Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2013 в 16:25, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является разработка мероприятий по увеличению прибыли предприятия. В число задач, которые необходимо решить в ходе выполнения работы входит:
- проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия;
- выявить важнейшие факторы, воздействующие на прибыль и рентабельность;
- определить пути и возможности роста прибыли, повышение рентабельности;
- разработать организационно-экономическое обоснование предложенных мероприятий.
Введение
1. Теоретические основы категории «прибыль»
1.1 Сущность и содержание прибыли
1.2. Пути и инструменты управления прибылью предприятия
2. Аналитическая часть
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ уровня обслуживания населения
2.3. Анализ реализации услуг ЗАО «-»
2.4. Анализ эффективности использования основных фондов
2.5. Анализ эффективности использования оборотных средств
2.6. Анализ структуры управления фирмы
2.7. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
2.8. Анализ качества и конкурентоспособности услуг
2.9. Анализ экономической безопасности предприятия, соблюдения коммерческой тайны
2.10. Анализ себестоимости продукции
2.11. Анализ прибыли и рентабельности
2.12. Выводы по аналитической части
3. Технологическая часть
4. Охрана труда и техника безопасности
5. Проектная часть
5.1. Обоснование и расчёт мероприятий по увеличению прибыли ЗАО «-» на рынке гостинично-ресторанных услуг.
5.2. Обоснования и расчёт экономической эффективности и технико- экономических показателей дипломного проекта
Заключение
Список использованной литературы
Менеджер ведет учет участников по национальности, полу, возрасту и т.д., знакомит официантов с планом расстановки столов, количеством гостей за каждым из них и планом размещения участников банкета за столом, сообщает меню блюд и напитков, особенности сервировки банкетного стола, уточняет, будет ли подан аперитив, какие напитки и закуски подавать во время аперитива, сколько он будет продолжаться, где подавать кофе и чай, сколько кофейных столов придется обслуживать.
Качественный анализ и
1) блюда, пользующиеся спросом клиентов;
2) блюда, не пользующиеся
Пользующиеся высоким спросом блюда Джек Миллер называл «победителями», несмотря на низкий процент рентабельности.
В 1985 г. Хайесом и Гуфманом было предложено меню, в основе которого лежит ранжирование блюд в меню - присвоение каждому блюду индивидуального ранга в зависимости от прибыльности.
Блюда первых трех рангов приносят наивысшую прибыль
Таблица 2.8.2.
Ранг |
Блюдо |
Чистая прибыль (убыток) (усл.ед.) |
1 |
Лангет |
58,30 |
2 |
Филе куриное в белках |
26,66 |
3 |
Помидоры, фаршированные сырным салатом |
21,03 |
4 |
Салат из кукурузы с черносливом |
19,75 |
5 |
Карбонад с гарниром |
16,65 |
6 |
Креветки |
-2,32 |
7 |
Грибы, запеченные в сметане |
-10,15 |
8 |
Осетрина заливная |
-17,74 |
9 |
Спагетти |
-19,40 |
10 |
Баранина, жареная на вертеле |
-20,35 |
В основе других методов
качественного анализа меню лежит
разбивка ассортимента блюд на четыре
основные группы (каждая - с наименьшими
и наибольшими объемами спроса (продаж),
прибылью и другими показателями), а затем
оптимизация меню на основе сравнительного
анализа.
В 1982 г. профессором Вашингтонского университета Доналдом Смитом в учебном курсе «Инжиниринг меню» была предложена схема, состоящая из четырех позиций, оценивающих каждое блюдо в меню. Блюда, занимающие наилучшую позицию, называются «звездами» (рис.2.8.4.).
I II
Лидеры Отстающие
Высокий
III IV
Отстающие
Низкий
Низкая Высокая
Себестоимость, %
Они обладают высокой валовой прибылью (горизонтальная ось координат) и самым высоким объемом продаж (вертикальная ось), причем валовую прибыль Смит определяет как разницу между ценой и себестоимостью - без учета объема продаж.
Противоположную (наихудшую позицию) в матрице занимают блюда «собачки».
В меню каждого предприятия обычно присутствуют все четыре позиции блюд: от «звезд» до «собачек». Менеджеры стремятся увеличить число «звезд» И вовсе избавиться от «собачек». Однако на практике сделать это очень трудно, поскольку случается так, что сегодняшняя «звезда» завтра надоедает гостям и превращается в «загадку» или «рабочую лошадку». И наоборот, блюдо «загадка» превращается в очередную «звезду».
II I
«Дойные коровы» «Звезды»
Высокий
IV III
«Собачки»
Низкий
Низкая Высокая
Валовая прибыль
В
1983 г. Девид Пэйвесик для анализа
меню предложил
I II
Высокая Лучшие
Низкая III IV
Низкая Высокая
Себестоимость, %
Рис.2.8.5. Анализ меню по методу Д. Пейвесика
В предложенной матрице лучшие позиции у блюд с низкой себестоимостью и высокой валовой прибылью (средневзвешенной), дополненные высоким объемом продаж.
Проводя сравнительный анализ меню по всем предложенным методам, в обязательном порядке необходимо учитывать следующие условия:
- различные группы блюд в меню (закуски, основные блюда, десерты и т. д.);
- время еды (ланч, ужин
и т. д.) и форму обслуживания;
- размер ресторана и тип
В табл. 2.8.6. проведен анализ соответствия звездному уровню гостиницы 3 звезды с использованием основных показателей пятизвездочной гостиницы.
Анализ показал, что чем выше сервис, качество и количество предоставляемых услуг, тем выше категория гостиницы.
Таблица 2.8.6.
Анализ соответствия звездному уровню
Показатели |
Базовый год |
Отчетный год |
1. Материально-техническая база: |
||
- месторасположение |
+ |
+ |
- современное мебелирование гостиницы |
+ |
+ |
- необходимые условия в номере |
+ |
+ |
- современное оборудование |
+ |
+ |
- высококвалифицированный персонал |
- |
- |
- кинозал (телевизионная комната) |
- |
- |
2. Нововведения: |
||
- трансферт в аэропорту |
- |
+ |
- услуги гида |
+ |
+ |
- реконструкция подъемника в гору |
- |
+ |
- покупка вертолета для хелески |
- |
+ |
- прием иностранных групп |
+ |
+ |
3. Услуги гостиницы |
+ | |
- бассейн |
+ |
+ |
- баня |
- |
+ |
- сауна |
+ |
+ |
- бильярд |
+ |
- |
- тренажерный зал |
+ |
+ |
- химчистка |
- |
+ |
- прачечная |
+ |
+ |
- бар |
+ |
+ |
<p class="dash041e_0431_044b_ |
Информация о работе Мероприятия по увеличению прибыли гостиницы