Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2013 в 22:32, курсовая работа
Система оплаты труда - это совокупность отдельных элементов оплаты труда, взаимодействующих между собой по установленным правилам с целью отражения в размере оплаты труда, особенностей данного предприятия и конкретного трудового коллектива.
Основным элементом оплаты труда работников предприятия является заработная плата, представляющая собой денежную форму вознаграждения за труд и его конечные результаты и выплачиваемая работнику за счет доходов предприятия по заранее установленным тарифам и нормативам в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Введение ………………………...……………………………………………..
1 Теоретические основы формирования фонда оплаты труда …………….
1.1 Сущность и значение оплаты труда …...………………………………...
1.2 Формы оплаты труда ...................................................................................
1.3 Методы определения фонда оплаты труда …...…………………………
2 Формирование фонда оплаты труда в Пассажирском Вагонном Депо г. Оренбурга ОАО «ФПК» 2.1 Характеристика предприятия …………………………………………….
2.2 Состав и структура персонала ………………………………....................
2.3 Состав и структура фонда оплаты труда ………………………………...
3 Совершенствование фонда оплаты труда ……………………………….
Заключение …………………………………………………………………….
Приложение А …………………………………………………………………
Приложение Б …………………………………………………………………
Приложение В …………………………………………………………………
Приложение Г …………………………………………………………………
Приложение Д …………………………………………………………………
Приложение Е …………………………………………………………………
Список использованных источников ………………………………………..
1.8. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях, клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы;
Приложение Е
Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы. В прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы.
1.1. выходное пособие,
выплачиваемое в случаях
1.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
1.3. пособия, выплачиваемые
женщинам, находящимся в отпуске
по уходу за ребенком до
достижения им определенного
законодательством или
1.4. расходы при приеме,
переводе работников на работу
в другие местности, включая
единовременные пособия,
1.5. материальная помощь,
оказываемая родителям при
1.6. командировочные расходы, включая суточные, за время служебных командировок;
1.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание, воспроизведение оригинального и переводного литературного произведения, произведения изобразительного;
1.8. вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения:
1.9. выплаты, производимые
по месту основной работы в
размерах, предусмотренных
1.10. стоимость выданной
спецодежды, спецобуви и других
средств индивидуальной защиты,
мыла и других моющих и
1.11. стоимость выдаваемых
работникам бесплатно
1.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров (кроме расходов на заработную плату):
1.12.1. расходы на оплату обучения в учебных заведениях, включая материальную помощь;
1.12.2. денежная помощь,
выплачиваемая предприятием
1.12.3. стипендии студентам
и учащимся, направленным предприятием
на обучение в учебные
1.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного заведения и обратно;
1.12.5. выплата педагогическим
работникам на приобретение
1.12.6. расходы, связанные
с организацией учебного
1.13. расходы на проведение
культурно-просветительных и
1.13.1. арендная плата
за помещения для проведения
культурно-просветительных и
1.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий;
1.13.3. расходы на приобретение
театральных костюмов для
1.13.4. расходы по организации
смотров-конкурсов
1.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений, жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев, санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);
1.13.6. расходы по оплате
услуг поликлиник и других
медицинских учреждений по
1.13.7. расходы на приобретение медикаментов;
1.13.8. расходы по обустройству
садоводческих товариществ (
1.13.9. возмещение платы
родителей за детей в
1.13.10. оплата путевок
детям на лечение, отдых,
1.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам, юбилеям, торжественным, траурным событиям;
1.14. пособия по государственному
социальному страхованию и
1.15. пособия в связи
с временной потерей
1.16. материальная помощь,
предоставленная отдельным
1.17. материальная помощь
и другие выплаты,
1.18. оказание помощи
работникам, нуждающимся в улучшении
жилищных условий в виде: материальной
помощи на строительство жилья,
1. 19. стоимость жилья, переданного в собственность работника;
1. 20. страховые платежи
(взносы), уплачиваемые предприятием
по договорам личного,
1.21. расходы на погашение
ссуд (включая беспроцентные), выданных
работникам предприятия на
1.23. выплаты по итогам республиканского соревнования;
1.24. другие выплаты.
Список литературы
1. Экономика труда
и социально-трудовые
2. Бутеня В.Е. Природа заработной платы и факторы ее определяющие// Актуальная статистика: Сборник научных трудов. – Мн.: 1998. – стр. 74-83.
3. Экономическая теория:
учебник. 2-е изд. Перераб. И
доп. / Н.И.Базылев, А.В.Бондарь, С.П.
4. Курс Экономики: Учебник. – 2-е изд., доп./ Под ред. Б.А.Райзберга. – М.: ИНФРА-М. 1999. – 716 с.
5. Основы экономической
теории/ Под ред. Плотницкого М.И.,
Хомякова А.к., Лемешевского И.М.
– Минск, “Магазин для
6. Экономика предприятия/ В.Я.Хрипач, А.С.Головачев, И.В.Головачева и др.; Под ред. В.Я.Хрипача; Академия управления при Президенте Республики Беларусь. Кафедра экономики и организации производства. – Мн., 1997. – 448 с.
7. Климанская С.М. Новые подходы к оценке эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда в торговле в условиях рыночной экономики// Проблемы переходной экономики и механизм ее совершенствования в РБ: Сборник научных трудов молодых ученых, - Мн.: 1997. - стр. 362-367.
Информация о работе Формирование оплаты труда на предприятии