Аттестация персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Июня 2014 в 12:27, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность темы обусловлена тем, что на современном этапе развития бизнес-технологий большинство руководителей организаций, обладающих определенными финансовыми, информационными, технологическими ресурсами достигли понимания того, что человеческие ресурсы являются ключевыми. Компании конкурируют на уровне профессионального развития своих сотрудников – их знаний, умений, навыков.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………3
1 Теоретико – методологические основы организации оценки и аттестации персонала………………………………………………………….6
1.1. Деловая оценка персонала: подходы, понятие, виды, этапы…………..6
1.2. Методы деловой оценки персонала……………………………………..15
1.3. Цели аттестации и роль руководителя………………………………….22
1.4.Объекты и показатели аттестационной оценки…………………………31
1.5.Подготовка и проведение аттестации……………………………………33
1.6.График проведения аттестации…………………………………………..36
1.7 Организация процесса аттестации……………………………………….39
1.8.Нормативно-правовые акты по вопросам управления персонала и аттестации…………………………………………………………………………49
1.9 Типичные ошибки на этапе аттестации персонала…………………….51
Глава 2. Анализ организации процесса оценки и аттестации персонала….52
2.1. Организационная характеристика Муниципального образовательного учреждения СОШ №14………………………………………………………..52
2.2. Анализ системы организации проведения аттестации персонала в организации…………………………………………………………………………..56
2.3 Исследование процесса организации оценки и аттестации персонала…58
Глава 3. Аттестация педагогических работников …………………………….61
3.1Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности……………………………………………………………………….63
3.2 Аттестация педагогических работников на первую или высшую квалификационную категорию………………………………………………..66
3.3 Формирование аттестационной комиссии, их состав и порядок работы..68
3.4 Оценка эффективности системы аттестации педагогических работников72
3.5 Экспертные группы и их деятельность…………………………………….74
3.6 Реализация решений аттестационной комиссии…………………………..77
Заключение………………………………………………………………………79
Список использованных источников………………………………………….81
Приложения…………………………………………………………………….82

Прикрепленные файлы: 1 файл

Дипломная (Автосохраненный).docx

— 206.97 Кб (Скачать документ)

(полного) общего образования; образовательных программ дополнительного  образования. 

 Не допускается оказание  за плату услуг по реализации  основных программ начального  общего, основного общего, среднего (полного) общего образования для  граждан 

Российской Федерации, имеющих право получить впервые общее образование на общедоступной и бесплатной основе в государственных или муниципальных образовательных учреждениях.

2.8. Бюджетное учреждение  реализует:

1) основные общеобразовательные  программы начального общего  образования 

(нормативный срок освоения 4 года);

2) основные общеобразовательные  программы начального общего  образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (задержка психического

развития) (нормативный срок освоения 4 года);

3) основные общеобразовательные  программы основного общего образования 

(нормативный срок освоения 5 лет);

4) основные общеобразовательные  программы основного общего образования  для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (задержка психического

развития) (нормативный срок освоения 5 лет);

5) основные общеобразовательные  программы среднего (полного) общего образования, (нормативный срок освоения 2 года);

6) образовательные программы  дополнительного образования.

Виды программ – основные и дополнительные.

2.9. Муниципальные задания  для Бюджетного учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя. Бюджетное

учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.10. Бюджетное учреждение  вправе сверх установленного  муниципального задания, а также  в случаях, определенных федеральными  законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2.11. Бюджетное учреждение вправе заниматься предпринимательской и иной не запрещенной действующим законодательством деятельностью, необходимой для достижения уставных целей и соответствующей этим целям, привлекать для осуществления своих функций на договорной основе юридических и физических лиц, приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, выступать арендодателем недвижимого имущества по согласованию с учредителем.

3. Права и обязанности  учреждения, контроль деятельности  учреждения 

3.1. Бюджетное учреждение  является юридическим лицом, пользуется  всеми 

правами и выполняет обязанности, связанные с этим статусом, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства, использует в соответствии с настоящим

уставом финансовые и материальные средства, имеет печать с изображением

Государственного герба Российской Федерации и собственным наименованием,

фирменные бланки и другие атрибуты юридического лица.

3.2. Бюджетное учреждение  имеет в оперативном управлении  обособленное 

имущество, отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении

денежными средствами, может от своего имени приобретать и осуществлять

имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком

в суде. 

3.3. Бюджетное учреждение  самостоятельно в осуществлении  образовательного процесса,

подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности

в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Типовым

положением об общеобразовательном учреждении и настоящим уставом.

3.4. К компетенции Бюджетного  учреждения относятся:

3.4.1. материально-техническое  обеспечение и оснащение образовательного  процесса,

оборудование помещений в соответствии с государственными нормами и

требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;

3.4.2. привлечение для осуществления  деятельности, предусмотренной настоящим  уставом, дополнительных источников  финансовых и материальных средств;

3.4.3. предоставление органу  местного самоуправления, осуществляющему  функции и полномочия учредителя, и общественности ежегодного  отчета о поступлении и расходовании  финансовых и материальных средств;

3.4.4. подбор, прием на работу  и расстановка кадров, ответственность  за уровень их квалификации;

3.4.5. использование и совершенствование  методик образовательного процесса  и образовательных технологий, в  том числе дистанционных образовательных  технологий;

3.4.6. разработка и утверждение  образовательных программ и учебных  планов;

3.4.7. разработка и утверждение  рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

3.4.8. разработка и утверждение  по согласованию с ОМС Управление  образованием ПГО годовых календарных  учебных графиков;

3.4.9. установление структуры  управления деятельностью Бюджетного  учреждения, штатного расписания, распределение  должностных обязанностей;

3.4.10. установление заработной  платы работников образовательного  учреждения, в том числе стимулирующих  и компенсационных выплат, порядка  и размеров их премирования;

3.4.11. разработка и принятие  устава коллективом образовательного  учреждения для внесения его  на утверждение;

3.4.12. разработка и принятие  правил внутреннего распорядка  образовательного учреждения, иных  локальных актов;

3.4.13. формирование контингента  обучающихся в порядке, установленном действующим законодательством об образовании, настоящим уставом;

3.4.14. самостоятельное осуществление  образовательного процесса в  соответствии с настоящим уставом, лицензией и свидетельством о  государственной аккредитации;

3.4.15. осуществление текущего  контроля успеваемости и промежуточной  аттестации обучающихся учреждения в соответствии с настоящим уставом и требованиями установленными действующим законодательством об образовании;

3.4.16. создание в учреждении  необходимых условий для организации  питания и 

медицинского обслуживания, контроль данной деятельности в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников учреждения;

3.4.17. содействие деятельности  учительских (педагогических) организаций 

(объединений) и методических  объединений;

3.4.18. координация в учреждении  деятельности общественных (в том  числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;

3.4.19. определение списка  учебников в соответствии с  утвержденными федеральными

перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в

образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и

реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;

3.4.20. обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в учреждении; 

3.4.21. обеспечение создания  и ведения официального сайта  учреждения в сети «Интернет».

3.5. Учреждение обеспечивает  открытость и доступность следующей  информации:

1) сведения:

- о дате создания учреждения;

- о структуре учреждения;

- о реализуемых основных  и дополнительных образовательных  программах с указанием 

численности лиц, обучающихся за счет средств областного бюджета, по договорам с

физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

- об образовательных  стандартах;

- о персональном составе  педагогических работников с  указанием уровня образования  и 

квалификации;

 - о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания,

медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-

телекоммуникационным сетям);

- об электронных образовательных  ресурсах, доступ к которым обеспечивается 

обучающимся;

- о поступлении и расходовании  финансовых и материальных средств  по итогам финансового года;

2) копии:

- документа, подтверждающего  наличие лицензии на осуществление  образовательной 

деятельности (с приложениями);

- свидетельства о государственной  аккредитации (с приложениями);

- утвержденного в установленном  порядке плана финансово-хозяйственной  деятельности 

учреждения;

3) отчет о поступлении  и расходовании финансовых и  материальных средств;

4) порядок оказания платных  образовательных услуг, в том  числе образец договора об  оказании платных образовательных  услуг, с указанием стоимости  платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в  пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона  от 12 января 1996 года 

№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

3.6. Информация, указанная  в пункте 3.7. настоящего устава, подлежит  размещению на официальном сайте  Бюджетного учреждения в сети  «Интернет» и обновлению в  течение тридцати дней со дня  внесения соответствующих изменений.

3.7. Контроль за деятельностью учреждения осуществляется ОМС Управление образованием ПГО.

3.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного управления, осуществляется ОМС Управление муниципальным имуществом ПГО и ОМС Управление образованием ПГО.

5. Организация деятельности Бюджетного  учреждения 

5.1. Бюджетное учреждение  организует свою деятельность  в соответствии с планом финансово-хозяйственной  деятельности и муниципальными  заданиями учредителя.

5.2. Бюджетное учреждение  строит свои отношения с другими  организациями и гражданами во  всех сферах хозяйственной деятельности  на основе договоров, контрактов. Учреждение свободно в выборе  предмета и содержания договоров, контрактов, любых форм 

Информация о работе Аттестация персонала