Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2014 в 07:55, курсовая работа
Чтобы сразу определить, о чём эта курсовая работа, какие вопросы она затрагивает и какие темы раскрывает, нельзя обойтись без основных определений, заданных самой темой этой работы. Поэтому вначале я хотел бы как можно шире раскрыть понятия информации и анализа.
Данную главу я хотел бы использовать вместо вступления ко всей курсовой работе.
Глава 1. Информация и её анализ. ….........................................................................................................................................4
Введение.......................................................................................................................................................................................4
1.1. Значение и сущность информации.......................................................................................... ........................................5
1.2. Типы информации и методы её получения......................................................................... ...........................................6
1.3. Источники информации......................................................................................................... ...........................................7
1.4. Полезность информации............................................................................................................... ....................................9
1.5. Анализ информации..................................................................................................................... .....................................10
Заключение............................................................................................................................................. ...................................11
Глава 2. Методы анализа информации для принятия управленческих решений..................................................................12
Введение........................................................................................................................................................................................12
2.1. Принципы анализа управленческих решений..................................................................................................................13
2.2. Анализ, как составная часть процесса принятия решений.............................................................................................14
2.2.1. Анализ и принятие управленческих решений в условиях определённости...............................................................15
2.2.2. Анализ и принятие управленческих решений в условиях риска.................................................................................16
2.2.3. Анализ и принятие управленческих решений в условиях неопределённости...........................................................17
2.2.4. Анализ и принятие управленческих решений в условиях конфликта........................................................................18
2.3. Критерии оценки эффективности решений.....................................................................................................................19
2.4. Методы анализа управленческих решений......................................................................................................................20
Заключение..................................................................................................................................................................................28
Приложение 1.............................................................................................................................................................................29
Глава 3. Методы анализа финансовой информации …..........................................................................................................31
Введение.....................................................................................................................................................................................31
3.1. Понятие финансового анализа................................................................................................ .......................................32
3.2. Финансовая отчётность как основная база финансового анализа...............................................................................36
3.3. Классификация финансового анализа.................................................................................... .......................................37
3.4. Методы финансового анализа.................................................................................................. ......................................38
Заключение......................................................................................................................................... ......................................43
Глава 4. Методы анализа правовой информации.....................................................................................................................46
Введение.......................................................................................................................................................................................46
4.1. Понятие правовой информации................................................................................ .............. .........................................47
4.2. Информация как объект гражданских прав......................................................................................................................50
4.3. Правовая информация в бизнесе.......................................................................................................................................52
4.4. Методы анализа правовой информации...........................................................................................................................56
Заключение..................................................................................................................................................................................58
Законы и иные правовые акты, использованные в главе........................................................................................................59
Приложение 3.............................................................................................................................................................................62
Список использованных источников ….....................................................................................................................................
4.4. Методы анализа правовой информации.
В своей работе юристы в основном руководствуются своими знаниями и личным опытом. По сути, перед юристом стоит всего 2 основных вопроса, с точки зрения права — присутствует ли в данной ситуации правонарушение или нет, и существует ли в законодательстве такое право, лазейка или неточность, с помощью которых возможно извлечь большую выгоду из конкретной ситуации. И ответов в данных случаях обычно два — «да» или «нет». Поэтому методик, которым следуют юристы, не так уж и много.
К таким методам можно смело отнести правовое сопровождение, иначе говоря простое наблюдение — вид деятельности, связанный с преднамеренным и целенаправленным восприятием предметов и явлений, находящихся в компетенции юриста. Иными словами, специалист просто контролирует соблюдение всех норм права в рамках своих полномочий в компании. При данном методе юрист приступает к действию только когда есть угроза правонарушения, в иных случаях от него требуется только наблюдение и консультация. При наблюдении юрист опирается на собственные знания норм права. Таким методом юрист, например, регистрирует договора, связанные с распоряжением исключительными правами на объекты интеллектуальной собственности, обеспечивает правовое сопровождение расчётно кассовых операций, рекламный и иных мероприятий, проводимых компанией. Также правовое сопровождение может касаться корреспонденстких отношений, заключения соглашений, составления отчётности.
Метод экспертной оценки вступает в силу тогда, когда требуется не просто консультация специалиста по тому или иному вопросу, а целый анализ им действий сотредников или же анализ каких-либо документов. Здесь требуется компетентное мнение специалиста, знание им прецедентов, связанных с поставленной задачей и возможных альтернатив, как следует лучше поступить руководителю, чтобы извлечь большую выгоду. Методом экспертной оценки юрист подготавливает документы, разрабатывает для компании анализ гражданско-правовых договоров с заключением об их юридической обоснованности, подготавливает заключения по различным аспектам деятельности компании, разрабатывает проекты доверенностей, подготавливает ответы на запросы государственных органов, разрабатывает типовые или нестандартные формы договоров и иных бумаг, использующихся организацией, разрабатывает и внедряет рекомендации и меры по снижению рисков, а также в качестве экспертного представителя компании представляет интересы компании в суде, государственных и коммерческих организациях, учреждениях и органах.
Когда собственных знаний юристу не хватает, он может прибегнуть к помощи справочной правовой системы. В принципе, к данному способу анализа информации может прибегнуть любой желающий, но грамотное оперирование доступной информацией и возможными источниками её нахождения, как правило, присущи специалисту в данной области.
Справочно-правовые системы, так же называющиеся информационно-правовыми системами, представляют собой класс компьютерных баз данных, содержащих тексты указов, постановлений и решений различных государственных органов. Подкрепленные нормативными документами, они также содержат консультации специалистов по праву, бухгалтерскому и налоговому учёту, судебные решения, типовые формы деловых документов и т.д. Такие системы существенно повышают производительность юристов, бухгалтеров, аудиторов, руководителей организаций при решении правовых вопросов.
Наиболее известные справочно-правовые системы:
Заключение.
Информация как объект права обладает общими свойствами, характерными для любых видов информации, а также свойствами, характерными для отдельных видов информации, может быть объектом прав как в частноправовых, так и публично-правовых отношениях. Объектом прав в публично-правовых отношениях выступает информация как открытого, так и ограниченного доступа, тогда как информация как объект гражданских прав имеет ограниченный доступ, ее значимость, ценность непосредственно связаны с ее неизвестностью определенному или неопределенному кругу участников общественных отношений. Информация, являющаяся объектом публично-правовых отношений, не включается в экономический оборот, хотя и может иметь потенциальную экономическую ценность, тогда как информация, являющаяся объектом гражданских прав, может в нем участвовать, а также быть исключенной из него.
В главе я рассмотрел понятие информации и ее основные признаки, а также правоотношения, в которых объектом может выступать информация.
В заключении к этой главе я хотел бы ещё раз акцентировать внимание на том, как важно, чтобы правовой информацией в организации, как, впрочем, и финансовой, занимались компетентные профессионалы. Пусть даже описанные мною методы с первого взгляда не кажутся сложными в применении, но на самом деле здесь многое решает именно опыт специалистов в области права.
Правовая информация крайне обширна, она определяет рамки, в которых может действовать организация, начинается с момента выбора юридической формы предприятия и не заканчивается до полного расформирования компании.
Нарушение закона или чьих-либо прав ведёт к лишним издержкам, проблемам и судебным разбирательствам. Анализ правовой информации призван позволить компании избежать всего этого.
Примеры использования методов анализа правовой информации конкретной компанией я разбираю в Приложении 3 к этой главе.
Законы и иные нормативно-правовые акты, использованные в главе:
Приложение 3.
Пример использования методов анализа финансовой информации в компании Adidas.
Так как в качестве примера я привожу один из магазинов немецкого концерна «Adidas», то считаю целесообразным рассказать о юридической форме этого предприятия.
Итак, по документам немецкий промышленный концерн «Adidas» является публичной акционерной компанией, то есть акционерным обществом, акции которого обращаются на фондовой бирже свободно, без каких-либо ограничений, и предлагаются к приобритению неограниченному кругу лиц. Публичная компания представлет собой такой вид хозяйственного общества, которому характерна открытость и общедоступность информации о деятельности компании.
Так как Адидас является акционерным обществом, уставной капитал компании разделён на определённое число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества, то есть акционеров, по отношению к обществу. Согласно этим правам, акционеры не отвечают по обязательствам данного акционерного общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах принадлежащих им акций.
Законодательной базой для немецкийх компаний с подобной организационно-превовой системой в Федеративной Республике Германия является специальный закон об акционерных обществах Aktiengesetz.Как я уже говорил, в дисконт-центре, который я привожу в пример, отсутствовал юрист, и вопросами правовой информации ведали директора магазина. Они, связываясь с главным офисом, несли ответственность за ненарушение законодательно установленных норм в процессе работы магазина. Фактически они занимались только наблюдением всех норм права сотрудниками. В конфликтных ситуациях они в основном прибегали к помощи справочной правовой системы «Гарант», так как они сотрудничали с другой информационно-технологической корпорацией «1С», которая являлась разработчиком программного обеспечения всей сети Adidas.
Во избежание конфликтных ситуаций специалистами Adidas в Германии были разработаны нормативные документы, регламентировавшие поведение и компетенции сотрудников, занимающих различные должности. В таких документах давались инструкции и рекомендации по отношению к клиентам, сотрудникам и имуществу компании, основанные на международных нормах права, а также на научно обоснованных мнениях психологов и маркетологов. Пользуясь этими документами, мы пользовались экспертными оценками нашего поведения с точки зрения юриспруденции.
Хотя нельзя не отметить, что в магазине ущемлялись некоторые права самих сотрудников. Так, например, присутствовал тринадцатичасовой рабочий день, запрет на сидение на любых поверхностях или облокачивание на них во время работы, необходимость проводить ежедневную уборку из-за отсутствия уборщиц в магазине, опасные для здоровья условия работы и т. д.
Информация о работе Методы анализа информации, включая финансовую и правовую, для принятия решений