Лекции по "Управление персоналом"

ТЕСТ

по дисциплине «Государственная служба» студента гр.___________________________________________________________________________

1 ВАРИАНТ

При ответах на тест необходимо отметить каким–либо знаком правильные варианты ответов.

1. Когда был принят Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ФЗ - № 79:

а)10 августа 2003 года

б) 27 июля 2004 года

в) 7 июля 2006 года

2. Государственная  гражданская служба обеспечивает:

а) Исполнение полномочий руководителей  государственных органов.

б) Исполнение должностных  регламентов на государственной  службе.

в) Исполнение полномочий государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации (Республики Татарстан).

3. Государственная гражданская служба представляет собой:

а) Работу в государственных  органах.

б) Исполнение служебных  обязанностей на должностях государственной  гражданской службы.

в) Профессиональную служебную деятельность на должностях государственной гражданской службы.

 4.На какие категории подразделяются должности государственной гражданской службы:

а) руководители и исполнители

б) руководители, помощники (советники), специалисты, обеспечивающие специалисты.

в) высшие, главные, ведущие, старшие, младшие

5. Имеют ли право гражданские госслужащие быть членами профессионального союза?

а) Нет, не имеют.

б) Не имеют, если такой запрет оформлен распоряжением представителя  нанимателя.

в) Да, имеют.  

г) Имеют, если их стаж госслужбы  превышает срок, установленный Правительством РФ.

6. Обязаны ли государственные гражданские служащие сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов?

 а)Да, обязаны.

 б)Обязаны, если имеется соответствующее распоряжение представителя нанимателя.

 в)Нет, не обязаны.

 г)Не обязаны, если потенциальный личный доход госслужащего не превышает пределов, установленных представителем нанимателя.                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

7. Кем утверждается  Реестр должностей государственной  гражданской службы  Республики  Татарстан?

а) Государственным Советом  Республики Татарстан.

б) Президентом Республики Татарстан.

в) Кабинетом Министров  Республики Татарстан.

г) Департаментом по делам  государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.

8.  Могут ли в федеральном государственном органе предусматриваться должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы?

а)Да, могут.

 б)Могут только в том случае, если реестр таких должностей установлен указом Президента РФ.

 в)Могут, если госслужащие на таких должностях имеют доступ к сведениям, составляющим государственную или военную тайну РФ.

 г)Нет, не могут.

9.  Является  ли должность премьер-министра Республики Татарстан должностью государственной гражданской службы Республики Татарстан?

а) Да, является.

б) Нет, не является.

в) Это государственная должность Республики Татарстан.

10. Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с:

а) должностным регламентом

 б)должностной инструкцией

в) положением

11. Отметьте, какое из положений в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не является правом государственного гражданского служащего:

а)должностной рост на конкурсной основе

б) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа

 в) прохождение аттестации

 г)членство в профессиональном союзе

12.Какие требования  входят в число квалификационных  требований к должностям государственной  гражданской службы?

а) Уровень профессионального  образования.

б) Стаж государственной  гражданской службы.

в) Стаж (опыт) работы по специальности.

г) Уровень знаний государственного языка Российской Федерации.

13. Поступление  гражданина на государственную гражданскую службу и замещение вакантных должностей государственной гражданской службы осуществляется:

а)  Без проведения конкурса.

б)  На конкурсной основе.

в)  По итогам квалификационного  экзамена.

14. Какой срок  испытания при поступлении на  государственную гражданскую службу?

а) До трех месяцев.

б) От трех месяцев до одного года.

в) Один год.

г)  Не устанавливается

15. Назовите принципы гражданской службы______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

16. Срочный служебный  контракт заключается на срок:

а) от  одного года до трех лет.

б) от одного года до пяти лет.

в) от одного года до десяти лет.

17. Что является основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку?

18. Предельный  возраст пребывания на государственной гражданской службе:

а) 55 лет.

б) 60 лет.

3)65лет.

 

 

 

19. Виды взысканий, применяющиеся к государственному служащему?_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

20. Классные чины  государственным гражданским служащим присваиваются по результатам:

а) Аттестации.

б) Конкурса.

в) Квалификационного экзамена.

21. Классный чин  – действительный государственный  советник Республики Татарстан  1, 2 или 3-го класса присваивается:

а) Кабинетом Министров  Республики Татарстан.

б) Президентом Республики Татарстан.

в) Департаментом по делам  государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.

22. Классные чины  – советник государственной гражданской  службы 1, 2 или 3-го класса, референт  государственной гражданской службы 1, 2 или 3-го класса, секретарь государственной  гражданской службы 1, 2 или 3-го  класса присваиваются:

а) Департаментом по делам  государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.

б) Руководителями государственных  органов.

в)  Кабинетом Министров  Республики Татарстан.

23. Каким решением  возможно лишение государственного  гражданского служащего классного чина?

а) Приказом (распоряжением) руководителя государственного органа.

б) Постановлением Департамента по делам государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.

в) Решением суда.

24. Аттестация государственных гражданских служащих проводится в целях:

а) Назначения его на вышестоящую  должность;

б) Определения возможности  включения его в кадровый резерв;

в)  Определения его  соответствия замещаемой должности  гражданской службы.

25. Какая периодичность  аттестации государственных гражданских служащих?

а) Один раз в пять лет.

б) Один раз в три года.

в) Ежегодно.

26. Какое количество  решений рассматривается при  проведении аттестации государственных гражданских служащих?

а) Три.

б) Четыре.

в) Два.

27. В каких случаях  проводится внеочередная аттестация  государственного гражданского служащего?

а) По заявлению государственного гражданского служащего.

б) По соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов  годового отчета.

в) Законодательством не предусмотрена.

28. Имеет ли  право руководитель государственного  органа уволить государственного  гражданского служащего по итогам аттестации?

а) Нет, не имеет права.

б) Имеет право в случае признания государственного гражданского служащего не соответствующим замещаемой должности.

в) Имеет право в случае признания государственного гражданского служащего не соответствующим замещаемой должности и отказа его от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или перевода на другую должность.

29.Укажите, на  что из перечисленного ниже  имеет право государственный  гражданский служащий?

а) Оплату труда и другие выплаты в соответствие с законодательством.

б) Осуществлять предпринимательскую  деятельность.

в) Должностной рост на конкурсной основе.

г) Приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может  быть получен доход.

д) Членство в профессиональном союзе.

30.Вправе ли  государственный гражданский служащий выполнять иную оплачиваемую работу?

а) Имеет право заниматься только преподавательской, научной  и иной творческой деятельностью.

б) Вправе выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой  конфликт интересов.

в) Не имеет права заниматься иной трудовой деятельностью.

31. Как должен  поступить государственный гражданский служащий в случае получения от руководителя неправомерного поручения?

а) Выполнить это поручение.

б) Отказаться от выполнения поручения и представить в  письменной форме  обоснование его  необоснованности.

в) Выполнить поручение  только в случае подтверждения его  руководителем в письменной форме.

 г) Отказаться от  выполнения данного поручения    даже в случае подтверждения  его в письменной   форме.                                                                                                                         

32. Является ли  строгий выговор дисциплинарным  взысканием для государственных гражданских служащих?

а) Да, является.

б) Нет, не является.

33. Какая продолжительность  ежегодного основного оплачиваемого  отпуска государственных гражданских служащих, замещающих главные должности государственной службы?

а) 30 календарных дней.

б) 35 календарных дней.

в) 24 рабочих дня.

34.В каких случаях  государственный гражданский служащий может быть внесен в кадровый резерв?

а) По заявлению государственного служащего.

б) По итогам аттестации.

в) По итогам конкурса.

35. Чем являются  профессиональная переподготовка, повышение квалификации государственных гражданских служащих: правом или обязанностью?

а) Правом.

б) Обязанностью.

36. Какая периодичность  повышения квалификации государственных гражданских служащих?

а) Не реже одного раза в пять лет.

б) По мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

в) Не устанавливается.

37. За чей счет осуществляются расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса, наем жилого помещения и т.д.)?_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

38. Государственным органом Республики Татарстан по управлению государственной гражданской службой Республики Татарстан является:

а) Государственный Совет  Республики Татарстан.

б) Аппарат Президента Республики Татарстан.

в) Департамент по делам  государственных служащих при Президенте Республики Татарстан.

г) Кабинет Министров Республики Татарстан.