Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2014 в 12:00, дипломная работа
Актуальность темы дипломной работы в новых условиях экономической реформы определяется, прежде всего, продолжающимся становлением рыночной экономики, что в свою очередь требует перестройки не только форм и методов хозяйствования, но и мышления всех категорий руководителей, маркетологов, экономистов, участвующих в процессе финансово-хозяйственной деятельности.
Инвестиционная деятельность в той или иной степени присуща любому предприятию. Принятие инвестиционного решения невозможно без учета следующих факторов: вид инвестиции, стоимость инвестиционного проекта, множественность доступных проектов, ограниченность финансовых ресурсов, доступных для инвестирования, риск, связанный с принятием того или иного решения.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….4
ГЛАВА 1. Теоретические основы оценки эффективности инвестиционных
проектов…………………………………………………………….6
1.1. Сущность и классификация инвестиционных проектов…………6
1.2. Система показателей оценки эффективности инвестиционных
проектов……………………………………………………………..13
1.3. Методы оценки проектных рисков………………………………...26
ГЛАВА 2. Оценка экономической эффективности инвестиционного
проекта «Сочи 2014»………………………………………………..34
2.1. Краткая характеристика инвестиционного проекта………..……..34
2.2. Оценка эффективности проекта «Сочи 2014»…………………….37
ГЛАВА3 .Улучшение эффективности…………………………………………43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….45
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….
- какие изменения прогнозируются на направлениях торговли, и как они могут повлиять на деловую активность предприятия?
- может ли предприятие оценить положительные и отрицательные явления, оказывающие воздействие на спрос на направлениях торговли?
Таким образом разработанный механизм поможет анализируемому предприятию устранить отрицательный эффект неопределенности и изменчивости среды функционирования предприятия и подготовиться к необходимым внутренним переменам в торговле. Эта стратегия четко обозначит цели предприятия и наиболее вероятные пути их достижения.
Такое направление расширения деловой активности как расширение «вглубь» нашло применение в деятельности ОАО «Роснефть-Артаг» на местных рынках, проявив высокую активность предприятие в настоящее время большое количество продукции отгружает автопредприятиям, где нефтепродукты широко используется.
Для рассмотрения этого блока составим матрицу возможностей по товарам, которая предусматривает использование четырех альтернативных стратегий для сохранения или увеличения сбыта: проникновение на рынок, развитие рынка, разработка товара и диверсификация. Стратегия проникновение на рынок для ОАО «Роснефть-Артаг» на первом этапе - поиск дополнительных направлений сбыта, а на втором - поиск дополнительных направлений торговли. Предприятие стремится расширить сбыт имеющихся товаров путем интенсификации товародвижения, наступательного продвижения и главное, самых конкурентоспособных цен. Стратегия развития рынка применяется при выходе на поиск дополнительных направлений сбыта, новые методы сбыта. Эта стратегия предусматривает постановку цели - увеличение доли сбыта товаров на данном направлении (10%, 15%, 20%, 30%...).
Стратегия диверсификации используется для того, чтобы повысить эффективность и увеличить размер целевой прибыли.
Матрица возможностей по товарам для «Роснефть-Артаг»
Рынок | |||
новый |
старый | ||
проникновение на рынок |
развитие рынка | ||
старый |
новые предпринимательские структуры |
автопредприятия | |
Товар |
разработка товара |
диверсификации | |
новый |
тщательное исследование рынка, разработка новых видов товара |
бензин с низким октановым числом с добавкой, его повышающей |
В международной практике существует 3 стратегии охвата рынка: интенсивная, избирательная и эксклюзивная. Применимо к «Роснефть-Артаг» можно выделить 2: интенсивную и избирательную.
При интенсивном сбыте ОАО «Роснефть-Артаг» найдет максимально возможное число торговых точек (бензозаправок), чтобы обеспечить максимальный охват рынка и большой объем продаж. Достоинство активного сбыта - наибольшая доступность товара и высокая доля рынка благодаря широкой демонстрации товара.
Рост объема продаж, достигаемый благодаря высокому уровню охвата рынка, имеет, тем не менее, и недостатки, которыми не стоит пренебрегать при разработке инвестиционной программы для ОАО «Роснефть-Артаг».
Объемы продаж по различным каналам далеко не одинаковы, хотя издержки на контакт с любым посредником одни и те же. Таким образом, возрастание сбытовых издержек может снизить рентабельность системы в целом.
Когда товар распределяется по большому числу разнообразных торговых точек, предприятие рискует утратить контроль за скидками, за качеством обслуживания, за организацией сотрудничества дистрибьюторов.
По этой причине интенсивный сбыт часто несовместим с поддержанием имиджа марки и с точным позиционированием на рынке.
В избирательной системе сбыта ОАО «Роснефть-Артаг» использует не всех посредников, которых она могла бы привлечь. Такая сбытовая стратегия предпочтительна для больших партий товаров, тогда покупатель производит сравнение цен и свойств товаров. Выбирая избирательную систему сбыта, кампания сознательно ограничивает доступность товара, чтобы снизить издержки распределения и добиться от посредников более эффективного сотрудничества.
В любом месте сбытовой сети может возникнуть свободная идея о создании нового товара. Идеи могут предлагать агенты, торговые представительства, контрагенты и т. д.
Возможные принципы и идеи продаж для ОАО «Роснефть-Артаг» новых видов товаров представлены на рис. 4.
Рис. 4. Принципы продаж новых видов товаров
Таким образом, механизм разработки инвестиционной программы для ОАО «Роснефть-Артаг» должен основываться на стратегии разработки новых видов нефтепродуктов, учитывающей коррекцию взглядов на ценности и использование инноваций, производственно-сбытовые возможности, в частности, экономии и применения ресурсосберегающих технологий, результаты анализа потребности потребителя и сотрудников предприятия и другие аспекты, приведенные на рис. 4.
Глава 4. РАЗРАБОТКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРОГРАММЫ
4.1. Расчет потребного количества оборудования и его загрузки
Расчетное количество оборудования каждого типоразмера – Ср определяет отношением годового объема работ, выполняемых на данном оборудовании (в часах штучно-калькуляционного времени – Тшт. кальк=tшт*годовую программу/60) к действительному годовому фонду часов работы единиц оборудования – Fc, который берется из нормативно-справочного материала и равна 3975. Полученное дробное значение Ср округляют до ближайшего большего числа – принятого количества оборудования – Сп.
Коэффициент загрузки оборудования каждого типоразмера определяют отношением расчетного его количества к принятому т. е. Кз. об=Ср/Сп. Средний коэффициент загрузки оборудования технологической линии по переработке нефти определяют отношением суммы расчетного его количества SСр к сумме принятого SСп и он должен быть не ниже 0,85. Если значение Кз. об ниже 0,85 необходимо найти пути его повышения.
Пример расчета данных
Данные |
Бензин |
Солярка |
tт, мин |
0,6 |
4,0 |
Годовая программа, шт. |
170000 |
80000 |
Tт, нормо-часы |
1700 |
5333,333 |
Итого: время на программу – Tт |
7033,333 |
|
Подготовительно–заключительное время Тп. з час, % от Tт /нормо-час |
4,3 |
302,433 |
Годовой объем работы Тт. кальк |
7335,766 |
|
Действительный годовой фонд часов работы оборудования Fc |
3975 |
|
Расчетное количество единиц оборудования Ср |
1,845 |
|
Принятое количество единиц оборудования Сп |
2 |
|
Коэффициент загрузки оборудования Кз. об |
0,923 |
Расчет потребного количества оборудования приведен в таблице № 3.
Таблица № 3 Расчет потребного количество оборудования
Изделия и |
Наименование и условные номера моделей оборудования |
||||||||||||||
расчетные показатели |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
Итого: |
||
Модель оборудования № 1. Годовая прог- |
tшт |
0,6 |
1,8 |
2,9 |
0,9 |
2,6 |
1,1 |
1,2 |
3,3 |
14,4 |
|||||
рамма 170 000 т |
Tшт |
1700 |
5100 |
8216,667 |
2550 |
7366,667 |
3116,667 |
3400 |
9350 |
40800,001 |
|||||
Модель оборудования № 2. Годовая прог- |
tшт |
1,0 |
0,8 |
5,2 |
4,0 |
14,0 |
25 |
||||||||
рамма 80 000 т |
Tшт |
1333,333 |
1066,667 |
6933,333 |
5333,333 |
18666,67 |
33333,336 |
||||||||
Итого: время на программу – Tшт |
1333,333 |
1066,667 |
6933,333 |
7033,333 |
18666,67 |
5100 |
8216,667 |
2550 |
7366,667 |
3116,667 |
3400 |
9350 |
74133,337 |
||
Подготовительно–заключительное время |
4,5 |
3,6 |
5,2 |
4,3 |
4,3 |
4,5 |
4,5 |
4,7 |
4,2 |
5,3 |
5,2 |
4,3 |
|||
Тп. з час, % от Tшт, нормо-час |
60 |
38,400 |
360,533 |
302,433 |
802,667 |
229,500 |
369,75 |
119,850 |
309,400 |
165,183 |
176,800 |
402,050 |
3336,566 |
||
Годовой объем работы Тшт. кальк |
1393,333 |
1105,067 |
7293,866 |
7335,766 |
19469,337 |
5329,500 |
8586,417 |
2669,850 |
7676,067 |
3281,850 |
3576,800 |
9752,050 |
77469,903 |
||
Действительный годовой фонд часов работы оборудования Fc |
3975 |
||||||||||||||
Расчетное количество единиц оборудования Ср |
0,351 |
0,278 |
1,835 |
1,845 |
4,898 |
1,341 |
2,160 |
0,672 |
1,931 |
0,826 |
0,900 |
2,453 |
19,49 |
||
Принятое количество единиц оборудования Сп |
1 |
1 |
2 |
2 |
5 |
2 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
3 |
24 |
||
Коэффициент загрузки оборудования Кз. об |
0,351 |
0,278 |
0,918 |
0,923 |
0,980 |
0,671 |
0,720 |
0,672 |
0,966 |
0,826 |
0,9 |
0,818 |
0,85 |
4.2. Расчет размеров площади и объема здания
технологической линии по переработке нефти
Общую площадь цеха подразделяют на производственную, вспомогательную и площадь обслуживающих помещений.
Производственная – площадь, занимаемая технологическим оборудованием, производственным инвентарем, проходами и проездами между оборудованием, местами для складирования заготовок и отходов.
Вспомогательная – площадь, занимаемая складами, железнодорожными путями, главными проездами и вспомогательными участками (бюро цехового контроля, инструментально-раздаточная кладовая, ремонтный и заточной участки).
Площадь обслуживающих помещений – контора цеха (0,5 м2 на работающего), бытовые помещения: гардероб, душевые, туалет (1,3 м2 на работающего).
Данные определения оформлено в таблице 4.
Таблица № 4 Определение площади и объема здания технологической линии по переработке нефти
Технологическое оборудование |
Удельная площадь, м2 |
Количество единиц технологического оборудования | |
модель оборудования № 1 |
1,0 |
1 |
1,0 |
модель оборудования № 2 |
1,0 |
1 |
1,0 |
модель оборудования № 3 |
1,0 |
2 |
2,0 |
модель оборудования № 4 |
2,0 |
2 |
4,0 |
модель оборудования № 5 |
2,0 |
5 |
10,0 |
модель оборудования № 6 |
1,5 |
2 |
3,0 |
модель оборудования № 7 |
3,0 |
3 |
9,0 |
модель оборудования № 8 |
1,5 |
1 |
1,5 |
модель оборудования № 9 |
1,0 |
2 |
2,0 |
модель оборудования № 10 |
1,5 |
1 |
1,5 |
модель оборудования № 11 |
3,0 |
1 |
3,0 |
модель оборудования № 12 |
3,0 |
3 |
9,0 |
Продолжение таблицы № 4
Производственная площадь |
Ед. из. |
Значение расчетных показателей |
Производственная площадь по внутреннему обмеру |
м2 |
47,0 |
Вспомогательная площадь по внутреннему обмеру, 40 % от производственной площади |
м2 |
18,8 |
Общая площадь |
м2 |
65,8 |
Высота производственных и вспомогательных помещений |
м |
8 |
Объем производственных и вспомогательных помещений по внутреннему обмеру |
м3 |
526,4 |
Объем производственных и вспомогательных помещений по наружному обмеру |
м3 |
5790,4 |
Площадь обслуживающих помещений по внутреннему обмеру |
м2 |
113,4 |
Высота обслуживающих помещений по внутреннему обмеру |
м |
3 |
Объем обслуживающих помещений по внутреннему обмеру |
м3 |
340,2 |
Объем обслуживающих помещений по наружному обмеру |
м3 |
374,22 |
4.3. Менеджмент технологической линии по переработке нефти
Расчет потребного числа работающих
Расчет начинают с определения потребного числа основных рабочих по каждой профессии и разряду в отдельности.
Расчетное число основных рабочих по каждой профессии и тарифному разряду (Рр) определяется по формуле: Рр=Тшт/Fp, где Fp – действительный годовой фонд времени одного рабочего и равен 1860 (по нормативно-справочному материалу); Тшт – годовой объем работ в нормо-часах, рассчитанного по штучному времени. После округления, до целого числа, расчетного числа основных рабочих получаем принятое число основных рабочих (Рn) с учетом догрузки малозагруженных рабочих другими работами в порядке совмещения профессий и многостаночного обслуживания. Коэффициент загрузки рабочих при одно-станочном обслуживании определяют отношением расчетного числа основных рабочих к принятому, т. е. Кр=Рр/Рn. Причем:
Число вспомогательных рабочих равно 25% от общего числа основных рабочих.
Число вспомогательных рабочих, занятых обслуживание оборудования равно 60% от общего числа вспомогательных рабочих.
Число вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием цеха равно 40% от общего числа вспомогательных рабочих.
Число руководителей равно 5 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих.
Число специалистов равно 10 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих.
Число служащих равно 2 % от общего числа основных и вспомогательных рабочих.
Расчет потребного числа работающих приведен в таблице № 5.
Таблица № 5 Расчет потребного числа работающих
Показатели |
Единица |
Профессия основных рабочих | ||||||||||||
расчета |
измерения |
Швея разряд |
Мотальщица |
Чесальщица |
Техник |
Станочники |
||||||||
II |
разряд II |
разряд II |
разряд II |
разряд II |
разряд III |
разряд IV |
||||||||
Годовой объем работы по штучному времени Тшт |
нормо-часы |
15309,25 |
18547,516 |
1105,067 |
2669,85 |
25032,003 |
1773,1 |
9752,05 |
||||||
Действительный годовой фонд времени одного основного рабочего – Fp |
1860 | |||||||||||||
Расчетное число основных рабочих Рр |
сдельщиков |
человек |
8,231 |
9,972 |
0,594 |
1,435 |
13,458 |
0,953 |
5,24 |
|||||
Принятое число основных рабочих Pn |
сдельщиков |
человек |
9 |
10 |
1 |
2 |
14 |
1 |
6 |
|||||
Коэффициент загрузки основных рабочих Кр |
сдельщиков |
человек |
0,9146 |
0,997 |
0,594 |
0,718 |
0,961 |
0,953 |
0,873 |
|||||
Общее число основных рабочих |
человек |
43 | ||||||||||||
Число вспомогательных рабочих в том числе: |
человек |
11 | ||||||||||||
число вспомогательных рабочих, занятых обслуживание оборудования |
человек |
7 | ||||||||||||
число вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием цеха |
человек |
4 | ||||||||||||
Общее число основных и вспомогательных рабочих |
человек |
54 | ||||||||||||
Число руководителей |
человек |
3 | ||||||||||||
Число специалистов |
человек |
5 | ||||||||||||
Число служащих |
человек |
1 | ||||||||||||
Общее число работающих |
человек |
63 | ||||||||||||