Сильные стороны, выявленные
в ходе анализа:
- сплоченность коллектива;
- создание сильной команды для
разработки новых видов продукции.
К сожалению, маркетинговый
отдел ООО «Красная Заря» на сегодняшний
день недостаточно развит на предприятии,
что, несомненно, уменьшает конкурентные
преимущества фабрики по сравнению с другими
предприятиями. Но идет активный набор
маркетологов и специалистов по продвижению
кондитерской продукции, созданию рекламы,
изучению и освоению рынков сбыта. Слабой
чертой ООО «Красная Заря» является отсутствие
рекламы в СМИ, которая, несомненно, увеличила
бы ряды потребителей. Но следует отметить,
что в интернете функционирует сайт ООО
«Красная Заря», который периодически
обновляется и где потребители могут найти
всю необходимую информацию о производимой
фабрикой продукции, ассортименте, более
подробно ознакомиться с историей развития
фабрики. Так же на сайте представлены
контактные телефоны, позвонив по которым,
потребитель может высказать свое мнение
о выпускаемой продукции и сообщить свои
предложения или замечания. Немаловажным
фактом для развития предприятия и завоевания
доверия и уважения потребителей, является
наличие Диплома Лауреата конкурса «100
лучших товаров России», куда вошли конфеты
«Ивановские зори», «Птичье молоко», «Метеорит»,
а также глазированные вафли «Восторг»
и «Полет».
Анализ маркетинговой составляющей
позволил выделить:
Сильные стороны: наличие диплома
«100 лучших товаров России»; хороший имидж
организации.
Слабые стороны: отсутствие
рекламы в СМИ.
Полный анализ внутренней среды
фабрики ООО «Красная Заря» позволяет
выделить следующие сильные стороны:
- сплоченность коллектива;
- создание сильной команды для
разработки новых видов продукции;
- четкое взаимодействие между
руководителями и подчиненными;
- минимальная дистанция власти;
- обновление
оборудования и техники;
- увеличение
мощности предприятия;
- создание
новых видов продукции;
- строгая
технология производства;
- низкий
процент текучести кадров;
- преобладание
собственного капитала над заемным;
- преобладание
краткосрочных кредитов над долгосрочными;
- наличие
наград.
Слабые стороны:
- нехватка высококвалифицированных
кадров;
- преобладание внеоборотных средств;
- снижение внеоборотных и оборотных активов;
- не ликвидность предприятия;
- неудовлетворительная структура
баланса;
- отсутствие рекламы в СМИ.
2.4. Матричный анализ
Для того, чтобы сформулировать
будущую стратегию развития организации,
необходимо выявить сильные и слабы стороны
кондитерской фабрики ООО «Красная Заря».
Применение SWOT – анализа позволит провести
совместное изучение внешней и внутренней
среды (приведен в таблице 7).
Таблица 7
Матрица SWOT ООО «Красная Заря»
|
Возможности
- Увеличение
трудовых ресурсов.
- Увеличение
спроса, в силу наступления зимнего периода.
- Снижение
затрат в области лизинга.
- Снижение
затрат на строительство и реконструкцию
зданий производственного назначения.
- Уменьшение
налогового бремени.
- Экономия
трудовых ресурсов.
- Экономия
времени.
- Увеличение
объемов производства.
- Близость
к крупным рынкам сбыта.
- Благоприятное
географическое положение.
- Достаточное
количество выпускников повар-кондитер.
- Стабилизация
экономики в стране.
- Развитие
кондитерской отрасли
|
Угрозы
- Низкая
платежеспособность населения.
- Повышение
затрат на сырье.
- Нехватка высококвалифицированных
кадров.
- Наличие
сильного конкурента.
- Падение
спроса, ввиду повышения цен на продукцию.
- Возрастание
затрат на обслуживание нового оборудования.
- Перебои
в поставках сырья.
|
Сильные стороны
- Разнообразие ассортимента производимой
продукции.
- Низкий
процент текучести кадров.
- Преобладание
собственного капитала предприятия над заемным.
- Преобладание
краткосрочных кредитов над долгосрочными.
- Надежные
поставщики.
- Наличие
постоянных потребителей продукции.
- Налаженная
связь поставок в крупные торговые сети.
- Наличие
наград.
- Увеличение
мощности предприятия.
- Создание
новых видов продукции.
- Высокая
производительность цехов.
- Сплоченность
коллектива.
- Наличие
усовершенствованного оборудования.
- Хороший
имидж организации.
|
- Освоение
новых технологий и внедрение их в производство.
- Проведение
маркетинговых исследований, направленных
на постоянное изучение потребностей
рынка.
- Использовать
созданный имидж, базу клиентов для открытия
представительств, дилерских организаций.
- Выход
на новые рынки сбыта
|
- Увеличение
объемов продаж на внутренних и внешних
рынках.
|
Слабые стороны
- Снижение внеоборотных и оборотных активов.
- Преобладание внеоборотных активов
- Неудовлетворительная
структура баланса.
- Отсутствие
рекламы в СМИ.
- Сокращение
штата работников.
|
- Постоянное
повышение квалификации персонала, улучшение
условий труда
|
- Рассмотрение
возможности производства нового вида
продукции
- Сдать
в аренду неиспользованные площади предприятия
для получения дополнительных средств
и сокращение затрат на их обслуживание
- Создание
эффективной рекламы для увеличения спроса
потребителей
|
В результате проведенного
анализа, можно выделить необходимую стратегию
для развития предприятия. Предприятию необходимо использовать
комбинацию стратегий:
- стратегию концентрированного роста,
а именно стратегию развития рынка (используемая возможность – благоприятное географическое
положение и близость к крупным рынкам
сбыта; устраняемая угроза – возрастание затрат на обслуживание
нового оборудования);
- стратегию развития продукта, предполагающая
решение задачи роста за счет производства
нового продукта, который будет реализовываться
на уже освоенном предприятием рынке (используемые возможности: увеличение мощности предприятия, высокая производительность, наличие усовершенствованного оборудования; устраняемая угроза – падение спроса, увеличение затрат на сырье).
Для наиболее полного представления
о стратегическом положении предприятия
необходимо построить матрицу Мак-Кинзи
– это многофакторная модель, отражающая
привлекательность отрасли и стратегическое
положение предприятия. Она строится на
основе экспертных оценок. В качестве
экспертов выступают работники предприятия.
Для оценки привлекательности
отрасли пятью экспертами было установлено
пять параметров, значимость которых была
оценена ими по двадцатибальной шкале.
Данная оценка представлена в приложении
4.
Для оценки значимости характеристик
конкурентной позиции или стратегического
положения экспертами было выделено семь
параметров, значимость которых так же
была оценена по двадцатибальной шкале.
Данная оценка представлена в приложении
4.
В рамках проведенного стратегического
анализа были выделены следующие стратегические
единицы бизнеса (СЕБ):
- подарочные
наборы шоколадных конфет;
- конфеты
пралине;
- вафельные
батончики.
Оценивается привлекательность
отрасли и стратегического положения
для подарочных наборов шоколадных конфет
по десятибалльной шкале. Данная оценка
представлена в приложениях 4.
Оценивается привлекательность
отрасли и стратегического положения
для конфет пралине также по десятибалльной
шкале. Данная оценка представлена в приложениях
4.
Оценивается привлекательность
отрасли и стратегического положения
для вафельных батончиков по десятибалльной
шкале. Данная оценка представлена в приложениях
4.
На основе приведенных выше
данных составляется сводная таблица
для изображения на ее основе матрицы
Мак-Кинзи.
Таблица 8
Итоговая
таблица
№ п/п |
СЕБ |
Привлекательность отрасли |
Стратегическое положение |
1 |
Подарочный набор шоколадных конфет |
2,48 |
3,3 |
2 |
Конфеты пралине |
6,34 |
8,68 |
3 |
Вафельные батончики |
3,82 |
3,83 |
Результаты
исследования приведены на рисунке 3.
Привлекательность
отрасли
Стратегическое положение
Рис.
3. Матрица Мак-Кинзи
Итак, в ходе портфельного
анализа на основе Матрицы Мак-Кинзи, можно
сделать следующие выводы об исследуемых
СЕБ:
- подарочный
набор шоколадных конфет находится в квадранте
«Средний бизнес» и характеризуется средней
привлекательностью рынка и средним уровнем
относительных преимуществ. В таком положении
фирме целесообразно использовать данное
положение, противостоять воздействию
конкурентов и, по возможности, ограничить
инвестиции;
- конфеты
пралине находится в квадранте «Проигравший-2»
и характеризуются низкой привлекательностью
рынка, средним уровнем относительных
преимуществ на рынке и низкими возможностями.
В данном положении фирме целесообразно
сконцентрировать свои усилия на снижение
риска, защите своего рынка и выгодных
областях, приносящих большие прибыли.
- вафельные
батончики находятся в квадранте «Победитель-3»,
что характеризует их средней рыночной
привлекательностью, однако преимущества
на данном рынке достаточно сильны, поэтому
необходимо определить наиболее привлекательные
рыночные сегменты и инвестировать в них
средства, а так же развивать способности
противостоять воздействию конкурентов
и увеличить объемы предлагаемой продукции
или данных СЕБ.
2.5. Формирование миссии и целей организации.
Выбор стратегии развития организации.
Миссия организации является важнейшей
составляющей стратегического плана развития
любой компании. Она определяет основную
цель фирмы. Именно с определения четкой
миссии, как правило, начинает свою деятельность
предприятие.
Формулировка миссии – это формулировка
основной цели компании: чего она хочет
достичь в самом широком смысле. Четкая
формулировка действует как «невидимая
рука», которая направляет сотрудников
компании, позволяя им работать независимо
и в то же время коллективно для достижения общих целей
компании.
Таким образом, можно сказать, что основная
миссия ООО «Красная Заря» - это завоевание
лидирующих позиций на рынке кондитерских
изделий в Ивановской области, путем производства
высококачественной продукции с неповторимым
вкусом.
На основе миссии определяются цели организации.
Основной целью ООО «Красная Заря» является
изготовление такой продукции, которая
бы максимально удовлетворяла запросы
потребителей, оправдывала ожидания всех
слоев населения в качественных и, вместе
с тем, доступных мучных кондитерских
изделий, произведенных, преимущественно,
из натурального сырья.
Таким
образом, предприятие ставит перед
собой следующие цели:
- максимизация прибыли;
- увеличение объемов продаж на внутренних
и внешних рынках;
- выход на новые рынки;
- совершенствование технологии производства, создание принципиально-новых кондитерских и мучных изделий;
- увеличение престижа фирмы.
Возможны следующие пути достижения
поставленных целей:
- проведение маркетинговых исследований,
направленных на постоянное изучений рынка и его изменений, своевременное выявлений характерных тенденций;
- постоянное повышение квалификации персонала;
- совершенствование производства, путем
внедрения нового технологически-усовершенствованного
оборудования;
- мотивация персонала в выпуске качественной
продукции;
- повышение заработной платы работникам,
улучшение условий труда;
- дополнительное привлечение специалистов
для разработки стратегий развития организации.