Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Марта 2015 в 23:33, дипломная работа
Целью данной работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и анализа заработной платы, освещение теоретических вопросов, относящихся к проблеме.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы учета и анализа оплаты труда, основные проблемы организации оплаты труда.
2. Рассмотреть особенности учета оплаты труда.
3. Провести анализ расчетов по оплате труда и анализ заработной платы.
4.Разработать рекомендации по совершенствованию учета заработной платы.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В СОГУ «РУДНЯНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦСО НАСЕЛЕНИЯ» 6
1.1 Оплата труда как экономическая категория 6
1.2. Нормативно-законодательное регулирование учета оплаты труда в Российской Федерации 11
1.3. Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях 17
2. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СМОЛЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «РУДНЯНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ» 27
2.1. Характеристика деятельности СОГУ «Руднянский комплексный центр социального обслуживания населения» 27
2.2. Размеры и структура учреждения 34
2.3. Постановка учетной работы в СОГУ «Руднянский комплексный ЦСО населения» 39
2.4. Первичный учет труда и его оплаты 43
3. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И АУДИТА ОПЛАТЫ ТРУДА В СОГУ «РУДНЯНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦСО НАСЕЛЕНИЯ» 48
3.1. Аналитический и синтетический учет оплаты труда 48
3.2. Анализ организации заработной платы в СОГУ «Руднянский комплексный ЦСО населения» 51
3.3. Организация контроля расчетов по оплате труда 54
3.4. Совершенствование системы оплаты труда 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 70
Правительство Российской Федерации
вправе устанавливать предельную долю
оплаты труда работников административно-
- Фонд оплаты труда работников федерального бюджетного учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке федеральному бюджетному учреждению из федерального бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
По результатам выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по решению федерального органа исполнительной власти (государственного органа) федеральному бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из федерального бюджета в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат на оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании государственной услуги.
Фонд оплаты труда работников федерального казенного учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, могут направляться федеральным казенным учреждением на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета13.
______________________________
13 Положение «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений» (в ред. Постановлений Правительства РФ от 29.09.2008 № 725, от 17.12.2010 № 1045, от 16.05.2012 № 482, от 26.09.2012 № 975)
2. КРАТКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Характеристика деятельности СОГУ «Руднянский комплексный центр социального обслуживания населения»
Смоленское областное государственное учреждение «Руднянский комплексный центр социального обслуживания населения» создано в соответствии с постановлением главы муниципального образования «Руднянский район» Смоленской области от 31.12.2003 года №990 как муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Руднянского района Смоленской области» в целях оказания семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.
Распоряжением Администрации Смоленской области от 30.12.2004 г. №1188-р/ад. муниципальное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Руднянского района Смоленской области» переименовано в смоленское областное государственное учреждение «Руднянский комплексный центр социального обслуживания населения».
Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по виду – комплексный центр социального обслуживания населения и входит в систему социальной защиты населения.
Полное официальное наименование учреждения: смоленское областное государственное учреждение «Руднянский комплексный центр социального обслуживания населения». Сокращенное наименование: СОГУ «Руднянский комплексный ЦСО населения».
Собственником имущества учреждения является субъект Российской Федерации – Смоленская область.
Органами, осуществляющими функции полномочия собственника имущества учреждения, являются Администрация Смоленской области, Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области и Департамент Смоленской области по социальному развитию.
Функции и полномочия учредителя учреждения осуществляют Администрация Смоленской области и Департамент Смоленской области по социальному развитию.
Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, гербовую печать со своим наименованием, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.
Учреждение имеет лицевые счета в финансовом органе Смоленской области и территориальном органе Федерального казначейства.
Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, иными нормативно правовыми актами, а также настоящим Уставом (приложение 1).
Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.
Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.
Место нахождения (юридический и фактический адрес): Россия, 216790, Смоленская область, город Рудня, улица Киреева, дом 91.
Учреждение не имеет филиалов и представительств.
Предметом деятельности Учреждения является стационарное социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов. Сведения об основных направлениях деятельности учреждения перечислены в приложение 2.
Целью деятельности учреждения является удовлетворение потребностей граждан пожилого возраста (женщин старше 55 лет, мужчин старше 60 лет) и инвалидов, а также семей и отдельных граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, в социальных услугах.
Основными видами деятельности учреждения являются:
- социальное обслуживание
в отделении социального
- стационарное социальное
обслуживание в отделении
Основными задачами Учреждения являются:
- обеспечение социальной
защиты проживающих в
- уход и надзор за гражданами, организация их досуга, оказание им медицинской помощи, проведение лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
- восстановление и компенсация
утраченных или нарушенных
Учреждение выполняет государственное задание, которое в соответствии с основными видами деятельности учреждения формируется и утверждается Департаментом Смоленской области по социальному развитию.
Учреждение осуществляет в соответствии с государственным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере указанной в Уставе. Учреждение не вправе отказаться от выполнения государственного задания.
Учреждение вправе сверх установленного государственного задания, а также в случаях, определенными федеральными законами, в пределах установленного государственного задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 2.3 для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не относящиеся к основным видам деятельности учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, а именно:
- оказание гражданам вне
зависимости от их возраста, остро
нуждающимся в социальной
- культурно-досуговая работа
с гражданами пожилого
- организация социального
патронажа семей, находящихся в
трудной жизненной ситуации, оказание
им социально-психолого-
- организация деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, разработка и проведение циклов бесед, «круглых столов» и других мероприятий, направленных на улучшение отношений родителей и детей.
Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности:
- реализация материальных
запасов (макулатуры и металлического
лома цветных и черных
- доставка воды, топка печей, содействие в обеспечении топливом (для проживающих в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения);
- проклейка рам бумагой, очистка от бумаги и замазки;
- услуги по стирке изделий различных материалов;
- ремонт жилья и других построек;
- благоустройства придомовых территорий;
- услуги по вспашке огородов, распиловке дров;
- сдача в аренду имущества,
находящегося в
- иная приносящая доход деятельность.
Имущество и финансовое обеспечение учреждения
За учреждением в целях обеспечения его деятельности собственником закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств. Состав и структура основных средств учреждения приведен в таблице 1.1.
Имущество учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками учреждения, и отражается на его самостоятельном балансе.
Состав имущества, передаваемого учреждению на праве оперативного управления, определяется Департаментом имущественных и земельных отношений Смоленской области по согласованию с Департаментом Смоленской области по социальному развитию, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Администрации Смоленской области.
Таблица 1.1 – Состав и структура основных средств учреждения, тыс. руб.
Виды нефинансовых активов |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
Изменение 2011 г. к 2009 г в % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Основные средства всего: |
5719,632 |
6216,53 |
6736,6 |
117,8 |
в том числе: бюджетные |
5270,820 |
5333,446 |
5825,076 |
110,5 |
- жилые помещения |
3153,821 |
3153,821 |
3153,821 |
100 |
- нежилые помещения |
142,737 |
142,737 |
142,737 |
100 |
- машины и оборудование |
1018,358 |
1080,985 |
1150,615 |
113,1 |
- транспортные средства |
523,737 |
523,737 |
945,737 |
180,6 |
- производственный и |
432,164 |
432,164 |
432,164 |
100 |
Внебюджетные: |
448,812 |
883,084 |
911,524 |
203,1 |
- машины и оборудование |
236,268 |
260,988 |
282,388 |
119,5 |
- транспортные средства |
68,147 |
474,430 |
474,430 |
696,2 |
- производственный и хозяйственный инвентарь |
144,397 |
147,665 |
154,705 |
107,1 |
Анализируя размер и структуру основных средств учреждения можно сказать, что в бюджетной части изменения произошли в следующих видах основных средств: