и угля сократили объемы производства и скорректировали планы на 2009 год. В результате нарастания в 1 квартале 2009 кризисных тенденций года произошел спад спроса на горношахтное оборудование в отраслях - основных потребителей данной техники.
Результаты развития компании за последние 5 лет оцениваются органами управления предприятия как положительные.
Основные факторы и условия, влияющие на деятельность ОАО «КМЗ» по состоянию на 01.07.2009 г.:
Действия, применяемые ОАО «КМЗ» в настоящее время и действия, которые планируется им предпринять в будущем, направлены на получение более высоких результатов производственно-хозяйственной деятельности организации, минимизацию влияния мирового финансово-экономического кризиса, а также для выполнения разработанных ОАО «КМЗ» социальных программ для работников и членов их семей.
8. Оборотные средства предприятия
Ликвидность ОАО «КМЗ», достаточность капитала и оборотных средств
Наименование показателя |
2009г. |
2010г. |
Собственные оборотные средства, тыс. руб. |
463731 |
690692 |
Индекс постоянного актива |
0,80 |
1,02 |
Коэффициент текущей ликвидности |
1,70 |
2,93 |
Коэффициент быстрой ликвидности |
0,67 |
0,93 |
Коэффициент автономии собственных средств |
0,58 |
0,59 |
На дату окончания отчетного периода собственные оборотные средства общества возросли на 226961 тыс. руб. или на 48,9%, это увеличение связано с ростом собственного капитала.
Индекс постоянного актива увеличился на 27,5%, причиной этого увеличения стало увеличение внеоборотных активов на 64,9%.
За счет уменьшения краткосрочных обязательств на 58,3% произошло увеличение коэффициентов ликвидности: коэффициент текущей ликвидности увеличился на 72,4%, коэффициент быстрой ликвидности - на 38,8%.
Размер и структура капитала и оборотных средств на 2010г.:
1. Размер уставного
капитала ОАО «КМЗ»: 164 тыс. руб.
Размер уставного капитала
2. Общая стоимость акций предприятия, выкупленных для последующей перепродажи (передачи): 0
3. Размер резервного
капитала предприятия,
4. Размер добавочного капитала, отражающий прирост стоимости чистых активов, выявляемый по результатам переоценки, а также сумму разницы между продажной ценой и номинальной стоимостью акций общества за счет продажи акций по цене, превышающей номинальную стоимость: 272330 тыс. руб.
5. Размер нераспределенной чистой прибыли: 1307718 тыс. руб.
6. Общая сумма капитала: 1580787 тыс. руб.
Структура оборотных
активов полностью
Решение о привлечении кредитов на финансирование текущих затрат может быть вынесено в случае возникновения дефицита в бюджете предприятия. При невозможности изыскания внутренних резервов для покрытия образовавшегося дефицита выявляется потребность в краткосрочном заимствовании на пополнение оборотных средств ОАО «КМЗ».
9. Организация труда на предприятии
В 2010 году наблюдается высокая текучесть кадров (20,89 %), из них 6,4 % уволено за нарушения трудовой дисциплины – угроза потери квалифицированных рабочих.
Проанализируем такой важный показатель, как текучесть кадров. Так как это важнейший показатель динамики рабочей силы организации. Существует несколько методов расчета текучести, наиболее распространенный - это отношение числа покинувших организацию сотрудников (за исключением уволенных по сокращению штатов) к среднему числу занятых в течение года. Чем выше показатель текучести, тем ниже стабильность персонала организации. Для руководства организации важен не только сам показатель текучести кадров, но и причины, по которым люди покидают организацию, а именно не устраивает заработная плата, тяжелые условия труда и так далее. Поэтому служба кадров проводит анализ текучести и выявляет наиболее серьезные из них.
Основная причина текучести на ОАО «КМЗ» за 2008-2010 г.г – недовольство работником своим положением. В частности, речь идет о неудовлетворенности заработной платой, условиями и организацией труда; отдаленностью работы от жилья; неуважительном отношении со стороны руководства, не оправдавшихся притязаниях, невозможности сделать карьеру и так далее.
Информация о работе Отчет по практике на "Копейском Машиностроительном Заводе"