Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2012 в 23:54, курсовая работа
Цель данной работы состоит в оценке влияния внешней среды на деятельность гостиничного предприятия ООО «Гранд Отель Шуя» и предложений соответствующих рекомендаций.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1.Изучение факторов внешней среды, влияющих на деятельность предприятия.
2.Выявление методик позволяющих анализировать внешнюю среду организации.
3.Анализ факторов внешней среды, влияющих на работу гостиницы ООО «Гранд Отель Шуя».
4.Разработка рекомендаций по снижению влияния факторов внешней среды на ООО «Гранд отель Шуя»
Введение………………………………………………………………….....стр.3
Глава 1. Теоретические аспекты анализа внешней среды предприятий гостиничного хозяйства……………………………………………………стр.5
1.1.Содержание и факторы внешней среды предприятий гостиничного хозяйства…………………………………………………………………….стр.5
1.2 . Методы анализа факторов внешней среды………………………….стр.15
Глава 2. Анализ факторов внешней среды влияющих на работу предприятия ООО «Гранд Отель Шуя»…………………………………………………стр.24
2.1. Общая характеристика гостиничного комплекса «Гранд Отель Шуя»………………………………………………………………………….стр.24
2.2 Анализ внешней среды предприятия ООО «Гранд Отель Шуя»……стр.44
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию деятельности предприятия ООО «Гранд Отель Шуя» в условиях агрессивной внешней среды…………………………………………………………………………стр.52
Заключение…………………………………………………………………стр.56
Библиографический список………………………………………………..стр.60
Качество гостиничных услуг
в огромной степени зависит от
квалификации и заинтересованности
людского капитала, от его творческих
способностей, умения осваивать новые
технологии, а также от использования
новых организационных
Основным методом сбора данных, необходимых для проведения анализа качества должен стать анкетный метод. Глубоко проработанная корректная система анкетного опроса потребителей позволит наладить эффективную обратную связь от участников и потребителей обслуживания по результатам проводимых инноваций, это все нововведения в обслуживании - как новые услуги, так и улучшения, внедряемые в устоявшиеся процессы обслуживания. В целях повышения показателей качества гостиничных услуг следует также систематически проводить самооценку обслуживания - анкетирование персонала.
В гостиничном хозяйстве слово "сервис" означает систему мер, обеспечивающих высокий уровень комфорта, удовлетворяющих самые разнообразные бытовые, хозяйственные и культурные запросы гостей. Чем выше культура и качество услуг обслуживания гостей, - тем выше имидж гостиницы, тем привлекательнее она для клиентов и, что не менее важно сегодня, - тем успешнее материальное процветание гостиницы.
Высокое качество обслуживания гостей обеспечится коллективными усилиями работников всех служб гостиницы, постоянным и эффективным контролем со стороны администрации, проведением работы по совершенствованию форм и методов обслуживания, изучению и внедрению передового опыта, новой техники и технологии, расширению ассортимента и совершенствованию качества предоставляемых услуг.
В гостинице «Гранд Отель Шуя» имеется бизнес-центр для удобства деловых людей, приезжающих в гостиницу, следовательно, для повышения качества обслуживания и учитывая многочисленные пожелания гостей, является целесообразным обновлять оргтехнику более совершенной и новой. Это обеспечит более высокую степень удовлетворенности гостей.
В качестве основного решения стоящей перед гостиницей проблемы снижения наполняемости номерного фонда предлагается систематическое проведение анализа качества предоставляемых гостиничных услуг с целью оперативного реагирования на изменяющиеся запросы потребителей. Эта система позволит создать базу для предоставления услуг более высокого качества по сравнению с конкурирующими аналогами, и повысит уровень наполняемости гостиницы.