Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Июля 2014 в 20:25, курсовая работа
Целью настоящей работы является изучение кредитной политики коммерческого банка в области малого бизнеса на примере кредитной организации «УРАЛТРАНСБАНК».
Для реализации поставленной цели в работе определены следующие цели:
1. изучить теоретические аспекты кредитной политики коммерческого банка;
2. охарактеризовать понятие кредитной политики;
3. изучить основные принципы кредитной политики коммерческого банка;
4. проанализировать объем операций (в том числе предоставление кредитов) коммерческого банка «Уралтрансбанк»;
5. исследовать механизм реализации кредитной политики Банка;
6. проанализировать кредитный портфель банка;
7. определить круг стратегических целей и задач Банка; пути улучшения кредитной политики ОАО «Уралтрансбанк».
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 5
1.1. ПОНЯТИЕ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ 5
1.2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ КРЕДИТНЫМ ПОРТФЕЛЕМ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 10
2. АНАЛИЗ РАБОТЫ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА С МАЛЫМ БИЗНЕСОМ 15
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «УРАЛТРАНСБАНК» 15
2.2. АНАЛИЗ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «УРАЛТРАНСБАНК» 21
2.3. АНАЛИЗ КРЕДИТНОГО ПОРТФЕЛЯ ОАО «УРАЛТРАНСБАНК» 31
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В ОАО «УРАЛТРАНСБАНК» 44
3.1. ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ ОАО «УРАЛТРАНСБАНК» 44
3.2 ПРОГРАММА КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 58
Применяемая методика имеет как свои преимущества, так и недостатки.
Ссылаясь на зарубежный опыт, значения коэффициентов конкретной фирмы при оценке кредитоспособности предприятия рекомендуется сравнивать с более ранними показателями и со средними показателями для отрасли, к которой фирма относится.
При финансовом анализе российских предприятий реализовывать эти рекомендации затруднительно. Сравнение со своими более ранними показателями затруднительно по причине постоянных изменений правил налогового законодательства, нормативных актов, регулирующих деятельность организаций; а сравнение показателей анализируемой организации с нормативными значениями для большинства отраслей вообще невозможно в связи с отсутствием такой информации. Анализу подвергается финансовая и хозяйственная деятельность предприятия за ряд прошлых лет. Однако ряд международных (зарубежных) банков практикуют применение перспективного анализа (с учетом полученных кредитов). Такой анализ позволяет выявить не платежеспособные предприятия, более точно определить размер кредита. Кроме того, сравнительный анализ действующих методик оценки кредитоспособности организаций позволяет ввести некоторые коррективы непосредственно в методику оценки кредитоспособности юридического лица.
Выше перечисленные рекомендации позволят коммерческому банку «ОАО Уралтрансбанк» преимущественно снизить риск невозврата кредита, обеспечить максимальную прибыль.
Разработка программы кредитования малого бизнеса проводится на основании вывяленных проблем во второй главе, а именно:
Предоставить малым предприятиям и предпринимателям надежный и стабильный источник финансирования для развития бизнеса. Особое внимание здесь уделяется предприятиям, которые хотели бы иметь самый широкий спектр банковских услуг, и в особенности кредитование.
Программа финансирует только частные предприятия. Программа кредитования предприятий малого бизнеса предоставляет кредиты для увеличения оборотного капитала или инвестиции.
Целевая группа
Юридические лица и Предприниматели без образования юридического лица, являются целевой группой программы кредитования малого бизнеса. Каждое предприятие может иметь свою специфику, сильно отличающуюся от других. Эти различия необходимо учитывать при анализе предприятия.
Сумма кредита будет до 500000 рублей
Представим в форме таблицы условия кредитования.
Таблица 3.1.
Условия кредитования
Показатель |
Характеристика |
Сумма кредита |
До 500 000 рублей |
Валюта кредита |
рубли |
Срок кредита |
36 месяцев |
Ставки |
От 14 до 15,5 % |
Форма кредита |
кредит
с единовременной выдачей, |
Обеспечение |
Имущество предприятия |
Схемы погашения |
На выбор клиента (равными или убывающими платежами) |
Предлагая клиенту новый вид кредитования ОАО «Уралтрансбанк» получит новую ступень развития в сфере кредитования малого бизнеса.
При внедрении данного кредита потребуются новые работники.
При расширении спектра оказываемых услуг потребует расширить и штат работников. Затраты на содержание персонала следующие.
Таблица 3.2.
Анализ фонда заработной платы по категориям работников
Категория работников |
Количество работников, чел. |
Среднемесячная заработная плата (оклад), руб. |
Фонд заработной платы за год, руб. |
Кредитный инспектор |
2 |
15000 |
360 000 |
ИТОГО |
2 |
- |
360000 |
Очень важно, чтобы каждый ответственный работник знал, что входит в его обязанности, что он должен контролировать. Должностная инструкция – это перечень обязанностей, за которые работник несет ответственность на данном предприятии, поскольку все отклонения от технологии оказания услуг, приводящие затем к потерям клиентов и прибыли, в основном и, как правило, связаны с некачественным или непрофессиональным выполнением своих обязанностей персоналом.
Маркетинговая деятельность предприятия направлена на расширение спектра услуг. Первоначально, маркетинговая деятельность будет нацелена на достижение объемов оказания услуг близких к максимальным. После достижения устойчивого финансового положения и роста потребности на услугу предприятие в будущем станет возможным принять решение о расширении штата ипотечных брокеров и развитии в дальнейшем данного направления.
Для достижения цели необходимо следующее. Как показало маркетинговое исследование, наиболее значимым фактором при оказании данного вида услуг является их качество (26%). Поэтому главное преимущество в конкурентной борьбе с другими фирмами – высокий уровень профессионализма обслуживающего персонала.
Далее проанализируем технологию кредитования.
Основная проблема кредитования связана с неравномерным распределением информации между потенциальным заемщиком и банком. Банку неизвестно качество деятельности предпринимателя и его фирмы и, наконец, банку неизвестно, как заемщик намеревается использовать кредит. Банк точно узнает информацию по этим вопросам только после выдачи кредита.
Банк с помощью клиента пытается выяснить ответы на вопросы, которые необходимы для того, чтобы принять решение о выдаче кредита. Необходимо принять во внимание, что потенциальный клиент заинтересован в предоставлении выгодных для него сведений. Т.е. важным аспектом деятельности кредитного эксперта является сбор и тщательный анализ финансовой информации о деятельности потенциального заемщика.
Применяемая кредитная технология должна следовать принципу уменьшения риска, узнавая как можно больше дополнительной информации. Финансовая информация является главной гарантией при кредитовании. Решение о выдаче должно приниматься только исходя из результатов финансового анализа.
Как дополнение к укреплению позиции банка при выдаче кредита используется залог. Залог не является основным критерием при решении вопроса о выдаче кредита, но он позволяет обеспечить погашение кредита в случае дефолта клиента. Если мы делаем акцент только на залог, то это не является гарантией ежемесячного погашения кредита. Надо относиться к залогу, как к последнему варианту погашения кредита. Если мы делаем акцент на залог, то мы не кредитуем, а выполняем функции ломбарда.
Ставка по кредиту будет установлена на уровне 14 % исходя из аналогичных банковских ставок при кредитовании малого бизнеса.
Рассчитаем размер выручки от кредитования малого бизнеса
Таблица 3.3.
Проектируемая годовая выручка от кредитования, руб. в мес. (2010 – 2012 гг.)
Кредит |
Цена услуги, руб. |
Выручка, руб. |
Малый бизнес Эконом |
14 % от сумм кредитов |
515320 |
Малый бизнес |
15, 2 % от суммы кредита |
622680 |
ИТОГО |
- |
1138000 |
Однако новый вид кредитования потребует дополнительных затрат на рекламу.
Разработаем примерный план рекламных мероприятий для ОАО «Уралтрансбанк»
Таблица 3.4.
План рекламных мероприятий предприятия на 2010 г.
Содержание рекламы |
Стоимость, руб. |
Место проведения |
Газета «Ва-Банк» |
15000 |
Размещение на стойках |
Реклама на бортах транспорта |
15800 |
На бортах автотранспорта |
Распространение брошюр – реклам |
2000 |
|
Информация на сайте |
7200 |
|
ИТОГО |
40 000 |
Произведем расчеты для таблицы 3.3.
1.Газета «Ва-банк»:
Планируется 5 выпусков – ½ страницы (А4):
Стоимость (1/2 страницы) – 3000 руб.
5 вып. * 3 000руб. = 15000 руб.
2.Реклама на бортах транспорта:
Количество используемых средств транспорта - 2 автобуса.
Срок аренды – 6 мес.
Изготовление рекламы и размещение на бортах: 2 * 2500 руб. = 5000 руб.
Ежемесячная плата: 2 ед. * 900 руб. * 6 мес. = 10800 руб.
Итого: 5000 руб. + 10800 руб. = 15800 руб.
Планируется выпуск 50 брошюр. Стоимость одной брошюры составит 40 рублей.
Итого затраты: 50 * 40 = 2000 рублей
Наиболее оптимальным вариантом в этом случае станет выкладка информации на сайте «РосРиэлСтройИнформ». Стоимость такой рекламы составит 7200 рублей.
Итого затраты 40000 рублей.
Стоимость рекламы составит 40000 рублей.
Таким образом, предприятие имеет благоприятные внешние возможности, а также достаточное количество внутренних ресурсов для осуществления проекта. Кроме того, предприятие имеет достаточно ресурсов для успешной работы в краткосрочном периоде, возможности, связанные с рынком, предоставляют предприятию ориентацию на долгосрочные цели.
На следующем этапе анализа затрат на инвестиционный проект следует произвести расчет единовременных, постоянных и переменных затрат и их окупаемости за определенный период.
Первоначальными затратами на проведение услуги станет обучение персонала. Его стоимость составляет 15 000 рублей
ИТОГО: 15000*2 человека = 30 000 рублей
На обучение персонала будут направлены средства из внутренних источников предприятия (прибыль).
Рассчитаем постоянные и переменные затраты на оказание услуг.
Таблица 3.5.
Постоянные затраты, руб. в год
Статьи затрат |
Сумма, руб. |
1.Заработная плата |
360000 |
2.ЕСН |
93600 |
3. Общехозяйственные расходы |
38800 |
4.Реклама |
40 000 |
ИТОГО |
532400 |
На основании представленных расчетов доходов и расходов составим план прибылей и убытков за 3 года
Таблица 3.6.
План прибылей и убытков за 3 года, тыс. руб.
Показатели |
2010 г. |
2011 г |
2012 г. |
Доход (выручка) |
1138 |
1229,04 |
1327,36 |
Постоянные расходы |
532,4 |
574,992 |
620,991 |
Валовая прибыль |
147,8 |
159,6 |
172,4 |
Налоги |
96,3 |
106,3 |
118,3 |
Чистый доход (прибыль) |
51,52 |
53,3 |
54,1 |
Информация о работе Кредитная политика коммерческого банка и механизм ее реализации