Расчет плановых технико-экономических показателей слесарного участка ОАО «Группа «Илим» БРМЗ Механосборочный

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2013 в 13:40, курсовая работа

Краткое описание

БРМЗ занимается производством деталей машиностроения: ремонтом и монтажом технологического оборудования, изготовлением сварных металлоконструкций и нестандартизированного оборудования; производством резинотехнических изделий.
Завод имеет следующие основные подразделения:
1. Ремонтно-монтажный цех – осуществляет ремонт технологического оборудования.

2. Механосборочный цех, занимающийся узловым и агрегатным ремонтом оборудования и запорной арматуры. Данный цех имеет участок по производству деталей из резины пластмасс, полиуретана и других материалов, а также по гуммировке крупногабаритного оборудования.

Скачать полностью (144.48 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовик по экономике.docx

— 221.16 Кб (Скачать документ)

Календарное число дней в году принимается  по календарю текущего года – 365 дней.

Количество  праздничных дней установлено законодательством  и принимается по календарю текущего года -   12  дней.

Выходные  дни принимаются по календарю  рабочих работ слесарного участка - 115  дня.

Номинальная продолжительность рабочего дня  принимается по режиму работы участка  – 8 часов.

1.2.2. Расчет  численности рабочих электроремонтного участка

       В соответствии с задачами  ремонтной службы рабочий персонал  делится на следующие категории:  ремонтный, эксплуатационный, оперативный,  монтажный.

                                

                                               (1.1)

 где

Чрем.раб. – число ремонтных рабочих, чел.

А – трудоемкость выполняемых работ по видам, чел. час.

ТЭф. - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, час.

КВ -  коэффициент выполнения норм для данной категории рабочих (КВ принять 1.1).

49 чел.

В том  числе:

       - Слесари ремонтники 

                                                                                              (1.2)

34 чел.


       - Станочники 

                                                                                              (1.3)

10 чел.

       - Прочие 

                                                                                              (1.4)

5 чел.

       Количество эксплуатационных рабочих  определяется исходя из годовой  трудоемкости технического обслуживания.

                                            

                                             (1.5)

7 чел.

       Для оперативного персонала количество  рабочих регламентируется правилами  технической эксплуатации, соответствовать  видам оборудования и требованиям  техники безопасности.

      Численность оперативного персонала  составляет 4 человека.

Численность вспомогательных рабочих принимается  в размере 10% от численности ремонтного персонала.

                                                 

                                       (1.6)

5 чел.

Таким образом, общее количество рабочих участка  определяется по формуле:


                                                                      (1.7)

где

Чобщ.. – общее количество рабочих, чел.

Чрем.. - численность ремонтных рабочих, чел.

Чэкс. – численность эксплуатационных рабочих, чел.

Чопер. – численность оперативных рабочих, чел.

Чвсп. – численность вспомогательных рабочих, чел.

65 чел.

       Далее полученную численность  рабочих разбиваем по профессиям  с указанием разрядов рабочих. (разряд принимается исходя из  штатного расписания цеха).

      Слесари ремонтники по ремонту промышленного оборудования, всего 34 чел.

III разряд – 6 чел. 

IV разряд – 6 чел.

V разряд – 10 чел.

VI разряд – 12 чел.

       Станочники, всего 10 чел.

IV разряд -3 чел.

V разряд – 3 чел.

VI разряд – 4 чел.

       Прочие, всего 5 чел.

III разряд – 2 чел.

IV разряд – 3 чел.

       Эксплуатационные рабочие, всего  7 чел.

III разряд – 2 чел.

IV разряд – 2 чел.

V разряд – 3 чел.

       Вспомогательные рабочие, всего 5 чел.

III разряд – 1 чел.

IV разряд – 2 чел.

V разряд – 2 чел.

       Оперативные рабочие, всего 4 чел.

IV разряд – 2 чел.

V разряд - 2 чел.


1.2.3. Расчет  тарифного фонда заработной платы  рабочих электроремонтного участка

       В данном разделе рассчитываем  тарифный фонд заработной платы  рабочих ремонтно-механического  участка.

Таблица.1.3.

Расчет  тарифного фонда заработной платы  рабочих

 

 

Профессия рабочих

 

 

Численность

чел.

 

 

Разряд

 

Часовая тарифная ставка, руб.

Эффективный фонд рабочего времени, час.

Тарифный фонд заработной платы, руб.

Одного рабочего

На всех рабочих

               1

            2

    3

       4

       5

      6

           7

1. Слесари по ремонту технологического оборудования

6

6

10

12

III

IV

V

VI

28,95

29,85

32,45

33,61

1568

 

 

9408

9408

15680

18816

272361,60

280828,80

508816

632405,75

Итого:

34

-

-

1568

53312

1694412,15

2. Станочники

3

3

4

IV

V

VI

29,93

32,74

33,91

1568

 

4704

4704

6272

140790,72

154008,96

212683,52

Итого:

10

-

-

1568

15680

507483,2


 

 

 

Продолжение табл. 1.3

1

2

3

4

5

6

7

3. Прочие

2

3

III

IV

28,49

29,89

1568

3136

4704

89344,64

140602,56

Итого:

5

-

-

1568

7840

229947,2

4.Эксплуатационные рабочие

2

2

3

III

IV

V

28,77

29,97

32,42

1568

 

3136

3136

4704

90222,72

93985,92

152503,68

Итого:

7

-

-

1568

10976

336712,32

5. Вспомогательные рабочие

1

2

2

III

IV

V

27,61

29,14

31,85

1568

 

1568

3136

3136

43292,48

91383,04

99881,6

Итого:

5

-

-

1568

7840

234557,12

6. Оперативные рабочие

2

2

IV

V

29,33

31,97

1568

3136

3136

91978,88

100257,92

Итого:

4

-

-

1568

6272

192236,8

Всего:

65

-

-

-

101920

3195348,8


 

       Численность рабочих  соответствует количеству человек,  полученной в предыдущих расчетах.

       Условия оплаты  труда и часовые тарифные ставки  принимаются согласно приложению 1.

       Эффективный фонд  рабочего времени одного рабочего  в год определен в таблице 1.2. “ Бюджет рабочего времени одного рабочего в год ”.

       Тарифный фонд  заработной платы определяется  умножением часовой тарифной  ставки на эффективный фонд  рабочего времени всех рабочих.

1.2.4. Расчет  годового фонда заработной платы  рабочих электроремонтного участка

       В данном разделе  выполняется расчет заработной  платы рабочих.

Таблица.1.4.


Расчет  годового фонда заработной платы  рабочих участка

Профессия рабочих

Тарифный фонд заработной платы, руб.

Премия, руб.

Районный коэффициент, руб.

Северная надбавка, руб.

Основная заработная плата, руб.

Дополнительная заработная плата, руб.

Годовой фонд заработной платы , руб.

1. Слесари по ремонту технологического  оборудования.

1694412,16

508323,65

881094,32

1101367,90

4185198,04

1109077,48

5294275

2. Станочники

507483,20

152244,96

263891,26

329864,08

1253483,50

332173,13

1582656,63

3. Прочие

229947,20

68984,16

119572,54

149465,68

567969,50

150511,94

718481,44

4. Эксплуатационные рабочие

336712,32

101013,70

175090,41

213863,01

831679,43

220395,05

1052074,48

5.  Вспомогательные рабочие

234557,12

70367,14

121969,70

152462,13

579356,09

153529,36

732885,45

6. Оперативные

192236,80

57671,04

99963,14

124953,92

474824,90

125828,60

6006653,49

Всего:

3195348,80

958604,64

1661581,38

2076976,72

7892511,54

2091515,56

9984027,09


 

       Тарифный фонд заработной платы  рассчитан в таблице 1.3. “Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих”.

В дополнительную заработную плату включаются выплаты:

       - Оплата за отпуск (основной и  дополнительный).

       - Оплата за дополнительный отпуск  учащимся.

       - Оплата за выполнения государственных  и общественных обязанностей.

       Сумма дополнительной заработной  платы определяется в процентах  к основной заработной плате.

       Процент дополнительной заработной  платы определяется по данным  бюджета рабочего времени одного  рабочего в год.


                                                               (1.8)

где

Д от. – дополнительный отпуск.

Д от. уч. – дополнительный отпуск учащимся.

Д гос. об. – дополнительный отпуск для выполнения государственных и общественных обязанностей.

Т эф. – эффективный фонд рабочего времени.

 

26,5 %

       Годовой фонд заработной платы  определяется суммированием основной  и дополнительной заработной  платы.

1.2.5. Расчет  численности и фонда заработной  платы руководителей, специалистов, служащих электроремонтного участка.

       Численность цехового персонала  определяется   % от общей численности  рабочих слесарного участка.

Таблица. 1.5.

Расчет  годового фонда заработной платы  руководителей, специалистов, служащих

Должность

Категория

Численность, чел.

Должностной оклад, руб.

Премия,

руб.

Районный коэффициент, руб.

Северная надбавка, руб.

Годовой фонд заработной платы, руб.

1. Начальник участка

руководитель

1

9720

2916

5054,4

6318

253108

2. Заместитель начальника участка

специалист

1

9015

2704,5

4687,8

5859,75

234750,6

3. Энергетик

специалист

1

8820

2646

4586,4

5733

216424,8

4. Табельщик

служащий

1

4330

1299

2251,6

2614,5

110353,2

Всего:

  

4

31885

9565,5

16580,2

20725,25

945071,4

Информация о работе Расчет плановых технико-экономических показателей слесарного участка ОАО «Группа «Илим» БРМЗ Механосборочный