Лекции по "Управление персоналом"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Октября 2013 в 18:17, курс лекций

Краткое описание

Тема 1. Государственная служба: история, тенденции развития. Правовое регулирование государственной гражданской службы.

Основные вопросы

1.История отечественной государственной службы. «Табель о рангах» Петра I. Программа рационализации российской статской службы М.М.Сперанского. Бесплодность царских комиссий Александра II. Реформы С.Ю.Витте и П.А.Столыпина. Советская управленческая бюрократия: партийная номенклатура и государственная служба.
2.Современная российская государственная служба. Общие тенденции и их оценка. Значение анализа исторической отечественной практики организации государственной службы для формирования и функционирования современной государственной гражданской службы.

Прикрепленные файлы: 12 файлов

Лекция 1 .doc

— 191.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 2 .doc

— 253.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 3 ..doc

— 121.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 5 ..doc

— 304.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 5 .doc

— 471.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Лекция 6 .doc

— 106.50 Кб (Скачать документ)

-Казанский государственный технологический  университет (КХТИ):дневная форма  обучения школьников по специальности  «государственное и муниципальное  управление». Кроме того, там Высшая  школа управления (директор - Цейтлин  Рафаэль Семенович) – подобная нашему факультету переподготовки – здесь проводится заочное обучение на платной основе для получения второго высшего образования по этой специальности;

Казанский государственный медицинский  университет: по специальности «социальный  работник» - для органов социальной защиты.

 

Высшее  звено руководителей государственных  органов республики (министры, председатели государственных комитетов, их заместители  и др.) проходят переподготовку и  повышение квалификации в Российской академии государственной службы при Президенте РФ (г.Москва). Но делается это крайне нерегулярно, графики и планы учебы постоянно срываются (наших руководителей, как правило, на учебу не отпускают.

 

Вот так у нас организована подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров государственной службы.

Но  есть ли у нас система непрерывной  профессиональной подготовки кадров государственной  службы? Думаю, что нет. Давайте разберемся в этом.

 

Далее по д.р. П.Н.И. – стр.48 -52


Лекция 7 .doc

— 119.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

ФЗ - 79 от 27 мая 2003 г.docx

— 29.94 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)

Информация о работе Лекции по "Управление персоналом"