Разработка стратегии развития АТП

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2014 в 21:50, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломной работы является разработка стратегии выхода Закрытого акционерного общества «АККОНД-ТРАНС» (далее ЗАО «АККОНД-ТРАНС») на международный рынок.
Задачи дипломной работы:
– изучить работу организации в целом;
– ознакомиться с организационной структурой предприятия;
– провести анализ финансового состояния предприятия;
– разработать стратегию выхода предприятия на международный рынок;

Содержание

Введение
3
Глава 1. Стратегическое управление организацией
6
1.1. Сущность стратегии организации
6
1.2. Типы стратегий развития бизнеса
11
1.3. Выбор стратегии фирмы
19
Глава 2. Анализ финансового состояния ЗАО «АККОНД-ТРАНС»
28
2.1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «АККОНД-ТРАНС»
28
2.2. Анализ имущественного и финансового состояния ЗАО «АККОНД-ТРАНС»
33
2.3. Анализ прибыли и рентабельности ЗАО «АККОНД-ТРАНС»
42
2.4. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости ЗАО «АККОНД-ТРАНС»
45
Глава 3. Стратегия роста ЗАО «АККОНД-ТРАНС» с учетом рыночных условий
51
3.1. Стратегия выхода ЗАО «АККОНД-ТРАНС» на международный рынок
51
3.2. Эффективность ЗАО «АККОНД-ТРАНС» от внедрения стратегии выхода на международный рынок
59
Заключение
66
Список использованной литературы
69

Прикрепленные файлы: 1 файл

Дипломная работа.doc

— 676.00 Кб (Скачать документ)

Оценка выбранной стратегии в основном осуществляется в виде анализа правильности и достаточности учета при выборе стратегии основных факторов, определяющих возможности осуществления стратегии. Процедура оценки выбранной стратегии, в конечном счете, подчинена одному: приведет ли выбранная стратегия к достижению фирмой своих целей. И это является основным критерием оценки выбранной стратегии.

Соответствие выбранной стратегии состоянию и требованиям окружения проверяет то, насколько стратегия увязана с требованиями со стороны основных субъектов окружения, в какой степени учтены факторы динамики рынка и динамики развития жизненного цикла продукта, приведет ли реализация стратегии к появлению новых конкурентных преимуществ и т.п.

Соответствие выбранной стратегии потенциалу и возможностям фирмы оценивает то, насколько выбранная стратегия увязана с другими стратегиями, соответствует ли стратегия возможностям персонала, позволяет ли существующая структура успешно реализовать стратегию, выверена ли программа реализации стратегии во времени и т.п.

Приемлемость риска, заложенного в стратегии, проводится по трем направлениям:

  • реалистичны ли предпосылки, заложенные в основу выбора стратегии;
  • к каким негативным последствиям для фирмы может привести провал стратегии;
  • оправдывает ли возможный положительный результат риск потерь от провала в реализации стратегии.

Для осуществления выбранной стратегии организация должна привести необходимые изменения. Основными сферами стратегических изменений в организации являются проведение изменений организационной структуры фирмы и ее организационной культуры. Контроль за осуществлением стратегии предполагает фиксацию того, приведет ли выбранная стратегия к достижению поставленных целей, и выработку рекомендаций о проведении корректировки стратегии в соответствии со сложившимися условиями.

 

 

Глава 2. Анализ финансового состояния ЗАО «АККОНД-ТРАНС»

 

2.1. Организационно-экономическая  характеристика

 ЗАО «АККОНД-ТРАНС»

 

Закрытое акционерное общество «АККОНД-ТРАНС» является правопреемником Открытого акционерного общества «Автоколонна1852» и решением единственного акционера открытое акционерное общество «Автоколонна №1852» преобразовано в закрытое акционерное общество «АККОНД-ТРАНС», которое продолжает деятельность открытого акционерного общества «Автоколонна 1852». Единственным акционером ЗАО «АККОНД-ТРАНС» является общество с ограниченной ответственностью «АККОНД-Инвест».

Генеральным директором ЗАО «АККОНД-ТРАНС» является Кириллов Сергей Александрович.

Местонахождение Общества: 428022, Российская Федерация, Чувашская Республика, г. Чебоксары, Хозяйственный проезд, 11.

Целью деятельности Общества является расширение рынка товаров и услуг, а также получение прибыли.

Основными видами деятельности Общества являются:

– оказание платных услуг автомобильным транспортом, механизмами, направленных на удовлетворение потребностей юридических и физических лиц в перевозках грузов и пассажиров, специальных видов работ;

– пассажирские перевозки пригородного сообщения;

– грузовые перевозки по Чувашской Республике, Российской Федерации;

– осуществление деятельности по транспортно-экспедиционному обслуживанию юридических и физических лиц на автомобильном транспорте;

– осуществление маркетинговых услуг, направленных на повышение сбалансированности спроса и предложения на товарном рынке;

– логистика и торгово-закупочная деятельность;

– осуществление деятельности по оптовой и розничной торговле запасными частями, топливом, включая заправочные станции;

– техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств сторонних организаций и частных лиц;

– услуги по предоставлению мойки транспортных средств;

– сдача в аренду не жилого помещения;

– услуги по стоянке стороннего автотранспорта.

Уставный капитал общества составляет 12987000 (двенадцать миллионов девятьсот восемьдесят семь тысяч) рублей. Все акции принадлежат единственному акционеру – Обществу с ограниченной ответственностью «АККОНД-Инвест».

В настоящее время ЗАО «АККОНД-ТРАНС» представляет собой среднее предприятие, в которое входят: административный отдел, ремонтно-механическая мастерская, отдел главного энергетика, автомобильный гараж. На балансе управления находится 115 автотранспортных средств, из них имеются тентованные, изотермические, рефрижераторные и бортовые транспортные средства.

На предприятии работает 186 человек, в том числе 125 водителей.

Основными потребителями ЗАО «АККОНД-ТРАНС» являются: ОАО «АККОНД», ООО «ЖБК-9», ОАО «Дорэкс», ООО Строительная компания «Комплексстрой», ООО «Контур-дорстрой», ООО «Кода», ООО «Стройторгинвест», ООО «Строительный двор», ООО «Совтрансавто Логистик», ОАО «Хлеб», ОАО «Чебоксарский завод «Стройдормаш», ЗАО «Торговый дом метал-Альянс», ООО «АТЛ Самара (г. Самара), ООО «Чебоксарский Мельник», ОАО «Зеленстрой», ОАО «Завод электроники и механики», ОАО «Чебоксарский агрегатный завод», ООО «РосРегионСервис» (г. Москва), ООО «Вокруг света» (г. Н. Новгород), ООО «Питер Транс Логистик» (г. Санкт-Петербург), ЗАО «Чебоксарский трубный завод», ООО «Альбатрос» (г. Москва), ООО «Урал-транс» (г. Учалы), ОАО «Концерн «Чувашгосснаб» и т.д.

Основными конкурентами ЗАО «АККОНД-ТРАНС» являются: ООО «Транспортник»; ООО «ТрансХолдинг»; ООО «САС транс»; НиКа-Автотранс; ОАО «АТП-1» ОАО «АТП-2».

Организационная структура подразделения обеспечивает выполнение функциональных обязанностей всех исполнителей, включенных в ее состав. Команда исполнителей отобрана исходя из квалификационных, личностных качеств и опыта работы. Организационная структура предприятия представлена на рис. 2.1.






 











 

 

Рис. 2.1. Организационная структура ЗАО «АККОНД-ТРАНС»

Оперативное руководство деятельности ЗАО «АККОНД-ТРАНС»» осуществляет генеральный директор.

Генеральному директору непосредственно подчиняются

- главный бухгалтер;

- главный инженер;

- инженер по МОБ;

- начальник отдела кадров;

- начальник отдела эксплуатации.

Главный бухгалтер осуществляет, исходя из Положения о главных бухгалтерах, организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Обеспечивает организацию учета и отчетности на предприятии. Осуществляет контроль за соблюдением оформления первичных и бухгалтерских документов. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Главный инженер координирует работу мастеров. Организует работу, связанную с эксплуатацией и ремонтом автотранспортных средств.

Начальник отдела кадров ведет учет личного состава предприятия и установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Организационная структура управления на ЗАО «АККОНД-ТРАНС» является линейно-функциональной. Данная структура более приемлема для ЗАО «АККОНД-ТРАНС», так как при такой структуре осуществляется полный контроль над осуществлением финансово-хозяйственной деятельности.

 

 

 

2.2. Анализ имущественного  и финансового состояния

 ЗАО «АККОНД-ТРАНС»

 

Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих наличие, размещение, использование финансовых ресурсов предприятия и всю производственно-хозяйственную деятельность предприятия.

Актив баланса позволяет дать общую оценку имущества, находящегося в распоряжении предприятия, а также выделить в составе имущества оборотные (мобильные) и внеоборотные (иммобилизованные) средства. Имущество–это основные фонды, оборотные средства и другие ценности, стоимость которых отражена в балансе. Данные аналитических расчётов приведены в табл. 2.1.

Таблица 2.1

Анализ структуры и динамики изменений имущества

 ЗАО «АККОНД-ТРАНС за 2006-2008 гг.

Показатели

По состоянию на конец года, тыс. руб.

Отклонение за год, тыс. руб. (+/-)

Темп роста, %

 

2006

 

2007

 

2008

2007 от 2006

2008 от 2007

2007г. к 2006г.

2008г. к 2007г.

А

1

2

3

4

5

6

7

 Внеоборотные активы:

– основные средства

 

13650

 

59466

 

74393

 

+45816

 

+14927

 

435,6

 

125,1

удельный вес в итоге баланса, в %

 

75,6

 

76,2

 

70,7

 

+0,6

 

-5,5

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

76,3

 

55,1

 

 

– незавершенное строительство

 

 

1443

 

7750

 

+1443

 

+6307

 

100

 

537,1

удельный вес в итоге баланса, в %

 

 

1,8

 

7,4

 

+1,8

 

+5,6

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

2,4

 

23,3

 

 

– отложенные налоговые активы

 

 

680

 

787

 

+680

 

+107

 

100

 

115,7

удельный вес в итоге баланса, в %

 

 

0,9

 

0,7

 

+0,9

 

-0,2

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

1,13

 

0,4

 

 


 

Продолжение табл. 2.1

А

1

2

3

4

5

6

7

Итого внеоборотные активы

 

13650

 

61589

 

82930

 

+47939

 

+21341

 

451,2

 

134,6

удельный вес в итоге баланса, в %

 

75,6

 

78,9

 

78,8

 

+3,3

 

-0,1

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

79,9

 

78,7

 

 

Оборотные активы:

– запасы и налог на добавленную стоимость

 

 

919

 

 

2779

 

 

3899

 

 

+1860

 

 

+1120

 

 

302,4

 

 

140,3

удельный вес в итоге баланса, в %

 

5,1

 

3,5

 

3,7

 

-1,6

 

+0,2

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

3,1

 

4,1

 

 

– краткосрочная дебиторская задолженность

 

 

2248

 

 

12616

 

 

17450

 

 

+10368

 

 

+4834

 

 

561,2

 

 

138,3

удельный вес в итоге баланса, в %

 

12,4

 

16,2

 

16,6

 

+3,4

 

+0,4

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

17,3

 

17,8

 

 

– денежные средства

860

1085

893

+225

-192

126,2

82,3

удельный вес в итоге баланса, в %

 

4,8

 

1,4

 

0,84

 

-3,4

 

-0,56

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

0,4

 

-0,7

 

 

– прочие оборотные активы

 

374

 

6

 

11

 

-368

 

+5

 

1,6

 

183,3

удельный вес в итоге баланса, в %

 

2,1

 

0,008

 

0,01

 

-2,092

 

+0,002

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

-0,6

 

0,02

 

 

Итого оборотные активы

4401

16486

22253

+12085

+5767

374,6

134,9

удельный вес в итоге баланса, в %

 

24,4

 

21,1

 

21,2

 

-3,3

 

+0,1

 

 

в % к изменению итога баланса

 

 

 

 

20,1

 

21,3

 

 

Баланс

18051

78075

105183

+60024

+27108

432,5

134,7

Информация о работе Разработка стратегии развития АТП